201*年拜城縣農(nóng)村改廁工作總結

201*年拜城縣農(nóng)村改廁工作總結

201*年，在縣委、縣政府的正確領導下，在地區(qū)愛國衛(wèi)生運動委員會的關心支持和具體指導下，在改廁項目鎮(zhèn)村組織的緊密配合下，我們按照“示范帶動、集中連片、分步實施、整體推動”的原則，充分發(fā)動群眾，統(tǒng)籌安排、積極實施改廁項目，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場掀起了農(nóng)村改廁工作的熱潮。一年的工作情況作如下總結：

一、基本情況

我縣所轄10個鄉(xiāng),4個鎮(zhèn),4個場,農(nóng)戶3.6萬多戶,農(nóng)村人口16萬多人(201*年統(tǒng)計數(shù)字)。201*年至201*年10月底全縣累計建成農(nóng)村家庭無害化衛(wèi)生戶廁8264戶,普及率達59.64%。今年年底若完成全縣農(nóng)村衛(wèi)生戶廁1807戶,普及率可達63.58%,現(xiàn)已完成1797戶,完成當年農(nóng)村改廁任務的99.9%,普及率達63.58%。

二、農(nóng)村改廁的主要做法(一)堅持領導負責,逐級抓落實

農(nóng)村的改廁工作,關系到群眾的切身利益。以往由于政府補貼資金少,群眾的改廁熱情不高,工作顯得被動。今年自治區(qū)下達我縣改廁任務由去年的510戶增加到1800戶。為按時保質(zhì)保量完成自治區(qū)下達的任務,縣政府及時召開會議,進行專題研究,并成立農(nóng)村改廁工作領導小組,制定實施方案,落實配

套資金。接著組織召開全縣農(nóng)村改廁工作會議,發(fā)改、財政、衛(wèi)生等相關部門,各項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長、分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長參加了會議。分管副縣長親自作動員講話,明確任務,提出要求,把全縣農(nóng)村改廁的指標任務下達各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）。今年我縣和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）簽訂了農(nóng)村改廁責任書,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）下達到項目村,形成了一級抓一級,層層抓落實的工作機制。為保證農(nóng)村改廁工作的順利實施,進一步激發(fā)廣大農(nóng)民的改廁熱情,我們在組織對農(nóng)村衛(wèi)生戶廁的造價進行了現(xiàn)場調(diào)查后,抓住中央財政增加農(nóng)村改廁補助資金這一有利時機,提請縣政府相應提高補貼標準,中央財政由往年每戶補貼400元增加到500元�？h財政補貼也有400元增加到了500元。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場根據(jù)自己的財政情況提供相應的補貼減少了改廁戶的經(jīng)濟負擔。同時,我縣大力開展衛(wèi)生科普知識宣傳,積極倡導講文明、講衛(wèi)生、改陋習、樹新風,激勵和調(diào)動廣大農(nóng)民參與改廁的積極性。通過強有力的宣傳發(fā)動和深入細致的工作,從全縣到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）到各項目村,真正做到了一級抓一級,層層抓落實,使農(nóng)村改廁工作迅速在我縣的廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）健康有序地開展起來了。

(二)堅持科學指導,嚴把質(zhì)量關

開展農(nóng)村改廁工作的主要目的,是保護環(huán)境、防止污染,提高農(nóng)民的健康水平。因此,農(nóng)村衛(wèi)生戶廁有嚴格的技術指標

和要求。為了嚴格把好技術質(zhì)量關,我們認真做好以下三個方面的工作:

一是編印一本好冊子。今年在全縣農(nóng)村改廁工作會議結束后,我們即組織編印《拜城縣農(nóng)村改廁指南》的小冊子,采取問卷和圖解的形式,向廣大農(nóng)民宣傳農(nóng)村改廁的意義和技術要求等。圖文并茂,通俗易懂。今年全縣共印近千份,發(fā)放給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）負責改廁工作的領導、愛衛(wèi)辦工作人員、村委會干部和每個改廁戶的家中,并以此作為農(nóng)村改廁培訓班的教材,人手一冊,收到良好的效果。

