實習總結

西南科技大學

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一、實習心得

在我大三上學期的時候，通過網上信息，來到了==有限公司（項目）實習，名額為數不多，經過激勵的競爭考試及面試之后，我有幸成為了==有限公司(機修部)實習生的一員。

===有限公司位于改革開放城市深圳媽灣物流園，主要從事物流運輸及搬運和工廠承包，該公司是一家剛組建的新公司。我很幸運，能夠在畢業(yè)前，進入此公司實習。進行我的畢業(yè)論文的撰寫工作。

我在10月1日時和其他的實習伙伴一同來到這家公司，第一天上班，公司的人力資源的sherry接待了我們，我簽署了實習協議、遞交了相關資料后，公司發(fā)放給我一個卡牌，并且這為期三個月的實習是用協議規(guī)范的，為我們辦理了銀行卡，用于發(fā)放實習補貼。原本我認為實習手續(xù)應該比較簡單，但在此公司是將實習生作為一名公司的員工來看待的。這些細節(jié)上的手續(xù)卻體現出了該公司認真，一絲不茍的公司文化。

===公司規(guī)模還不是很大，但在它供應商公司==上班讓人感到了在實習點的內部環(huán)境，具體體現在許多細節(jié)之處：公司每一層樓的門須有公司員工的磁感應卡牌方能打開，過道的光線明亮，旁邊是公司的綠色理念標語如“==是質量的象征”等，給人一種明亮干凈的感覺，走道還設置了廢電池回收箱，體現了一家大公司對環(huán)保應有的態(tài)度。會議室內安裝了感煙型、感溫型的火災探測器，同時安裝了噴淋頭，保證一定的空氣濕度。當時感覺環(huán)境有點像科技研究所的感覺�？赡苁亲约旱囊娮R不足吧，第一天在實習點的==公司的內部環(huán)境讓我肅然起敬的感覺：畢竟是世界500強企業(yè)，環(huán)境果然不一樣。

由于我比其他伙伴晚一天進入公司，于是第一天，公司人力資源部的sherry單獨為我進行了簡單的公司介紹，我覺得sherry作為一名人力資源專員，工作起來十分親切。同時在會議室為我和集美技師院校的實習生門一起進行了公司的安全培訓，這也是公司入職的第一課。

我在實習點==公司實習的主要任務就是完成一篇畢業(yè)論文，課題是自己想的。課題是：戶內開關設備殼體金屬材料的選擇。這是一個材料類的課題，我的專業(yè)是機械，雖然學過一門材料方面的課程，但這對我來說，還是一個全新的挑戰(zhàn)。

完成入職培訓后，我被分配到了公司的技術部，我的導師是技術部的產品經理周炳華工程師。我第一次看到我的導師時，他還正在開會，可見bp公司的員工們工作的緊湊。

在==公司里，另外印象深刻的一件事是：

一次捷公司來到==公司的一次商務交流。這次交流會議，==公司的主要目的是為了推銷他們的自動門，而我在學校的專業(yè)也和此有關，所以我被派去參加了這次會議。

==公司派出了五名代表，一開始是交換名片的過程，我還是初次遇到這種場面，因此我還是懵懵懂懂的接受了對方的名片。在商務交流的過程中，一開始，對面的技術助理兼翻譯潘宏先生介紹了他們的產品，他介紹產品時氣勢很足，一直堅持自我觀點，不容對方質疑。為了在談判是占據主動，我們和==公司的主要技術人員，對他們的介紹的內容提出一些質疑。比如：他們的自動系統(tǒng)在使用過程中會出現失靈有無其他的措施，以及價格，交貨期、規(guī)格等。技術部的張勝樟工程師；供應管理處的溫慧波工程師；在商務交流中直切要點，==工程師在提出門的系統(tǒng)監(jiān)控問題、還有目前市場的競爭，對方對市場的價格趨勢是如何看待的。這令對方無法進行很好的回應，使得我們在談判時占據了一定的主動權。

我在這次會議中的沒進行發(fā)言，而是虛心的聽取前輩們的發(fā)言和整理資料，在討論中提到不懂的問題，我使用電腦獲取資料及提供相應的事例，使得對方在談判中不能很好的回。還有一次是對面的潘宏先生提出他們公司液壓傳動系統(tǒng)液問題，由于我這些天都在看相關課題資料，我脫口而出：“是因為溫度的問題�！边@令他們關注到了我的發(fā)言的專業(yè)程度。體現我們承包商人員的專業(yè)度，大部分時間我是在仔細觀察，聽取他們的交流。我當時還是覺得有點成就感的，我作為一名承包商公司的代表與==公司的人員一同參加會議，體現的是==公司的形象，要表現出自己應有的風度。

我和其他伙伴在一起實習的過程中，每隔兩周會一起向公司的技術部==經理進行一次工作匯報，匯報兩周來的工作狀況和論文的進展。雷經理在百忙之中，仍然關注我們實習生的工作情況。這讓我感到：公司對我們實習生負責任的態(tài)度，以及公司經理對我們提出的一些要求與意見使我受益：對我們的論文思路提出一些他的意見。使我們的論文同時也感到一些壓力。這樣也使我努力地完成自己的工作。

