涂裝設備管理崗位職責

涂裝設備管理崗位職責

1、貫徹落實公司設備管理的各項規(guī)章制度，掌握車間設備分布情況，加強設備管理；

2、負責對涂裝車間管轄管理區(qū)域內(nèi)的電氣、消防、水泵等設備進行規(guī)范化管理的具體實施工作；

3、負責建立和完善設備資料檔案，負責涂裝車間設備操作、使用的日常管理，設備故障分析、統(tǒng)計、處理；

4、參加設備質(zhì)量事故分析，對設備、安全、人身事故堅持“三不放過”；5、對提高涂裝車間設備利用率、降低設備能耗負有統(tǒng)籌、監(jiān)控和提出改進方案的責任；

6、對設備的正常、安全使用負有督導責任，勤查勤看涂裝車間設備現(xiàn)場，對設備班組的現(xiàn)場工作進行檢查和指導；

7、對涂裝車間設備、備件、附件以及設備正常運行所需消耗品進行管理，對于已上報采購的設備、附件等需進行動態(tài)跟蹤，并隨時了解其采購到貨情況；8、對設備的點巡檢、維修、維護和保養(yǎng)等相關方面進行有效管理，確保設備正常運行，充分發(fā)揮設備效能，保證產(chǎn)品產(chǎn)量、質(zhì)量和設備的安全運行；9、負責編制設備預防性維護計劃、設備檢修計劃、備品備件計劃，設備年度保養(yǎng)計劃等；

10、負責對涂裝新購或更新設備的先進性、合理性提出核定意見；

11、負責編制設備安全操作規(guī)程，定期對操作工進行正確使用設備的宣傳和指導，以及提供必要的安全生產(chǎn)操作規(guī)范培訓；12、完成領導交辦的其他任務。

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作業(yè)性文件崗位職責說明書文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-04-01A/01/14目錄1.主管8.調(diào)油工2.文員9.絲印工3.領班10.物料員4.PE工程師11.統(tǒng)計員5.組長12.全檢員6.技術員13.作業(yè)員7.作業(yè)指導員附錄:

制修訂狀況NO.12批準審核制定制修定日期201*-8-7201*-9-25制修定內(nèi)容新制定增加統(tǒng)計員刪除QC及QC組長制修定原因工作需要工作需要

作業(yè)性文件文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/02/14崗位職責說明書噴涂課長工程師領班專業(yè)不限崗位名稱直接下級學歷任工作經(jīng)歷職資格專業(yè)知識技能培訓要求1.接生產(chǎn)通知后，按要求生產(chǎn)日期計劃進行生產(chǎn)。2.根據(jù)生產(chǎn)需要通知領班準備生產(chǎn)。3.在生產(chǎn)過程中督促所有員工嚴格執(zhí)行WI，并根據(jù)生產(chǎn)情況制定生產(chǎn)工藝，提高產(chǎn)品品質(zhì)及生產(chǎn)效率。4．負責管理好噴油設備工裝夾具及輔助材料，及時了解生產(chǎn)過程中物料損耗情況，分析損耗的狀態(tài)，提出改進意見及預防措施。5.負責自動生產(chǎn)線的調(diào)較及管理工作，控制生產(chǎn)品質(zhì)及產(chǎn)量。6.負責生產(chǎn)調(diào)度及檢查工作，匯報生產(chǎn)情況。7．協(xié)助項目部做好新產(chǎn)品開發(fā)和試油工作。8．負責員工管理及培訓，搞好安全生產(chǎn)及車間8S工作。9．負責處理來料及品質(zhì)問題，分析品質(zhì)不良原因改進方法。10．負責與外部門日常事務的溝通及處理工作。11．建立噴涂課組織架構(gòu)策劃并確立噴涂課人員職責。12．制定設備保養(yǎng)計劃及監(jiān)督執(zhí)行。13．負責夾具跟蹤與改進噴涂設備的管理與維護及噴油設備易損零配件的申購。14．負責所有生產(chǎn)工藝及噴涂環(huán)境的監(jiān)督。15．宣導并確保下屬執(zhí)行各項規(guī)章制度和各作業(yè)指導程序。16．完成生產(chǎn)經(jīng)理交辦的其它工作。四年以上車間管理本職工作經(jīng)驗。1.有一定化工專業(yè)知識。2.對車間生產(chǎn)控制程序熟練運用。3.熟悉移印絲印噴涂工藝及成本控制。4.有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。噴涂工藝、絲印工藝化工涂料及ISO9001質(zhì)量體系、廠規(guī)、廠紀方面的培訓。高中直接上級生產(chǎn)經(jīng)理職責權限實施日期以生效日期為準性別男年齡28-38歲批準審核制定

