地方稅務(wù)局創(chuàng)建“六型機關(guān)”工作總結(jié)

xx縣地方稅務(wù)局

創(chuàng)建“六型機關(guān)”工作總結(jié)

為建立健全規(guī)范、廉潔、務(wù)實、文明、誠信的機關(guān)運行機制，加強政務(wù)、黨建、精神文明、廉政建設(shè)，樹立良好的公仆形象，推進機關(guān)事業(yè)全面發(fā)展，按照市、縣工作要求，我局以創(chuàng)建“六型機關(guān)”活動為載體，結(jié)合自身實際，加強領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，夯實責(zé)任，扎實開展“六型機關(guān)”創(chuàng)建活動，為構(gòu)建富裕、文明、和諧的XX地稅提供了強有力的精神動力和作風(fēng)保障。201*年，201*年，201*年，201*年，201*年縣局先后被XX市創(chuàng)建“五型機關(guān)”領(lǐng)導(dǎo)小組評為“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動“標兵單位”。

一、主要做法

（一）精心組織、創(chuàng)新理念，將創(chuàng)建活動融入全局工作在創(chuàng)建活動中，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十七大精神和縣委、政府工作會議精神，將創(chuàng)建活動作為加強實力、提高素質(zhì)、創(chuàng)新管理的有效載體，以形成勤奮學(xué)習(xí)、務(wù)實創(chuàng)新、科學(xué)規(guī)范、團結(jié)高效、服務(wù)大局、和諧發(fā)展的良好作風(fēng)為目標，將“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作緊密相聯(lián)，與樹立部門形象、打造全新行政機關(guān)工作緊密相聯(lián)，通過創(chuàng)建“六型”機關(guān)，全面提高機關(guān)和隊伍建設(shè)。

為了開展好“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動，我局對整個活動過程高度重視，進行了精心組織和籌劃，制定了實施方案，組成了領(lǐng)導(dǎo)

小組，落實了活動措施，明確了崗位責(zé)任，并且不斷地在活動過程中及時處理和解決矛盾和問題，調(diào)整工作方式和思路，形成動態(tài)的管理機制，使得整個創(chuàng)建活動目標得到不斷的修正和加強。

（二）重視理論、扎實推進、創(chuàng)建活動取得豐碩成果我局把不斷加強學(xué)習(xí)，提高隊伍素質(zhì)做為推進機關(guān)建設(shè)、改善工作質(zhì)量的根本途徑，充分重視對全體干部職工的教育培訓(xùn)工作，建立起三級學(xué)習(xí)教育機制，即：以局黨支部學(xué)習(xí)為統(tǒng)率，以全局集體學(xué)習(xí)為主體，以部門內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)，一方面進行馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想、十七大精神，學(xué)習(xí)黨的路線、方針和政策的政治理論教育，另一方面進行業(yè)務(wù)理論和技術(shù)學(xué)習(xí)，使廣大干部職工的政治理論和技術(shù)水平在不斷的學(xué)習(xí)中得到鞏固和提高。一年來，圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真組織黨員干部學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、胡錦濤總書記的重要講話等重要理論書籍和論斷。通過學(xué)習(xí)，干部職工理論和專業(yè)技術(shù)能力都大幅度提高，在全局上下營造出了濃厚的學(xué)習(xí)和工作氛圍。

（三）打破傳統(tǒng)、改善機制，建設(shè)“六型”機關(guān)

一是以深化創(chuàng)建“文化型機關(guān)”為方向，著力解決干部職工底子“薄”的問題。通過深入開展思想政治教育不斷強化XXX地稅文化理念；開展群眾性文體活動不斷加強稅收文化團體建設(shè)；以文明創(chuàng)建為載體不斷優(yōu)化稅收服務(wù)行為。

二是以深化創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”為基礎(chǔ)，著力解決干部職工

思想“懶”的問題。通過健全學(xué)習(xí)機制、加強培訓(xùn)機制、豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、健全激勵考核機制、創(chuàng)新學(xué)習(xí)手段等措施大力加強機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)教育，建設(shè)充滿活力的學(xué)習(xí)型機關(guān)，推進工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化長效機制的建立，提高黨員干部政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。

三是以深化創(chuàng)建“創(chuàng)新型機關(guān)”為靈魂，著力解決干部職工觀念“舊”的問題。以黨務(wù)、行政效能的全面提速為主題，重點開展四個方面的創(chuàng)新活動，即圍繞開拓工作思路、增強工作創(chuàng)新的主動性和積極性，進行觀念、思路創(chuàng)新；圍繞轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，提高黨務(wù)、行政效能，進行作風(fēng)、效能創(chuàng)新；圍繞依法行政、政務(wù)公開，進行配套政策和管理創(chuàng)新；圍繞解決具體工作中的熱點難點問題，進行工作方法、方式創(chuàng)新。

