如何當(dāng)好教導(dǎo)員

當(dāng)前，要進一步提高派出所的工作水平，最根本的是要打造一支特別能戰(zhàn)斗的派出所民警隊伍；而派出所隊伍建設(shè)能否有效推進，關(guān)鍵是建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、會做思想政治工作的教導(dǎo)員隊伍..派出所民警占全局總警力的30%以上，區(qū)（縣）局已達(dá)到47%以上，抓好派出所隊伍建設(shè)和管理，對于促進全局隊伍建設(shè)和公安業(yè)務(wù)工作具有極其重要的意義。一、進一步加強教導(dǎo)員隊伍建設(shè)

（一）選拔配備合格的教導(dǎo)員。派出所教導(dǎo)員不僅要負(fù)責(zé)本單位思想政治工作，同時也要協(xié)助所長抓業(yè)務(wù)工作，雙重的任務(wù)要求決定了教導(dǎo)員必須具有較高的素質(zhì)和能力。因此，要將“是否具備政工干部素質(zhì)，是否熟悉派出所業(yè)務(wù)工作”作為選拔任用教導(dǎo)員的先決條件，把好教導(dǎo)員的素質(zhì)關(guān)，選拔配備合格的教導(dǎo)員。

（二）進一步明確教導(dǎo)員的工作職責(zé)。教導(dǎo)員與所長同為派出所的主要領(lǐng)導(dǎo)，在班子內(nèi)部，二者分工應(yīng)該各有側(cè)重。所長負(fù)責(zé)全面工作，主要是抓業(yè)務(wù)工作，同時“一崗雙責(zé)”。而教導(dǎo)員主要精力是抓思想政治工作和隊伍管理，支持和配合所長各項工作。要為派出所教導(dǎo)員定好位，進一步明確職責(zé)，理清教導(dǎo)員與所長之間的關(guān)系，只有這樣才能使教導(dǎo)員在工作中不越位、不缺位、不錯位，有效履行職責(zé)。

（三）完善教導(dǎo)員的工作規(guī)范。要在科學(xué)分析的基礎(chǔ)上，進一步對教導(dǎo)員的工作職責(zé)進行細(xì)化規(guī)范，使教導(dǎo)員在工作中有章可依、有規(guī)可循，知道自己“做什么”和“怎么做”，并將思想政治工作的一些軟指標(biāo)進行有形化、具體化，便于定性和定量分析。

（四）重視和加強教導(dǎo)員的教育培訓(xùn)。要有針對性地做好優(yōu)化師資力量、完善課程設(shè)置和教學(xué)方式等工作，加強教導(dǎo)員的培訓(xùn)教育，以提高教導(dǎo)員的能力和素質(zhì)。

（五）完善教導(dǎo)員的考核激勵機制。要對教導(dǎo)員思想政治工作的開拓創(chuàng)新、班子建設(shè)、制度建設(shè)、關(guān)愛民警、培育人才等方面情況進行綜合客觀的考察評價；同時，還要將派出所主要業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況納入教導(dǎo)員的績效考核內(nèi)容。要把考核的結(jié)果體現(xiàn)在對教導(dǎo)員的獎懲、崗位調(diào)整和培養(yǎng)方向上，為教導(dǎo)員工作提供動力，激發(fā)教導(dǎo)員隊伍的生機和活力。二、進一步提高教導(dǎo)員的工作能力

