二〇一〇年交樓申林場半年工作總結(jié)

二一年交樓申林場半年

工作總結(jié)

二一上半年是我場林業(yè)建設(shè)工作實現(xiàn)較大發(fā)展的一年，在新一屆林局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全場職工緊緊圍繞局工作會議精神。以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工作，堅持保護(hù)為先，發(fā)展為重，管理為本，文化為魂的總體思路，圍繞保護(hù)林業(yè)資源，打造優(yōu)質(zhì)工程，強化細(xì)化管理，提高職工素質(zhì)，壯大林局經(jīng)濟(jì)，發(fā)展文化建設(shè)六大目標(biāo)，扎扎實實地開展工作，為加快推進(jìn)省一流林場建設(shè)步伐而努力，并取得一定成績。

現(xiàn)就201*上半年工作做一簡要匯報：

一森林資源保護(hù)得到進(jìn)一步提升半年實現(xiàn)了六無目標(biāo)。

1保護(hù)森林資源加強隊伍管理：

我場始終堅持把資源管護(hù)作為全場工作的核心內(nèi)容，經(jīng)過全場職工的努力徹底改變了破壞森林資源現(xiàn)象的發(fā)生，實現(xiàn)了六無目標(biāo)，半年來未發(fā)生一起案件；嚴(yán)格駐站管理，加大巡山力度，提升管理站的建設(shè)水平，林場通過管護(hù)例會與管理人員進(jìn)行集體談話或個別談心，征求職工的意見，加大對管護(hù)員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，及時把林局工作的形式向職工講透，把管護(hù)的措施和制度講細(xì)，把管護(hù)的責(zé)任權(quán)利關(guān)系講明，把職工的自信心講足，使管護(hù)員從思想上提高認(rèn)識，增強了管護(hù)工作的責(zé)任心，提高管護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平。

2落實管護(hù)責(zé)任，完善了局場所站員的管護(hù)工作機制：認(rèn)真落實森林資源管理管護(hù)各類人員的責(zé)任，嚴(yán)格實行場所領(lǐng)導(dǎo)包站，公安民警包區(qū)，管護(hù)員包溝的管護(hù)責(zé)任，簽訂了管護(hù)人員的責(zé)任狀和森林管護(hù)合同書，使每個人明確了各自的管護(hù)任務(wù)管護(hù)目標(biāo)，切實完成了局場所站員共同管理共同負(fù)責(zé)的森林管護(hù)模式，實現(xiàn)了每個月都有完整的考核記錄，按考核成績發(fā)放工資確保資源管護(hù)形勢不逆轉(zhuǎn)。

3提高管護(hù)人員的保障水平：

為了使管護(hù)人員住的好管得住求發(fā)展，林場不斷提高對管護(hù)站和管護(hù)員的保障水平，除保障管理站的經(jīng)費外投資工資都向管護(hù)人員傾斜，提高管護(hù)人員的工資并且從一月開始每月給予一線管護(hù)人員交通通訊費100元補貼，配齊統(tǒng)一的床單被罩枕套，提升管護(hù)站整體形象。

4增強科技含量：

我場建立山上GPS巡護(hù)，過程績效考核的立體管護(hù)模式，全面啟用GPS電子巡護(hù)系統(tǒng)，現(xiàn)在全場森林資源管理面積已全部用GPS電子巡檢。

5加大宣傳教育力度

我場每月培訓(xùn)管護(hù)人員護(hù)林防火教育，管護(hù)人員走村串戶進(jìn)行防火宣傳，張貼宣傳標(biāo)語。全場在林區(qū)書寫防火標(biāo)語60多條，向林區(qū)散發(fā)防火宣傳撲克500多付，防火宣傳單1000份，瓷磚標(biāo)語200多條，出動了宣傳車20多次，每村都掛有橫幅宣傳欄，和每個村的

