201*年社會治安綜合治理工作總結(jié)

臨汾市自來水公司社會治安綜合治理工作總結(jié)

201*年我公司社會治安綜合治理工作以開展“保奧運、促發(fā)展、建設(shè)和諧社會”創(chuàng)建活動為載體，進一步加強綜治基礎(chǔ)工作，堅持以科學發(fā)展觀為指導,以維護群眾利益為根本，以維護社會穩(wěn)定為核心，以構(gòu)建社會主義和諧穩(wěn)定為目標，為確保實現(xiàn)“平安奧運”的目標發(fā)揮應(yīng)有作用，按照“打防結(jié)合、預(yù)防為主、依靠群眾”的方針，堅持以創(chuàng)建市級“平安社區(qū)”為重點，不斷加強對綜治工作的領(lǐng)導，全面落實綜治各項措施，做了大量扎實有效的工作，有力地維護了社會政治治安穩(wěn)定，現(xiàn)將我公司201*年綜治工作總結(jié)如下：

一、加強組織領(lǐng)導，全面落實社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制。

（一）繼續(xù)貫徹“誰主管、誰負責”的原則，各分公司、部室負責人要切實擔負起保一方平安的政治責任。

（二）將綜治工作納入目標考核，做到人員、措施落實。（三）公司領(lǐng)導應(yīng)將綜治工作納入單位的目標管理，列入黨總支重要議事日程，做到計劃周密、措施具體、任務(wù)落實、責任到人。（四）完善維護社會穩(wěn)定預(yù)警網(wǎng)絡(luò)、信息網(wǎng)絡(luò)和處置突發(fā)事件的預(yù)案，認真解決好公司的治安熱點、難點問題，定期排查不穩(wěn)定因素，真正把矛盾和問題解決、消除在萌芽狀態(tài)。二、加強法制宣傳教育，不斷提高干部教職工綜治意識。開展法制宣傳教育，積極營造輿論環(huán)境。把加強法制宣傳教育，增強群眾的遵紀守法意識，作為治理和維護公司治安秩序的有效措施來抓。

一是加大普法力度，加強正面宣傳教育。把每年的6月定為“安全生產(chǎn)宣傳月”，要求人人學法，人人懂法，通過召開專題座談會、舉辦法律法規(guī)知識講座等形式開展普法宣傳、法制教育、法律服務(wù)等活動，舉辦了以安全、消防、普法為主要內(nèi)容的《消防法》學習班，增強了廣大員工的法制觀念。

二是充分利用典型案例，以案釋法。通過舉辦平安創(chuàng)建宣傳專欄、組織員工觀看反面教育影片、開展集體討論等方式，切實提高干部員工的法律素質(zhì)。

三是崇尚科學，開展科普教育。通過講座和舉辦各種活動的形式，大力弘揚科學精神和人文精神，積極倡導和宣傳先進思想、文化，同各種愚昧思想、迷信、偽科學開展斗爭，將科學、文明、健康的生活方式和健身方式推廣到員工生活中去。

三、狠抓各項工作落實，確保社會穩(wěn)定。

今年，繼續(xù)把落實各科室領(lǐng)導責任制作為重點，始終將綜治工作實績考核內(nèi)容納入各科室領(lǐng)導工作實績考核目標中，作為對職工精神文明建設(shè)考核的重要內(nèi)容。要求各單位負責人就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調(diào)處工作進行了自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行了摸排和及時整改。切實做到“發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得處、處置得好”，預(yù)防和減少民轉(zhuǎn)刑案件的發(fā)生，切實維護公司穩(wěn)定。

（一）加強行政管理，做好治安防范工作，嚴防各類行政責任事故發(fā)生。我公司嚴格辦公區(qū)人員、車輛管理，加強外來人員的盤查、過問，隨時提高警惕，消除各種不安全隱患，防止丟失、被盜、泄密；同時，加強車輛管理，注意車輛行駛安全，由于加強了對辦公區(qū)及重要部門的監(jiān)管工作，因此，全年未發(fā)生重大責任事故。

（二）落實規(guī)章制度，不斷基礎(chǔ)工作。全公司進一步完善了各項管理規(guī)章，內(nèi)部機制日趨完善。一是堅持重大節(jié)目、重大活動按規(guī)定安排假日值班，實行領(lǐng)導帶班制度，值班人員認真負責，無脫崗現(xiàn)象。二是堅持檢查制度。各辦公室堅持每天下班前，收檢好重要文件和貴重物品；科室堅持每月自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。三是重點部位重點防范制度。我們除加強行政管理、規(guī)范辦公秩序外，還結(jié)合本公司工作實際，實施重點部位重點防范，特別加強了水源地、凈水廠的安全保衛(wèi)管理工作。