（一）努力提高教導(dǎo)員的理論引導(dǎo)的能力。要始終保持清醒的頭腦，敢于和善于運用基本理論解答實踐中的新問題，幫助民警正確認(rèn)識改革開放過程中出現(xiàn)的新情況、新形勢。（二）努力提高教導(dǎo)員的學(xué)習(xí)能力。教導(dǎo)員要主動適應(yīng)知識更新不斷加快的趨勢，把學(xué)習(xí)作為人生態(tài)度、生活方式和畢生追求，主動去學(xué)、用心去學(xué)，不斷向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué),積極汲取各種“營養(yǎng)”。按照公安部對政工干部提出的“五熟六會”的要求錘煉自己，培養(yǎng)多謀善斷的戰(zhàn)略思維能力，提高分析解決復(fù)雜問題、駕馭復(fù)雜局勢的能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、前瞻性和創(chuàng)造性，把自己培養(yǎng)成為有知識、懂業(yè)務(wù)、勝任本職工作的合格政工干部。（三）努力提高教導(dǎo)員的開拓創(chuàng)新能力。要引導(dǎo)教導(dǎo)員解放思想，把創(chuàng)新作為推動思想政治工作可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，及時根據(jù)業(yè)務(wù)工作的需要，加大創(chuàng)新力度，為業(yè)務(wù)工作的開展提供有效的支持和保障。努力探索派出所隊伍管理由傳統(tǒng)管理模式向現(xiàn)代管理模式轉(zhuǎn)型的新理念、新方法；把創(chuàng)新的視點放在影響和制約派出所隊伍建設(shè)的機制性、體制性問題上，找準(zhǔn)抓牢促進創(chuàng)新的切入點和結(jié)合點，圍繞公安工作和隊伍建設(shè)急需解決的方面進行探索和創(chuàng)新；要把創(chuàng)新的落腳點放在提高派出所的戰(zhàn)斗力上。

（四）努力提高教導(dǎo)員的協(xié)調(diào)溝通的能力。教導(dǎo)員要講求三個注重：注重與民警之間的情感交流，在工作中切實做到尊重人、理解人、信任人、關(guān)心人和培養(yǎng)人，增強政治工作的情感影響力；注重與民警之間的思想溝通，在民警的工作、生活和學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)其思想問題，準(zhǔn)確地把握他們的思想脈搏，找準(zhǔn)與民警溝通的切入點，并將教育學(xué)、倫理學(xué)、心理學(xué)等多種知識運用到工作中，使我們的工作能得到民警的認(rèn)可和歡迎；注重培育和諧的工作氛圍，想方設(shè)法促進領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)，培育隊伍的團隊觀念，形成“同榮辱，共進退”的氛圍，激發(fā)隊伍內(nèi)在活力。（五）努力提高教導(dǎo)員的綜合表達(dá)能力。教導(dǎo)員必須具備良好的口頭和文字表達(dá)能力。思想政治工作的許多內(nèi)容要通過文字和說話的形式去完成，而教導(dǎo)員的口頭和文字表達(dá)能力的高低，直接關(guān)系到工作的效果。一份好的報告，言簡意賅，鏗鏘有力，往往會給人以振奮和鼓舞的感受；一次推心置腹、熱情誠懇、充滿哲理的談心會給人以啟迪和動力。因此，必須要求教導(dǎo)員平時要勤學(xué)、勤思、勤記和勤練，注意積累，不斷提高綜合表達(dá)能力。（六）努力提高教導(dǎo)員的調(diào)查研究的能力。調(diào)查研究是教導(dǎo)員的一項基本功，是掌握實際情況、理清工作思路、實現(xiàn)科學(xué)決策、解決矛盾和問題的鑰匙。教導(dǎo)員要善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于面對長期以來制約公安工作發(fā)展的重點、難點和熱點，堅韌不拔地探索解決問題的好對策、好辦法，只有這樣，才能抓住事物的本質(zhì)和問題的癥結(jié)，找到解決問題的有效辦法。應(yīng)要求教導(dǎo)員努力學(xué)做專家型的政工干部，不斷研究新問題、總結(jié)新經(jīng)驗、發(fā)現(xiàn)新典型、打開新局面。

三、進一步發(fā)揮教導(dǎo)員的職能作用（一）應(yīng)要求教導(dǎo)員甘當(dāng)配角，正確處理和所長的關(guān)系。要引導(dǎo)教導(dǎo)員根據(jù)支部的分工，積極主動配合所長做好工作，做到“互相支持不爭權(quán)，互相信任不猜疑，互相尊重不發(fā)難，互相補臺不拆臺，互相配合不推諉”，堅持“謀事不謀權(quán)，直言不妄言，盡職不卸責(zé)，正氣不俗氣”，形成優(yōu)勢互補，合力推進各項工作，共同努力帶出一支素質(zhì)優(yōu)良的隊伍。

