201*年護(hù)理部月工作重點

201*年護(hù)理部月度工作重點安排

季度工作重點第一季度1、節(jié)日期間醫(yī)療安全；2、去年工作總結(jié)，新年工作計劃；3、完善各項制度和規(guī)范，建立應(yīng)急預(yù)案；4、持續(xù)護(hù)理改進(jìn)項目開展5、滿意度調(diào)查6、第一季度工作點評7、十佳護(hù)士評選8、有計劃參加科室晨會9、甲流防控工作10、護(hù)士長外出進(jìn)修11、醫(yī)院信息化建設(shè)護(hù)理部分準(zhǔn)備工作12、執(zhí)行培訓(xùn)計劃13、季度全院護(hù)理人員核心制度考試14、護(hù)理培訓(xùn)（中醫(yī)、西醫(yī)、理論、技能）月份一月份二月份完成情況1、201*年工作總結(jié)；2、制定201*年工作計劃（包括制度建設(shè)、護(hù)理安全、質(zhì)量管理、�？婆嘤�(xùn)、三基三嚴(yán)、健康教育、中醫(yī)完成護(hù)理、醫(yī)院感染等）3、護(hù)理質(zhì)量檢查及行政檢查4、召開護(hù)士長例會，護(hù)理質(zhì)量反饋和不良事件分析5、迎接衛(wèi)生局年終檢查6、201*年護(hù)理質(zhì)量點評7、修改質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8、各科室進(jìn)行201*年工作總結(jié)工作和201*年計劃9、整理護(hù)規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、應(yīng)急預(yù)案、健康宣教資料10、參加各個科室晨會；11、護(hù)理質(zhì)量月查；匯總分析和反饋12、中醫(yī)護(hù)理查房---腦病科13、艾灸培訓(xùn)考核14、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價15、甲流知識培訓(xùn)1、新技術(shù)、新項目、論文、論著評選2、安排護(hù)士長到濟(jì)醫(yī)附院輪訓(xùn)進(jìn)修3、護(hù)士長例會、質(zhì)控人員會議完成4、不良事件小組會議重點內(nèi)容

三月份第二季度1、節(jié)日醫(yī)療安全、2、“5.12”護(hù)士節(jié)活動3、總結(jié)臨床帶教工作4、開展?jié)M意服務(wù)活動，規(guī)范護(hù)士禮儀提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)5、應(yīng)急預(yù)案演練四月份五月份5、全院護(hù)理質(zhì)量、重點科室進(jìn)行月查、匯總分析和反饋6、中醫(yī)護(hù)理查房---兒科7、耳穴壓豆培訓(xùn)考核8、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價1、中醫(yī)護(hù)理病例討論婦產(chǎn)科2、滿意度調(diào)查、健康教育知曉率調(diào)查3、技術(shù)操作抽考心電監(jiān)護(hù)技術(shù)完成4、缺陷、護(hù)理不良事件、質(zhì)量分析5、全院護(hù)理人員核心制度考試6、護(hù)理文書檢查和點評、安全檢查7、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價8、護(hù)士長手冊記錄質(zhì)量點評1、第一季護(hù)理質(zhì)量點評反饋2、中醫(yī)護(hù)理查房骨傷一科完成3、安全大檢查4、全體護(hù)理人員心肺復(fù)蘇、洗手考試考核5、服務(wù)、安全質(zhì)量培訓(xùn)6、應(yīng)急預(yù)案演練7、穴位按摩培訓(xùn)考核8、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價1、刮痧培訓(xùn)考核2、護(hù)理教學(xué)查房---手術(shù)室3、護(hù)士長管理經(jīng)驗交流完成4、核心制度檢查5、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀護(hù)士長評選

