9月份制造一部工作總結(jié)報(bào)告
LED產(chǎn)品線制造一部9月份工作總結(jié)報(bào)告
下面我代表制造一部全體工作人員對(duì)本部門(mén)在9月份的工作進(jìn)行全面總結(jié),請(qǐng)審議。
產(chǎn)品質(zhì)量方面
組織完成健全4套產(chǎn)品(1X1W,3X1W,5-7X1W,9-12X1W)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū),在完成生產(chǎn)任務(wù)的同時(shí),制造部高度注重產(chǎn)品的品質(zhì)問(wèn)題,嚴(yán)格把握生產(chǎn)工序的每一道質(zhì)量控制關(guān),本月共出現(xiàn)不良品三十八塊,占總產(chǎn)量的千分之三點(diǎn)四。
9月份我部門(mén)管理進(jìn)度主要從以下幾個(gè)方面開(kāi)展:1:合理化建議的開(kāi)展。2:部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度的推廣,啟動(dòng)。:3:對(duì)一線生產(chǎn)員工技能培訓(xùn)部門(mén)目標(biāo)共識(shí)為推動(dòng),全面提升員工的綜合水平,達(dá)到技能均衡:最大程度上挖掘出員工的潛能4:部門(mén)內(nèi)部管理的調(diào)整,管理細(xì)化,完善管理機(jī)制,做到事事有人管,事事有人跟。5:部門(mén)設(shè)備管理的細(xì)化。
9月份部門(mén)管理細(xì)化進(jìn)度:1:已全面開(kāi)展合理化建議,部門(mén)收到合理化建議提案17條,已達(dá)到預(yù)計(jì)的效果。2:部門(mén)各項(xiàng)管理制度的全面推廣實(shí)施初期工作已完成,《員工績(jī)效考核管理方法》《制造部安全管理制度》《制造部管理制度》《制造部工具管理制度》《制造部管理體系文件》《合理化提案管理制度》《制造部5S管理》,全面細(xì)化部門(mén)管理程度。3:?jiǎn)T工技能的比賽開(kāi)展,于本月22日已全面組織完成,取得了明顯的效果,員工接受技能培訓(xùn)三次。精益生產(chǎn)認(rèn)識(shí),6S管理制造部管理制度的培訓(xùn)各兩次,4:部門(mén)管理細(xì)化責(zé)任明確已制度完成。
9月份未完成的工作有一項(xiàng):部門(mén)設(shè)備細(xì)化管理,未按時(shí)完成。待10月份更進(jìn)完成。
報(bào)告人:李金偉2011.9.26
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生產(chǎn)一班9月份工作總結(jié)
一.生產(chǎn)情況
9月份我班組主洗運(yùn)行小時(shí),帶煤小時(shí),運(yùn)
行率%,
201入洗噸,701噸,產(chǎn)率%。702噸,產(chǎn)率%703噸,產(chǎn)率%704噸,產(chǎn)率%(板壓共板),陽(yáng)離子kg(袋),噸耗g,陰離子kg(袋),噸耗g,加介噸,噸煤耗介,本班影響帶煤原因有:201機(jī)尾擋皮,給煤機(jī)下料溜槽卡堵,清理315、316、306、321下料溜槽堵塞,313A、322綜保,205大塊拉繩,206卡堵,
停車(chē)期間本班主要工作有:處理318到319的漏料,清理319、320,302、311、324篩板補(bǔ)焊,307下703溜槽補(bǔ)焊,703機(jī)頭緩沖箱安裝,412、326泵拆卸、安裝,338管路疏通,305機(jī)尾水平流擋板調(diào)整,703、704、201擋皮安裝,脫介篩篩毛清理,配重間積煤清理,清理各部溜槽等。
二.人員情況
本班現(xiàn)有人員
17名(含試用期1名)本班崗位情況如下:生產(chǎn)工
長(zhǎng)1名,班組長(zhǎng)1名,機(jī)修高巡1名,生產(chǎn)高巡1名,集控2名,巡視普工11名。
本月本班沒(méi)有出現(xiàn)人身安全事故和機(jī)電事故,為提高員工自身工作技能及員工自保、聯(lián)保安全意識(shí),每天認(rèn)真學(xué)習(xí)每日一題,常抓安全教育,使員工個(gè)人自我安全意識(shí)提高,本班加大力度抓管理、抓生產(chǎn)、抓隱患,使個(gè)崗位做到可以勝任其他崗位的工作,做到崗位可以自由互換。
本班出現(xiàn)1例崗位違紀(jì):101崗位工胡寶強(qiáng)班中睡覺(jué),班組已報(bào)廠部會(huì)議討論,決定全廠通報(bào)批評(píng)、并對(duì)本人罰款處理,類(lèi)似違反規(guī)章制度的人員,我班絕不姑息遷就,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)從嚴(yán)從重處理。
在以后工作中,本班組一定按照廠部決定執(zhí)行,嚴(yán)抓安全生產(chǎn)不放松,班組領(lǐng)導(dǎo)(核心)深入現(xiàn)場(chǎng),起好模范帶頭作用,使工作有序的進(jìn)行下去,為公司及個(gè)人創(chuàng)造最大社會(huì)效益及經(jīng)濟(jì)效益。
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