作業(yè)性文件崗位職責說明書文員暫無專業(yè)不限文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/03/14崗位名稱直接下級學歷任職資格專業(yè)知識技能培訓要求工作經(jīng)歷高中直接上級實施日期性別女主管201*-8-7年齡21-25歲職責權限有兩年以上本職工作經(jīng)驗。1.熟練計算機辦公各類軟件。2.語言表答能力強，有較強敬業(yè)精神。3.有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。受過各種辦公軟件及廠規(guī)、廠紀方面的培訓。1.將PMC最新的生產(chǎn)安排及出貨信息及時通知主管。2.每天對生產(chǎn)報表進行統(tǒng)計分析，統(tǒng)計每周和每月生產(chǎn)報表。3.負責本部門文件的收發(fā)及處理。4.負責打印本部門的相關文件。5.配合人事部做好招聘工作，將人事部給予的應聘資料交于上司確認其是否可來面試，安排面試時間，并將面試結(jié)果通知人事部。6.新入職員工上班，需將此員工帶到其主管協(xié)商上班時間，將此員工的上班時間通知人事部。7．員工離職，文員發(fā)給“離職申請表”，將其填寫好交于部門主管簽字確認后，將此表交于生產(chǎn)經(jīng)理簽字后交于人事部。8．每月做好盤點數(shù)據(jù)記錄和每月物料匯總進出表。9．根據(jù)各種生產(chǎn)報表統(tǒng)計相關數(shù)據(jù)資料。10.據(jù)生產(chǎn)實際需求安排輔助品的開單。11．負責上司交辦的其它工作。批準

審核制定作業(yè)性文件崗位職責說明書領班組長專業(yè)不限直接上級文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/04/14崗位名稱直接下級學歷任工作經(jīng)歷職資格專業(yè)知識技能培訓要求三年以上本職管理工作經(jīng)驗。1.有一定化工專業(yè)知識。2.對噴涂生產(chǎn)過程控制有一定的能力。3.對生產(chǎn)出現(xiàn)的問題能及時改善解決。4.有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。受過噴涂、生產(chǎn)工藝化工涂料及ISO9001質(zhì)量體系、廠規(guī)、廠紀方面的培訓。高中主管201*-8-7年齡24-35歲職責權限實施日期性別男1.協(xié)助主管安排好日常生產(chǎn)，填寫相關報表。2.負責噴涂、絲印技術與管理，設備的調(diào)較，控制生產(chǎn)產(chǎn)量及質(zhì)量。3.協(xié)助搞好本部門的機器設備的維修保養(yǎng)工作。4.負責本班員工的管理及培訓工作。5．當主管不在時，負責本班的一切管理工作，維持正常生產(chǎn)。6．監(jiān)督員工嚴格按照WI操作,控制物料消耗。7．根據(jù)生產(chǎn)安排核對物料，如缺料，及時通知物料員。8.做好車間安全生產(chǎn)及8S工作。9．認真完成上級交辦的其它事務工作。批準

