XX公司開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動工作總結(jié)

XX公司開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動工作總結(jié)

XX公司從201*年2月1日起，為配合公司重組需要，出港業(yè)務(wù)全面歇業(yè)，至201*年7月3日實施一體化經(jīng)營，并在同一天成立了XX有限公司黨總支委員會，至此，XX的黨務(wù)工作正式展開。至今，只有兩個月不到的時間，仍處于剛起步的摸索階段，接上級黨委對于開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動的工作部署后，結(jié)合XX現(xiàn)階段各項工作重新啟動的實際情況，XX黨總支做了認(rèn)真討論，就如何在人員、場地相對分散的情況下開展該活動進行了認(rèn)真研究分析，現(xiàn)將開展該活動相關(guān)情況匯報如下：

一、自上而下宣貫道德教育，加強開展教育治理

現(xiàn)階段，XX公司仍有一部分員工在家待崗，一部分借調(diào)至兄弟單位，而與XX的人員對接也剛剛完成。針對這一特殊的人員分布情況，我們決定由黨總支牽頭，兩個黨支部落實，分別在八月中旬開展了兩次支部大會，會議上，首先由支部書記對該項工作進行了宣傳和推廣，敦促每位黨員同志應(yīng)發(fā)揮表率和帶頭作用，增強道德意識，提升道德自覺，踐行道德規(guī)范。同時，在會上各位黨員同志也結(jié)合自身業(yè)務(wù)崗位暢談了如何在展開業(yè)務(wù)活動時，時時刻刻以“講誠信、樹新風(fēng)”的原則規(guī)范工作，并引導(dǎo)身邊的員工謙恭有禮、文明友善。

二、員工自律與日常監(jiān)督結(jié)合，深入開展行業(yè)誠信由身邊黨員帶頭，監(jiān)督身邊每一位普通員工，強化法律意識、安全意識、服務(wù)意識和廉潔自律意識，扎實推進社會主義核心價值體系建設(shè)。同時由黨員推廣及監(jiān)督在崗的每一位員工都要樹立良好的道德意識，用自己優(yōu)質(zhì)的服務(wù)接受每一位客戶的委托，提高職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)。全面提升公司的社會形象，為公司的業(yè)務(wù)開展打下良好的基礎(chǔ)。

三、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點，重點部門狠抓服務(wù)

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)對XX業(yè)務(wù)發(fā)展的指導(dǎo)方向，XX的業(yè)務(wù)重點將向物流解決方案及門到門物流服務(wù)轉(zhuǎn)型，結(jié)合行業(yè)領(lǐng)域突出問題道德的治理和教育活動的展開，我們圍繞“攬收貨物、預(yù)定倉位、派送服務(wù)”環(huán)節(jié)存在的問題進行分析，與安全生產(chǎn)相結(jié)合，狠抓服務(wù)，做到“三個確保”即確�！鞍磿r收攬貨物，按時預(yù)定倉位，按時進行派送服務(wù)”、確保貨物安全，提高服務(wù)效能、確保客戶滿意。提升服務(wù)能力、質(zhì)量和水平。

四、加強組織建設(shè)，開展評議，樹立先進典型

開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動是一項長期的工作，并不是一、兩個月就能完成的，為此，我們在XX黨務(wù)工作辦公室設(shè)立專門聯(lián)絡(luò)信箱及聯(lián)絡(luò)人員，并由各黨支部書記負(fù)責(zé)將該工作長期、堅持做好，做規(guī)范。我們將不定期的開展一些評議活動，通過“自評、互評”等各種手段，對各個崗位的員工進行道德評議，對日常工作中存在誠信缺失及公德失范的情況進行及時糾正，同時對于在道德誠信方面的典型加以宣傳及推廣，使每一位員工在學(xué)習(xí)身邊好榜樣的同時，提升道德自覺，創(chuàng)先爭優(yōu)，自律敬業(yè)。

我們將進一步規(guī)范建立健全道德體制，XX全體員工也會認(rèn)清形勢，在思想上高度重視，在工作中整體聯(lián)動，為進一步提升“天地之間、承載無限”的品牌精神，為品牌價值體系建設(shè)獻出XX的一份力量。

中共XX黨總支201*-9-

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黃石鎮(zhèn)開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和

治理活動工作總結(jié)

黃石鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實福建省總工會的工作部署，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》（閩工辦[201*]48號）精神，成立了黃石鎮(zhèn)開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對全鎮(zhèn)開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動進行了部署。召開宣講會議、座談會，集中開展道德宣講教育活動，在全鎮(zhèn)各級工會及有關(guān)單位內(nèi)組織開展了加強道德教育、自查自糾、主題宣講、道德評議等系列活動，現(xiàn)將黃石鎮(zhèn)近期開展道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理活動總結(jié)如下：