7種人的監(jiān)護(hù)人簽訂責(zé)任狀，使人們認(rèn)識到保護(hù)森林資源的重要性和迫切性，形成全民護(hù)林防火的自覺性，實現(xiàn)的無森林火情火災(zāi)的發(fā)生。

二強化細(xì)化管理，增強各項管理水平。

從局工作會議回來后認(rèn)真落實工作會議精神建立健全林場的各種規(guī)章制度，并對今年的工作做了安排，全面增強各項管理水平。

1加強財務(wù)管理，今年是省廳確定的財務(wù)管理年，確保資金安全是財務(wù)管理的核心，我們根據(jù)省廳開展財務(wù)管理年活動的有關(guān)要求，進(jìn)一步規(guī)范財務(wù)管理程序，嚴(yán)格財務(wù)管理制度，加強主要領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強業(yè)務(wù)知識，管理知識，政策制度的學(xué)習(xí)，杜絕違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生。

2加強檔案管理，林場今年嚴(yán)格按照林局制度的檔案管理工作制度，及時補充完善相關(guān)內(nèi)容，做到了有專人管，干凈，衛(wèi)生確保檔案工作達(dá)標(biāo)。

3加強安全管理，今年完善了安全管理制度，落實了各種安全防范措施，經(jīng)常進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，清除隱患，確保全年安全生產(chǎn)無責(zé)任事故。

4加強節(jié)約管理，林場根據(jù)林局的建設(shè)節(jié)約型單位的實施意見制定了切合實際的管理制度，從節(jié)約一度電一滴水做起，抓好水電煤車輛等費用的支出管理，樹立艱苦奮斗勤儉持家的思想。

5加強民主管理，廣開民主渠道認(rèn)真實行場務(wù)委員會議事制度，對林場主要事項堅持集體研究民主決策，利用每月召開的護(hù)林

例會組織全場職工，征求職工意見，全力構(gòu)建和諧民主的環(huán)境。

三提高職工素質(zhì)

根據(jù)林局第五次黨代會提高職工素質(zhì)實現(xiàn)能力增強的目標(biāo)要求，建設(shè)知識型開拓型和諧型廉潔型的四型隊伍。就必須加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和職工培訓(xùn)教育力度，加強領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)大興學(xué)習(xí)思考調(diào)查研究真抓實干開拓創(chuàng)新廉潔自律五種作風(fēng)。每月召開全廠職工進(jìn)行一次集中學(xué)習(xí)，使職工隊伍穩(wěn)定向上，無任何違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

四壯大林場經(jīng)濟(jì)

今年林場主要是一走好種苗產(chǎn)業(yè)為主，到現(xiàn)在已完成40萬代容器苗，3畝新育油松，并同時鼓勵職工進(jìn)行林下資源開發(fā)和發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)。

五201*下半年工作計劃：

1繼續(xù)保持森林資源的安全環(huán)境，實現(xiàn)全年六無目標(biāo)。2加強管理隊伍建設(shè)，加大管護(hù)隊伍的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)，全面提高職工隊伍的素質(zhì)能力。以科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建和諧林場。

3高質(zhì)量地完成201*年的營林生產(chǎn)工程。4完成文化建設(shè)的各項任務(wù)。5完成管護(hù)站院內(nèi)綠化美化。6立足實際帶領(lǐng)職工增強創(chuàng)收能力。7努力提高林場現(xiàn)代林業(yè)建設(shè)水平。

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二○一一年度半年工作總結(jié)

201*年，是總隊新《三年規(guī)劃》的第二年，我中隊緊緊圍繞新《三年規(guī)劃》任務(wù)目標(biāo)，在支隊黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和踐行胡總書記“三句話”總要求主題教育為契機，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，突出工作重點、創(chuàng)新工作方法、追求工作實效，圓滿地完成了以滅火救援為中心的各項工作任務(wù)，確保了部隊的高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一，部隊的面貌煥然一新�，F(xiàn)將我中隊半年以來的工作總結(jié)如下：

一、突出抓好中隊班子和骨干隊伍建設(shè)

