對會計基礎工作規(guī)范化的一些體會

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對會計基礎工作規(guī)范化的一些體會

一、對強化會計基礎工作規(guī)范化管理的必要性、重要性和持久性的認識

會計基礎工作是一個比較廣泛的概念。是對為會計核算和會計管理服務的基礎性工作的統(tǒng)稱。會計基礎工作涵蓋與會計工作有直接或間接聯系的工作，而且會計基礎工作的概念及其范圍不是固定不變的．它會隨著會計職能的擴展而不斷發(fā)展，必須充分認識到這一點才能不斷改進和提高會計基礎工作管理水平。

由于會計基礎工作對經營管理的影響往往是間接的。導致一些單位領導對會計基礎工作認識不足。導致會計基礎工作不能嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行。進而影響整個會計工作水平和經營管理水平的提高。這些都需要我們進一步提高對會計基礎規(guī)范化管理的必要性、重要性和持久性的認識。

首先要認識到會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)．是對經濟活動進行核算和監(jiān)督．從而為改進和加強經營管理服務的，離開這一基本環(huán)節(jié)、會計信息就失去可靠保證，會計工作就難以在單位經營管理中發(fā)揮應有的作用。其次要明確，正常有序的會計工作．應當是以規(guī)范的會計基礎工作作保證的，會計工作秩序混亂往往從會計基礎工作薄弱開始再次要認識到會計人員是會計工作的主角，會計基礎工作是會計人員從事會計工作最直接的對象，加強會計基礎工作．對提高會計人員業(yè)務素質起直接作用。

最后要認識到會計工作通過生成和提供會計信息為改善經營管理．加強宏觀調控和維護市場經濟秩序服務。會計工作在提供上述服務中，必須以健全的會計基礎工作作保證。寫論文網

二、弱化會計基礎工作規(guī)范化在實際工作中的問題

實際工作中弱化會計基礎工作有幾方面表現：一是對已經頒布的《會計基礎工作規(guī)范》不能堅持深入學習：二是對《會計基礎工作規(guī)范》沒有根據單位實際情況做具體規(guī)定，尤其是《會計基礎工作規(guī)范》中只做原則性規(guī)定的內容；三是對經濟建設中的新情況、新問題沒能根據《會計基礎工作規(guī)范》結合實際及時制定相應的規(guī)章制度。突出表現如下：

首先，不能堅持深入學習《會計基礎工作規(guī)范》。近年來，隨著經濟建設的不斷深入。各方面改革力度不斷加大，涉及財務的新政策、新規(guī)定大量出臺，財務人員需要不斷學習新政策、新規(guī)定以應對新的工作內容．工作量明顯增加。從而忽視了《會計基礎工作規(guī)范》的學習。而單位領導只重視經濟建設和與之密切相關的財務工作．弱化了會計基礎工作的指導管理。其次，沒能在《會計基礎工作規(guī)范》的基礎上根據自身情況進一步制定具體實施辦法。《會計基礎工作規(guī)》針對會計基礎工作比較薄弱的環(huán)節(jié)做了詳細而具體的規(guī)定，而對會計基礎工作中的其他問題。只做了較為原則的規(guī)定，但在其第九十九條中要求：“各部門可根據本規(guī)范的原則。結合本地區(qū)、本部門的具體情況。對會計基礎工作管理中的有關問題做出具體規(guī)定”許多單位、尤其是中小型單位不重視單位內部會計管理制度建設，沒能有針對性地制定相關制度�；螂m然制定了一些制度但深度、廣度不夠，導致財務人員在實際工作中找不到操作依據或工作程序規(guī)范性不強、隨意性增加的問題而導致經濟問題的發(fā)生。最后．會計基礎工作沒能跟上經濟建設發(fā)展的步伐。隨著經濟建設的不斷推進，財務工作中的新情況、新問題也不斷出現。各級管理部門對在工作中出現的問題不能及時進行有針對性的總結。并制定相應寫論文網

的管理制度．財務人員也沒有做到深入學習《會計基礎工作規(guī)范》的精神實質以解決工作中的新情況、新問題，使工作中出現了許多不應該發(fā)生的錯誤。

三、解決問題的辦法

1．提高認識，進一步加強會計基礎規(guī)范化建設各單位領導、業(yè)務主管部門和財務人員要充分認識會計基礎工作的重要性，認真學習《會計基礎工作規(guī)范》的各項規(guī)定，加強內部會計管理制度建設。不斷提高會計基礎工作水平。要認識到加強會計基礎工作是提高會計工作水平和會計信息質量的保證：認識到會計基礎工作既是各單位的內部管理行為也是社會管理行為：認識到因會計基礎薄弱而導致的會計信息失真和經濟問題．不僅影響本單位的經濟建設。嚴重的還會侵害國家利益，擾亂國家經濟秩序．導致經濟決策信息紊亂．甚至動搖國內外投資者對我國經濟發(fā)展前景的信心。

《會計基礎工作規(guī)范》明確規(guī)定，單位領導人對本單位的會計工作負有領導責任。若一個單位的會計基礎工作不健全或出現混亂。應先追究單位領導人的責任。單位領導人對自己在會計基礎工作規(guī)范中的作用有充分認識．重視并切實抓好本單位的會計基礎規(guī)范化工作。

業(yè)務主管部門要采取切實可行的措施．加強對會計基礎工作的管理和指導。加強內部會計管理制度建設，制定出全方位工作程序和具體實施辦法。財務人員要認識到基本業(yè)務技能是做好工作的前提和保障，不具備基本業(yè)務技能的財務人員是肯定做不好財務工作的。寫論文網

