試用期工作總結

員工試用期工作小結

員工試用期工作小結

201*年05月9日

姓名王麗部門管理部崗位前臺文員1、試用期工作內容及配合過的部門1〉工作內容:1.接聽電話2.訂工作餐及辦公室需加班人員的晚餐3.接待客戶及來訪客人4.收發(fā)傳真，快遞5.辦公用品、日用品、車間易耗品的領用登記6.辦公用品、日用品、車間易耗品的采購7.通訊錄的更新8.新入職人員胸卡的制作，指紋的錄入9.每周五統(tǒng)計下本周的遲到人員10.定期統(tǒng)計午餐費用,快遞費用及一些相關費用的統(tǒng)計報銷11.統(tǒng)計每月公司人員的考勤記錄12.植物養(yǎng)護及衛(wèi)生環(huán)境監(jiān)督13.辦公設備的報修14.完成上司按排的臨時性工作或協(xié)助上司完成一些事情15.維護好自己工作范圍及周邊的6S2〉配合過的部門:管理部、技術中心、經營部、質量部、營銷部、財務部2、對公司經營、管理、文化、產業(yè)發(fā)展等方面或某個具體工作環(huán)節(jié)、方法的體會和建議在這近一個月里，對公司的運作方式及工作流程雖不是很了解，但我得到了每一位同事的友善的幫助，更得到了上司的青睞。自我感覺這里有著較好的工作環(huán)境，親和力十足的同事和上司，自己也對這份工作充滿了激情。在公司企業(yè)文化的熏陶下，也能激起自己的上進心。對于我們公司，致立于汽車業(yè)電子研發(fā)及生產，在國內也有一定的品牌。通過自已入職以來的這段時間的體會，發(fā)現(xiàn)駛安特所研發(fā)產品具有汽車行業(yè)應用廣泛,技術含量領先的良好產業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，公司有一支成熟的專業(yè)研發(fā)隊伍，國內外市場態(tài)勢十分良好，所謂不怕找不到市場，就怕沒有好產品，所以公司一直呈現(xiàn)一種持續(xù)發(fā)展態(tài)勢。在公司企業(yè)文化的熏陶下，也能激起自己的上進心。公司管理模式較為先進，注重用人，各種程序化流程完備、順暢。員工辦公情緒良好，公司

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搭建了良好的個人發(fā)展平臺。

備注：如預留位置不夠，請另附附頁

3、員工試用期工作小結

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時光飛逝，不知不覺來公司已將近一個月，在這一個月里我學到了在學校甚至在其他公司也沒學到的東西，駛安特公司給了我一個發(fā)展的平臺，我將盡自己所能去完成我力所能及的工作，協(xié)助上司或是其他同事保質保量的完成工作所需。在這大半個月的工作時間里的主要工作詳閱以下：

一、主要工作內容：

1、轉接電話：能夠記住公司的聯(lián)系頻繁的人員的分機號碼，并轉接準確；能夠快速并委婉的拒絕騷擾電話，保證工作的效率；同時如有同事外出工作或休假，有客戶電話也會認真記錄留言和信息。2、接待客戶：作為前臺，對待每一位客人都應該服務熱情，有禮貌�？蛻綦x開后應及時整理會議室，以便下一位客戶到來時會議室的整潔干凈。收發(fā)快遞：能夠將快遞準確及時的將快遞送到收件人的手上，并隨時跟進快遞的進度。

3、預訂午餐、晚餐：現(xiàn)有兩家餐飲公司為我們公司提供午餐，按照公司人員的口味可向餐飲公司提出建議，并按午餐內容受歡迎程度來預定份量。每月平均午餐費用為：13100元；周一至周四的晚餐基本預訂“星期一”，每月平均午餐費用為：1500元。

4、辦公設備的報修：發(fā)現(xiàn)有辦公設備情況不良，應及時找尋維修公司進行維修，以確保同事正常辦公并擁有良好的辦公環(huán)境。如打印機出現(xiàn)卡紙情況，盡個人所能清理;若不能就打電話給專門人員請他們維修.傳真已經提供一臺單獨傳真的機器，以及儲備部分燈管可做及時更換。

5、通訊錄的更新：及時更新通訊錄，現(xiàn)在通訊錄的正確率達到100%。在辦理新員工入職手續(xù)和離職員工的離職手續(xù)時更新通訊錄，并及時發(fā)送郵件通知大家。（郵件已經過和領導討論定下的規(guī)格）。并且能夠在當天為新員工制作出胸卡和指紋錄入。

6、名片制作問題：通過大家的幫助已經掌握了名片的基礎制作，在接收交貨名片時也注意檢查名片各方面質量。7、辦公用品和日用品的采購:根據(jù)而要和庫存情況來請購每月須用的辦公用品和日用品,也會臨時請購一些車間急用但沒有庫存的物料.

