81---渠口農(nóng)場醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)建立健全長效機制活動總結(jié)

中渠醫(yī)字〖201*〗第81號

渠口農(nóng)場醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)建立健全長效機制活動總結(jié)

衛(wèi)生局、各科室：

201*

年是農(nóng)場醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展的關(guān)鍵之年，醫(yī)院黨支部

將以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)籌全局，貫徹落實黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院“又好又快發(fā)展”和“構(gòu)建和諧醫(yī)院”兩大主題，抓住重點，不斷創(chuàng)新，求得新突破，取得新成效，為醫(yī)院又快又好的發(fā)展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為醫(yī)院的持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大成績。一、加強黨的思想建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。

1、進(jìn)一步抓好黨支部廣大黨員的學(xué)習(xí)，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子。學(xué)習(xí)堅持集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，通讀原文與討論相結(jié)合，力求學(xué)得多一點、鉆得深一點。通過學(xué)習(xí)，使黨支部努力成為勤奮學(xué)習(xí)、善于思考的模范，解放思想、與時俱進(jìn)的模范，勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

2、以建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制為重點，統(tǒng)一黨員干部的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認(rèn)識到建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制是展示醫(yī)院新形象的立足點，引導(dǎo)和帶領(lǐng)廣大黨員干部走在前列、干在實處，以保證各項工作順利開展。3、堅持“三會一課”制度和全院職工學(xué)習(xí)制度，突出實效性，提高組織生活質(zhì)量。針對形勢、任務(wù)和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質(zhì);抓好新發(fā)展黨員預(yù)備期考察及入黨積極分子教育培訓(xùn)，引導(dǎo)他們不斷鍛煉自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和院務(wù)公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。4、進(jìn)一步抓好黨員和職工的學(xué)習(xí)，精心組織、周密安排好黨員和職工的學(xué)習(xí)，結(jié)合實際重點抓好科學(xué)發(fā)展觀、黨的十七大等學(xué)習(xí)，黨員干部要學(xué)在前、用在前，作深入學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)的表率，成為學(xué)以致用，用有所成的模范。同時要求黨員應(yīng)以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，爭做學(xué)習(xí)的表率。5、加強干部隊伍的教育培訓(xùn)工作，堅持做到學(xué)教結(jié)合。抓廣大黨員干部理論知識的學(xué)習(xí)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部理論思維、統(tǒng)籌謀劃、決策應(yīng)變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務(wù)大局的意識和清正廉潔的優(yōu)良作風(fēng)。二、加強黨的組織建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、建設(shè)高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)班子，提高黨的執(zhí)政能力。院黨支部要繼續(xù)帶頭認(rèn)真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的活動引向深入。同時增強理論學(xué)習(xí)的針對性和實效性，進(jìn)一步強化以人為本的思想意識和全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀念。要圍繞醫(yī)院中心工作，增強職工的政治意識、責(zé)任意識和大局意識，把大家的思想統(tǒng)一到醫(yī)院建設(shè)和發(fā)展上來。

2、深入學(xué)習(xí)貫徹《黨章》。按照《黨章》的要求，加強班子建設(shè)，深入開展“講黨性、重品行、作表率”活動，大力開展“學(xué)習(xí)型黨組織”創(chuàng)建活動，按照“政治素質(zhì)好、工作業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的要求，制定創(chuàng)爭計劃，為醫(yī)院發(fā)展提供有力的組織保障。

3、按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，做好發(fā)展黨員工作。要努力建設(shè)一支數(shù)量充足，質(zhì)量優(yōu)秀的黨員隊伍。重視對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)、考察，把好“入口”關(guān)，成熟一個發(fā)展一個。做好積極分子的培養(yǎng)發(fā)展工作，不斷增強黨的后備力量。4、認(rèn)真落實好民主集中制。院領(lǐng)導(dǎo)班子要切實負(fù)起責(zé)任，自覺堅持民主集中制，認(rèn)真貫徹執(zhí)行，凡遇重大問題和作重大決策，認(rèn)真聽取其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見，達(dá)成共識。5、認(rèn)真查找不足，促進(jìn)黨建工作取得實效。要努力尋找思想觀念、工作方式以及領(lǐng)導(dǎo)班子整合力方面存在的問題，檢查自己在聯(lián)系群眾、勤政廉政、提高制度執(zhí)行力等方面的表現(xiàn)，找準(zhǔn)在工作思路、工作決策以及管理上存在的“短板”，探討改進(jìn)措施，不斷自我完善，促進(jìn)工作取得實效。6、全面加強干部隊伍建設(shè)與管理，堅持正確的用人導(dǎo)向，進(jìn)一步優(yōu)化和完善干部績效考核與評價機制，真正做到按業(yè)績評價干部，按能力任用干部，建立一支高素質(zhì)的干部隊伍。進(jìn)一步完善組織結(jié)構(gòu)、明確工作職責(zé)，建立以能力建設(shè)為核心的人才培養(yǎng)、績效優(yōu)先的人才評價、競爭擇優(yōu)的選拔任用、基于業(yè)績和貢獻(xiàn)的薪酬激勵機制，不拘一格選拔使用人才，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。

