農行內控合規(guī)部副總經理演講稿
農行內控合規(guī)部副總經理競聘演講稿
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與農行內控合規(guī)部副總經理職務競聘，我不敢奢求什么，只想用我誠懇的演講，明朗的工作思路，堅如磐石的工作信心讓大家認識我、支持我。同時我也真誠感謝上級領導通過公開、平等、競爭、擇優(yōu)的方式，為我們搭建了一個鍛煉參與的平臺，給予了我們晉升提拔的機會，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。
首先，我作簡單的自我介紹。我叫烏日娜，蒙古族，現(xiàn)年39歲，本科學歷，經濟師職稱，1995年10月調入阿拉善盟農行工作，先后擔任過出納員、會計員，資金組織科考核及統(tǒng)計員，阿左旗支行客戶經理、信貸審查員、綜合文秘人員、CMS系統(tǒng)管理員、綜合管理部公文處理員及運營管理部銀企集中對賬及印鑒掃描員、九級主管，今年6月份調入內控合規(guī)部工作至今。工作17年來我一直秉承著做事要拼，看事要淡的信念，走過了我人生中最重要的一段時光，今天我大膽參與農行內控合規(guī)部副總經理職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優(yōu)勢：
一、17年的工作歷程里我曾在不同崗位工作過具有較為豐富的從業(yè)經驗，和極強的崗位適應能力和開拓創(chuàng)新的能力。
我1995年參加工作以來，先后從事過盟行營業(yè)室出納、會計，農行資金組織科考核、統(tǒng)計，阿左旗支行客戶經理、信貸審查、綜合文秘、財務會計、CMS系統(tǒng)管理員、農行綜合管理部公文處理員及運營管理部銀企集中對賬、印鑒掃描等工作。在不同的崗位中我積極實踐、勇于開拓、不管干什么從不講價還價，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，這為我積累了較為豐富的實踐經驗。今年6月調入內控合規(guī)部工作以來，我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進取”作為自己的座右銘，我始終將凝聚人心放在突出位置，率先垂范，正人先正己，自己處處以身作則，營造一種大家心往一起想，勁往一處使的工作氛圍，真正做到了九牛爬坡個個使力，我的工作也得到了領導和同志們的高度認可，獲得了較多榮譽，這為我未來的工作奠定了堅實的基礎。，
二、17年的工作磨礪使我具備了成熟干練、一絲不茍的工作作風和敬業(yè)奉獻的精神
即將步入不惑之年的我，身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強，在工作中我深入調查研究，深專業(yè)務，以自學和函授的方式，較為系統(tǒng)全面地學習了會計、金融專業(yè)知識，并取得了南開大學本科學歷及經濟師職稱，這有力促進了工作局面的打開，17年工作的積淀也使我養(yǎng)成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神，我深深地知道，熱愛是最好的教師。我熱愛銀行工作，平時酷愛學習，在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂，17年來不僅提高了我的業(yè)務能力也培養(yǎng)了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質，我能把困難當成挑戰(zhàn)、把吃苦看做磨練，遇事不含糊、辦事不拖沓。三、17年工作的積淀使我具有較強的業(yè)務拓展的能力和團隊合作意識無論是在營業(yè)室前臺崗位工作、客戶部工作還是在綜合部工作期間，我積極參加學習與培訓，以出色的表現(xiàn)勝任ABIS系統(tǒng)操作角色，積極開展綜合營銷，拓展優(yōu)良客戶，悉心學習農業(yè)銀行貸款管理方面的制度規(guī)定，虛心向領導和同事們請教，充分利用在農行多年的工作經驗和學習到的法律及金融知識，按照農業(yè)銀行貸款管理的有關制度和實施細則，為貸款審查委員會的工作和我行貸款客戶的準入、發(fā)放把好關，在工作中理清思路，團結同事，分清主次，事事以大局著想，注重上下協(xié)調、善于分析處理問題，在工作中能夠拓展思維方式，用發(fā)散式思維打開工作局面，注重實干，在點滴工作中培養(yǎng)自己愛崗、敬業(yè)、奉獻的品質，注重傳幫帶作用，強化自身素質的不斷提升，注重個人業(yè)務素質的不斷提高，堅持向書本學、向實踐學、向有經驗的同志學，注重團隊合作意識，善于處理團隊關系，激發(fā)團隊工作激情，以人為鏡，不斷完善自己，這為我參加這次競聘創(chuàng)造了最有利的條件。
四、17年來我熱愛銀行事業(yè)，具有吃苦耐勞、開拓創(chuàng)新的精神。
愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。我熱愛自己的工作，平時酷愛學習，
具有強烈的事業(yè)心和責任感，能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作，從工作的成功中享受人生的快樂，敢于剖析自己，具有虛心好學、積極進取的精神。
我回憶了一下，自己工作以來的十七年，我為人謙和，懂得尊重別人，善于團結協(xié)作，深知大合作有大作為，小合作有小作為，不合作很難有作為的理念，明白交流獲得成長，溝通消除隔膜，真誠獲得信任的道理，在銀行工作的十七年我真正感受到了工作來給我的快樂，朋友同事們帶給我的成長的力量，暮然回首
是什么成就了今天的我？是領導和同事們的關系和支持，更是我血脈里流淌的那股勁，骨子里的那份堅持和執(zhí)著。
尊敬的領導和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和我同志們的贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，今作為農行內控合規(guī)部副總經理的考察對象，既是對我多年來工作的肯定，更是對我今后工作的鞭策，在此我向大家介紹我自己，誠懇的接受大家對我工作的考評。我深深地知道農行內控合規(guī)部副總經理是領導的參謀和助手，是銀行合規(guī)文化建設的宣傳者，執(zhí)行者、監(jiān)督者、這一職務任務重、頭緒多，意義深遠，責任重大，若我競聘成功我將總結經驗，積極擺正位置，結合農行內控合規(guī)部實際，以“如履薄冰”的謹慎態(tài)度，以“一絲不茍”的嚴細態(tài)度，慎對從事的職業(yè)，力爭在工作中做到以下幾點：
一、我將以這次竟崗為新的工作起點，在副總經理的崗位上放下架子，沉下身子，狠抓風險性檢查工作，提高計算機非現(xiàn)場使用水平，防范和控制操作風險，落實檢查要求，開展合規(guī)工作，健全整改督辦機制，加大問題整改督辦和后續(xù)合規(guī)審計力度，提高檢查成果利用率，消除工作中存在的隱患的目的，使各項內控制度落到實處，認真履行內控合規(guī)部門工作職責，全面提升內控合規(guī)管理水平，不斷提高風險管控能力，保障業(yè)務經營的穩(wěn)健運行。當好經理的參謀和助手，平時多請示、勤匯報，堅持做到不越權、不越位、不錯位、不失位；既充分尊重上級領導的意見，又敢于表達自己的看法，提出合理化建議；協(xié)助經理營造一個和諧愉快的工作氛圍，提高工作效率，注重條線管理，強化人員考核制度，做到本單位各崗位履職到位，各崗位聯(lián)動到位，各類人員考核到位，形成人人有壓力，人人要動力的氛圍，使全體員工步調一致，全身心投入到工作中來，推動內控合規(guī)文化建設的蓬勃發(fā)展，促進銀行資金的運行安全。
二、作為副總經理我將以人為本，當好紐帶，經常與同事們交流工作經驗、，加深相互之間的了解，做到團結友愛，深入開展合規(guī)文化建設，繼續(xù)做好員工違規(guī)積分管理工作，持續(xù)提升反洗錢工作質量，加強信貸業(yè)務風險、財會風險、信用卡風險、重點人員、重點業(yè)務風險的防范和管理，加大案件防控和查處力度，
促進我行的整體跨越。
三、作為副總經理我將立足本職，培養(yǎng)團隊精神，注重全局意識、優(yōu)質服務
意識、防范風險意識培養(yǎng)，在副總經理的領導崗位上不能僅僅滿足于低頭拉車，還要抬頭看路，在工作中不斷開拓視野，著眼全行安全發(fā)展的動向及發(fā)展戰(zhàn)略，樹立團隊精神，提高整體凝聚力，常抓防范風險的工作。必須時刻繃緊風險防范這根弦，防范風險于未然。
各位領導、各位同志，各位朋友！十幾分鐘的演講，難以向各位呈獻出一個完整的我。但請相信，無論今天的競聘是否成功，在今后的漫漫征途中，我都將以堅定的信念、沉穩(wěn)的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進，不斷追求！我斗膽地請領導透過我的工作業(yè)績與平時表現(xiàn)考核我，相信我！
謝謝大家，我的演講完畢！
擴展閱讀：內控合規(guī)部公共題目(答案版)
公共試題
1、對涉及公司重大利益，且根據(jù)法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和公司相關制度的規(guī)定應當舉行商務談判的項目，經辦部門應當將、招標文件等合同簽訂背景材料，與合同草本一并提交合規(guī)審查人員進行合規(guī)審查。（A）A、談判記錄B、呈批件
C、裝修預算書D、裝修商企業(yè)簡介
2、合同的業(yè)務審批是指，由及相關會簽部門負責對合同目的、約定的權利義務內容是否能夠實現(xiàn)業(yè)務目的進行審查。（B）
