工作總結

201*-201*學年上學期工作總結

一學期很快就過去了，過去的一年，我承擔高二（1）班、高二（3）班的數(shù)學教學，高二（1）班班主任，擔任高二一部年級主任，并在擔任教務處副主任工作。在此，我將半年來的工作情況從以下五個方面做一總結：一、思想方面

本人在思想上積極要求進步，作為一名中國共產黨員，擁護中國共產黨的領導。自覺參加學校的各項政治學習，堅決執(zhí)行學校的決定決策，以主人翁的責任感和義務感對待工作和學習。遵守社會公德，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不斷提高自己的思想品德修養(yǎng)。二、教育教學方面

這學期，我承擔高二（1）班、高二（3）班的數(shù)學教學，每周12節(jié)正課。6節(jié)晚自習。在教學中，認真學習有關教育教學理論，針對教學中的實際問題，改進教學方法。改變了以往重教而不重學的情況，分學習小組，先學后教“兵教兵”在教學中注意調動學生的積極性。

學生在從初中到高中的過渡階段，往往會有些不能適應新的學習環(huán)境。例如新的競爭壓力，以往的學習方法不能適應高中的學習，不良的學習習慣和學習態(tài)度等一些問題困擾和制約著學生的學習。為了解決這些問題，我確實下了一翻功夫。

1、改變學生學習數(shù)學的一些思想觀念，樹立學好數(shù)學的信心

在開學初，我就給他們指出高中數(shù)學學習較初中的要難度大，內容多，知識面廣，讓他們有一個心理準備。全班大多數(shù)同學初中升高中成績比較差，使很多同學擔心，害怕自己不能學好數(shù)學；相反有些成績較好學生驕傲自大，放松對數(shù)學的學習。對此，我給他們講清楚，大家其實處在同一起跑線上，誰先跑，誰跑得有力，誰就會成功。對較差的學生，給予多的關心和指導，并幫助他們樹立信心；對驕傲的學生批評教育，讓他們不要放松學習。

2、改變學生不良的學習習慣，建立良好的學習方法和學習態(tài)度

開始，有些學生有不好的學習習慣，例如作業(yè)字跡潦草，不寫解答過程；不喜歡課前預習和課后復習；不會總結消化知識；對學習馬虎大意，過分自信等。我要求統(tǒng)一作業(yè)格式，表揚優(yōu)秀作業(yè)，指導他們預習和復習，強調總結的重要性，

并有一些具體的做法，如寫章節(jié)小結，做錯題檔案，總結做題規(guī)律等。對做得好的同學全班表揚并推廣，不做或做得差的同學要批評。在我的嚴格要求下，大多數(shù)同學能很快接受，慢慢的建立起好的學習方法和認真的學習態(tài)度。當然，要改變根深蒂固的問題并不容易，這學期還要堅持下去。三、班主任工作

高二一班重點班，學生的紀律性和自覺性還是比較好的，所以這個學期，除開學時制定班級規(guī)定外，班里的紀律管得比較少，放手讓班干部管，充分利用好班干部，發(fā)展班干部在學生中的管理以及帶頭作用，我給學生定的規(guī)矩是：自己的事情自己解決，自己解決不了的，找相關的班干部解決，班干部解決不了的，再找老師。因此，班干部在班里的權力與義務都大大增加，分擔了我很多的任務，但也正因為如此，我?guī)椭�班上的同學解決問題少了，所以與他們的接觸少了，感情培養(yǎng)方面就差了一些，期中的得與失，我還需考慮。

本學期針對學生的情況，開展了多樣的主題班會，剛開學時“確立明確的學習目標”，針對學生談戀愛現(xiàn)象，開展了“如何在戀愛中收獲愛情”。針對學生抄作業(yè)成風的現(xiàn)象，開展了“不做抄男抄女”，針對學生學習積極性不高，開展了“我愛學習”的主題班會等等，經過一系列的班會活動，學生的思想和行為慢慢有了提高，在以后的班主任工作中，應該要更好的利用班會課這一方法。