一、健全機制，制度保障。

一是建立工作機制，有關(guān)部門各負(fù)其責(zé)、全社會共同參與。二是建立道德責(zé)任機制，全面落實道德建設(shè)責(zé)任，納入綜合考核。三是建立監(jiān)督機制，拓展監(jiān)督渠道，形成常態(tài)監(jiān)督機制。二、選樹典型，道德示范

榜樣的力量是無窮的，大力宣傳身邊的典型，激發(fā)廣大干部群眾創(chuàng)先爭優(yōu)、向善向好的社會道德力量，收到了良好效果。以全國勞模事跡巡回報告為示范，大力弘揚中國工人階級偉大品格和勞模精神。組織“當(dāng)代雷鋒”郭明義等一批近年來在全國有重大影響的全國勞模、優(yōu)秀農(nóng)民工等先進人物，走進基層、走進企業(yè)、走進職工，宣講他們勤奮勞動、誠實勞動、創(chuàng)新勞動的先進事跡，激發(fā)廣大職工勞動熱情和創(chuàng)造活力，形成知榮辱、講正氣、作奉獻、促和諧的良好風(fēng)尚。開展“道德禮儀進家庭”活動，促進家庭和睦。廣泛開展“五好文明家庭”創(chuàng)建活動，全面宣傳家庭美德�！拔搴梦拿骷彝ァ钡脑u選和表彰活動已經(jīng)進行了三年，深得廣大居民群眾的歡迎，此外，在文藝活動中，通過群眾演員的演出，弘揚尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家的家庭美德，以良好的家風(fēng)促進村風(fēng)、民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

三、突出重點，教育引導(dǎo)

突出重點任務(wù)，著力解決公德失范和誠信缺失兩大問題；突出重點領(lǐng)域，著力在食品行業(yè)、窗口行業(yè)、公共場所等領(lǐng)域率先取得突破；突出重點人群，著力發(fā)揮黨員干部、青少年和公眾人物的示范作用；突出重點區(qū)域，著力在村（居）先行推開。通過抓點帶面、集中整治、務(wù)求突破，堅持標(biāo)本兼治，以教育為本，充分利用了各種媒體，如湄洲日報、中工網(wǎng)及地方工人報刊的宣傳教育主渠道作用，充分利用圖書室、黑板報、墻報宣傳欄、宣傳櫥窗等工會傳統(tǒng)宣傳教育陣地，在職工特別是非公企業(yè)職工、農(nóng)民工中開設(shè)道德講座講壇，宣傳愛國、敬業(yè)、誠信、友善等道德規(guī)范；利用互聯(lián)網(wǎng)、移動多媒體等科技手段，開展知識競賽、演講征文、網(wǎng)上宣傳等教育活動，普及公民道德知識，扎實搞好思想道德建設(shè)。把管理作為治標(biāo)之舉，以群眾關(guān)注的重點領(lǐng)域和突出問題為突破口，加強管理。

四、堅持“三一”，文明帶動

對道德領(lǐng)域突出問題專項教育和治理工作，提出了“三個一”的總體要求：一是在目標(biāo)定位上堅持“一流標(biāo)準(zhǔn)”，努力在道德建設(shè)上走在前列。二是在工作推進上做到“一以貫之”，把道德領(lǐng)域教育和治理工作貫穿精神文明創(chuàng)建全過程，一同推進、常抓不懈。三是在測評考核上實行“一票否決”，對道德領(lǐng)域出現(xiàn)問題的地方和單位，取消評優(yōu)資格。同時，以加強先進企業(yè)文化職工文化建設(shè)為抓手，推進道德建設(shè)融入職工生產(chǎn)生活各個方面。把職業(yè)道德建設(shè)與企業(yè)文化職工文化建設(shè)有機結(jié)合起來，進一步加大對工人文化宮、俱樂部、體育場、職工書屋等活動陣地投入，組織編寫出版職業(yè)責(zé)任、職業(yè)操守、行業(yè)崗位規(guī)范相關(guān)書籍，開展豐富多樣的職工文化活動，組織創(chuàng)作體現(xiàn)誠實守信、修身律己的文藝作品，引導(dǎo)職工養(yǎng)成健康文明生活方式和行為習(xí)慣。在下一階段的工作中，我們將從以下幾方面重點推進：

1.通過發(fā)放意見征集表、整理群眾意見、召開服務(wù)對象座談會等方式廣泛征集職工和服務(wù)對象意見，查找誠信缺失和公德失范方面存在的問題，并分析原因，提出整改方案。

2.指派專人對觀眾留言中的批評與建議認(rèn)真整理、歸納匯總、梳理研究、專項答復(fù)。

3.接受廣大群眾監(jiān)督。

4.通過主題教育活動，提升道德自覺。結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)、自律、敬業(yè)、自檢等主題教育活動，組織干部職工聆聽道德講座、先進事跡報告會，增強道德意識，踐行道德規(guī)范。

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