（二）應(yīng)要求教導(dǎo)員率先垂范，發(fā)揮自身的表率作用。所謂“喊破嗓子不如做出樣子”、“身教勝于言教”。教導(dǎo)員主管隊伍建設(shè)，其表率作用至關(guān)重要。在實際的工作中，做到“五性”和“五先”�！拔逍浴�，即：政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)的戰(zhàn)斗性�！拔逑取�，即：要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。使自己的一言一行給民警以正面的影響。要引導(dǎo)教導(dǎo)員通過從政素養(yǎng)、學(xué)識修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能等方面的提高，增強個人的感召力，贏得民警的理解、支持和信任，使思想政治工作達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的境界。

（三）應(yīng)要求教導(dǎo)員圍繞中心，有的放矢地開展思想政治工作。思想政治工作具有很強的時代特點，必須根據(jù)不同時期、不同階段情況，緊緊圍繞中心工作，找準(zhǔn)思想政治工作的著力點。如在國際國內(nèi)復(fù)雜多變的新形勢下，重點要加強對民警堅定理想信念的教育；在大型抗災(zāi)搶險、化解危機以及類似奧運安保等攻堅戰(zhàn)中，要抓住機遇，通過先進典型的帶動做好思想政治工作，在警隊中樹起價值坐標(biāo)。在工作實踐中，應(yīng)要求教導(dǎo)員大膽探索，充分發(fā)揮主觀能動性，勇于創(chuàng)新，敢于突破，努力開拓思想政治工作新局面。

（四）應(yīng)要求教導(dǎo)員求真務(wù)實，提高工作的針對性和實效性。應(yīng)要求教導(dǎo)員把思想政治工作融入民警值班備勤和執(zhí)法執(zhí)勤等日常工作之中，在“經(jīng)常”二字上下工夫，講究工作方式方法，確保工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮其表彰先進、激勵士氣的作用；要及時做好民警思想狀況的調(diào)查研究，堅持“六必談四必訪”工作措施，把準(zhǔn)民警的思想脈搏，深入了解了他們在想什么、做什么，并堅持具體問題具體分析，增強工作的預(yù)見性和主動性，針對民警隊伍中存在的問題，堅持“一把鑰匙開一把鎖”的工作方法，做到因事制宜，因人施策；針對警務(wù)投訴上升，民警違法違紀(jì)時有發(fā)生的現(xiàn)象，要強化執(zhí)法為民教育，在完善執(zhí)法制度的基礎(chǔ)上，進一步加強監(jiān)督管理力度，確保嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，維護和促進社會的公平正義；要善于在關(guān)鍵時刻發(fā)現(xiàn)人才，善于在完成各項急難險重任務(wù)中培養(yǎng)考察人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的條件，確保那些“想干事、能干事、干成事”的民警走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為公安事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。

（五）應(yīng)要求教導(dǎo)員以人為本，把關(guān)心和體恤民警融入思想政治工作之中。派出所民警長期面對緊張的工作壓力和超負(fù)荷的工作強度，為公安事業(yè)作出了巨大的奉獻(xiàn)。應(yīng)要求教導(dǎo)員堅持科學(xué)帶警、文明帶警、感情帶警，防止簡單粗暴，盡最大努力幫助民警解決實際困難，緩解他們的心理壓力，化解他們的不良情緒，在日常工作中，做到以情感人，將關(guān)心、體恤民警同思想政治工作緊密地結(jié)合起來。