新的《消防法》修定以來，中隊的滅火救援和搶險救援任務(wù)十分繁重。如何進(jìn)一步提高部隊的戰(zhàn)斗力、凝聚力，經(jīng)受住各種風(fēng)險考驗，戰(zhàn)勝各種困難,解決各種復(fù)雜問題，已擺上非常重要的位置，解決這些問題的關(guān)鍵是抓好支部一班人和骨干隊伍建設(shè)。今年以來，中隊黨支部認(rèn)真結(jié)合開展學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動，突出抓好了班子建設(shè)和士官隊伍建設(shè)。由于工作的需要，今年年初支隊對我中隊的干部進(jìn)行了調(diào)整，中隊黨支部根據(jù)這一客觀因素，及時改選了支部成員，并認(rèn)真研究新情況，分析問題，抓好骨干管理和建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行了重大問題由支部集體研究討論的議事制度，發(fā)揚民主，保證決策的科學(xué)性。定期召開部隊形勢分析會和民主生活會，開展批評與自我批評，交流思想，消除隔閡，互幫互助，相互提高，使大家在工作中時刻以大局為重,以集體利益為重,出現(xiàn)了空前團(tuán)結(jié)的好局面。官兵自身建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)、能力建設(shè)等建設(shè)，形成了長效機制，為部隊發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

（一）加強思想政治教育、筑牢官兵思想基礎(chǔ)

半年來，中隊對學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動和踐行胡總書記“三

句話”總要求主題教育非常重視，專門分別召開了會議研究部署，圍繞教育活動的各個環(huán)節(jié)，制定了各階段實施方案，召開了動員會動員強調(diào)，并通過出�？�簡報、板報和掛宣傳條幅等方式在中隊營造了濃厚的宣傳氛圍。在學(xué)習(xí)過程中要求每名官兵對每個專題學(xué)習(xí)時間不小于30個小時，撰寫心得體會不少于六篇和不少于一篇剖析整改材料，在教育的組織和實施方面，依照《公安消防部隊思想政治教育大綱》要求，貫穿“四個”教育、黨章學(xué)習(xí)、社會主義榮辱觀、紅色教育、心理健康教育等教育活動。中隊黨支部十分重視，先后專門召開支部大會、軍人大會進(jìn)行研究部署，將教育任務(wù)分配到人、具體到天、細(xì)化到每一節(jié)課。今年的教育，中隊重點更新了傳統(tǒng)教育手段，全面實行多媒體電化教學(xué)，通過課堂授課、課后討論、觀看資料片和開展實實在在為人民服務(wù)等活動，豐富了教育內(nèi)涵，提高了參教積極性，形成了大學(xué)習(xí)、大討論、大貫徹的氛圍，進(jìn)一步堅定了官兵為民思想和服務(wù)意識。

（二）加強黨組織建設(shè)，發(fā)揮支部堡壘作用

中隊支部認(rèn)真學(xué)習(xí)瑞金基層黨組織建設(shè)和于都精細(xì)化管理試點好的經(jīng)驗和好的做法，使全體官兵對基層黨建工作有了重新認(rèn)識和提高，思想上增強了基層黨組織的重要性和必要性。對開展中隊各項工作和開展黨組織活動有了好大的推動作用。嚴(yán)格落實組織生活七項制度，加大了對黨員的教育，進(jìn)行了堅定共產(chǎn)主義信念、堅持黨的基本路線、黨的宗旨及優(yōu)良傳統(tǒng)教育，加強黨員的黨性修養(yǎng)，黨員的模范作用得到充分發(fā)揮；在黨員發(fā)展工作中，做到有計劃、按比例發(fā)展，上半年吸收了劉席方、李軍、黃麗剛、周鶴四名入黨積極分子為中共預(yù)備黨員4名，并對李玉亭同志進(jìn)行按期轉(zhuǎn)正。中隊也因工作成績突出被支隊黨委被為“先進(jìn)基層黨支部”。