三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，進(jìn)一步建立健全懲防長效機制。1、深入開展黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真貫十七大報告中提出的“在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)”的要求，緊抓懲防體系建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入開展理想信念、黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)、社會主義榮辱觀和廉潔自律等教育，加強反腐倡廉長效機制建設(shè)，扎實抓好反腐倡廉各項任務(wù)的落實，努力建設(shè)醫(yī)院廉政文化，筑牢拒腐防變的思想防線。

2、切實加強黨內(nèi)監(jiān)督工作。督促領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真踐行廉政承諾，加強對與領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。進(jìn)一步落實領(lǐng)導(dǎo)干部參加民主生活會制度，提高領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會質(zhì)量。開展民主評議黨員活動，強化黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)展黨內(nèi)民主，推行黨務(wù)公開。

3、大力推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化責(zé)任考核,嚴(yán)格監(jiān)督，維護(hù)黨的紀(jì)律，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部廉潔從政，樹立廉政形象。4、認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂和糾風(fēng)工作。以糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)為重點，以深入建立、健全長效機制為切入點，抓好窗口崗位、重點領(lǐng)域的長效治理，保證廉潔行醫(yī)、廉潔從政各項措施的落實，做到檢查、治療、用藥、收費“四合理”，堅持因病施治，自覺抵制生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象，下大力氣整治私收費、亂收費、大處方等不良行為，為患者提供優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷、安全的醫(yī)療服務(wù)。

四、深化創(chuàng)建和諧醫(yī)院活動，營造和諧平安的醫(yī)院環(huán)境。1、鞏固現(xiàn)有成果，扎實推進(jìn)醫(yī)院文明創(chuàng)建活動。圍繞和諧醫(yī)院建設(shè)，開展“評選優(yōu)秀黨員”等活動，培育“以盡責(zé)求和諧、以奉獻(xiàn)求和諧、以誠信求和諧、以廉潔求和諧”的理念，培育良好醫(yī)院文化理念和精神，促進(jìn)醫(yī)院和諧持續(xù)發(fā)展。繼續(xù)開展“六五”普法教育，增強職工的綜合素質(zhì)。2、繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高黨建工作的感染力和吸引力，進(jìn)一步營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、做貢獻(xiàn)、當(dāng)表率的良好風(fēng)氣。通過一系列教育活動，進(jìn)一步深化黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，在全院起到“點亮一盞燈，照亮一大片，樹起一面旗，影響一大面”的作用。3、切實加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育工作，建立健全醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范的考核檔案，把考核結(jié)果與職稱評聘、評先評優(yōu)相結(jié)合，使遵守“醫(yī)德醫(yī)風(fēng)規(guī)范”成為硬約束，成為廣大醫(yī)務(wù)人員的行為規(guī)范和從業(yè)守則。

總之，做好今年的黨建工作，對于實現(xiàn)醫(yī)院又好又快發(fā)展具有十分重要的意義，我們要求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)醫(yī)院黨建工作的新局面，促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)、快速、健康、穩(wěn)定發(fā)展．

中寧縣渠口農(nóng)場醫(yī)院黨支部（代章）201*年7月23日

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中渠醫(yī)字〖201*〗第79號

渠口農(nóng)場醫(yī)院關(guān)于建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制的通知

衛(wèi)生局、各科室：

建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動長效機制，目的是要建立能夠較長時間持續(xù)發(fā)揮促進(jìn)和保障創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展，不斷取得實效的運行機制。那么，如何建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制？一是要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動科學(xué)的管理機制；二是要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動有效的運行機制；三是要建立創(chuàng)先爭優(yōu)活動有力的監(jiān)督機制，才能較好地長效發(fā)揮促進(jìn)和保障創(chuàng)先爭優(yōu)活動，勢頭強勁、活力不減、成效不斷的積極作用。一、建立科學(xué)的管理機制