二是辦好一個培訓班。在改廁工程實施過程中，縣愛衛(wèi)辦和項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）始終加強技術指導，嚴把質(zhì)量關，堅持統(tǒng)一廁屋標準，按照規(guī)范程序施工，重點抓住了三大關鍵環(huán)節(jié)，確保建設一個，成功一個，群眾滿意一片。一是抓技術培訓指導。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）分管領導、項目專干、項目村干部等70多人進行技術培訓，普及改廁知識和項目管理技術。組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）分管領導、項目專干和項目村干部到大橋鄉(xiāng)5村現(xiàn)場觀摩學習，由愛衛(wèi)辦主任詳細講解施工每一個環(huán)節(jié)及應注意事項，并現(xiàn)場示范、答疑釋惑。同時，以經(jīng)過培訓的人員為技術骨干，在項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）督促施工隊伍，駐村指導和實施改廁工作，有效解決了施工中的一些具體技術問題。二是抓好施工管理。為確保工程質(zhì)量，專款專用，我們在嚴格改廁物資發(fā)放登記工作的基礎上，制定了嚴格的資金兌現(xiàn)制度，每位改廁戶、村干

部、項目專干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）主要領導干部共同簽字并加蓋鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）公章后才能領取項目補助資金，這樣一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題能夠及時追究責任到人。三是抓使用維護服務。衛(wèi)生廁所建成后，向群眾講清使用管理維護方法，幫助群眾解決使用中出現(xiàn)的問題，體現(xiàn)衛(wèi)生廁所的科學性，讓群眾真正感受到衛(wèi)生廁所帶來的實際好處。不能因一戶失敗的改廁而砸了我們改廁工作的牌子，給改廁工作帶來阻力。通過這些實實在在的工作，我們將群眾接受難度較大的農(nóng)村改廁工作做成了群眾滿意的民生工程。

（三）組織領導到位，確保責任落實

領導重視，政府主導，把農(nóng)村改廁工作作為新農(nóng)村建設的突破口，拜城縣將申請國家衛(wèi)生縣城，縣委、縣政府高度重視創(chuàng)建衛(wèi)生縣城工作，以農(nóng)村改廁工作為切入點，以農(nóng)民庭院衛(wèi)生推動村容村貌整潔，以村容村貌整潔提升社會主義新農(nóng)村建設水平，促進了全縣各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

（四）是成立組織機構

縣上及時成立由分管縣長任組長，愛衛(wèi)辦、農(nóng)業(yè)、財政、衛(wèi)生等部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）為成員單位的農(nóng)村改廁工作領導小組，統(tǒng)籌實施全縣農(nóng)村改廁工作。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）村也成立了相應的組織機構，為實施改廁工作提供了強大的組織保障。二是強化領導督查。在項目實施過程中，縣分管領導先后多次親臨施工現(xiàn)場，視察督導改廁工作進度，慰問施工人員，現(xiàn)場解

決各類困難和問題，有力地促進了改廁工作進度。三是實行目標責任考核�？h里將改廁工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）責任年度目標考核和領導干部政績考核主要內(nèi)容之一，進一步加大了改廁工作的行政推動力度。

（五）深入宣傳，示范帶動，把政府推動轉變?yōu)槿罕姼膸鸁崆?/p>

首先，加大宣傳力度，營造良好輿論環(huán)境。輿論宣傳是工作的前提，宣傳能夠打開局面、推動工作、節(jié)約工作成本，宣傳能夠把政府的主張變?yōu)檗r(nóng)民的自覺自愿行動。改廁工作是一場農(nóng)村衛(wèi)生革命，為了解決群眾的認識問題，我們始終把宣傳教育作為推進農(nóng)村改廁工作的關鍵，持之以恒，常抓不懈。先后編寫了衛(wèi)生廁所知識宣傳手冊、改廁標準宣傳單千余份，向全縣干部群眾宣傳改廁知識；通過逐村播放地區(qū)愛衛(wèi)辦改廁宣傳片，在縣電視臺新聞聯(lián)播等欄目舉辦改廁專題講座、通報改廁工作進展，舉辦全縣基層干部培訓會、項目工作動員會、項目村組實施現(xiàn)場會等形式宣傳改廁工作；愛衛(wèi)辦全體人員、實施改廁的泥瓦匠人人都是改廁工作的宣傳員，隨時隨地向群眾宣傳改廁知識，從而使改廁工作深入人心，變“要群眾改廁”為“群眾希望改廁”，為改廁工作贏得了廣泛的群眾基礎。