在學習風氣的提升上，我做了一些嘗試，但效果并不理想。1、我要求班干部在班級學習上要起帶頭作用。2、找進步最快十名，退步最多十名，班級前十名的同學談話，要求進步快的同學要繼續(xù)保持，退步多的同學要加油努力，班級前十的同學要他們樂于幫助其它同學的學習。3、我秉著抓考風，促學風的思想，在班級考試中強調自己做自己的試卷，做好后自己認真檢查，不要交流，在我物理這門課程里，基本可以做到無人監(jiān)考。4、給學生分析他們的現(xiàn)狀，找到與高考二本線的距離等。雖然做了很多的工作，但是班里的學風并沒有得到很大的提高，這是值得我反思的地方，這也是整個高一年級組所面對的課題。

本學期我在整體工作上做得比較多，但具體班級事務上做得較少，僅僅讓各分管班干部來管，而且與學生的深入交流不是很多，這是我的不足之處之一，下學期定要在本學期做得好的地方的基礎上，更加注重細節(jié)，多深入學生，了解學生的想法，爭取做學生的良師益友。

四、年級組工作方面

作為一個高一一部年級組長，管理好本部的班級是首要問題。為此，每周禮拜一下午第四節(jié)開年級例會總結上周工作，安排本周工作，會議上大家暢所欲言，不分領導同志一個目的我們要團結一致帶高高一一部。對于學生的以下不良習慣，我首先從養(yǎng)成教育入手，通過與班主任溝通協(xié)商后取得共識：在平時課堂和班會課上對學生灌輸養(yǎng)成教育，讓學生養(yǎng)成自覺保持教室整潔，搞好公共區(qū)的衛(wèi)生，遵守校規(guī)校紀的好習慣。其次，為了進一步強化課堂管理，我還利用課堂時間巡視班級上課情況，發(fā)現(xiàn)有學生在課堂上搞小動作或者不聽課時，除當堂提醒這個學生外還有課后教育這個學生。平時如果發(fā)現(xiàn)有班主任教育不聽的學生，我也會協(xié)助班主任一起來教育這類學生，通過這樣齊抓共管、雙管齊下，一學期來學生的上課紀律、文明禮儀、坐姿都有明顯的好轉。第三，本學期嚴抓學生帶手機、Mp3,對違紀學生批評教育，并建立違紀學生檔案。本期處理帶手機學生45人次；打架2期；上網(wǎng)的4人次。對應于這些違紀學生都計入違紀檔案。

雖然作為高一一部年級組長，但我不是以一種領導的姿態(tài)自居。碰到問題時我會主動向各位老師征詢意見，由老師共同協(xié)商，統(tǒng)一意見，大家一致覺得可行后，再組織教師們一起去搞，工作開展起來也就比較容易。平時同事有困難時，我也會主動去幫助她們，同事在工作上、生活上受挫時總是主動為他們分憂。作為一組之長，我總是用真誠之心去對待每一位老師，真誠地贊揚同組老師，對他們工作上的不足之處，當面指出并主動幫助其改正。用真誠去感動同事，讓別人感到我的誠意，從不居高臨下地指責。

作為年級組長，高度的責任感是做好工作的先決條件。我深感肩上責任的重大，一學期來，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，凡事只有自己身體力行，工作才有說服力，才能贏得師生的認可和支持，這樣才能有利于開展年級工作，為此，工作中嚴格遵守學校的紀律制度，從不遲到和早退，兢兢業(yè)業(yè)，不計較個人的得失。本學期我?guī)�兩個班數(shù)學課，一個班班主任，每周正課12節(jié)，晚自習6節(jié)；本學期聽課25節(jié)，早操每天5點40必到。

作為年級組長，我總是不斷提高自身的素質，讓別人信服自己。平時多看書，不斷充實自己，提高自身素質，嚴格要求自己，處處以身作則，營造團結寬松的年級組氛圍，讓大家覺得在這個年級組里，心情愉快、干勁十足。確實團結

就是力量。

五、需要改進的地方

半年的工作，我付出了很多，也收獲了很多。回顧這一年的工作，有值得欣慰的地方，也還有需要改進的地方。比如說，我不善言辭，常常是工作得多，但是請示、上報的少，以至于領導常�？匆娢颐Γ�但不知道我忙的什么。所以，在以后的工作中，我要學會多請示、多匯報。不僅要努力工作，還要讓領導知道我是如何開展的工作。另外，我的脾氣不好。遇到不聽話，不好好上課的學生，常常會教育學生，對學生過于嚴厲。在以后的工作中，我要學會控制自己的情緒，盡量溫和的對待學生，關心他們，教育他們。

