王牌对王牌第一季综艺,黄视频在线观看网站,世界一级毛片,成人黄色免费看

薈聚奇文、博采眾長、見賢思齊
當前位置:公文素材庫 > 公文素材 > 范文素材 > 研發(fā)部經(jīng)理工作說明書

研發(fā)部經(jīng)理工作說明書

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 03:42:42 | 移動端:研發(fā)部經(jīng)理工作說明書

研發(fā)部經(jīng)理工作說明書

蘇州嘉吉生物技術有限公司

蘇州嘉吉生物技術有限公司研發(fā)部經(jīng)理工作說明書

第一部分崗位規(guī)則說明

一、基本資料

崗位名稱:研發(fā)部經(jīng)理崗位編碼:定員標準:1人直接上級:總經(jīng)理

二、崗位職責(一)概述

在總經(jīng)理的領導下,根據(jù)市場需求與反饋組織實施產(chǎn)品的設計、開發(fā)與改進并向生計部提供所需的技術支持。(二)工作職責

123456

按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略做好公司未來1年和3~5年產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃;主持編制公司年度研發(fā)經(jīng)費預算,并控制經(jīng)費的總體支出;制定新產(chǎn)品研發(fā)預算和進度計劃,并組織實施;組建公司的技術平臺、評估研發(fā)平臺投資;

部門的團隊建設、崗位定義、崗位職責要求、員工考核、資源調(diào)度;

主持公司產(chǎn)品性能分析、技術可行性研究與評審工作,審核新產(chǎn)品研發(fā)的技術可行性報告;789

組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作;為研發(fā)項目提供技術支持;

新產(chǎn)品研發(fā)人員調(diào)配、進度跟蹤和計劃跟進;

10匯總每個項目的可重用成果,形成內(nèi)部技術和知識方面的的資源庫;11分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗和教訓,提高研發(fā)質(zhì)量;12積極關注行業(yè)發(fā)展動態(tài),積累研發(fā)素材;三、其他職責

完成領導交辦的其他臨時工作。四、監(jiān)督及崗位關系

(一)所受監(jiān)督和所施監(jiān)督

1.所受監(jiān)督:總經(jīng)理的監(jiān)督指導。

2.所施監(jiān)督:對下屬的研發(fā)人員進行直接監(jiān)督指導。蘇州嘉吉生物技術有限公司

(二)與其他崗位關系

1.內(nèi)部聯(lián)系:本崗位與質(zhì)量部與行政綜合部、生技部、銷售部有業(yè)務上的協(xié)調(diào)配合

關系;

2.外部聯(lián)系:本崗位與研究所、設計院、技術主管部門有業(yè)務上的聯(lián)系。(三)本崗位職務晉升階梯圖(見圖1)

研發(fā)員圖1職務晉升階梯圖

(四)本崗位橫向平移情況本崗位可向其他平行崗位平移。五、崗位權限

1.對直接下屬人員調(diào)配和任免的提名權。2.有權對下屬員工的獎懲提出建議。

3.對下屬員工業(yè)務水品和業(yè)績有考核評價權。4.有對上級部門提出新產(chǎn)品開發(fā)方案的權利。5.根據(jù)公司的規(guī)定有權對員工的假期審批提出建議。

6.有就本部門的規(guī)劃,向上級領導申報設備更新改造和申請拓展新的經(jīng)營領域的權

利。

六、勞動條件和環(huán)境

本崗位屬于較輕體力勞動,室內(nèi)坐姿、室內(nèi)行走結(jié)合室外行走進行,工作環(huán)境溫、濕度適中,無噪音、粉塵污染,照明條件良好。七、工作時間

本崗位實行每周40小時的標準工時制。

第二部分員工規(guī)格要求

八、資歷

1.工作經(jīng)歷:具有三年以上研發(fā)工作經(jīng)驗,一年以上研發(fā)管理工作經(jīng)驗。2.學歷要求:具有碩士以上文化程度。

九、身體條件

本崗位要求身體健康,精力充沛,具有一定的協(xié)調(diào)力、控制力、調(diào)整力和記憶力。

研發(fā)部經(jīng)理蘇州嘉吉生物技術有限公司

十、心理品質(zhì)及能力要求

1.智力:思路開闊,具有較強的學習能力、理解指令和原理的能力及推理判斷能

力。

2.語言能力:口頭和書面語言表達能力。

3.具有一定的組織領導能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、計劃能力和實施運作能力。4.嚴謹、細心,善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時作出判斷。5.有較強應變和事故處理能力。

十一、所需要知識和專業(yè)技能

(一)擔任本崗位職務應具備的專業(yè)知識和技能

1.掌握酶工程、體外診斷試劑、生物工程專業(yè)知識。2.英語水平達到國家四級水準,讀寫流利。

3.具有一定的計算機水平,能夠熟練使用辦公自動化軟件。4.具有豐富的社會經(jīng)驗。(二)招聘本崗位員工應考核的內(nèi)容

1.酶工程、體外診斷試劑、生物工程等專業(yè)知識。2.計劃編寫、經(jīng)費預算等專業(yè)知識。3.計算機操作知識。4.英語水平

(三)上崗前應接受的培訓內(nèi)容

1.了解研發(fā)部主要職能和責任,熟悉公司和研發(fā)部現(xiàn)行的各項規(guī)章制度。2.了解公司現(xiàn)有產(chǎn)品技術水品、工藝環(huán)境要求及相關技術標準。3.掌握研發(fā)部人員分工情況,了解下屬工作進展情況。4.安全意識、保密意識、創(chuàng)新意識。(四)上崗后繼續(xù)教育訓練內(nèi)容