六月份實施“開展?jié)M意服務(wù)活動，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)”優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)舉措。落實《患者安全目標(biāo)》，進(jìn)行“醫(yī)院安全文化”建設(shè)活動。七月份八月份6、慶�！�5.12”護(hù)士節(jié)活動7、分層護(hù)理人員操作培訓(xùn)考核8、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價1、滿意度調(diào)查、健康知曉率調(diào)查2、護(hù)理質(zhì)量管理委員會會議3、缺陷、護(hù)理不良事件、質(zhì)量分析4、實習(xí)同學(xué)座談會5、護(hù)理查房-----ICU6、理論考試低年資護(hù)理人員理論考試7、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價8、中醫(yī)技術(shù)理論考核8、衛(wèi)生局半年工作檢查1、總結(jié)科室質(zhì)控情況；第二季護(hù)理質(zhì)量點評反饋2、新實習(xí)同學(xué)崗前培訓(xùn)3、病例討論----外一科4、鼻飼、胃腸減壓技術(shù)操作5、應(yīng)急預(yù)案拉練6、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價7、濕敷培訓(xùn)考試1、參加科室晨會2、滿意度調(diào)查、健康教育知曉率調(diào)查3、護(hù)理安全、質(zhì)量培訓(xùn)4、新分配人員崗前培訓(xùn)5、安全大檢查6、中醫(yī)護(hù)理查房----外二科7、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價完成完成完成

九月份第四季度1、10.1期間安全，加強(qiáng)病房管理，保證醫(yī)療安全。2、“開展?jié)M意服務(wù)活動，提高護(hù)士服務(wù)品質(zhì)發(fā)揮中醫(yī)特色護(hù)理工作實踐情況匯報。3、舊病房樓搬遷病人安全4、護(hù)理人員招聘5、護(hù)理風(fēng)險防范統(tǒng)一十月份十一月份8、涂藥培訓(xùn)考核9、糖尿病培訓(xùn)班1、缺陷、護(hù)理不良事件、質(zhì)量分析2、病例討論----腫瘤科3、跟蹤考核新分配護(hù)理人員4、理論考試（201*-201*年參加工作的護(hù)理人員）5、應(yīng)急預(yù)案演練6、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價7、護(hù)士長手冊記錄質(zhì)量點評8、熏洗培訓(xùn)考核1、第三季護(hù)理質(zhì)量點評反饋2、核心制度檢查3、護(hù)理記錄點評4、中醫(yī)護(hù)理查房---骨傷二科5、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價6、內(nèi)一、腫瘤、兒科、痔瘺護(hù)理人員吸痰、吸氧考試；7、中藥保留灌腸培訓(xùn)考核8、護(hù)理人員招聘1、星級護(hù)士評比2、滿意度調(diào)查、健康教育知曉率調(diào)查3、安全大檢查4、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價5、足浴培訓(xùn)考核6、護(hù)理查房----心病科1、全面檢查總結(jié)工作完成完成完成

十二月份

2、召開醫(yī)院護(hù)理質(zhì)量委員會會議3、缺陷、質(zhì)量、護(hù)理不良事件分析4、制訂201*年工作計劃5、月度中醫(yī)特色護(hù)理質(zhì)量評價6、全院中醫(yī)護(hù)理知識理論考試7、護(hù)理查房---急診科完成

擴(kuò)展閱讀：201*年1月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

201*年1月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、布置各科室護(hù)士長完成201*年度工作總結(jié)及201*年工作計劃。2、布置各護(hù)理單元安排好春節(jié)排班，規(guī)范血透室排班。3、召開護(hù)士長會議，完成全院護(hù)理人員注冊信息工作。4、完成護(hù)理部201*年工作總結(jié)及制定201*年工作計劃。5、舉行清潔員工作會議。