A、內控合規(guī)管理部B、項目經辦部門C、辦公室D、總經理室
3、公司相關管理規(guī)定中，對于金額超過元的項目（經濟活動），或者法律法規(guī)規(guī)定應當簽訂書面合同的，經辦部門應當與對方簽訂書面形式的合同。（C）A、一千元B、五千元C、一萬元D、三萬元
4、分公司所屬各部門、各機構及員工個人，未經公司授權不得以公司名義對外簽訂合同。超出本單位職權范圍或非公司授權代表公司簽訂合同的，。（D）A、授權依然有效B、無須進行重新授權C、合同當然有效D、應當重新取得公司書面授權
5、合同草本由或者合同相對方（以下簡稱“對方”）負責提供。合規(guī)審查人員負責對合同草本進行修改審批。（A）
A、經辦部門B、內控合規(guī)管理部C、辦公室D、總公司
6、合同項下的項目內容須經相關部門會簽。凡是涉及到公司相關部門職責履行的，
經辦部門應當報送該部門會簽意見。相關部門審查合同條款時，有權根據(jù)對合同條款的內容提出修改或否決意見。（D）A、公司相關管理制度B、戰(zhàn)略計劃C、實際需要D、以上皆對
7、對于一般合同，內控合規(guī)管理部應當在自接到合同之日起個工作日內完成（B）A、一B、三C、五D、七
8、公司用�。ㄕ拢┕芾聿块T應嚴格依照公司用�。ㄕ拢┕芾淼南嚓P規(guī)定，規(guī)范合同用章管理，任何人不得在尚未填寫完整的上加蓋公司合同專用印章。（D）A、格式合同B、合同范本C、空白文件D、以上皆對
9、合同簽訂（成立生效）之后，正式履行合同之前，如果有確鑿證據(jù)證明合同對方根本不準備履行合同的條件或沒有履行能力，經辦部門應采取解除合同或要求對方提供擔保等風險防范（或處理）措施。（D）
A、行使合同履行抗辯權B、解除合同C、要求對方提供擔保D、以上皆對
10、分公司印章的使用范圍限于以分公司名義，向上級單位呈報的、各種對外報告（表）、險種備案表，以及其他必須以分公司名義辦理而需加蓋印章的事項。下列錯誤的是（D）
A、向上級單位呈報的文件B、對內對外的各種發(fā)文C、委托授權書D、空白格式合同書11、下列行政印章管理規(guī)定，錯誤的是：（B）
A、行政用章集中管理涉及分公司印章、分公司部門印章、中心支公司印章；B、中心支公司各部門可以刻制印章；
C、各營銷服務部不允許刻制公章，當?shù)毓ど坦芾聿块T要求必須要有公章才能辦理營業(yè)執(zhí)照的營銷服務部除外；
D、各級公章須由分公司印章管理部門統(tǒng)一管理。
12、分公司部門印章使用范圍限于以本部門名義的對內對外發(fā)文、一般性業(yè)務往來、洽談、通信聯(lián)絡等事宜。兩個以上部門共同的發(fā)文和具體事務，應當加蓋印章。（C）
A、其中一個部門的印章；B、上述所有部門的印章；
C、分公司印章；D、以上皆不正確13、公司“四條禁令”是指（ABCD）
A、堅決禁止在承保、理賠、保全等業(yè)務活動中弄虛作假；B、堅決禁止虛掛人力、虛擬人力；
C、堅決禁止內勤人員，尤其分公司管理層以任何形式參與業(yè)務傭金領取或業(yè)務獎金計提，內勤工資獎金只能由人力資源部門通過正常程序予以獎勵；D、堅決禁止以公司名義從事違法違規(guī)行為，特別是商業(yè)賄賂。14、下列哪些屬于公司“十條紅線”？（ABCD）
A、挪用、侵占公司保費、業(yè)務退費及其他資金資產；B、偽造、銷毀、藏匿原始資料，提供虛假資料。C、私刻或偽造公章，給公司帶來聲譽和財產損失；
D、虛報費用或收取費用不入賬，擅自變更內勤、外勤、代理人薪資、傭金卡折等信息，個人侵占、挪用或形成小金庫
15、人身保險公司、保險代理機構以及辦理保險銷售業(yè)務的人員，在人身保險業(yè)務活動中，不得有下列欺騙行為（ABCD）：A、夸大保險責任或者保險產品收益；
B、以保險產品即將停售為由進行宣傳銷售，實際并未停售；
C、以銀行理財產品、銀行存款、證券投資基金份額等其他金融產品的名義宣傳銷售保險產品；
D、對保險公司的股東情況、經營狀況以及過往經營成果作虛假宣傳。判斷題：
1、代理人在銷售保險時給予投保人一臺洗衣機的行為是合法的（錯）2、只有人民銀行是反洗錢工作的監(jiān)管部門（錯）
3、公司內“合規(guī)”一詞的意思是指符合法律、法規(guī)（錯）4、代理人在銷售保險時，不得隱瞞保險合同條款中的內容（對）
5、禁止在投保單中代簽名的目的是為了防止因此引發(fā)爭議后無證據(jù)保護公司利益。（錯）
6、合同審查時，經辦部門應當先行進行業(yè)務審查。（對）7、報審合同時，無需一并提交締約方相關資質。（錯）8、反洗錢工作是合規(guī)部門的事情，與業(yè)務部門無關（錯）9、銀行網點在銷售公司產品時，應當具備相應代理資質（對）10、先執(zhí)行合同內容，后為報銷而簽署合同的行為是公司禁止的。（對）
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