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作業(yè)性文件文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/05/14崗位職責說明書PE工程師技術員專業(yè)不限直接上級崗位名稱直接下級學歷工作經(jīng)歷專業(yè)知識技能培訓要求高中主管201*-8-7年齡23-38歲任職資格實施日期性別男有三年以上本職管理工作經(jīng)驗。1.有一定化工專業(yè)知識。2.熟識噴涂設備的使用能夠獨立調(diào)整噴涂工藝。3.有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。受過噴涂工藝化工涂料及噴涂相關生產(chǎn)文件等ISO9001質(zhì)量體系方面的培訓。1．負責新產(chǎn)品項目的前期開發(fā)工程試樣。2.負責所有產(chǎn)品的工裝夾具的簽樣。職3.協(xié)助主管處理技術性難題。責4.設備維護和工程管理，生產(chǎn)工藝和環(huán)境的監(jiān)督工作。5.建立噴涂課相關的文件程序和作業(yè)指引。權6.制程中不良原因的分析與改進。7.完成部門主管交辦的其它相關工作。限批準

審核制定作業(yè)性文件崗位職責說明書組長作業(yè)指員專業(yè)不限直接上級文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/06/14崗位名稱直接下級學歷任工作經(jīng)歷職資格專業(yè)知識技能培訓要求有兩年以上本職管理工作經(jīng)驗。1.有一定廠規(guī)、廠紀“8S”方面的知識。2.對噴涂生產(chǎn)作業(yè)方法有一定的改善能力。3.對生產(chǎn)的問題能及時改善。4.有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。受過噴涂工藝及ISO9001質(zhì)量體系、廠規(guī)、廠紀方面的培訓。高中領班201*-8-7年齡23-30歲職責權限實施日期性別不限1.依據(jù)生產(chǎn)計劃配合領班合理安排生產(chǎn)，確保按計劃交貨。2.協(xié)助領班建立和保持品質(zhì)體系運行，保證生產(chǎn)各工序不斷提升。3.負責監(jiān)督生產(chǎn)過程中的進度和生產(chǎn)效率，嚴格控制制程中各種物料的損耗。4.宣導以確保生產(chǎn)組人員遵守公司各項規(guī)章制度。5.審查制程中生產(chǎn)線各工序人員的自主檢查活動。6.負責生產(chǎn)工藝和環(huán)境的監(jiān)督。7.跟進制程中不良品的處理，并分析產(chǎn)生不良的原因反饋給上級。8.協(xié)助工程師做好生產(chǎn)前或產(chǎn)品的試板工作。9．每天結(jié)當日實際生產(chǎn)情況存在品問題的報表形式提交文員。10．負責員工的相關培訓和新員工的上崗前培訓工作。11．負責安全生產(chǎn)及車間"8S"的工作監(jiān)督檢查。12．認真完成上級交辦其它事務工作。批準

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作業(yè)性文件崗位職責說明書技術員調(diào)油工專業(yè)不限直接上級文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/07/14崗位名稱直接下級學歷任工作經(jīng)歷職資格專業(yè)知識技能培訓要求兩年以上手機外殼自動線調(diào)槍本職工作經(jīng)驗。1.有一定化工專業(yè)知識。2.熟識噴涂設備的使用和保養(yǎng),能夠獨立處理噴涂生產(chǎn)出現(xiàn)各種生產(chǎn)問題并控制產(chǎn)品質(zhì)量。3.有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。受過噴涂生產(chǎn)工藝化工涂料及廠規(guī)、廠紀方面的培訓。高中領班201*-8-7年齡23-35歲權限實施日期性別男1.負責噴涂設備的調(diào)較及保養(yǎng)。2.生產(chǎn)過程中異常處理。職3.噴涂質(zhì)量的控制,按噴涂工藝標準操作,保證產(chǎn)品品質(zhì)的穩(wěn)定。責4.噴涂柜的環(huán)境控制(溫度/濕度/潔凈度)。5.監(jiān)視/反饋設備的運行狀況。6.所有工序的人員工作情況的監(jiān)督。7.發(fā)覺所在工序存在的問題,并能提出相應的改善方案。8.認真完成上級交辦的其它事務工作。批準

