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201*年三類衛(wèi)生院年終考核小結(jié)

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201*年三類衛(wèi)生院年終考核小結(jié)

201*年三類衛(wèi)生院年終考核小結(jié)

鄧俊卿201*年12月2日

201*年11月12日至30日,我參與了對工業(yè)園、碧郎、茶坪、天堂、晏家、黃雷等6所三類衛(wèi)生院的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生院管理、藥政及基本藥物制度、計(jì)劃生育綜合治理工作等三項(xiàng)工作的年終考核,下面,我分別就三項(xiàng)工作年終考核中所發(fā)現(xiàn)的問題做一個(gè)匯報(bào):

一、衛(wèi)生院管理

1、各類方案、計(jì)劃、總結(jié)均有整理,但欠規(guī)范,某些內(nèi)容沒有結(jié)合本單位實(shí)際書寫,諸多漏洞有抄襲嫌疑。

2、分工欠完善,有些該進(jìn)行分工的職責(zé)沒有明確好領(lǐng)導(dǎo)和專干。

3、會議記錄不完善、不規(guī)范,會議內(nèi)容過去單調(diào),并且會議次數(shù)沒有達(dá)到要求,某些醫(yī)院會議記錄直到4月份。

4、衛(wèi)生院受條件限制功能區(qū)域劃分欠合理,僅個(gè)別醫(yī)院有在醫(yī)院醒目位置掛貼有醫(yī)院布局平面圖。

5、公共衛(wèi)生服務(wù)區(qū)域面積過小,且堆有雜物。

6、對村衛(wèi)生室管理及實(shí)施基本功衛(wèi)生服務(wù)有方案及考核細(xì)則,但形同虛設(shè)。

7、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)欠規(guī)范,均有建立檔案但檔案過去單調(diào)。8、檔案管理混亂,大多醫(yī)院沒有檔案專柜,且設(shè)備保管、維護(hù)不到位均沒有設(shè)備臺帳。

二、藥政及基本藥物制度

1、宣傳橫幅因時(shí)間長久均已丟失,少許醫(yī)院有殘留下來的院外固定標(biāo)語。

2、組織員工學(xué)習(xí)政策文件及培訓(xùn)相關(guān)次數(shù)均較少,單位有會議及培訓(xùn)記錄但職工個(gè)人沒有相關(guān)會議及培訓(xùn)記錄。

3、村衛(wèi)生室實(shí)施基本藥物制度不到位,既定的已開展實(shí)施基本藥物的村衛(wèi)生室均有非基藥物存在。

4、藥房均對五防設(shè)施不了解,有藥品不良反應(yīng)記錄本但未注意收集。藥品標(biāo)價(jià)不規(guī)范,大部分衛(wèi)生院只對擺放前面兩排的藥品進(jìn)行了標(biāo)價(jià),對后面幾排的藥品沒有標(biāo)價(jià)或是標(biāo)在大盒包裝紙外。

三、計(jì)劃生育綜合治理工作

1、計(jì)劃生育臺帳欠規(guī)范,沒有將所有干部職工和家屬名字登記上來,孕檢報(bào)告沒達(dá)到1年2次或沒有。

2、院務(wù)會研究計(jì)生工作記錄和干部職工學(xué)習(xí)計(jì)生政策記錄沒有單獨(dú)記錄本,均與其他會議或培訓(xùn)參雜,內(nèi)容只是一筆帶過。

3、沒有與聘用人員簽訂責(zé)任書。

擴(kuò)展閱讀:南宋衛(wèi)生院201*年工作人員年度考核工作總結(jié)[1]

南宋鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年工作人員年度考核工作總結(jié)

根據(jù)縣人力資源和社會保障局的通知精神要求,結(jié)合我單位實(shí)際情況,經(jīng)過認(rèn)真開展量化測評,201*年度考核工作于201*年12月20日前全部完成,現(xiàn)將考核工作開展情況總結(jié)如下:

一、基本情況

我院現(xiàn)有編制數(shù)10人,在編工作人員10人,在編人員中專業(yè)技術(shù)9人,工勤1人,參加年度考核10人。

二、考核方法和程序

1、召開院務(wù)會議,成立以院長為組長的年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組,明確工作職責(zé),提高思想認(rèn)識,嚴(yán)格按照考核要求,認(rèn)真做好年度考核工作,真正做到考核工作實(shí)事求是,客觀公正。

2、召開全院職工會議,組織學(xué)習(xí)年度考核有關(guān)文件精神,提高職工對年度考核工作重要意義的認(rèn)識,端正思想,嚴(yán)肅、認(rèn)真地填寫好年度考核登記表并上交考核小組。

3、召開全院職工量化測評會議,認(rèn)真核查各位工作人員《考核記事手冊》及年度考核登記表,發(fā)放考核量化測評表,根據(jù)量化測評標(biāo)準(zhǔn),對各位工作人員逐一評分。

4、考核小組匯總分值,根據(jù)分值比例評出最后總得分,根據(jù)總得分結(jié)合工作人員平時(shí)工作情況逐一評定等次,作出考核意見,反饋給個(gè)人填寫意見后上交考核小組。考核小組根據(jù)年度考核工作開展情況作出書面總結(jié)。

三、考核結(jié)果

經(jīng)過認(rèn)真細(xì)致的量化測評,參加考核的10名工作人員中共評出優(yōu)秀等次1人,合格等次7人,無基本合格及不合格等次人員。

四、需要說明的問題:

其中李俊香、賈木蘭、李慶兵屬于新聘人員,只參加年度考核,不確定等次。

南宋鄉(xiāng)衛(wèi)生院

201*年12月21日

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