我的導師，==工程師也為我們技術部的三名實習生進行的一些公司的介紹，讓我明白了作為一家世界500強公司，它的公司制度的嚴密性，在實習點深圳北辰物流承包點==工廠的員工數量有180多人，員工的數量不多，但根據07年的數據表明：該公司年人均生產總值達到了兩千多萬，位于國內同行業(yè)第一名。全公司創(chuàng)造的凈利潤達到了40多億，由此可以看出公司生產率的高效。同時周工程師向我們介紹了公司的管理制度。我覺得，==公司的管理是一環(huán)扣著一環(huán)的，如果某個環(huán)節(jié)的員工出了問題，很多相關環(huán)節(jié)會來催這名員工，保證工作的時效性。我的導師在公司培訓的時候，對我們以后的發(fā)展提出了他的建議，他希望我們能夠在以后的技能訓練中，一專多能，同時在工作中要根據自己的興趣來實現，最后做事要用心，提高自己在工作中的溝通能力。這些忠告，我會銘記在心。

在實習點==公司的實習過程，我感受到的是一種輕松、和諧、愉快的氛圍，公司里的員工只要是正常的工作時間內，會嚴肅認真的對待，但平時休息的時候。仍然彼此之間會開開玩笑。==公司對員工上下班沒有強制固定時間要求，并且設置了休息室、頂樓還設有花園，員工在工作之余，可以上去休息。==公司給了員工寬松自由的工作環(huán)境、員工們卻往往能自覺地完成好自己的工作任務，我覺得，員工的自覺性也是==公司的文化之一。同時，我認為這也和公司嚴謹的管理制度有關，嚴謹的管理制度使得員工十分明確自身的職責與任務，能自覺完成任務、提高工作效率。

==公司在工作之余，還會不時在周五下午組織一些培訓，這培訓往往是一個自發(fā)的、輕松的過程。這也是==公司文化之一吧。培訓組織一小部分員工，自發(fā)的參與培訓。大家在輕松的氛圍內完成交流。但有時后遇到緊急需要解決的問題時，經理們有時候會跨部門，緊急召開會議，他們在會議室里有時會激烈的討論，讓我覺得，公司的員工的的工作時高效的，自發(fā)的，他們充滿了主人翁意識。平時的工作過程中，有時候我會幫助其他員工做一些表格，找一些圖紙，這些雖然是一些小事，但這些事我必須認真的做好。一絲不茍。而且，公司也很希望我們實習生能夠為公司做一些力所能及的工作的。

縱觀我整個實習的經歷，我更多的是在感受bp公司的一種公司文化、公司制度。我感受到了公司員工自覺自發(fā)工作的工作態(tài)度，輕松和諧的工作氛圍。==公司在細節(jié)之中體現出一家大公司對員工的負責任的態(tài)度，確保車間工人的安全，營造出一個良好的工作氛圍，公司文化。而且我發(fā)現公司的經理們待人親切，不擺架子。我在==公司參加的一些會議中，經理建議我們做事目標要集中，并且要有規(guī)劃，定期在一段時間內能夠進行自我總結，還有要準時參會，我會認真聽取這些建議。并且應用在以后的工作生活之中。

我通過這次實習，完成了自己的畢業(yè)論文的撰寫，在這里要感謝公司技術部的周炳華工程師和雷經理對我的指導。也要感謝學校王宇老師對我論文的指導。

還有人力資源部的sherry，她很熱心，使我對她印象深刻，她每次都會在百忙之中，和我們幾個實習生交流一些東西，我從她身上學到了很多公司的文化理念。還有就是在一家外企工作時，我感到學好一門外語是很重要的。

通過這次實習的經歷，我感到：自己需要培養(yǎng)一種明確的工作態(tài)度，做事必須認真負責，一絲不茍，實際的工作過程與學校的學習相差很大，我在這次實習的過程中，發(fā)現自己有時做事還不夠細心，同時還要進一步提高自己工作時與他人的溝通能力。我認為自己的溝通能力還很不足。以后我即將踏入社會，邁向工作崗位，我必須不斷提高自己的知識水平，溝通能力，處理事務的能力，同時端正自己的工作態(tài)度，以飽滿的精神對待每一天的工作。提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。

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工學結合實習總結

時間過得真快，一轉眼間好幾個月的實習時間就過了。在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

作為一名專業(yè)知識不深的中專生來說，學校帶領我們高三學生進行了這次實習活動，讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識，為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基礎。實踐是中職生生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是中職生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。中職生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結,逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎。首先，我想談一下實習的意義。

實習是一種對用人單位和我們都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉化，發(fā)現自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。再次，我要總結一下自己在實習期間的體會。一是自主學習工作后不再象在學校里學習那樣，有課堂，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作，讓你少走彎路；公司內部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我們實習的單位里，我就遇見了幾個非常和善的老員工，只要問他們的是技術上的問題，他們都會一一作答，使我了解到，原來理論跟實際是有很大的差距的。二是積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經驗的新人，更需要通過多做多問來積累經驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向專家請教。四是為人處事作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

我想，通過這次實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。個就是缺乏工作經驗。因為自己缺乏經驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時不能主動要求布置工作，若沒有工作做時就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。第三是工作時仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術上不夠鉆研。這是由工作性質決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名中專生，需要作一些基本的實際工作，這就需要我個人多關注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。

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