（三）大力推進(jìn)文化建設(shè)，提升官兵綜合素質(zhì)

素質(zhì)決定能力，能力制約水平。素質(zhì)來源文化學(xué)習(xí)與積累。中隊歷來極度重視隊伍素質(zhì)的提高，著力于“文化塑警”，時刻鼓勵官兵參加各種自學(xué)、函授班學(xué)習(xí)，今年中隊共有5名士官參加大專學(xué)習(xí)，同時中隊要求初中文憑的士官都要爭取報考中專，爭取三年以后，士官隊伍中全員都要學(xué)歷高等化，能力超前化。目前，中隊干部100%達(dá)到大專以上水平；30%以上的士官達(dá)到了大專以上水平。中隊規(guī)定每周未定期組織戰(zhàn)士進(jìn)行電腦基本文書操作培訓(xùn)并將其成績與量化考評掛鉤。同時進(jìn)一步發(fā)揮了俱樂部的功能，8小時外俱樂部除特殊情況，每天都給官兵及時開放，大力倡導(dǎo)讀書有益修養(yǎng)活動，演講比賽等娛樂有益健康活動，活躍了官兵了警營生活。

（四）精神文明建設(shè)富有成效

在發(fā)揮黨支部和團(tuán)支部“兩個堡壘”作用的同時，中隊積極開展警民共建和擁政愛民活動，中隊與七一九社區(qū)和黃金嶺街道辦2個單位簽訂共建公約，并適時開展共建活動，互幫互助，有力地帶動了共建雙方工作的開展。中隊積極開展精神文明創(chuàng)建活動，著重加大服務(wù)力度，多樣化、多渠道開展警民共建和擁政愛民活動。

（五）紀(jì)律作風(fēng)整頓教育效果明顯

按照支隊統(tǒng)一部署，集中開展了紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動。中隊分別召開了支委會、軍人大會、隊務(wù)會等會議做了層層動員，統(tǒng)一了官兵思想。在學(xué)習(xí)教育中，中隊認(rèn)真組織全隊官兵學(xué)習(xí)了《內(nèi)務(wù)條令》職責(zé)部分、《中央軍委關(guān)于進(jìn)一步加強從嚴(yán)治軍的意見》、《安全工作條例》、《預(yù)防犯罪工作條例》、“五條禁令”、《支隊機關(guān)、中隊管理暫行規(guī)定》、《公安消防部隊官兵、營區(qū)管理規(guī)定》、《公安消防部隊兵員、士官管理規(guī)定》以及本職工作相關(guān)的法規(guī)制度。通過

學(xué)習(xí)，使廣大官兵基本上掌握了崗位職責(zé)和相關(guān)規(guī)定等應(yīng)知應(yīng)會的內(nèi)容，不斷強化了法規(guī)意識。中隊還組織官兵進(jìn)行了對應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容考核。學(xué)習(xí)階段結(jié)束后，每名官兵都認(rèn)真對照條令條例和相關(guān)規(guī)章制度，認(rèn)真查擺了自身存在的問題，制定出了有效的整改措施。在活動結(jié)束后，中隊還組織官兵對活動做了認(rèn)真總結(jié)。在整個活動過程中，中隊能夠嚴(yán)格抓日常管理，從官兵言行舉止入手，緊扣每一個細(xì)節(jié)，確保中隊管理正規(guī)，“四個秩序”規(guī)范。

