資產(chǎn)保全部門職責

資產(chǎn)保全部門崗位職責

1、負責按時完成貸款客戶的經(jīng)營動態(tài)監(jiān)管工作；

2、在日常監(jiān)管工作中，及時掌握被監(jiān)管對象的經(jīng)營情況和信用情

況，發(fā)生風險后，及時發(fā)出預警信號，并提出處理建議；3、制訂年度、季度、月度清收、轉化、處置不良貸款計劃和方案。

定期向公司總經(jīng)理室匯報、提交信貸資產(chǎn)保全措施和建議；負責貸款法律文書合法、合規(guī)、有效性的檢查、復審工作；4、負責定期檢查不良貸款債權落實情況。對不良貸款定期發(fā)送催

款通知、收息通知；完善相關手續(xù)，確保抵押資產(chǎn)真實有效；5、負責貸款糾紛案件的相關法律訴訟事務（依法收貸、訴訟保全

工作）。組織實施公司依法收貸、以物抵貸、執(zhí)行處置工作，確保在訴訟時效內，采取相關措施轉化風險、保全資產(chǎn)；6、負責組織貸款呆、壞賬申報核銷工作

7、負責聯(lián)系公安、法院等部門，協(xié)助信貸員追償不良貸款、欠息8、負責組織編報相關報表和各類數(shù)據(jù)、材料；完成領導臨時交辦

的工作任務，及時反饋工作完成情況。資產(chǎn)保全部門催收工作業(yè)務流程

1、根據(jù)總經(jīng)理室要求制訂年度、季度、月度清收、轉化、處置不

良貸款計劃和方案。

2、依據(jù)計劃對每月任務進行分解，并針對客戶具體情況制定催收

方案。

3、定期對逾期貸款進行電話催收。

4、定期對逾期貸款進行上門催收，在上門催收之前要針對客戶情

況做好充分準備，力爭每次上門催收都能取得實際效果。5、對于通過上門催收也不能完成清收的不良貸款，則需聯(lián)系律師

事務所進行訴訟保全。資產(chǎn)保全部門薪酬考核辦法

底薪+提成+保險底薪：800元

提成：每完成一筆不良貸款的清收工作可得到貸款金額1‰-5‰的提成獎勵。如按照借款合同完成違約金部分的催收，可得到違約金部分50%-70%的獎勵。

保險：公司為該部門全體員工購買價值30萬元的人身意外傷害保險。

考核辦法：資產(chǎn)保全部門提成按季度發(fā)放，完成當季度任務80%以上的可全額發(fā)放提成；完成當季度任務50%-80%的發(fā)放提成的80%；完成當季度任務50%一下的發(fā)放提成的50%。年終考核能完成任務80%以上的補發(fā)以前所扣除的提成。

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資產(chǎn)保全中心崗位職責

資產(chǎn)保全中心執(zhí)行經(jīng)理職務說明書

一、基本資料崗位名稱直接上級直接下級崗位級別二、工作描述：緊緊圍繞防范和化解信貸資產(chǎn)風險這一中心，一方面審慎地開展各項經(jīng)營活動，盡量避免風險的發(fā)生；另一方面對已發(fā)生的金融風險，及時采取各種保全措施，避免實際損失的發(fā)生，保證銀行資產(chǎn)的安全和經(jīng)營的穩(wěn)健。同時，對各全行公司條線上報的不良資產(chǎn)清收、處置等方式進行審查，并給予審查意見或建議。（1）主要職責與工作任務職責表述：負責資產(chǎn)保全宏觀政策的研究、部門協(xié)調及綜合反映；對資產(chǎn)保全的重點部位、主要問題、重要環(huán)節(jié)進行監(jiān)控和管理。工作任務工作要求所需記錄文檔職根據(jù)國家和中央銀行有關維護金融債權和資產(chǎn)及時、全面、有效、前責保全的方針政策和制度規(guī)定，結合本行及本部門實瞻性一際，提出貫徹執(zhí)行的具體意見、辦法并組織實施。協(xié)調與行內外有關管理部門的關系，及時了解、及時、高效、全面溝通、綜合有關情況，健全完善債權管理。執(zhí)行經(jīng)理公司金融部總經(jīng)理執(zhí)行副經(jīng)理、執(zhí)行經(jīng)理助理、客戶經(jīng)理所在部門本崗位人數(shù)所轄人數(shù)公司金融一部1職責表述：按照我行有關不良資產(chǎn)管理辦法，做好全行公司條線不良資產(chǎn)的組織、管理與指導工作，規(guī)范不良資產(chǎn)管理。工作任務對全行公司條線不良資產(chǎn)的清收、轉化、處置職進行組織、管理，并給予指導。責二依法管理銀行債權，保全信貸資產(chǎn)，防止和糾正逃廢債行為，保障銀行債權的順利實現(xiàn)。負責中心法律事務的管理與實施。工作要求持續(xù)、有效所需記錄文檔無及時、有效無高效、強化、科學職責表述：權限內對公司條線申報的不良資產(chǎn)清收、處置等方式及管理行為進行審查。職責三工作任務工作要求所需記錄文檔對公司條線申報的不良資產(chǎn)清收、處置等方式及時、審慎、風險可控條線上報清收報表進行審慎審查，并給出審批意見或建議。對各項不良資產(chǎn)進行消化處理，減少不良資產(chǎn)及時、審慎占用。職責表述：負責對本部門自營業(yè)務的不良資產(chǎn)通過清收、重組、訴訟、抵債、出售、核銷等保全和處置方式化解、降低資產(chǎn)風險。工作任務工作要求前瞻性、實效性及時性、實效性所需記錄文檔無無職制定年度清收、轉化、處置不良貸款計劃和方責案。四對公司自營業(yè)務的不良資產(chǎn)制定清收、重組、訴訟、出售、核銷等保全和處置方式。職責表述：根據(jù)抵債資產(chǎn)管理辦法，對條線申報的抵債資產(chǎn)、重組貸款、核銷不良資產(chǎn)進行審查。職對條線申報的抵債資產(chǎn)進行審查，并給出意見責及時、公平、公正五或建議。對條線申報的重組貸款進行審查，并給出意見及時、公平、公正或建議。對條線申報的核銷不良資產(chǎn)進行審查，并給出及時、公平、公正意見或建議。職責表述：協(xié)助本部門其他中心做好授信審查、調查工作。職工作任務工作要求責六協(xié)助營銷中心對授信業(yè)務進行審查，并給出審及時、客觀、公正查意見及建議。協(xié)助營銷中心對授信業(yè)務進行調查。（2）工作權限權限一：對不良資產(chǎn)清收、處置等方式有審查權權限二：對審查的內容有給審批意見和建議權權限三：管理制度性文件的制定權權限四：人員工作內部調配權權限五：對本中心費用支出的審核權權限六：對下級的工作有分配、監(jiān)督、檢查、建議、考核權（3）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系外部協(xié)調關系三、任職資格教育水平、職稱大學本科以上學歷，經(jīng)濟、管理、財會及法律等專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術資格。及專業(yè)經(jīng)驗知識6年以上銀行工作經(jīng)歷，含3年以上授信業(yè)務或授信管理工作經(jīng)歷。熟悉銀行對公業(yè)務及金融產(chǎn)品，對國家宏觀經(jīng)濟政策、銀行監(jiān)管政策及銀行業(yè)市場有較深刻的理解，具備法律、財務等公司業(yè)務專業(yè)知識。公司金融一部各中心、總行各部室、垂直管理下的公司條線各分支機構人民銀行、銀監(jiān)局等外部監(jiān)管機構；法院及其它業(yè)務合作單位認真、高效所需記錄文檔工作任務工作要求所需記錄文檔培訓市場營銷知識、金融監(jiān)管知識、行業(yè)知識、法律知識等個人能力素質領導能力、計劃能力、協(xié)調能力、學習能力、表達能力、人際關系處理能力、創(chuàng)新能力四、其它事項所需工具/設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般辦公室工作時間特征正常工作時間，需要加班所需記錄文檔