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淺談如何做好教導(dǎo)員工作

公安工作的重點在派出所，難點在派出所，矛盾在派出所，希望也在派出所。要進一步提高派出所的工作水平，最根本的是要打造一支特別能戰(zhàn)斗的派出所民警隊伍；而派出所隊伍建設(shè)能否有效推進，關(guān)鍵是建設(shè)一支素質(zhì)高、能力強、會做思想政治工作的教導(dǎo)員隊伍。在公安工作的十五個春秋里，我懷著對公安事業(yè)的滿腔熱情、抱著維護法律、服務(wù)人民的愿望，從民警干起，努力向業(yè)務(wù)精通、經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)和同志們學(xué)習(xí)，政治思想覺悟和業(yè)務(wù)水平有了較快提高。作為一名派出所教導(dǎo)員，自己深感責(zé)任大，任務(wù)重。按照市公安局對派出所工作的要求以及職責(zé)分工，我現(xiàn)就如何做好指導(dǎo)員工作談?wù)勛约旱囊庖�。不�?dāng)之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、要善于學(xué)習(xí)，做本職工作的行家里手。在社會治安形勢日益復(fù)雜的今天，公安工作面臨著許多新情況、新問題，已有的知識和經(jīng)驗遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能為我們提供現(xiàn)成的解決方案。可以說，學(xué)習(xí)是工作的重要內(nèi)容，成為派出所教導(dǎo)員履行好職責(zé)的必要條件。應(yīng)該把自覺加強學(xué)習(xí)作為一項基本的政治責(zé)任和重要的工作內(nèi)容，既注重實干又注重學(xué)習(xí)。做本職工作的行家里手，總的要求是“會干、會說、會寫、會總結(jié)”，做到身能行之、口能言之、手能寫之，做到會干、實干加巧干。多年的工作實踐告訴我首先要明確主攻方向，善抓主要矛盾，有前瞻性和預(yù)見性，知道自已干什么，知道勁往哪里使，一年干什么事，一月干什么事，一天干什么事，都要目標(biāo)明確、清晰、具體、落實;其實要在公安工作的實踐中，尋找克服困難的辦法和找出擺脫困境的出路，找到完成任務(wù)的措施和良策，解決工作前進中的問題。想、干、說、寫、匯報，這是一個有機鏈條，以上都落實了，才能達(dá)到實干加巧干的高度統(tǒng)一，也才能讓其它民警既服從又服氣。

二、要加強思想政治教育工作，促進民警隊伍建設(shè)作為公安機關(guān)要為構(gòu)建和諧社會服務(wù)，必須切實提高思想政治素質(zhì)，提高嚴(yán)格執(zhí)法和公正司法的能力。

（一）進一步加強政治理論學(xué)習(xí)，提高干警政治素質(zhì)。要以共產(chǎn)黨員員先進性教育為契機，認(rèn)真組織全所干警認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行黨的各項方針政策，進一步牢固確立“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，進一步夯實“立警為公、執(zhí)法為民”的思想。

要全面推進我所黨的建設(shè)。牢記“共產(chǎn)黨員先進性標(biāo)準(zhǔn)”，認(rèn)真組織開展理想信念與黨的宗旨、黨員先鋒模范作用和黨的執(zhí)政能力建設(shè)等方面為重點內(nèi)容的思想教育工作。堅持政治建警、從嚴(yán)治警的方針，深入推進固本強基工程，大力加強黨的思想、組織、作風(fēng)和制度建設(shè)，增強廣大黨員民警做好公安工作、維護社會穩(wěn)定的政治責(zé)任感和工作緊迫感，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實增強公安機關(guān)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）要加強法律知識學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法水平。

一是要加強對新頒法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。隨著依法治國的深入推進和新的法律法規(guī)的不斷出臺，要積極組織民警加強法律知識的學(xué)習(xí)，全面掌握法律知識，切實提高執(zhí)法水平。二是要轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，實現(xiàn)執(zhí)法為民。把監(jiān)督、防范工作延伸到執(zhí)法活動的各個環(huán)節(jié)，對執(zhí)法主體、內(nèi)容、程序、行為、責(zé)任、監(jiān)督等方面逐項加以細(xì)化，使執(zhí)法工作有了一套明晰細(xì)化的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。初步實現(xiàn)了“執(zhí)法四化”：執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)化、執(zhí)法管理制度化、執(zhí)法監(jiān)督經(jīng)�；�。