四是以深化創(chuàng)建“制度型機關(guān)”為保證，著力解決干部職工紀律“散”的問題。以完善決策制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)制度、納稅服務(wù)制度、學(xué)習(xí)制度，健全依法行政、財務(wù)經(jīng)費管理制度為抓手，在制度完善上突出“管用”，在制度形成上突出“高效”，在制度執(zhí)行上突出“嚴格”。

五是以深化創(chuàng)建“服務(wù)型機關(guān)”為宗旨，著力解決干部職工作風(fēng)“浮”的問題。通過推行“首問責(zé)任制”、“一站式”服務(wù)提升辦稅人員綜合素質(zhì)；加強政策宣傳與輔導(dǎo)建立稅法服務(wù)宣傳長效機制，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為創(chuàng)建活動的重要內(nèi)容來抓，推動服務(wù)型機關(guān)建設(shè)再上新臺階。

六是以深化創(chuàng)建“激勵型機關(guān)”為動力，著力解決干部職工“軟”的問題。進一步健全完善設(shè)崗定責(zé)制、競崗聘任制、按崗考核制、末位淘汰制等激勵機制，通過加大明查暗訪、公開評議、談話告誡、通報批評、降職使用、評優(yōu)樹模的力度，強化激勵措施，使廣大機關(guān)干部做到主動作為、正確作為和大有作為。

二、下步工作打算

一年來，通過“六型”機關(guān)建設(shè)活動，極大地激發(fā)了全局干部職工的工作熱情，提高了工作效率，提升了工作質(zhì)量，使機關(guān)工作人員的責(zé)任意識、法制意識和服務(wù)意識得到了增強，服務(wù)質(zhì)量和水平有了大幅度的提升。在今后工作中，我們將按照市、縣工作要求，采取得力措施、創(chuàng)新工作方式，繼續(xù)把“六型”機關(guān)創(chuàng)建活動推向更高水平。

二0一一年十二月二十日

擴展閱讀：創(chuàng)建“五型”機關(guān)工作總結(jié)

塔灣鎮(zhèn)創(chuàng)建“五型機關(guān)”總結(jié)

一年來，我鎮(zhèn)嚴格按照縣委縣府創(chuàng)建“五型”機關(guān)的統(tǒng)一部署和要求，以深化作風(fēng)建設(shè)為契機，加強機關(guān)自身建設(shè)，提高干部職工綜合素質(zhì)，努力創(chuàng)建制度健全、管理有序、調(diào)控有力、運行規(guī)范的長效機制，實現(xiàn)“建一流機關(guān)，推一流服務(wù)，塑一流形象，創(chuàng)一流業(yè)績”的工作目標，取得了很大成效�，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下。

一、主要做法

（一）以勤奮好學(xué)、提高素質(zhì)為根本，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)。我們始終把抓學(xué)習(xí)作為加強機關(guān)建設(shè)的基礎(chǔ)性環(huán)節(jié)來抓，進一步深化學(xué)習(xí)內(nèi)容，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，注重學(xué)習(xí)實效，在全鎮(zhèn)上下形成一個積極學(xué)習(xí)、認真思考的濃厚氛圍。一是增強學(xué)習(xí)緊迫性。結(jié)合黨的十七大精神主題宣傳教育，引導(dǎo)干部職工進一步統(tǒng)一思想認識，樹立“等不得”的緊迫意識、“慢不得”的危機意識、“低不得”的目標意識，增強服務(wù)職工群眾的自覺性和主動性。二是完善學(xué)習(xí)規(guī)劃。深化學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的三代領(lǐng)導(dǎo)核心和胡錦濤總書記關(guān)于加強作風(fēng)建設(shè)的重要論述，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論指導(dǎo)。今年，以更新知識為重點、以提高素質(zhì)和能力為目標，以崗位工作實際需要出發(fā)，組織干部職工參加與工作相關(guān)法律、管理、信息等學(xué)習(xí)培訓(xùn)100余場，例如：《社會管理創(chuàng)新辦法》、《村民委員會組織法》、學(xué)習(xí)楊善洲選進事跡等等，經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，使干部不斷豐富知識儲備，營造良好學(xué)習(xí)氛圍。三是健全學(xué)習(xí)制度。完善黨各種學(xué)習(xí)等制度，建立每期一集中培

訓(xùn)學(xué)習(xí)制度，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，積極開展專題學(xué)習(xí)會、研討交流、集中培訓(xùn)和個人自學(xué)等學(xué)習(xí)活動，每次學(xué)習(xí)做到有專題、有內(nèi)容、有結(jié)合、有效果，增強學(xué)習(xí)實效。