（三）進一步加強消防意識。建立了以公司董事長為組長的安全防火組織機構(gòu)，落實防火逐級負責制，制定了全年消防工作規(guī)劃及具體的消防安全治理制度。建立健全了包括各分公司在內(nèi)的消防檔案、各分公司的防火組織機構(gòu)、消防器材的分布和配置，并做好消防檢查和隱患整改記錄。公司強調(diào)消防工作的重要性，對全公司干部職工進行消防知識的宣講。把消防重點放在辦公區(qū)及職工宿舍區(qū)。在辦公區(qū)做到人離電斷，不違章操作，杜絕電火災(zāi)的發(fā)生；要求職工的宿舍區(qū)安全用電，安全用氣，防止電路短路，煤氣中毒等事故發(fā)生。全年我公司未發(fā)生電、火災(zāi)和煤氣中毒等事件。

四、始終堅持依法治企、打防結(jié)合的工作方針，強化了企業(yè)內(nèi)部管理。

1、筑牢屏障，防患于未然。一是分片結(jié)網(wǎng)，板塊布陣，鞏固發(fā)展“人防”網(wǎng)絡(luò)。推行了綜治工作分片承包、實行承包責任制的辦法來發(fā)展人防網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)過努力，全公司自上而下形成了三級“人防”網(wǎng)絡(luò)，即以綜治工作辦公室為主的一級網(wǎng)絡(luò)、以基層各單位為主的二級網(wǎng)絡(luò)、以各班組為主的三級網(wǎng)絡(luò)。二是動態(tài)防護，主動出擊，建立健全“物防”措施。我公司現(xiàn)有4個分公司，員工近600人，被公安分局列為要害部位有財務(wù)部、各營業(yè)所、水源地、凈水廠等，且分散不集中，管理難度很大。為此，我們加強了對重點部位的物防措施，安裝了報警器、防盜門，配備了對講機、保險柜、保險鎖，有效地控制了盜竊案件的發(fā)生。2、加大專項整治力度，消除不安全隱患。在專項治理方面，公司保衛(wèi)部每月至少對要害部位進行2次全面安全檢查。為各廠、站、所發(fā)放外來人登記冊、安全巡查記錄簿，做到每一座水源站、分廠和要害部位都有值班記錄，杜絕了值班人員脫崗、漏崗、值班時間睡覺等違紀行為。在“奧運”期間，公司又從保安公司聘請了專業(yè)的保安員，在要害部位增加了守護人員，以確保公司安全。

五、始終堅持矛盾排查、內(nèi)部化解的工作思路，構(gòu)筑了信訪三道防線。

信訪工作是社會治安綜合治理工作的重要組成部分，隨著企業(yè)改革發(fā)展的不斷深入，原有的信訪工作措施和方法以不適應(yīng)新的工作要求，信訪工作面臨新的挑戰(zhàn)。為此，我公司領(lǐng)導一方面認真貫徹落實上級有關(guān)信訪工作文件精神，另一方面根據(jù)公司實際情況制定了建立三道防線，落實三級責任的工作措施。1、建立了各班組、一線工作人員工作防線。由各部門班組長負責解決有關(guān)用戶投訴、咨詢等涉及供水質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量問題，實行首問負責制，直接接待和解決用戶反映的問題，立足于不將矛盾上交公司，內(nèi)部就地解決。

2、建立了各分公司、部室的信訪工作防線。由各分公司、部室負責人負責，主要解決涉及生產(chǎn)、經(jīng)營、安全質(zhì)量、員工工資待遇等問題，要求及時處理用戶和員工的來信來訪，努力化解各類矛盾，把矛盾化解在內(nèi)部，化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)。3、建立了公司信訪工作防線。由公司領(lǐng)導負責，主要解決公司重大問題、歷史遺留問題、涉及政策性極強的問題，充分發(fā)揮了職能部門和工作人員的作用，把矛盾化解在公司內(nèi)部，嚴格控制集體上訪和越級上訪。

回顧總結(jié)201*年公司綜合治理工作，我們做了一些工作，但問題也不少，主要是：一是公司經(jīng)營性質(zhì)導致公司重點部位多并且分散，不利于治理；二是信息不暢，超前意識不強；三是部分干部對綜合治理工作熟悉不足，責任心不強，對要害部位重點防范熟悉不到位，思想麻痹，造成工作被動；四是專項整治工作力度還很不夠。我們將在09年的工作中，深入調(diào)研，認真探索綜合治理工作的難點問題，把綜合治理工作真正落到實處。在原有的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新工作方法、工作手段，結(jié)合實際情況，做到突出重點，攻克難點，建立長效機制，為維護市區(qū)供水穩(wěn)定、開創(chuàng)自來水公司綜合治理工作新局面而不懈努力。