二、會議日期時間內(nèi)容參加人員地點1月6日1月17日

15：3016：00清潔員工作全體護(hù)士長五樓會議室會議及清潔員護(hù)士長會議全體護(hù)士長五樓會議室三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1080人，比同期增加142人，各護(hù)理單元工作壓力較大，大家能認(rèn)真落實各項護(hù)理制度及崗位職責(zé)，基礎(chǔ)護(hù)理完成較好，護(hù)理文書書寫記錄及時，無差錯事故發(fā)生。完成護(hù)理部201*年工作總結(jié)及制定201*年工作計劃。

201*年2月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、根據(jù)近期醫(yī)院的護(hù)理投訴召開護(hù)士長會議，加強(qiáng)護(hù)士長管理意識。2、嚴(yán)抓護(hù)士服務(wù)態(tài)度及工作質(zhì)量。

3、召開血透室工作會議，征求排班意見，緩解病人增多、搶臺的現(xiàn)狀。4、擬在全院范圍內(nèi)開展責(zé)任制整體護(hù)理。

二、會議日期2月3日2月17日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1266人，比同期增加86人，順利完成了血透室合理排班，緩解了較大壓力。本月護(hù)理投訴率下降，滿意度提升。節(jié)假日排班合理，遇有搶救病人均能及時參加搶救。在全院范圍內(nèi)開展責(zé)任制整體護(hù)理正在資料準(zhǔn)備中。

時間15：3015：00內(nèi)容參加人員血透室會議血透室全體護(hù)士護(hù)士長會議護(hù)士長地點會議室會議室

201*年3月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、通報201*年第一季度醫(yī)療糾紛及工作中存在的缺陷，分析原因、做出整改。

2、布置第一季度護(hù)理質(zhì)量檢查及理論考試。3、接受第一批實習(xí)生，布置科室做好帶教工作。

4、加強(qiáng)護(hù)理文書的質(zhì)量控制，3月31日組織各科護(hù)士長交叉抽查入案病歷。

5、協(xié)調(diào)護(hù)理單元與醫(yī)技科室的工作。6、布置清明節(jié)假日排班，保持手機(jī)通暢。

二、會議日期3月29日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1088人，比同期增加300人。開展了本季醫(yī)療糾紛通報、點評；對護(hù)理文書抽查存在的問題進(jìn)行了通報、整改，進(jìn)一步規(guī)范化管理；完成第一季度檢查及考試。

時間15：00內(nèi)容參加人員護(hù)士長會議護(hù)士長地點會議室

201*年4月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、組織第一季度護(hù)理質(zhì)量檢查反饋。2、“5.12”護(hù)士節(jié)活動征求意見。3、布置“5.1”假期排班，物品領(lǐng)用到位。4、通報第一季度考試成績及補(bǔ)考人員名單。

二、會議日期4月25日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1226人，比同期增加349人。對第一季度檢查存在問題的科室進(jìn)行整改，季度考試不及格者予以補(bǔ)考。各護(hù)理單元工作壓力較大，大家能認(rèn)真落實各項護(hù)理制度及崗位職責(zé)，基礎(chǔ)護(hù)理完成較好，護(hù)理文書書寫記錄及時，無差錯事故發(fā)生。

時間15：00內(nèi)容參加人員護(hù)士長會議護(hù)士長地點會議室

201*年5月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、召開聘用護(hù)士座談會，點評前期工作。2、配合院感科做好醫(yī)療廢物的管理。3、抽查各科護(hù)理文書書寫質(zhì)量。4、舉行“5.12”護(hù)士節(jié)拔河比賽。二、會議日期時間5月25日15：00三、工作小結(jié)

內(nèi)容參加人員護(hù)士長會議護(hù)士長地點會議室本月全院病人總數(shù)1124人，比同期增加193人。圓滿舉辦護(hù)士節(jié)活動。對醫(yī)療廢物的管理進(jìn)行了協(xié)調(diào)，主要目的是工作落實到位；各科護(hù)理文書書寫質(zhì)量有待于提高，存在不少問題；召開了聘用護(hù)士座談會，分析產(chǎn)生投訴的原因，設(shè)計好工作流程，進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任心，防范糾紛發(fā)生。