創(chuàng)先爭優(yōu)活動要順利開展，扎實推進(jìn)，不斷取得好成效、新成效。首先，要建立一套科學(xué)的創(chuàng)先爭優(yōu)管理機制，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終有人抓，有人干，有人管。

（一）建立常設(shè)機構(gòu)，組織保障到位。一是要常設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，認(rèn)真履行對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)職責(zé)，做到日常工作和創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)籌兼顧、同步推進(jìn)。二是要建立院支部黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，各部門積極配合，齊抓共管，一級抓一級，層層抓落實的創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化工作格局；三是要發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢，構(gòu)建“黨建帶群建、群建促黨建”的常態(tài)化工作機制，充分發(fā)揮黨組織、工、青、婦在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的合力共創(chuàng)作用。（二）建立責(zé)任機制，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實履行好對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的組織指導(dǎo)。黨支部書記要增強“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的意識，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動列入黨建工作責(zé)任制內(nèi)容，細(xì)化到各項工作中，落實到每個黨員和干部頭上，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。要認(rèn)真研究，積極謀劃，科學(xué)確定本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的定位和突破口，采取有力措施推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動扎實開展；加強指導(dǎo)和加大輿論宣傳，及時總結(jié)推廣典型經(jīng)驗，盡職盡責(zé)地把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實、抓好、抓出成效。

（三）建立激勵機制，引領(lǐng)價值取向。通過大力倡導(dǎo)和多形式開展比學(xué)習(xí)、比工作、比服務(wù)、比奉獻(xiàn)，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)的實踐活動，廣泛營造創(chuàng)先爭優(yōu)濃厚氛圍，激發(fā)大家敬業(yè)奉獻(xiàn)，爭創(chuàng)一流的工作熱情和自覺行動，使創(chuàng)先爭優(yōu)成為每個黨員干部、每個黨員群眾乃至全社會的價值取向。

二、構(gòu)建有效的運行機制

機制的活力在于運行，一臺機器要持續(xù)正常運轉(zhuǎn)，必定要遵循科學(xué)的運作規(guī)律和運行方向，同樣創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制要有效運行并取得實效，必定要確定具體的爭創(chuàng)目標(biāo)和努力方向，而且要規(guī)范建立并認(rèn)真落實相關(guān)制度，才能確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動努力有方向，爭創(chuàng)有標(biāo)桿，規(guī)定的動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。

（一）科學(xué)確定爭創(chuàng)目標(biāo)，確保爭創(chuàng)活動規(guī)范有序創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)應(yīng)當(dāng)包括近期目標(biāo)、遠(yuǎn)期目標(biāo)和具體標(biāo)準(zhǔn)等。創(chuàng)先爭優(yōu)近期目標(biāo)要圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動的階段性任務(wù)和業(yè)務(wù)工作實際來制定。創(chuàng)先爭優(yōu)遠(yuǎn)期目標(biāo)要與落實黨的“十八大”任務(wù)相結(jié)合。創(chuàng)先爭優(yōu)具體標(biāo)準(zhǔn)要依據(jù)爭創(chuàng)先進(jìn)黨組織和爭當(dāng)優(yōu)秀黨員的共性標(biāo)準(zhǔn)來分別制定黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的具體標(biāo)準(zhǔn)；要對照黨組織職能和每個黨員崗位職責(zé)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化、量化、具體化，使之便于記憶、便于操作、便于考核和評價；要緊扣黨組織職能和黨員崗位職責(zé)，做到醫(yī)院黨員干部“以崗定責(zé)”，無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”，流動黨員“認(rèn)崗定責(zé)”，切實把黨組織履職和黨員崗位職責(zé)任務(wù)落實到創(chuàng)先爭優(yōu)活動的具體行動中。

（二）規(guī)范建立各項制度，以落實制度體現(xiàn)機制效能制度與機制密不可分，制度是機制的構(gòu)成要素，機制是制度的聯(lián)動和有效運行。要有效運行創(chuàng)先爭優(yōu)活動的長效機制，關(guān)鍵要從建立全局性、根本性的制度入手，通過建立和落實規(guī)范化、科學(xué)化的制度來體現(xiàn)機制的有效運行和長效保障作用的發(fā)揮。

1.建立公開承諾制。建立黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動公開承諾制，明確黨組織爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型黨組織的承諾目標(biāo)、承諾內(nèi)容、履諾措施等。重點要圍繞群眾最關(guān)心的熱點難點問題進(jìn)行承諾；圍繞如何發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用做出承諾，并采取適當(dāng)方式向群眾公開承諾，接受群眾監(jiān)督和評議。