（六）根據(jù)干部群眾意愿選定項目實施村。

在鄉(xiāng)村干部群眾改廁熱情高漲的基礎上，我們結合各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場富民安居工程、新農(nóng)村建設示范村、衛(wèi)生村建設，優(yōu)先選擇

班子能力較強、群眾改廁認可度高、改廁愿望迫切、村集體經(jīng)濟基礎較好的新村、賽里木鎮(zhèn)3村、16村，托克遜鄉(xiāng)2村、亞吐爾鄉(xiāng)牧場等作為改廁示范村，示范帶動全縣改廁工作全面開展。同時，在項目實施過程中，對個別干部群眾行動遲緩、進展緩慢的村，及時將改廁項目調(diào)整到群眾改廁呼聲較高的鄰近村，鼓勵先進，鞭策后進，對改廁工作促進較大。

我縣農(nóng)村改廁工作取得了一定成績，積累了一定經(jīng)驗，營造了良好的氛圍，群眾的改廁熱情比較高漲。我們將以這次全縣農(nóng)村改廁工作會議為契機，進一步加強領導，強化管理，廣泛宣傳動員，層層分解任務，合理制定月季度計劃，繼續(xù)通過示范帶動，創(chuàng)造性地開展工作，我們有決心和信心確保月月完成進度，圓滿完成201*年的工作任務，為改善農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生面貌、推進新農(nóng)村建設做出新的、更大的貢獻。

拜城縣愛衛(wèi)辦201*年10月31日

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新城街道辦事處201*年工作總結

201*年，新城街道在開發(fā)區(qū)黨工委、管委會的領導下，按照年初目標要求，緊緊圍繞開發(fā)區(qū)中心工作，以服務民生和社會穩(wěn)定為前提，圓滿地完成了各項工作任務�，F(xiàn)總結如下：

一、深入基層，掌握轄區(qū)基礎數(shù)據(jù)。據(jù)調(diào)查，我轄區(qū)入住人口較多的小區(qū)有4個，即水域藍灣、北岸華庭（厚德苑）、京漢新城和苑小區(qū)。年內(nèi)陸續(xù)有居民入住的小區(qū)有5個，即遼河院、金都新城、天域藍灣、金源麗都、沈鐵河畔。美瑞龍源、希望悅圣灣、地礦花園、地王花園、龍興世紀城、金都國際正在建設之中。通遼四中、蒙古族中學主體工程均已封頂，將于明年交付使用。金源時代商業(yè)廣場也已破土動工。為準確掌握轄區(qū)居民情況中，街道對居民信息采集實行動態(tài)管理，每月更新一次。截至11月末，已登記入住居民1831戶，入住人口4527人，駐區(qū)單位、個體工商戶共計99家。

二、規(guī)范機關制度，加強干部隊伍建設。一是抓好學習強素質(zhì)。街道“干部講堂”實行周學習、月總結、季考核，要求干部將所學的理論知識細細咀嚼，及時消化，在實際工作中得以發(fā)揮。二是抓好調(diào)研摸實情。班子成員實行分片包保，經(jīng)常深入小區(qū)，深入群眾當中，開展調(diào)查研究，切實了解群眾的熱點、難點問題，密切黨群、干群關系，以便科學決策。三是抓好制度促作風。為加強干部管理，街道制定了一系列的干部管理制度，實行干部簽到制，有事請銷假制等。做到用制度管人，