三是切實維護法律的尊嚴(yán)，實現(xiàn)司法公正。要實現(xiàn)和諧社會，必須構(gòu)建一個在法律上體現(xiàn)公平、公正的社會。作為公安機關(guān)就要在維護法律的尊嚴(yán)上下功夫，積極構(gòu)建一個預(yù)防執(zhí)法違法、徇私枉法的工作機制，堅持依法辦事，依法辦案，依法行政，用公平、公正取信于民，切實維護好黨和政府的形象。

（三）創(chuàng)新工作機制，在工作規(guī)范、行為規(guī)范、裝備規(guī)范和監(jiān)督規(guī)范上全力推進警務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作。

結(jié)合實際，認(rèn)真研究，按照“依法、便民、廉政、高效”的要求和實事求是的原則，創(chuàng)新思維，在工作規(guī)范、行為規(guī)范、裝備規(guī)范和監(jiān)督規(guī)范上全力推進警務(wù)規(guī)范化建設(shè)工作。

三、要明確職責(zé)，做守土安民的崗位能手。（一）作為一名派出所教導(dǎo)員，我始終認(rèn)為要立足本職，下為百姓解愁，上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，要做到在其位，不僅要謀其政，而且要多謀政，謀好政。要按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)，誰管轄，誰處理”的原則，各司其職，各負(fù)其責(zé)，各盡其能，而決不能遇事推諉、敷衍塞責(zé)，碌碌無為。凡是上級機關(guān)研究決定的事，凡是自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，不僅要盡心盡力、盡職盡責(zé)，而且要敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)。且一定要經(jīng)常捫心自問：自己在過去的日子里，干了哪些工作，解決了哪些問題，為社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展做了哪些貢獻(xiàn)，為人民群眾辦了哪些好事、實事，為黨委、政府和上級公安機關(guān)分了什么憂。否則那就是嚴(yán)重的失職和瀆職，就愧對組織的重托，愧對人民的給予你的信任。

（二）進一步明確教導(dǎo)員的工作職責(zé)。教導(dǎo)員與所長同為派出所的主要領(lǐng)導(dǎo)，在班子內(nèi)部，二者分工應(yīng)該各有側(cè)重。所長負(fù)責(zé)全面工作，主要是抓業(yè)務(wù)工作，同時“一崗雙責(zé)”。而教導(dǎo)員主要精力是抓思想政治工作和隊伍管理，支持和配合所長各項工作。要為派出所教導(dǎo)員定好位，進一步明確職責(zé)，理清教導(dǎo)員與所長之間的關(guān)系，只有這樣才能使教導(dǎo)員在工作中不越位、不缺位、不錯位，有效履行職責(zé)。（三）教導(dǎo)員必須率先垂范，發(fā)揮自身的表率作用。所謂“喊破嗓子不如做出樣子”、“身教勝于言教”。教導(dǎo)員主管隊伍建設(shè)，其表率作用至關(guān)重要。在實際的工作中，做到“五性”和“五先”�！拔逍浴�，即：政治立場的堅定性、服務(wù)大局的自覺性、組織工作的原則性、改革創(chuàng)新的敏銳性、抵制歪風(fēng)的戰(zhàn)斗性。“五先”，即：要求別人遵守的自己先遵守，要求別人做到的自己先做到，要求別人提倡的自己先提倡，要求別人管好的自己先管好，要求別人不干的自己先不干。使自己的一言一行給民警以正面的影響。要引導(dǎo)教導(dǎo)員通過從政素養(yǎng)、學(xué)識修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能等方面的提高，增強個人的感召力，贏得民警的理解、支持和信任，使思想政治工作達(dá)到“潤物細(xì)無聲”的境界。