2.建立聯(lián)系點制。根據(jù)醫(yī)院實際情況，領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系若干基層黨組織作為黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的聯(lián)系點，適時深入聯(lián)系點了解開展黨建工作和開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況，進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)和檢查。建立聯(lián)系點信息溝通與工作協(xié)調(diào)制度，幫助解決問題，明確努力方向。指導(dǎo)聯(lián)系點在解決重點難點問題上求突破，在加快科學(xué)跨越發(fā)展的思路和做法上求創(chuàng)新，在工作業(yè)績上爭創(chuàng)一流，下大力把聯(lián)系點培育成為黨建暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點。

3.建立分級點評制。建立并認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)分級點評制度，通過召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評專會、集中匯報會、現(xiàn)場檢查等方式，對黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、存在的問題和今后努力的方向等情況進(jìn)行點評。專會點評可與落實黨建工作專項述職評議相結(jié)合，原則上每半年或一年召開一次，也可根據(jù)創(chuàng)先爭優(yōu)活動進(jìn)展情況適時進(jìn)行不定期點評，以點評促改進(jìn)、促提高。

4.建立群眾評議制。采取述職測評、設(shè)置意見箱、公開服務(wù)電話、發(fā)放調(diào)查問卷、召開群眾評議、入戶走訪等多種形式，廣泛征求黨員和社會各界干部群眾的意見；或根據(jù)實際情況組織部分黨代表、人民群眾進(jìn)行評議；可通過簡報、宣傳欄等各種形式向群眾公布開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況；認(rèn)真梳理匯總評議情況，提出整改措施，以整改的實際成效提升群眾滿意度，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動打造成“群眾滿意工程”。

5.建立活動臺賬制。創(chuàng)先爭優(yōu)活動臺賬是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的真實記載，是履諾踐諾的執(zhí)行手冊，是解決實際問題的書面見證，是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動必備的檔案資料。醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時建立黨組織和黨員承諾踐諾情況臺賬、點評情況臺賬、創(chuàng)先爭優(yōu)及學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀續(xù)改問題臺賬，辦實事辦好事臺賬，典型選樹臺賬等。三、完善考評監(jiān)督機制

堅持科學(xué)求實、簡便實用、分類考評、公開公正、群眾滿意的考評原則，在實踐中完善考核評價體系，強化考核監(jiān)督，促進(jìn)考核成果轉(zhuǎn)化。

（一）成立常設(shè)考評機構(gòu)，確保考評科學(xué)公正。（二）完善考核評價體系，促進(jìn)考核成果轉(zhuǎn)化。（三）強化監(jiān)督評價機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)社會化。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動要向全社會透明,接受社會公眾的全方位監(jiān)督;通過典型宣傳和輻射作用，廣泛營造比學(xué)趕幫超的濃厚氛圍。建立健全長效學(xué)習(xí)機制，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。健全學(xué)習(xí)體系，完善學(xué)習(xí)制度。制定符合實際、便于實施的個人學(xué)習(xí)計劃，形成學(xué)習(xí)的自制機制。要建立健全黨員學(xué)習(xí)的考核和激勵機制。要合理運用考核評估結(jié)果，促使黨員提高學(xué)習(xí)深度和效果，確保廣大黨員干部及時、經(jīng)常、有效地接受教育，在思想、政治、工作和作風(fēng)等方面都能始終保持先進(jìn)性。

（后附醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動中建立完善的制度）

二Ｏ一二年七月十九日

主題詞：建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制通知報送：衛(wèi)生局

抄送：各科室渠口農(nóng)場醫(yī)院辦公室201*年7月17日印發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制度

1、醫(yī)院黨支部書記是開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)是第二責(zé)任人，同時黨支部書記也是直接責(zé)任人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。

2、醫(yī)院黨支部要分別成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揮黨組織作用，做到創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推動本轄區(qū)各項工作同安排部署、同推進(jìn)落實，努力實現(xiàn)創(chuàng)先爭優(yōu)與轄區(qū)發(fā)展兩不誤、兩促進(jìn)。

3、醫(yī)院黨支部對不履行開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)的責(zé)任人，將嚴(yán)肅處理。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)席會議制度

1、由醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)召集、主持，根據(jù)需要適時召開。

2、會議的主要任務(wù)是：研究創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)工作，部署和協(xié)調(diào)階段性工作；聽取各支部和各指導(dǎo)檢查組、督導(dǎo)組工作匯報；討論修改重要文件等。