二、加強部隊正規(guī)化管理、提高滅火作戰(zhàn)能力

（一）堅持以條令條例為依據(jù)，提高部隊正規(guī)化管理水平。正規(guī)化建設(shè)始終是作為中隊部隊管理的重頭戲。中隊支部也結(jié)合中隊實際制定了《中隊量化考評獎懲實施辦法》，努力堅持從嚴(yán)治警，強化教育管理，始終以部隊條令條例為最高標(biāo)準(zhǔn)和管理依據(jù)，深入開展學(xué)習(xí)，使官兵牢固樹立條令條例意識，自覺養(yǎng)成遵守條令條例的榜樣；堅持從小事抓起，注重平時的養(yǎng)成，對官兵的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、警容風(fēng)紀(jì)、禮節(jié)禮貌等堅持時時跟蹤監(jiān)督，對發(fā)現(xiàn)的有違紀(jì)行為及時予以批評指正，對違反行為較重的，責(zé)令其寫出書面檢查，并加強量化考評的力度，對官兵的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練、執(zhí)勤進(jìn)行全面考評，把考評結(jié)果與個人的成長進(jìn)步和福利待遇直接掛鉤。規(guī)范執(zhí)勤、訓(xùn)練、工作、生活秩序，并開展“五月安全教育整頓月”活動和“治三松、創(chuàng)五無”活動。通過管理，全隊官兵的面貌發(fā)生了深刻的變化，大大鼓舞了隊伍的士氣，有效地促進(jìn)了各項工作的順利開展，確保部隊安全穩(wěn)定。

（二）深入開展打造消防鐵軍活動，全面提高官兵的體能素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。中隊黨支部把打造消防鐵軍活動提到了議事日程，及

時制定了練兵活動計劃，成立了打造消防鐵軍活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《練兵獎懲辦法》，大膽采用了激勵機制，有效促進(jìn)官兵的訓(xùn)練熱情。在打造消防鐵軍活動中，中隊全體官兵統(tǒng)一思想，嚴(yán)格按照訓(xùn)練計劃和中隊的總體部署，大力發(fā)揚了不怕苦、不怕累的精神，身先士卒，模范帶頭，在中隊上下掀起了訓(xùn)練的熱潮，官兵的訓(xùn)練成績得到了大幅度的提高，通過不懈的訓(xùn)練，全體官兵的體能得到了很大的提高。3月份，在支隊組織的第一屆打造消防鐵軍競賽中，中隊取得了團(tuán)體總分第一名的好成績，涌現(xiàn)出了熊斌、許立勇、朱仕林、歐陽世剛等一批先進(jìn)典型。

為切實全面提高官兵的體能素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，一是規(guī)范執(zhí)勤，科學(xué)練兵，提高官兵履行職責(zé)能力。貫徹落實公安消防部隊《訓(xùn)練大綱》、《執(zhí)勤戰(zhàn)斗條令》，規(guī)范接警出動、戰(zhàn)斗編程、組織指揮、作戰(zhàn)行動、綜合保障等滅火救援行動。深化全員額崗位練兵活動，提高練兵科技含量，增強練兵的實用性、針對性。二是適應(yīng)實戰(zhàn)需要，深化訓(xùn)練改革，提高部隊實際作戰(zhàn)能力。強化體能訓(xùn)練、技戰(zhàn)術(shù)訓(xùn)練、適應(yīng)性訓(xùn)練、心理素質(zhì)訓(xùn)練、“六熟悉”訓(xùn)練、器材操作訓(xùn)練和戰(zhàn)法研究，訓(xùn)練改革取得取得新的突破。三是做好滅火作戰(zhàn)預(yù)案的制定和開展實戰(zhàn)演練工作。四是積極開展操法創(chuàng)新和器材革新工作，中隊按照一切從實戰(zhàn)出發(fā)的思想，上半年共革新2件器材。

（三）深入貫徹落實總隊新《三年規(guī)劃》，著力提高中隊滅火和搶險救援能力。以“器材正規(guī)化”試點為契機，特別是加強了訓(xùn)練對新裝備的使用功能的掌握，同時規(guī)范了從官兵職責(zé)、戰(zhàn)備值班、接警出動，戰(zhàn)斗展開、滅火救援，戰(zhàn)斗結(jié)束、戰(zhàn)評總結(jié)等一系列執(zhí)勤行為，在滅火之后進(jìn)行當(dāng)場點評，提高了指揮水平，有效地提高了滅火和搶險救援效率，避免了火場出現(xiàn)戰(zhàn)斗混亂的現(xiàn)象。截至6月30日，中隊共接警23起，出動23次，出動消防車35輛次，消