（四）教導(dǎo)員必須圍繞中心，有的放矢地開展思想政治工作。思想政治工作具有很強的時代特點，必須根據(jù)不同時期、不同階段情況，緊緊圍繞中心工作，找準(zhǔn)思想政治工作的著力點。如在國際國內(nèi)復(fù)雜多變的新形勢下，重點要加強對民警堅定理想信念的教育；在大型抗災(zāi)搶險、化解危機以及類似奧運安保等攻堅戰(zhàn)中，要抓住機遇，通過先進典型的帶動做好思想政治工作，在警隊中樹起價值坐標(biāo)。在工作實踐中，應(yīng)要求教導(dǎo)員大膽探索，充分發(fā)揮主觀能動性，勇于創(chuàng)新，敢于突破，努力開拓思想政治工作新局面。（五）教導(dǎo)員必須做到求真務(wù)實，提高工作的針對性和實效性。要把思想政治工作融入民警值班備勤和執(zhí)法執(zhí)勤等日常工作之中，在“經(jīng)�！倍�字上下工夫，講究工作方式方法，確保工作的針對性和實效性，充分發(fā)揮其表彰先進、激勵士氣的作用；要及時做好民警思想狀況的調(diào)查研究，堅持“六必談四必訪”工作措施，把準(zhǔn)民警的思想脈搏，深入了解了他們在想什么、做什么，并堅持具體問題具體分析，增強工作的預(yù)見性和主動性，針對民警隊伍中存在的問題，堅持“一把鑰匙開一把鎖”的工作方法，做到因事制宜，因人施策；針對警務(wù)投訴上升，民警違法違紀(jì)時有發(fā)生的現(xiàn)象，要強化執(zhí)法為民教育，在完善執(zhí)法制度的基礎(chǔ)上，進一步加強監(jiān)督管理力度，確保嚴(yán)格公正文明執(zhí)法，維護和促進社會的公平正義；要善于在關(guān)鍵時刻發(fā)現(xiàn)人才，善于在完成各項急難險重任務(wù)中培養(yǎng)考察人才，為優(yōu)秀人才脫穎而出創(chuàng)造良好的條件，確保那些“想干事、能干事、干成事”的民警走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，為公安事業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。（六）教導(dǎo)員必須以人為本，把關(guān)心和體恤民警融入思想政治工作之中。派出所民警長期面對緊張的工作壓力和超負(fù)荷的工作強度，為公安事業(yè)作出了巨大的奉獻(xiàn)。應(yīng)要求教導(dǎo)員堅持科學(xué)帶警、文明帶警、感情帶警，防止簡單粗暴，盡最大努力幫助民警解決實際困難，緩解他們的心理壓力，化解他們的不良情緒，在日常工作中，做到以情感人，將關(guān)心、體恤民警同思想政治工作緊密地結(jié)合起來。四、要奮發(fā)有為，在公安基層一線大展身手。派出所教導(dǎo)員是吃苦的崗位、奮斗的崗位、奉獻(xiàn)的崗位。這個崗位困難多、任務(wù)重，因此，越能鍛煉一個人的意志，培養(yǎng)一個人的能力，拓展一個人的發(fā)展空間。我作為一名派出所教導(dǎo)員，就是要面對現(xiàn)實、克服困難、迎難而上，立足現(xiàn)有的工作條件和工作環(huán)境，創(chuàng)造性地開展工作，高標(biāo)準(zhǔn)地履行職責(zé)，而不是依賴于等、靠、要，更不能一味埋怨而無所作為。要有奮發(fā)有為、勇于超越的競爭意識和創(chuàng)優(yōu)意識，保持“縱比上臺階、橫比爭一流”的決心和氣魄。在工作上，起點要高，凡事要么不干，要干就干一流工作，創(chuàng)一流成績，而不能湊合過、隨大流，更不能“保位子、四平八穩(wěn)”。對本單位工作心中有數(shù)，不當(dāng)“糊涂官”，這樣才能以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。

多年的任職經(jīng)歷，讓我明白了派出所教導(dǎo)員的擔(dān)子之重、崗位之榮、人民百姓對公安工作之盼都是神圣而又堅巨的。任務(wù)就是榮譽。我堅信只要我們?nèi)�體公安同志擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，就沒有克服不了的困難，完成不了的任務(wù)。以后的工作中我們將繼續(xù)以信息化建設(shè)為中心，以人口管理為重點，以加強防范和打擊為主線，不折不扣的完成好上級賦予的各項任務(wù)，為構(gòu)建和諧社會，為建黨90周年貢獻(xiàn)力量。

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