201*年6月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、布置第二季度護(hù)理質(zhì)量檢查及理論考試。。2、進(jìn)行實習(xí)生崗前培訓(xùn)及考試。3、進(jìn)行護(hù)理文書書寫質(zhì)量點評。

4、根據(jù)衛(wèi)生部63項標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)在職護(hù)理人員。5、進(jìn)行第二季度理論考試。二、會議日期6月20日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1274人，比同期增加273人。進(jìn)行了第二季度護(hù)理質(zhì)量檢查、理論考試及護(hù)理文書書寫質(zhì)量點評。本月護(hù)理投訴明顯下降，各護(hù)理單元工作壓力較大，大家能認(rèn)真落實各項護(hù)理制度及崗位職責(zé)，基礎(chǔ)護(hù)理完成較好，護(hù)理文書書寫記錄及時，無差錯事故發(fā)生。

時間15：00內(nèi)容參加人員護(hù)士長會議護(hù)士長地點會議室

201*年7月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、進(jìn)行第二季度質(zhì)量講評，，通報存在的問題，制定整改措施。2、協(xié)助院辦簽訂借聘用護(hù)士合同。

3、進(jìn)一步規(guī)范高危藥品管理，單獨存放，有醒目標(biāo)志并上鎖。4、加強(qiáng)大外科換藥室的管理。5、加強(qiáng)職業(yè)防護(hù)，防止針刺傷。6、布置全院一次衛(wèi)生大檢查。二、會議日期7月10日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1194人，比同期增加254人。規(guī)范了各護(hù)理單元靜脈用藥配置，實行了配置藥品加蓋瓶口貼；高危藥品單獨存放，有醒目標(biāo)志并上鎖落實得不理想。外一科、外二科換藥室已安排專人管理，初步取得了一定效果。

時間15：00內(nèi)容參加人員護(hù)士長會議護(hù)士長地點會議室

201*年8月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、傳達(dá)江西省護(hù)理管理學(xué)習(xí)班會議精神。2、進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，與省內(nèi)接軌。3、布置全院一次衛(wèi)生大檢查。4、規(guī)范全院各班工作職責(zé)。

5、設(shè)立示范病區(qū)，開展示范病房的建設(shè)。6.組織參加市衛(wèi)生局組織的重癥護(hù)理操作比賽。二、會議日期8月30日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1248人，比同期增加338人。組織了全院護(hù)士長及責(zé)護(hù)組長會議，明確責(zé)護(hù)組長的職責(zé)及工作內(nèi)容；要求參會人員改變理念，加強(qiáng)病人的基礎(chǔ)護(hù)理。主張病人能完成的協(xié)助完成，病情不允許的病人由護(hù)士完成。召開了血透室工作會議，近期水處理及血透機(jī)故障，病人投訴服務(wù)態(tài)度差。組織參加市衛(wèi)生局組織的重癥護(hù)理操作比賽，獲得團(tuán)體獎。

時間15：00內(nèi)容參加人員護(hù)士長會議護(hù)士長地點會議室

201*年9月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、舉辦全院護(hù)士長臨床技能培訓(xùn)大比武活動。

2、采用先培訓(xùn)后考核的方式舉辦一年級護(hù)士培訓(xùn)考核。

3、為穩(wěn)定聘用護(hù)士隊伍建設(shè)，在聘用護(hù)士中開展“星級護(hù)士”實施考

評。

4、召開一年級護(hù)士會議。

5、召開護(hù)士長及星級護(hù)士考評動員會。6.出臺優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程活動方案。

二、會議日期9月7日9月13日9月25日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1688人，比同期增加508人。護(hù)士長臨床技能培訓(xùn)大比武活動評出外科系統(tǒng)團(tuán)體優(yōu)勝獎，個人獎一等獎一名，二等獎兩名，三等獎三名。一年級護(hù)士培訓(xùn)考核順利結(jié)束，通過培訓(xùn)考核，操作水平有較大提升。星級護(hù)士考核如期舉行，共有16名護(hù)士晉級。