3、參會人員主要是醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，各部門主任、督導(dǎo)組成員等。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)點評制度

1、點評的對象。按照醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)分支部聯(lián)系的原則，開展對聯(lián)系黨支部開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的情況進(jìn)行點評。2、點評的內(nèi)容。實事求是地肯定各黨支部和黨員干部在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的成績、指出存在的問題和今后努力的方向。

3、點評的程序。按照責(zé)任到人的原則，“點評”主要分四個步驟：一是召開專題會議，適時召開點評工作會議，可邀請民主人士、群眾代表。二是總結(jié)匯報工作，各黨支部和黨員圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)有關(guān)要求，全面總結(jié)匯報開展活動的做法和成效，分析存在的問題和不足，提出改進(jìn)的辦法和措施，并向創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室提供書面匯報材料。三是提出點評意見，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在聽取創(chuàng)建工作匯報后，實事求是地提出意見建議。四是進(jìn)行整改落實，對領(lǐng)導(dǎo)提出的點評意見，各黨支部和黨員要認(rèn)真研究討論，查找問題不足，落實整改措施，加大整改力度，務(wù)求活動取得實效。并將整改落實情況以書面形式回復(fù)相關(guān)聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)和街道創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

4.領(lǐng)導(dǎo)點評原則上三個月1次，也可根據(jù)活動進(jìn)展情況和工作需要不定期開展；也可靈活點評方式，采取書面點評總結(jié)匯報等形式，確保工作落實。

創(chuàng)先爭優(yōu)活動群眾評議制度

1、黨支部要及時通過各種宣傳形式公布開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關(guān)情況。

2、各黨支部通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛收集群眾意見建議，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。

3、每年年底，結(jié)合開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動述職，組織進(jìn)行評議。凡群眾測評滿意度未達(dá)到80%的黨支部和黨員，要進(jìn)行整改。

4、評議結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，并作為評選表彰先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。

5、創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)束后，各支部要對創(chuàng)先爭優(yōu)活動的做法、經(jīng)驗、效果以及需要引起注意的問題進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)，并向黨員干部和群眾通報創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。

公開承諾制

1、公開承諾內(nèi)容主要是：醫(yī)院支部制定開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動方案和年度工作目標(biāo)，黨員提出參加活動的具體打算等。

3、承諾方式主要通過召開干部會、黨員會、群眾會等方式以及在公示欄、活動專欄等作出承諾，接受群眾監(jiān)督。

4、醫(yī)院黨支部和黨員要按照承諾的內(nèi)容逐項落實，在領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議時進(jìn)行述職報告，接受評議。

督查通報制

1、農(nóng)場醫(yī)院專門組成創(chuàng)先爭優(yōu)活動督查小組，每月定期采取聽匯報、深入調(diào)研等形式對醫(yī)院黨支部活動開展情況進(jìn)行督查，督辦階段工作落實情況，研究解決遇到的問題，總結(jié)推廣經(jīng)驗做法。

2、督查內(nèi)容主要是：醫(yī)院黨支部和上級黨委決策部署下達(dá)后，黨支部的具體工作安排和落實情況；活動實施過程中的進(jìn)展情況和階段性成果；活動取得的成功經(jīng)驗或值得推廣、借鑒的工作方法；活動落實中遇到的困難、出現(xiàn)的矛盾和存在的問題；活動開展過程中態(tài)度消極、敷衍塞責(zé)或出現(xiàn)嚴(yán)重失誤的反面事例。

3、督察通報由督查小組負(fù)責(zé)，經(jīng)醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組審核通過后，下發(fā)至各科室。

信息報送制

1、實行信息周報制度。醫(yī)院黨支部要把信息側(cè)重于創(chuàng)先爭優(yōu)活動動態(tài)性做法和特色亮點。每月按時報送信息，對時效性較強的信息可隨時上報。醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期通報信息報送情況。

2、加大信息提煉力度。黨支部要認(rèn)真總結(jié)提煉創(chuàng)先爭優(yōu)活動典型經(jīng)驗和主要成效；及時宣傳本單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中出現(xiàn)的新理念、新氣象、新舉措、新思路；及時宣傳

黨員模范的典型事跡。3、信息報送方式：一是以書面形式上報，要求A4紙頁，標(biāo)題為宋體二號加粗，正文為小三仿宋體，落款注明單位名稱及作者姓名；二是以電子郵件形式傳到創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室郵箱。

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