8、公司綠化植物的養(yǎng)護：每星期會進行一次植物養(yǎng)護，對生長不良的植物應及時與植物公司進行更

換，以保證公司的環(huán)境較美觀。

9、公司人員月考勤的統(tǒng)計和非銷售人員的話費補助：每月根據(jù)考勤機記錄及時并準確的統(tǒng)計出考勤

和非銷售售人員的話費補助，每月平均話費補助為5300元。

10、其他一些日常事務：根據(jù)需要幫車間或辦公室人員更換或領取一些日常用品。11、保持周邊工作環(huán)境的整潔等一些日常6S工作。

二、對自己的要求：

1、作為行政前臺，管理部的一員，應當以身作則，遵守公司的規(guī)章制度；工作要腳踏實地，仔細認

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真；同時更需要磨練自己的個性。

2、在目前的工作基礎上需要更加注意公司財產安全。

3、工作進度及工作上過程中遇到的問題應及時向上級反饋。

4、和同事溝通時需要注意用詞或是語氣，控制自己的情緒，配合好各個部門的工作。5、自我學習，自我提升。

三、對公司的建議：

1、希望各部門如有預約的客人，請及時到前臺預約，也可以通過MSN和電話告知前臺，以便安排會議室和是否預定工作餐等。

2、希望各位同事不管是正常上下班還是加班都能自覺打卡，如打不上請通知前臺做好登記，便于以后考勤統(tǒng)計。

3、節(jié)約一直都是良好的習慣，不管是用辦公用紙或是生活紙又或是其他易消耗物品的時候，都希望能適當?shù)墓?jié)約，減少公司成本的同時也能節(jié)約能源。

4、無規(guī)距不成方圓，公司的規(guī)章制度需要每位同事自覺遵守和維護，希望有事的同事可以先寫請假單再去處理事情。

僅以以上作為我工作職責的參考，將在以后的工作中循序漸進，完善自身的不足之處，并在保證質量的前提下以最高的效率完成各項工作，讓每一位同事滿意。

員工簽字：

備注：如預留位置不夠，請另附附頁

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試用期員工五個月工作小結

職務主管（如無，可不填）姓名（中文）姓名（英文）入職時間崗位所任專業(yè)給排水直屬主管請從以下幾方面進行總結(請勿以簡單問答的形式填寫):剛進入坤元時，幫師傅Eric調整青島華仁辦公樓的噴淋噴頭的位置。到了八月份，安徽華益和牡丹江友搏項目開始了。到9月16號完成了華益廠區(qū)外線給排水施工圖的出圖，10月初完成了牡丹江友搏項目中凍干車間、水針車間、動物房、質檢樓、綜合倉庫、前處理車間、工程樓、綜合辦公樓以及廠區(qū)外線給排水管線的初步設計，于10月底完成牡丹江項目工程樓的施工圖出圖，其他各單體的施工圖出圖正在進行中，并與12月10號完成前處理車間的出圖，其他各單體出圖初稿已經七七八八，并計劃過年前完成質檢樓、動物房、綜合辦公樓施工圖的1.談一談試用期從事的主出圖。要工作及取得的工作成績。加入公司后，遇到許多開心的事，其間公司準備的各種活動，增加了同事間的相互認識和了解，偶爾幾次和同事星期五的一起玩桌球，給在干不完活的日子里增添了不少樂趣。我覺得吧，加入公司后讓我最開心的事是能遇到Eric這樣的師傅，其間給了我不少學習工作的資料，教會我許多在學校沒學好或者學不到的專業(yè)知識，讓我能夠按時完成他給我的任務。在試用期五個月內，在師傅的認真指導下，我學會了寫給排水施工圖設計說明，初步學會了衛(wèi)生間給排水施工圖設計、消火栓管道施工圖設計、噴淋管道系統(tǒng)施工圖設計、雨水管道系統(tǒng)施工圖設計、室內給水、污廢水管道設計、地下室泵房設計以及廠區(qū)外線給排水設計等。2.加入公司后最開心的事情是什么?3.前期學到了什么?有何收獲?ersion:A00_201*0701