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作業(yè)性文件崗位職責說明書作業(yè)指導員作業(yè)員專業(yè)不限直接上級文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/08/14崗位名稱直接下級學歷工作經(jīng)歷專業(yè)知識技能培訓要求職責權限1.按生產(chǎn)計劃準備好當天生產(chǎn)所需的各種物料，并安排人員按作業(yè)標準作業(yè)。2.協(xié)助工程師做好生產(chǎn)前或新產(chǎn)品的試板工作。3.負責各種產(chǎn)品的治具維護，整理及做好標識狀態(tài)。4.負責清點生產(chǎn)原料數(shù)量及產(chǎn)后數(shù)量品質(zhì)狀況，及時上報生產(chǎn)組長5.負責核對產(chǎn)品數(shù)量的標簽是否相符，如有不符及時反饋組長并予以更正。6.負責各種產(chǎn)品的質(zhì)量標準最終檢驗，抽查全檢工位的質(zhì)量狀況，做到保質(zhì)保量。7．配合組長搞好車間的日常生產(chǎn)管理及“8S”監(jiān)督檢查工作。8.認真完成上級交辦的其它事務工作。初中組長201*-8-7年齡21-27歲任職資格實施日期性別不限有一年以上本職管理工作經(jīng)驗。1.熟悉各種生產(chǎn)產(chǎn)品的工藝。2.對車間的日常生產(chǎn)管理有一定的能力。受過工廠“8S”及廠規(guī)、廠紀的培訓。批準

審核制定作業(yè)性文件崗位職責說明書調(diào)油工暫無專業(yè)不限直接上級文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/09/14崗位名稱直接下級學歷工作經(jīng)歷專業(yè)知識技能培訓要求初中領班201*-8-7年齡23-35歲任職資格職責權限實施日期性別男有一年以上本職工作經(jīng)驗。有一定化工專業(yè)知識。受過噴涂現(xiàn)場”8S”運作化工涂料等方面的培訓。1.服從上級安排，按作業(yè)指導書操作。2.明確當天生產(chǎn)工作，調(diào)配好相應油漆，過濾后交給技術員。3.按時填寫各種報表，定查做好盤點工作。4.做好調(diào)油房的8S工作。5.發(fā)現(xiàn)油漆有質(zhì)量問題時及報告領班或組長處理。6.跟進制程中不良品的處理，并分析產(chǎn)生不良的原因反饋給上級。7.完成上級交辦的其它工作。批準

審核制定作業(yè)性文件崗位職責說明書絲印工作業(yè)員專業(yè)不限直接上級文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/010/14崗位名稱直接下級學歷工作經(jīng)歷專業(yè)知識技能培訓要求初中組長201*-8-7年齡22-28歲任職資格實施日期性別不限一年以上絲印.移印本職工作經(jīng)驗。1.有一定化工專業(yè)知識。2.對所做的每一個產(chǎn)品有一定的判斷能力。3.熟悉移印絲印調(diào)機架網(wǎng)。受過噴涂絲印工藝化工涂料及廠規(guī)、廠紀方面的培訓。職1.作業(yè)過程中嚴格按作業(yè)最終標準做好自主檢查。2.在操作過程中如發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常應及時向組長或領班反饋。責3.保持崗位整潔，并做好現(xiàn)場“8S”工作。權4.完成上級交辦的其它工作。限批準