提升機關整體形象。

三、強化基礎，提升社區(qū)建設水平。

針對新城各小區(qū)居民入住的實際，目前水域藍灣小區(qū)和北岸華庭小區(qū)的兩個社區(qū)服務站已初具雛形，面積分別為360平米和400平米。活動室內(nèi)現(xiàn)已配備了乒乓球、臺球、棋牌等娛樂設施，室外在小區(qū)的部分角落也放置了一些健身設施，雖與居民的實際需求還有一些差距，但也豐富了部分居民的文體生活。河畔花園1300平米的社區(qū)活動用房正在裝修當中，并將打造成開發(fā)區(qū)乃至通遼市的一流社區(qū)。水域藍灣CD區(qū)規(guī)劃的580平米及金都新城規(guī)劃的800平米社區(qū)用房，也即將開始裝修。社區(qū)活動室的建設將為廣大居民提供舒適的活動平臺，社區(qū)建設水平進一步得到提升。

四、加強黨建，助推和諧社區(qū)建設。

（一）健全組織，深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。據(jù)統(tǒng)計，目前轄區(qū)內(nèi)入住的居民黨員652名，其中在職黨員481名。為加強黨員管理，擴大黨的覆蓋面，街道黨工委先后組建了峰琢物業(yè)黨支部和北岸華庭社區(qū)黨支部。今年，機關黨支部新發(fā)展黨員兩名，以壯大黨員隊伍。

基于街道實際，為強化社區(qū)黨建工作，以峰琢物業(yè)公司黨支部為抓手，啟動了“亮身份、樹形象、比貢獻”主題活動。號召黨員、積極分子佩戴胸牌上崗，亮出身份，采取劃分責任區(qū)、設置黨員示范崗等方式，激發(fā)黨員爭當“崗位標兵”，從而擴大優(yōu)秀人員在企業(yè)職工和社區(qū)黨員中的影響力，提升黨組織

的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。同時，在7月份成立了新城街道黨員志愿者服務中心，注冊登記黨員志愿者21名，中心下設兩個黨員志愿者服務站（即水域藍灣社區(qū)黨員志愿者服務站、北岸華庭社區(qū)黨員志愿者服務站）。全年組織開展志愿活動16次，參加110人次，弘揚了“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，增強了黨員服務意識，營造出“有能力當志愿者、有時間做志愿者、有困難找志愿者”的良好氛圍，推動黨的建設更好地服務新城經(jīng)濟建設和社會發(fā)展。

（二）黨員干部聯(lián)系社區(qū)，切實解決實際問題。為加強社區(qū)建設管理，街道班子成員每人至少聯(lián)系一個小區(qū)，及時了解小區(qū)居民入住情況和居民關注的熱點難點問題，隨時掌握小區(qū)動向，處理小區(qū)的相關問題。為維護廣大業(yè)主的權益，實現(xiàn)居民自治，繼北岸華庭小區(qū)和水域藍灣小區(qū)業(yè)主委員會成立后，聯(lián)系社區(qū)的黨員干部又按相關的法定程序在厚德苑小區(qū)選舉成立了厚德苑小區(qū)業(yè)主委員會，在業(yè)委會成員的努力下，小區(qū)物業(yè)管理問題得到了落實。京漢業(yè)委會也正在籌備當中。針對北岸華庭小區(qū)的遺留問題，聯(lián)系社區(qū)的黨員干部和業(yè)主委員會成員一道與物業(yè)和開發(fā)商多次協(xié)商，現(xiàn)綠化、物業(yè)管理、地下室滲水和入戶臺階下沉及小區(qū)南門積水等問題已得到了解決。水域藍灣小區(qū)居民健身活動遇到用電困難時，聯(lián)系社區(qū)的干部積極與物業(yè)協(xié)調(diào)，幫助其解決了困難。針對冬季供暖問題，包點干部組織業(yè)委會成員、居民代表、小區(qū)物業(yè)及萬通熱力公司多次協(xié)調(diào)，提前安排，排查隱患。在供暖初期，居民室溫較低，

經(jīng)開發(fā)區(qū)政法委李書記召開兩次協(xié)調(diào)會議，最終得以解決。

（三）積極組織，豐富社區(qū)精神文化生活。為傳播先進文化、豐富社區(qū)居民精神文化生活，街道黨工委在北岸華庭社區(qū)成立了健身舞蹈協(xié)會、乒乓球協(xié)會，并使之成為了凝聚人心、融洽感情、豐富生活、陶冶情操的園地，成為了社區(qū)群眾的感情驛站。