資產(chǎn)保全中心客戶經(jīng)理職務說明書

一、基本資料崗位名稱直接上級直接下級崗位級別客戶經(jīng)理執(zhí)行經(jīng)理所在部門本崗位人數(shù)所轄人數(shù)公司金融一部二、工作描述：負責公司條線不良資產(chǎn)相關信息的收集與整理，并及進向領導及相關部門匯報。（1）主要職責與工作任務職責表述：負責定期收集相關數(shù)據(jù)，并進行統(tǒng)計分析。工作任務工作要求所需記錄文檔負責本部門不良資產(chǎn)相關數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計與職及時、全面、準確責情況分析。一負責全行公司條線不良資產(chǎn)相關數(shù)據(jù)的收集、及時、全面、準確統(tǒng)計與情況分析。負責對統(tǒng)計報表資料的傳輸。及時、高效職責表述：建立全行公司條線不良資產(chǎn)管理臺帳，并對1000萬元以上不良資產(chǎn)進行風險監(jiān)職控與督導。責工作任務工作要求所需記錄文檔二建立全行公司條線不良資產(chǎn)管理臺帳。仔細、認真對1000萬元以上不良資產(chǎn)進行風險監(jiān)控與督導。職責表述：負責有關檔案的整理與保管工作任務職負責本部門不良資產(chǎn)有關檔案包括不良資產(chǎn)的責三授信、清收、訴訟、處置等資料的整理與保管。負責本部門資產(chǎn)損失核銷的復審工作。及時、認真工作要求仔細、認真仔細、認真所需記錄文檔職責表述：負責中心對外協(xié)調及接待安排工作，同時負責本中心通知、請示的起草，公文的發(fā)送職責四工作任務負責中心對外協(xié)調及接待安排工作負責中心通知、請示的起草，公文的發(fā)送負責相關法律部門的對接工作，提供起訴過程中可能需要的資產(chǎn)。（2）工作權限權限：與全行公司條線進行及時溝通（3）工作協(xié)作關系內部協(xié)調關系外部協(xié)調關系三、任職資格教育水平、職稱大學本科以上學歷，經(jīng)濟、管理、財會等金融類及法律類專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術資及專業(yè)格。經(jīng)驗知識培訓2年以上銀行或法務工作經(jīng)歷。具備較好的經(jīng)濟金融理論知識；熟悉各項宏觀經(jīng)濟政策、法規(guī)；具備一定的法律和財務知識；具備較強的文字組織能力；熟悉使用常用辦公軟件（MSWORDExcelPowerPoint等），能夠起草通知、請示等。受過多次金融知識、相關法律知識、業(yè)務技能等方面的培訓。公司部各中心，總行及分行各部室人民銀行、銀監(jiān)局等外部監(jiān)管機構；法院及其它業(yè)務合作單位工作要求熱情、周到及時、準確所需記錄文檔無通知、請示認真、熱情、全面?zhèn)�人能力素質具有較強的責任心、學習能力、較高的綜合素質四、其它事項所需工具/設備一般辦公自動化設備工作環(huán)境一般辦公室工作時間特征正常工作時間，需要加班所需記錄文檔

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