2．用《會計基礎工作規(guī)范》的精神，解決經濟發(fā)展中的新情況、新問題隨著經濟建設的不斷發(fā)展，新情況、新問題不斷出現。在國家抓大放小的管理形勢下．國家制定的規(guī)章側重于宏觀管理，一些不影響整體建設、卻又是財務工作中必須面對的具體問題越來越多．這就對財務管理工作和財務人員提出了更高的要求。

業(yè)務主管部門要把貫徹執(zhí)行《會計基礎工作規(guī)范》作為常規(guī)性工作來抓。組織財務人員對日常工作中遇到的問題進行有針對性的探討和總結，根據工作需求修訂、完善單位的工作程序和具體實施辦法，以應對不斷發(fā)展變化的時代需求。財務人員要把《會計基本工作規(guī)范》作為日常工具用書學深、學透．做到活學活用，全面提高自身素質。

3．加強監(jiān)督檢查的力度并將會計基礎規(guī)范化工作納入考核目標監(jiān)督檢查是確保會計基礎規(guī)范化工作持續(xù)正常開展的最有效途徑。業(yè)務主管部門要在組織學習《會計基礎工作規(guī)范》、建立相關內部管理制度的同時，加大監(jiān)督檢查的力度。通過單位自查、單位之間互查、重點檢查等各種形式，及時發(fā)現會計基礎規(guī)范化工作中存在的問題，并在有針對性進行整改的同總結經驗、推廣先進。促進會計基礎規(guī)范化建設工作向前推進。各單位要把會計基礎規(guī)范化建設工作列入目標考核范圍．并與單位、個人的經濟利益掛鉤，以保障會計基礎規(guī)范化建設工作得到不斷、有效的實施，使會計基礎工作規(guī)范化為經濟建設起到保駕護航的作用。

擴展閱讀：會計基礎工作規(guī)范化探討

會計基礎工作規(guī)范化探討王斌焦作千業(yè)水泥有限責任公司

會計基礎工作是會計工作的基本環(huán)節(jié)，現階段，一些單位會計基礎工作管理不當，造成了會計基礎工作不同程度的削弱、滑坡甚至混亂。

影響了會計職能的有效發(fā)揮，會計基礎工作還存在一些不容樂觀的問題，其規(guī)范性還有待進一步提高。主要根據財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》條例，重點分析目前中國會計基礎工作中存在的一些問題及其產生的原因，并提出整改建議。

一、會計基礎工作規(guī)范化的現狀１９９６年６月１７日，財政部制定并印發(fā)了《會計基礎工作規(guī)范》。

１９９７年廣西壯族自治區(qū)財政廳制定了《會計基礎工作規(guī)范考核驗收實施辦法》和《會計基礎工作規(guī)范考核驗收標準》，進一步完善了會計基礎工作規(guī)范化的制度體系，使得會計基礎工作規(guī)范化驗收活動有章可循。

隨著會計基礎工作規(guī)范化驗收活動的逐步開展，各部門相繼開展了會計基礎工作規(guī)范化達標驗收活動。但由于各單位會計人員認識不到位，財政部門也缺乏資金做保障，未建立健全相應的獎懲制度，使得規(guī)范化工作進展緩慢。就以田東縣為例，從１９９７年到２００２年，六年時間里除了縣供銷聯社、縣工商局參加了行業(yè)內組織的會計基礎工作規(guī)范化達標活動以外，其他行政、事業(yè)、企業(yè)單位都未開展會計基礎工作規(guī)范化達標活動。從２００３年開始，田東縣財政局將會計基礎工作規(guī)范化作為促進縣域經濟發(fā)展的一項長期、基礎性的工作，列為會計管理部門在相當長一段時間內的工作重點，并且制定了會計基礎工作規(guī)范化五年達標規(guī)劃；財政每年還安排１０萬元達標培訓經費，以確保該項工作正常、有序地開展。

會計管理部門通過幾年來抓培訓、抓基礎，抓試點、抓整改，抓驗收幾個階段扎扎實實的工作，夯實了會計基礎工作規(guī)范化的基礎，提高了會計人員對會計基礎工作規(guī)范化的認識水平。同時將會計基礎工作規(guī)范化是否達標作為考核單位會計工作水平的重要標準。從２００６年全縣開展驗收工作以來，共有４５個單位驗收合格，實現了會計基礎工作規(guī)范化達標量的突破和質的飛躍。

二、會計基礎工作存在問題的原因分析１．目前，在會計工作中仍然存在著許多弊端，主要有：（１）會計從業(yè)人員素質不高。在實際操作過程中，不少單位和部門對會計人員的資格要求管理不嚴。部分人員對會計知識只知皮毛，沒有受過專門系統(tǒng)的學習，沒有深厚的理論功底，也不具備相應的職業(yè)道德。（２）規(guī)章制度不健全、不規(guī)范。一些單位內部管理松弛，會計基礎工作薄弱，內部稽核制度、內部牽制制度、會計人員崗位責任制、資產物資管理制度不健全，未建立健全相應的會計控制制度。有的企業(yè)財務專用章隨意使用，沒有嚴格的審批程序；有的企業(yè)法人名章和財務專用章由一人保管；各種有價證券、稅票、發(fā)票、收據管理不嚴格，造成漏洞，干擾了社會經濟秩序。（３）會計資料所記載的內容不完整、不規(guī)范。一些單位原始憑證填制的內容不完整，缺乏有效的原始憑證支撐，整理、粘貼不規(guī)

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