為營造良好的社區(qū)文化氛圍，提倡健康文明的生活方式，豐富街道社區(qū)的文化生活，街道黨工委于201*年1月舉辦了“慶佳節(jié)、迎新春，建和諧社區(qū)”文藝演出；6月舉辦了“為黨旗增輝、展社區(qū)風彩”社區(qū)乒乓球賽；七一前夕在市行政中心南側廣場舉行了“紅歌大家唱”廣場文藝演出，通過形式各異的社區(qū)活動，來增進居民之間的溝通和友誼，豐富居民的文體生活，同時也為廣大居民提供一個展示自我的舞臺，在社區(qū)文化中受到教育和熏陶，使他們感受到組織的關心，社區(qū)的溫暖，促進社區(qū)這個大家庭的和諧美滿。

為迎接兩節(jié)的到來，街道將在年底舉辦迎兩節(jié)系列活動，12月中下旬，開展撲克象棋臺球賽和歌詠比賽，1月上中旬舉辦乒乓球團體邀請賽及新春茶話會，以此來烘托節(jié)日的氛圍。

（四）創(chuàng)新載體，以家庭和諧促社區(qū)和諧。

為改善轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生狀況，提高人民群眾生活質(zhì)量，營造良好的人居環(huán)境，今年五月在轄區(qū)內(nèi)開展了為期一個月的環(huán)境衛(wèi)生專項整治活動。為促進和諧社區(qū)建設，街道于201*年11月初至201*年1月中旬在轄區(qū)內(nèi)開展“和諧家庭”創(chuàng)建評選活

動�；顒右匀谠诩彝�、學在家庭、美在家庭、樂在家庭為標準，以提高廣大家庭的文明素質(zhì)為目標，最終以家庭和諧促進社會和諧。活動分宣傳發(fā)動，申報推薦，總結表彰三個階段，街道將于201*年1月中旬召開和諧家庭表彰大會，通過評比、表彰，進一步激發(fā)和營造“人人文明、家家和諧、社會進步”的良好氛圍。

（五）不忘黨恩，關心困難群體。一是召開了“七一”黨員座談會。7月1日上午，街道黨工委組織轄區(qū)20余名黨員召開了“七一”座談會，會上，大家暢所欲言，回顧了中國共產(chǎn)黨建黨90年來的奮斗歷程，暢談了黨的豐功偉績，展望了新城未來的美好前景，并對街道社區(qū)今后的發(fā)展積極建言獻策，提出了寶貴的意見。二是關心困難黨員、困難群眾。每逢年節(jié)，街道黨工委對轄區(qū)困難黨員、低保戶、殘疾人、困難居民進行了慰問，為他們送去了米、面、油等日常用品，同時送去了黨和政府的關懷。三是開展“博愛一日捐”活動。在此次活動中，街道共捐得善款2200元，為困難群體獻上了一片愛心。

（六）加強宣傳，保證黨內(nèi)信息渠道暢通。街道設立專人負責信息宣傳報道工作，并要求體現(xiàn)信息報道的真實性、時效性。今年，共向開發(fā)區(qū)黨政辦及新聞中心等媒體報送信息34篇次，其中在開發(fā)區(qū)新聞播出13篇次，在開發(fā)區(qū)網(wǎng)站發(fā)表7篇次，報紙刊登5篇次（內(nèi)蒙古晨報2篇次，科爾沁都市報3篇次），都市漫話1篇次，通遼電視臺4篇次，通遼電臺3篇次，開發(fā)區(qū)黨務信息發(fā)表1篇次。