4.請談談自己對本崗位的認識,以及要做好本崗位的工作需要具備哪些能力?給排水設計是建筑設計不可或缺的組成部分，我認為要做好本工作應該具備和本專業(yè)以及其他各專業(yè)很好的溝通能力，以及熟練運用CAD并能按照規(guī)范要求獨立完成設計任務。在試用期期間，我?guī)蛶煾礒ric調整青島華仁辦公樓的噴淋噴頭的位置。到了八月份，安徽華益和牡丹江友搏項目開始了。到9月16號完成了華益廠區(qū)外線給排水施工圖的出圖，10月初完成了牡丹江友搏項目中凍干車間、水針車間、動物房、質檢樓、綜合倉庫、前處理車間、工程樓、綜合辦公樓以及廠區(qū)外線給排水管線的初步設計，于10月底完成牡丹江項目工程樓的施工圖出圖，其他各單體的施工圖出圖正在進行中，并與12月10號完成前處理車間的出圖，其他各單體出圖初稿已經七七八八，并計劃過年前完成質檢樓、動物房、綜合辦公樓施工圖的出圖。對于上面提到的項目都是在師傅Eric的指導下完成的，現(xiàn)在還不具備獨立完成項目的能力。由于自己工作經驗不多，不能夠獨立完成給排水設計的任務，而且規(guī)范太多，不喜歡自己主動去查規(guī)范，遇到一點小問題就跑去問師傅，自己感覺也怪不好意思的，呵呵。我覺得吧，如果要想能夠真正獨立從事給排水設計最少也要三年的時間。我覺得吧，公司的目標就是能夠接更多更大的項目，完成更多的項目設計工作，如果能這樣我們員工將全力配合公司的工作，比如經常的加班，那是必須的。5.你做了哪些方面的工作?哪些事情是獨立完成的?6.你認為針對本崗位的要求,自己欠缺哪些方面?你認為怎樣,花多長時間能達到要求?7.你了解你們部門的目標遠景嗎?你如何將自己的目標與部門目標結合起來?ersion:A00_201*0701

8.你得到過同事的幫助嗎?幫助你最多的是誰？可以說出他的姓名嗎？你理想中的工作氛圍和現(xiàn)在的是否一樣?如果不一樣，為什么？我好像記得Spike叫我?guī)退�蓋過出圖章，幫金磊搬過房子，他請我吃過飯，呵呵。師傅Eric給過我吃的，還給我一個杯子，我都不好意思要的，呵呵，還教了我很多專業(yè)知識，為了不辜負他對我的期望，只能拼命畫圖以報教育之恩，呵呵。我覺得現(xiàn)在的工作氛圍比我想象中的要好多了，上班能夠學到很多東西，又不累，還有一周兩天的休息，挺好的。上班時間不看視頻，不瀏覽網頁，不遲到不早退等等，我認為這是必須的，我堅決擁護，堅決執(zhí)行。到目前為止，因為能力有限，還不具備出差資格，我也想出差。我于201*年7月4日成為公司的試用員工，作為一個應屆畢業(yè)生，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，能夠和公司同事之間通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各9.請談談你對公司文化的認識和理解,哪些文化是很難接受的？（請?zhí)寡裕?0.在此期間是否出過差嗎?談談你出差的感受.有什么建議嗎？11.請寫出其它的感受:(不要留空白)部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識和技能，注重自身的發(fā)展和進步。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好部門布置的每一項任務，對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，初入職場，難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在設計過程中處理各種問題時考慮得更全面，不斷提高自身的工作效率和質量，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，ersion:A00_201*0701

我要特地感謝領導和部門的同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。經過這六個月，我從了解公司各部門分工，熟悉本專業(yè)設計規(guī)范開始著手，積極參與公司華益和友搏等項目，在工作中努力學習，將學習與實用相聯(lián)系，現(xiàn)在已經能夠獨立完成本專業(yè)的基本工作。當然我還有很多不足之處，在處理問題的經驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要繼續(xù)不斷學習以提高自己的工作能力。這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多；來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天會更輝煌�？吹焦�司的迅速發(fā)展，我迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！備注：此表如不夠填寫，可附附件。

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