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作業(yè)性文件崗位職責說明書物料員暫無專業(yè)不限直接上級文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/011/14崗位名稱直接下級學歷工作經(jīng)歷專業(yè)知識技能培訓要求初中組長201*-8-7年齡20-35歲任職資格職責權限實施日期性別男一年以上本職工作經(jīng)驗。1.熟悉各種物料數(shù)據(jù)統(tǒng)計。2.有一定的協(xié)調(diào)和溝通能力。受過工廠“8S”物料現(xiàn)場作業(yè)及廠規(guī)、廠紀方面的培訓。1.包裝前要先清楚產(chǎn)品的包裝方式及數(shù)量。2.包裝時要認真點清數(shù)量，分清各種模號。3.封箱前檢查標簽及箱內(nèi)貨物是否相符,如有不符應及時更正。4.統(tǒng)計當日包裝數(shù)量,交給相關負責人員。5.包裝好的產(chǎn)品應擺放在指定區(qū)域做好標識。6.作業(yè)過程中嚴格按作業(yè)標準做好自主檢查。7.保持崗位整潔,并做好現(xiàn)場’8S”工作。8.完成上級交辦的其它工作。批準

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作業(yè)性文件崗位職責說明書統(tǒng)計員暫無專業(yè)不限直接上級文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/012/14崗位名稱直接下級學歷工作經(jīng)歷專業(yè)知識技能培訓要求高中組長201*-9-1年齡20-25歲任職資格職責權限實施日期性別不限有一年以上本職工作經(jīng)驗。1.熟悉各種物料統(tǒng)計程序。2.有一定的數(shù)據(jù)觀念。受過統(tǒng)計與物料現(xiàn)場作業(yè)及廠規(guī)、廠紀方面的培訓。1．各物料段的數(shù)據(jù)匯總。2.物料進出帳的登記。3.生產(chǎn)訂單完成狀況的統(tǒng)計與反饋工作。4.電腦帳的建立。5.完成上級交辦的其它工作。批準

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作業(yè)性文件崗位職責說明書全檢員暫無專業(yè)不限直接上級文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/013/14崗位名稱直接下級學歷任工作經(jīng)歷職資格專業(yè)知識技能培訓要求熟悉各種產(chǎn)品檢驗標準。受過產(chǎn)品檢驗標準及廠規(guī)、廠紀、質(zhì)量方針方面的培訓。有一年以上本職工作經(jīng)驗。初中作業(yè)指導員201*-8-7年齡19-25歲實施日期性別不限1.檢驗前要明確該產(chǎn)品質(zhì)量要求及最終檢驗標準。職2.檢驗時，產(chǎn)品要輕拿輕放，避免碰劃傷產(chǎn)品。責3.檢驗好的良品及不良品應擺放在指定區(qū)域，并給予標識。4.檢驗時，如發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常應及時向作業(yè)指導員或組長反饋，以便于有效控制。權5.全檢過程中，對產(chǎn)品檢驗標準不明確的反饋組長或QC確認。6.注意保持崗位整潔，并做好現(xiàn)場“8S”工作。限7．完成上級交辦的其它工作。批準

審核制定作業(yè)性文件崗位職責說明書作業(yè)員無專業(yè)不限直接上級文件編號制定日期版次頁次RT-SS-ZWS-001201*-8-07A/014/14崗位名稱直接下級學歷工作經(jīng)歷專業(yè)知識技能培訓要求初中作業(yè)指導員201*-8-7年齡19-28歲任職資格職實施日期性別不限有一年以上工廠作業(yè)本職工作經(jīng)驗。受過工廠作業(yè)“8S”培訓。受過工廠車間作業(yè)及質(zhì)量方針、廠規(guī)、廠紀方面的培訓。責權6.認真完成上級交辦的其它事務工作。限1.服從管理人員安排，按作業(yè)指導書作業(yè)。2.在作業(yè)前，如有不明確的問題應及時向作業(yè)指導員或組長反映。3.作業(yè)過程中嚴格按作業(yè)標準做好自主檢查。4.在作業(yè)過程中如發(fā)現(xiàn)品質(zhì)異常應及時向作業(yè)指導員或組長反饋，以避免批量性不良。5.保持崗位整潔,并做好現(xiàn)場"8S"工作。批準

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