五、強化措施，各項社會事業(yè)有新突破

（一）綜治維穩(wěn)初見成效。為了創(chuàng)造良好治安秩序和生活環(huán)境，辦事處高度重視“平安建設”工作，并將其納入重要工作議程。1、年初專門召開社會治安綜合治理工作會議，并與駐區(qū)單位簽訂責任狀30份，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，使各社區(qū)和駐區(qū)各單位從思想上、認識上高度重視，狠抓落實，建立健全了綜合治理安全防范網(wǎng)絡；2、與開發(fā)區(qū)公安消防大隊聯(lián)合組織了“全民消防、生命至上”主題宣傳暨社區(qū)消防志愿者啟動儀式；3、進一步完善了信訪工作機制。變“上訪”為“下訪”，街道干部不定期深入社區(qū)，了解居民關注的難點、熱點問題，發(fā)現(xiàn)問題，及時化解，避免矛盾升級。全年共調(diào)處各類矛盾糾紛15起，結案率達100%。一年來，未發(fā)生一起進京、赴呼、赴市集體上訪和個人訪事件，未發(fā)生在全市全區(qū)有影響的群體性事件。

（二）計劃生育工作再上新臺階。今年，我街道轄區(qū)已登記常住人口4527人。已婚育齡婦女1438人，出生人口44人。其中，男嬰23人，女嬰21人。育齡婦女在孕42人，采取節(jié)育措施婦女1372人，避孕措施率達95%。為72對初婚夫妻辦理了《一孩服務證》，為4個家庭辦理了《獨生子女父母光榮證》。轄區(qū)流入育齡婦女932人，其中已婚665人，未婚267人，持證率100%，驗證率100%，出生人口性別比控制在規(guī)定范圍內(nèi)。在今年上半年街道落實了法定代表人流動人口計生管理責任制，與用工單位、工程承包負責人、簽訂計劃生育與流動人口

管理責任書，進一步明確了用工單位、工程承包人、房屋出租戶在流動人口計生管理工作中的責任和義務。今年下半年我街道安裝了全員人口系統(tǒng)及流動人口系統(tǒng)，開展了對全員信息和已婚育齡婦女信息的采集和錄入工作，確保及時、準確、完整地采集和錄入各項信息，完成了人口和計劃生育工作各項目標任務。

（三）社會勞動保障工作深入人心。201*年以來，我街道共組織人員參加各類招聘會40余人次；參加再就業(yè)培訓班20人；申請辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》70余人；申報小額貸款8人，審批合格4人，貸款金額12萬元。辦理城鎮(zhèn)醫(yī)療保險73人次。

（四）民生服務卓有成效。為確保街道各項工作的順利開展，我們始終把服務民生作為工作重點。1、繼續(xù)開展民生服務代辦工程。全年共為居民代辦各項業(yè)務301件，此項服務深受轄區(qū)居民歡迎；2、開通“惠民通”短信服務平臺。利用此平臺，開展短信課堂、溫馨提示、就業(yè)信息、計生衛(wèi)生服務等業(yè)務，及時、有效的為廣大居民服務；3、在社區(qū)建立民情QQ群，暢通了社情民意收集和反饋渠道，居民在家敲敲鍵盤便可全了解。六、多方努力，財稅收入進展順利。

201*年，經(jīng)多方努力，街道完成財政稅收335萬元，完成了年初任務目標的335%，超額完成了本年度的財政稅收任務。引進年納稅額100萬元的商貿(mào)流通項目一個，通遼一街商貿(mào)有限公司。

存在主要問題

1、小區(qū)居民入住率低，入戶調(diào)查難。2、社區(qū)管理和服務有待創(chuàng)新。3、社區(qū)黨建工作有待加強。201*年工作安排

1、加大招商引稅工作力度。計劃引進年納稅額100萬元以上流通項目1個，實現(xiàn)財政收入130萬元。

4、加強社區(qū)基礎設施建設。把已投入使用和交付未投入使用的社區(qū)活動用房的各類活動設施配好、配全，為居民提供寬敞、整潔、優(yōu)美的活動場所。

5、打造特色社區(qū)。將沈鐵河畔打造成、黨史教育基地、廉政示范社區(qū)。水域藍灣社區(qū)打造成計劃生育示范社區(qū)、北岸華庭社區(qū)打造成文體社區(qū)和自治型社區(qū)。

6、繼續(xù)做好綜治維穩(wěn)工作，做好不穩(wěn)定因素的排查，切實維護轄區(qū)社會穩(wěn)定。

5、抓好民政、社保及計生等各項業(yè)務工作。

新城街道辦事處201*年11月

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