防官兵212人次，搶救被困人員13人，疏散人員14人，搶救財產(chǎn)價值173.5萬元。，得到了駐地黨政領(lǐng)導(dǎo)和人民群眾的高度評價。

（四）加強安全防事故工作，為各項工作的完成提供保證�！鞍踩珶o小事”，這是經(jīng)常掛在全體官兵嘴上的一句話，安全工作關(guān)系到各項工作任務(wù)能否順利完成。中隊定期分析部隊安全形式，做好階段性、規(guī)律性、突發(fā)性事故的預(yù)防工作。中隊干部始終把安全工作放在很高的位置，及時成立各級安全領(lǐng)導(dǎo)小組，制定安全計劃和措施，經(jīng)常組織官兵進(jìn)行安全學(xué)習(xí)和教育，尤其是在落實“五條禁令”和“三項禁止”上更是下大功夫，加強監(jiān)督管理，加強思想教育，在中隊上下形成人人、事事、時時講安全的濃厚氛圍，為各項工作任務(wù)的順利完成提供了有力安全保障。五月份，中隊開展了安全教育整頓月活動，通過扎實有效的學(xué)習(xí)，使全體官兵牢固樹立安全弦，時刻敲響安全警鐘，半年以來，中隊未發(fā)生一起安全事故。并且結(jié)合當(dāng)前開展的“治三松、創(chuàng)五無”活動，進(jìn)一步打牢官兵的安全意識，確保了部隊安全穩(wěn)定。

三、加強后勤管理，提高后勤保障能力。

在抓好《基層后勤管理條例》的貫徹落實同時，對官兵進(jìn)行《條例》和有關(guān)財務(wù)管理、伙食管理規(guī)定的學(xué)習(xí)教育，從而使官兵明確了《條例》的內(nèi)容和實質(zhì)，激發(fā)了官兵參與后勤建設(shè)的熱情。經(jīng)常不懈地落實伙食管理五項制度，開源節(jié)流，減少浪費，確保官兵能夠吃飽吃好。進(jìn)一步加強了財務(wù)監(jiān)督管理，實行雙主官簽字制度，經(jīng)費開支有一定的計劃性，杜絕了挪用干部工資和戰(zhàn)士津貼等一些不良現(xiàn)象。抓好衛(wèi)生防疫工作，積極宣傳衛(wèi)生知識，嚴(yán)格食品渠道，作好消毒工作，杜絕了飲食中毒事故的發(fā)生。

四、存在的幾點不足。

半年來，我們?nèi)〉昧艘恍�實實在在的成績，但是我們也清醒�?/p>

認(rèn)識到我們在工作中也存在一些不容忽視的問題。對照新“三年規(guī)劃”的任務(wù)，還有一些工作需要進(jìn)一步完善。一是在崗位練兵工作中，士兵的積極性還沒有充分調(diào)動。二是部隊正規(guī)化管理水平、兵員管理工作還有待于進(jìn)一步加，加強班長骨干隊伍建設(shè)還有待于進(jìn)一步提高。三是部分官兵學(xué)習(xí)興趣不濃，不能很好的適應(yīng)形勢的要求；四是由于訓(xùn)練條件限制，個別訓(xùn)練科目沒有進(jìn)行訓(xùn)練;五是管理上存在時松時緊的現(xiàn)象；六是消防站和消防宣傳不夠，沒有堅持每月開放1次。

總之，半年來，中隊在支隊黨委的關(guān)心、重視、支持下，取得了一些成績，但同時也存在不少的問題，有待我們以實事求是的工作作風(fēng)、堅定不移的工作信心、迎難而上的進(jìn)取精神加以克服和改正。我們將進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以新的干勁、新的作風(fēng)、新的面貌，求嚴(yán)、求實、解放思想、確保各項任務(wù)的順利完成，為XX的經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航貢獻(xiàn)力量。

二○一○年六月三十日

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