時間內(nèi)容參加人員15：00護(hù)士長會護(hù)士長16：00一年級護(hù)士會議一年級護(hù)士護(hù)士長及星級護(hù)護(hù)士長及星級15:00士資格會議資格護(hù)士地點會議室會議室會議室

201*年10月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、合理安排國慶節(jié)節(jié)日期間值班人員，準(zhǔn)備充足的人力、物力應(yīng)對突發(fā)

事件的發(fā)生。

2、加強(qiáng)節(jié)日期間安全意識教育，值班護(hù)士、護(hù)生上班時間要求精力集中，

全心身投入工作；同時做好病人及家屬的心理護(hù)理，加強(qiáng)節(jié)日期間探視管理。

3、布置全院一次衛(wèi)生大檢查。

4、對醫(yī)院評審細(xì)則進(jìn)行解讀，布置相關(guān)工作，完善資料及相關(guān)制度。5、進(jìn)行一次護(hù)理業(yè)務(wù)查房。

6、進(jìn)行全院技術(shù)操作培訓(xùn)，要求人人過關(guān)。二、會議日期10月17日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1516人，比同期增加469人。國慶節(jié)節(jié)日期間大家遵守勞動紀(jì)律良好，遇到科室大搶救，手機(jī)均通暢，各項工作順利。對醫(yī)院評審細(xì)則進(jìn)行解讀，布置相關(guān)工作，完善資料及相關(guān)制度。安排全院技術(shù)操作培訓(xùn)計劃，下月進(jìn)行考核。

時間15：00內(nèi)容參加人員護(hù)士長會議護(hù)士長地點會議室

201*年11月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、協(xié)調(diào)各護(hù)理單元與檢驗科收費事項，召開專題會議。2、進(jìn)行醫(yī)院評審模擬檢查，針對存在問題進(jìn)行整改。3、布置第四季度護(hù)理質(zhì)量檢查。4、布置并落實示范病區(qū)統(tǒng)一排班。

5、對醫(yī)院評審細(xì)則進(jìn)行解讀，布置相關(guān)工作，完善資料及相關(guān)制度。

二、會議日期11月6日

三、工作小結(jié)

本月全院病人總數(shù)1816人，比同期增加506人。召開了專題會議，提出了建議：1.已收費、未收費做好標(biāo)志。

2.未收費化驗單有檢驗科負(fù)性收費。

時間15：00內(nèi)容參加人員護(hù)士長會議護(hù)士長地點會議室

201*年12月護(hù)理部工作重點及小結(jié)

一、工作重點

1、進(jìn)一步落實責(zé)任制整體護(hù)理，召開護(hù)士長及責(zé)組會議。2、加強(qiáng)病房安全管理工作，注意防火安全。3、布置第四季度理論考試。4、布置并落實示范病區(qū)統(tǒng)一排班。

5、做好各項工作，迎接市衛(wèi)生局的綜合檢查。

二、會議日期12月1日12月8日

三、工作小結(jié)

我院開展示范病區(qū)三個，新增內(nèi)一科，查房發(fā)現(xiàn)工作有欠缺，個別病人不知責(zé)任護(hù)士，責(zé)任護(hù)士對病人十知道仍掌握不夠。召開了全院護(hù)士長及責(zé)任組長會議，要轉(zhuǎn)變觀念，改變排班模式，樹立“人人都是責(zé)任護(hù)士”的理念，進(jìn)一步完善了工作流程，全力已赴迎接市局檢查。

時間15：0015：00內(nèi)容參加人員護(hù)士長會議護(hù)士長護(hù)士長會議護(hù)士長地點會議室會議室

護(hù)理部工作重點及小結(jié)

201*年

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