臨汾市自來水公司201*年12月21日

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201*年社會治安綜合治理工作情況匯報

茶陵縣財政局201*年12月9日

201*年，根據(jù)全縣社會治安綜合治理工作的總體要求，我局結(jié)合自身實際，在抓好財政中心工作的同時，通過強化責任，落實措施，扎實做好了社會治安綜合治理工作。

一、切實加強了對綜治工作的組織領(lǐng)導

社會治安綜合治理既是全社會的一項長期性綜合工程，也是系關(guān)一個單位全局性工作的一件大事。財政局作為政府的主要經(jīng)濟職能部門，保持內(nèi)部治安穩(wěn)定顯得尤為重要。一直以來，我們高度重視單位內(nèi)部治安穩(wěn)定工作，成立了由黨、政、工、青、婦等部門參加的創(chuàng)建社會治安綜合治理模范單位工作領(lǐng)導小組，由局長任組長，其他班子成員任副組長，各股室主要負責人為成員。領(lǐng)導小組不定期召開專題會議，聽取綜治工作情況匯報，分析研究治安形勢，審議綜治工作事宜，統(tǒng)籌安排部署工作，解決綜治創(chuàng)建工作中存在的實際困難和問題。領(lǐng)導小組下設(shè)了辦公室，由局機關(guān)辦公室主任任主任，具體負責綜治創(chuàng)建的組織推動、綜合協(xié)調(diào)工作，定期向領(lǐng)導小組反映情況，提出合理建議，貫徹執(zhí)行領(lǐng)導小組的工作決策和部署，保證各

項措施落實到位。

二、切實建立了綜治工作責任機制

我們在堅持貫徹落實綜治工作“誰主管、誰負責”領(lǐng)導責任制的基礎(chǔ)上，不斷完善目標管理責任制，一級抓一級，層層抓落實，預(yù)防和杜絕各類案件的發(fā)生。一是年初制定了綜治工作計劃，將綜治工作納入了全局性工作進行總體部署安排。二是將社會綜治工作納入了局機關(guān)年度工作目標管理考核內(nèi)容。三是將綜治工作納入了班子成員年度績效考核內(nèi)容。四是明確責任目標，落實領(lǐng)導責任制。依照省、市制定的《關(guān)于社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制實施細則》，結(jié)合本局的特點，制訂了“一把手負總責，分管領(lǐng)導具體抓”的社會治安綜合治理領(lǐng)導責任制，使責任人在各自的工作崗位上切實承擔“為官一任，保一方平安”的政治責任，促進綜治工作的全面落實。第一責任人陳秋福局長不僅經(jīng)常在干部職工大會上強調(diào)財政部門搞好綜治工作的重要性，并且用了相當一部分精力親自抓這項工作，解決了不少實際困難和問題。領(lǐng)導的示范效應(yīng)，有效地促進了我局綜治工作的順利開展。五是將綜治創(chuàng)建工作目標責任層層分解落實到股室和個人。實行權(quán)、責、利相結(jié)合，一級對一級負責的辦法，將綜治工作責任和目標層層分解到了分管領(lǐng)導、股長和股員，哪項工作出了問題，造成一定影響的，相應(yīng)

取消相關(guān)領(lǐng)導、股長和股員年度評先評優(yōu)資格，并按一定比例扣減其年度目標管理獎。

三、切實加強了普法宣傳及安置幫教工作

一是設(shè)立了法規(guī)股，由辦公室主任兼法規(guī)股長，具體負責普法宣傳工作。二是積極開展崗位學法活動。根據(jù)部門工作性質(zhì)，為各股室配發(fā)了《會計法》、《預(yù)算法》、《政府采購法》、《湖南省非稅收入征收管理條例》、《財政違法行為處罰處分條例》等財政法律法規(guī)讀本，并給每位干部配發(fā)了《中華人民共和國公務(wù)員法》及《釋義》、《五五普法知識》讀本。在全系統(tǒng)干部集中培訓班上，邀請縣委黨校的教師及縣委宣傳部、縣紀委的領(lǐng)導講授社會形勢、法律法規(guī)等內(nèi)容；結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動，11月13日，我局組織全系統(tǒng)干部職工召開了學習輔導報告會，邀請縣檢察院、組織部的領(lǐng)導作學習輔導報告，尤其是縣檢察長作的《職務(wù)犯罪與預(yù)防》報告，對干部職工的教育很深；積極組織全體干部職工觀看了《賭之毒》等一系列警示教育片。三是認真組織干部參加學法用法統(tǒng)一考試，參考率達100%。四是以每年三月“稅收宣傳月”活動為契機，采用橫幅、標語、有線電視、印發(fā)資料等形式，廣泛宣傳了財稅法規(guī)和政策，營造依法治稅、依法納稅氛圍。五是解決糾紛堅持“預(yù)防為主、調(diào)防結(jié)合”的方針，對涉及機關(guān)干部之間的糾