1.團隊協(xié)調(diào)管理、社會學和心理學知識。2.質(zhì)量意識、創(chuàng)新意識、安全保密知識。

十二、績效管理

(一)崗位關鍵考核指標:

1.部門人員管理2.計劃達成率蘇州嘉吉生物技術有限公司

3.新技術、新產(chǎn)品市場接受程度4.新產(chǎn)品的開發(fā)和應用成本(二)考核結(jié)果的分析和反饋

由上級領導對考核結(jié)果進行核實及可靠性分析,以保證考核結(jié)果的真實性,并將考核結(jié)果與同期指標和工作要求相比較,及時將分析結(jié)果反饋給本人。

擴展閱讀:研發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

盛高聯(lián)合利農(nóng)(中國)管理咨詢項目

聯(lián)合利農(nóng)(中國)有限公司研發(fā)部經(jīng)理崗位說明書

1.基本資料

崗位名稱:研發(fā)部經(jīng)理崗位編號:LHLN-YF-01崗位類別:管理人員修訂版次:V01.00-201*審批者簽名:所屬部門:研發(fā)中心研發(fā)部下屬人數(shù):9編制者簽名:審核者簽名:編制日期:年月日審核日期:年月日審批日期:年月日

2.崗位體系

崗位體系圖

直接上級(崗位名稱):研發(fā)中心主任

直接下屬(崗位名稱+人數(shù)):制劑研發(fā)技術員,3人原藥研發(fā)技術員,3人生物農(nóng)藥研發(fā)技術員,3人

3.工作概要

工作概要:為了支撐公司產(chǎn)品研發(fā)戰(zhàn)略的實施,在研發(fā)中心主任的領導下,做好技術更新、新產(chǎn)品研發(fā)、工藝改進等各項工作跟進及人員管理工作。

4.工作職責盛高聯(lián)合利農(nóng)(中國)管理咨詢項目

序號職能1研發(fā)規(guī)劃與研發(fā)計劃工作職責職責協(xié)助研發(fā)中心主任制定研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃根據(jù)研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定產(chǎn)品研發(fā)計劃,經(jīng)批準后負責實施對公司上級部門審核同意研發(fā)項目及時安排相關技術人員完成,并向研發(fā)中心主任匯報研發(fā)進度匯總整理技術員申報的研發(fā)項目預案,報研發(fā)中心主任審核,批準研發(fā)后下發(fā)相關責任人對重點、難點研發(fā)項目,組織部門內(nèi)人員討論,提出解決方案報研發(fā)中心主任審核做好與部門內(nèi)人員定期溝通工作;2產(chǎn)品研發(fā)管理3溝通管理做好與研發(fā)中心主任溝通工作,及時匯報各項工作進度做好與相關部門溝通工作,完善研發(fā)部工作環(huán)境對部門內(nèi)人員做好資料、信息保密管理工作4保密管理做好部門內(nèi)保密資料收集、整理工作制定部門制度和流程,并組織實施5制度和部門建設協(xié)助研發(fā)中心主任組建研發(fā)團隊,提升研發(fā)團隊素質(zhì)負責部門內(nèi)部員工目標管理、績效考核和在職輔導等內(nèi)部管理工作6其他工作積極配合部門內(nèi)外的工作,完成領導交辦的其他任務

5.工作溝通

溝通類別內(nèi)部溝通市場部助劑生產(chǎn)企業(yè)外部溝通原藥生產(chǎn)企業(yè)公司客戶重要普通普通重要經(jīng)常經(jīng)常偶爾經(jīng)常溝通對象生測科重要溝通程度經(jīng)常溝通頻率

6.任職資格盛高聯(lián)合利農(nóng)(中國)管理咨詢項目項目學歷教育背景專業(yè)培訓本科基本要求植物保護、農(nóng)業(yè)應用化學、農(nóng)藥學相關專業(yè)總體工作經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗工作經(jīng)驗相關工作經(jīng)驗2年以上農(nóng)藥新產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗、市場推廣等工作經(jīng)驗管理工作經(jīng)驗2年中型農(nóng)化企業(yè)研發(fā)部門負責人管理經(jīng)驗專業(yè)知識和技能能力和素質(zhì)專業(yè)知識專業(yè)技能能力素質(zhì)其他要求植物保護、劑型加工、農(nóng)藥合成試驗技術較強的計劃能力、創(chuàng)新能力較強的成就動機、服務意識、有團隊合作精神

7.工作條件

正常工作時間:48小時/周

工作時間

平均加班時間:6小時/周平均出差時間:16小時/周

班制形式:√長白班長夜班兩班倒其他場地環(huán)境:√較好一般艱苦

工作環(huán)境

噪音環(huán)境:√較好一般艱苦高溫環(huán)境:√較好

一般艱苦

塵毒環(huán)境:√較好一般艱苦

風險描述工作所需設備

工具

風險:普通一般√高計算機、打印機

友情提示:本文中關于《研發(fā)部經(jīng)理工作說明書》給出的范例僅供您參考拓展思維使用,研發(fā)部經(jīng)理工作說明書:該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源:網(wǎng)絡整理 免責聲明:本文僅限學習分享,如產(chǎn)生版權問題,請聯(lián)系我們及時刪除。


研發(fā)部經(jīng)理工作說明書》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉(zhuǎn)載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址:http://www.taixiivf.com/gongwen/654992.html