以上是我本學期工作的一個總結和體會，當然，有些可能是膚淺的，有些是大家平常都知道的。在我工作中，也有很多沒能達到預期的效果，但我始終相信一分耕耘，總會有一分收獲，所以我也將會繼續(xù)努力，力爭做的更好。

擴展閱讀：勞資工作總結

轉正工作總結

一年來，我負責人事勞資方面的工作。我緊緊圍繞公司黨委中心

工作，全面提升科學管理水平，工作落實重在到位，細節(jié)決定成敗的工作思路，來積極的開展工作，在領導的支持和同志們的幫助下，較好地完成了各級領導交給的各項工作任務。現(xiàn)就一年轉正期以來工作總結如下。

一、完成的主要工作（一）薪酬管理工作

為了建立與現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展相適應的工資收入分配制度，保障職工和企業(yè)的合法權益。根據(jù)《勞動法》、《工資集體協(xié)商試行辦法》等相關工資政策，經企業(yè)代表、職工代表雙方協(xié)商一致，簽定了《企業(yè)工資集體協(xié)議》，報上級勞動部門批準后生效并按此執(zhí)行，使企業(yè)職工的工資發(fā)放做到了有章可循，有法可依。

我嚴格執(zhí)行國家有關工資管理的政策，及時與上級勞動部門取得聯(lián)系，認真做好工效掛鉤工資基數(shù)的年終清算工作，工資手冊的審批工作，嚴格控制職工的工資總額。

每月我都嚴格按照公司的《考勤管理制度》，進行職工工資的錄入工作。同時還完成了勞動局、統(tǒng)計局和交通局勞動工資季報、年報的上報工作。

（二）用工管理工作我可根據(jù)生產工作需要，隨時用工隨時與派遣公司約定用人數(shù)量，不需辦理終止，招錄手續(xù)，是一種管理便捷，機動靈活的用人方式。它最大限度的減少了企業(yè)負擔，有效地保證了職工隊伍的穩(wěn)定。（三）勞動關系及勞動監(jiān)察方面1．勞動合同管理

在認真貫徹《勞動合同法》的同時，配合出臺的《勞動合同法實施條例》，嚴格加強勞動合同管理，共組織完成了新簽、續(xù)簽勞動合同92人次。

2．集體合同管理集體合同的主體是企業(yè)和企業(yè)職工，由工會代表職工與企業(yè)共同簽訂，201*年我對集體合同有關章節(jié)進行了修改，同時進行了集體合同的續(xù)簽工作。3．勞動監(jiān)察方面

我積極與勞動監(jiān)察部門配合，按時進行了勞動監(jiān)察年審工作，經審計全部合格。（四）福利管理工作

1．五險二金及補充保險的管理

按照勞動部門的規(guī)定，每月按時辦理五險申報工作。為配合社保局每年一次的五險繳費基數(shù)的年度核定工作，我們對每位職工上一年的工資情況進行錄入統(tǒng)計，計算出每位職工上一年的月平均工資，作為五險繳費基數(shù)核定的依據(jù)。我們還逐一填寫了每位職工的養(yǎng)老保險手冊，作為養(yǎng)老保險繳費的歷史依據(jù)。做好工傷認定及生育保險的審批、待遇支付等工作，09年共辦理工傷、生育保險審批及待遇支付20人次。

繼續(xù)做好企業(yè)年金的繳費管理及退休職工的待遇支付工作，同時，做好住房公積金基數(shù)的年度核定、調整工作。2．勞動保護管理

我嚴格按照公司《勞動保護管理辦法及發(fā)放標準》，根據(jù)工種和時間的不同，下發(fā)勞動保護購買計劃并提供明細，每個人都建立了《個人勞動保護用品發(fā)放臺帳》，做到了帳目清楚。（五）人事及檔案管理工作1．人事手續(xù)辦理方面

及時為員工辦理各項錄用手續(xù)、五險繳納、勞動合同的簽訂及工資關系的確定等工作。2．退休職工的管理工作

嚴格按照上級的有關文件精神，今年我們辦理了##名職工退休手續(xù)的預報、審批工作。同時，做好退休職工的各項管理工作。3.檔案管理工作

對職工的人事檔案及其他資料進行了整理，做到歸屬清晰、內容完整。最后，將懷著真誠的工作熱情，帶著對未來工作的信心，以良好的精神風貌、扎實的工作作風和強烈的責任心，為企業(yè)的發(fā)展貢獻我們的力量。

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