紛，堅持做到預(yù)防在前，耐心調(diào)解，思想轉(zhuǎn)化工作到位，避免矛盾上升，事態(tài)惡化。六是建立了“效能告誡制”、“一次性告之制”等教育誡懲制度，管理教育干部的方式和方法進一步創(chuàng)新。七是認真做好了安置幫教工作。對涉及本局負責安置的移民戶、搬遷戶，我局妥善予以了安置。結(jié)合“雙聯(lián)雙撫雙創(chuàng)”工作，我局對炎帝社區(qū)的幫教對象給予了關(guān)愛，給了5000元的資金援助，積極為其解決有關(guān)實際問題。

四、切實加強了治安防范措施

為預(yù)防各類案件的發(fā)生，我局切實做好了各項治安防范工作，抓緊抓好了各項制度和措施的落實。依據(jù)《湖南省要害單位要害部門保衛(wèi)工作暫行規(guī)定》，對財務(wù)室、票據(jù)股、檔案室、中心機房等要害部位堅持每月進行一次自查，每季組織一次安全大檢查，查隱患、堵漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。在確保自身安全的前提下，對本單位的房屋租賃戶全面登記造冊，簽訂“房屋租賃治安聯(lián)防責任合同”，增強租賃戶的治安防范意識和責任感。配設(shè)了專職門衛(wèi)，在日常工作中注意嚴把門衛(wèi)關(guān)，對出入院內(nèi)的生疏可疑人員嚴格進行詳細盤問，下班后嚴格要求門衛(wèi)做到了鎖好機關(guān)大門。切實加強了消防管理，成立了義務(wù)消防隊，適時邀請縣消防大隊的教官來講授消防知識、消防技能，提高了干部職工自防自救的能力，按消防標準配置了消防器

材。嚴格工作人員上下班制度，要求干部職工做到門開人在、人離門鎖。聘請了兩位人員堅持晚上治安巡邏，為其配置了手電、銅鑼等巡邏工具。在機關(guān)辦公室明確了專人負責水、電設(shè)施的管理，并從社會上固定了水、電設(shè)施維修人員，對水電安全隱患及時予以了處理。明確辦公室主任具體負責單位內(nèi)部車輛管理和駕駛?cè)藛T管理，按時統(tǒng)一組織內(nèi)部駕駛?cè)藛T進行車輛年檢年審工作，積極組織單位內(nèi)部人員開展交通法律法規(guī)知識學習。積極改善防范設(shè)施，使單位的安全防范工作做到了“人防、物防、技防”三到位。為保護國家財產(chǎn)和確保干部職工的人身安全，預(yù)防各種案件和突發(fā)事件的發(fā)生，本單位在優(yōu)化內(nèi)部綜治機制的同時，歷來注意周邊環(huán)境的凈化工作，一直加強與公安、消防、周邊單位、鄰近居民、門面租賃戶的密切配合和協(xié)作，健全了治安聯(lián)防機制。認真做好了信訪工作，做到了“有信訪機構(gòu)，有明確分工，有專人負責”，明確由黨組書記負責專抓信訪工作，辦公室主任負責接待來訪人員及信訪件的回復(fù)。此外，我們做到了按時回復(fù)上級有關(guān)部門和領(lǐng)導批辦信訪件及轉(zhuǎn)辦的信訪件，同時對縣人大代表、縣政協(xié)委員提出的建議、提案認真予以了答復(fù)。

五、切實履行財政公共服務(wù)職能，維護社會穩(wěn)定財政工作涉及方方面面的切身利益，處理不慎就會引發(fā)系

列不穩(wěn)定因素。同時，財政在維護社會穩(wěn)定和政治穩(wěn)定上具有重要的功能作用。今年來，我們通過強化收入調(diào)度，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，保證了各項支出需求，保證了行政事業(yè)單位人員工資、政法工作經(jīng)費、各類社會保障資金、重點工程建設(shè)搬遷戶安置經(jīng)費等資金的到位，尤其是對公、檢、法、司部門的工作經(jīng)費嚴格按法定增長比例予以了安排落實到位，促進了社會穩(wěn)定。今年，縣財政安排落實信訪局工作經(jīng)費46.8萬元，其中接訪、勸訪工作經(jīng)費29萬元；綜治辦及維穩(wěn)工作經(jīng)費7萬元；公安局治安巡邏經(jīng)費24萬元；司法局“三調(diào)聯(lián)動”工作經(jīng)費4萬元；洮水水庫維穩(wěn)經(jīng)費4萬元。同時，我局根據(jù)縣委、縣政府的指示，及時調(diào)撥救災(zāi)資金，有力支持了災(zāi)民穩(wěn)定工作。

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