四、（二）以與時俱進、開拓進取為理念，努力創(chuàng)建“創(chuàng)新型”機關(guān)。我們始終把創(chuàng)新貫穿到平常的工作中，通過社會管理創(chuàng)新、工作方法創(chuàng)新等手段，努力建設(shè)解放思想、實事求是、積極探索、與時俱進的機關(guān)。一是樹立創(chuàng)新意識。堅持解放思想、更新觀念，大興創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)之風(fēng)，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動性和創(chuàng)造性，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為、勇于創(chuàng)新的良好精神狀態(tài)。二是理清創(chuàng)新思路。特別是我們在鎮(zhèn)黨代會、人代會中提出了適合塔灣鎮(zhèn)今后發(fā)展的創(chuàng)新思路：圍繞兩條發(fā)展主線，全力打造三大園區(qū)，狠抓社會和諧穩(wěn)定，努力加快農(nóng)村城鎮(zhèn)化建設(shè)的步伐，大幅度增加農(nóng)民收入，全面提高農(nóng)民生活水平，將塔灣建設(shè)成全省聞名的經(jīng)濟強鎮(zhèn)、生態(tài)明鎮(zhèn)、和諧新鎮(zhèn)和文化大鎮(zhèn)；圍繞解決職工群眾工作中的熱點、難點問題，進行工作方法創(chuàng)新，加大創(chuàng)新力度，把創(chuàng)新工作不斷推向深入，今年，我鎮(zhèn)以“千名干部下基層”活動為契機，采用靈活多樣的調(diào)解方式，積極主動調(diào)解各類矛盾糾份，及時處理群眾的矛盾問題93件，基本實現(xiàn)“小事不出村，大事不出鎮(zhèn)”的目標。三創(chuàng)新黨建工作新方法。創(chuàng)新“支部+協(xié)會”和“支部+基金會”的工作方法，成立了由村支部書記任會長的蔬菜協(xié)會、白絨山羊養(yǎng)殖協(xié)會和互助基金會；企業(yè)與支部共創(chuàng)黨員示范基地，把金大地養(yǎng)殖有限責(zé)任

公司創(chuàng)建為我鎮(zhèn)的黨員示范基地；培養(yǎng)黨員科技示范戶，利用項目帶動，培養(yǎng)黨員科技示范戶46戶，黨員科技示范戶結(jié)對幫扶產(chǎn)業(yè)戶46戶。四是建立創(chuàng)新激勵機制。將創(chuàng)新工作納入年終考核范圍，鼓勵在實際工作中提出并實施新的工作思路、方法和措施，有績必獎，有錯必懲，以創(chuàng)新來推動全鎮(zhèn)工作。

（三）以改進作風(fēng)、勤政自律為目的，努力創(chuàng)建“廉潔型”機關(guān)。切實提高對加強黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的認識，落實責(zé)任，強化宣傳，建立機制，全方位抓好“廉潔型”機關(guān)建設(shè)。一是狠抓責(zé)任落實，建立責(zé)任追究機制。一把手作為第一責(zé)任人，黨委成員按照分工負責(zé)的原則對所分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。年初，鎮(zhèn)黨委和各單位各村負責(zé)人簽訂責(zé)任書，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合起來，同部署，同考核，實行“一票否決”。二是狠抓宣傳教育，增強黨風(fēng)廉政意識。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)講話，反對鋪張浪費的規(guī)定和要求，并復(fù)印發(fā)放到每位干部手中。將廉政教育納入黨員干部培訓(xùn)教育計劃。黨委書記每年以黨課形式對機關(guān)黨員干部進行一次廉政教育；黨委每季度召開一次以廉潔勤政為主題的民主生活會；組織一次機關(guān)黨員干部觀看反腐倡廉電教片。

（四）以改進工作，提高效率為目的，努力創(chuàng)建“效能型”機關(guān)。我們著重從加強思想教育入手，著重完善工作制度，不斷改變工作方式，達到既減少工作成本又提高辦事效果。一是嚴格進行責(zé)任考核。各單位各村負責(zé)人每年年初與會鎮(zhèn)黨委簽訂目標責(zé)任書，每位干部也都發(fā)一張日常工作任務(wù)表，就全年的工作任

務(wù)進行明確。強化崗位責(zé)任制，提高工作效率和工作質(zhì)量方面。每周定期召開黨委會，對各項工作完成情況進行梳理。二是深入推進“深化作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”和講黨性、重品行、作表率活動，推行“一線工作法”，促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高機關(guān)效能。三是大力開展節(jié)約辦公。今年以來，我鎮(zhèn)對各項費用的支出都實行聯(lián)簽會審制度，嚴格控制各項費用的支出。四是嚴格財務(wù)收支管理，進一步嚴格財務(wù)管理制度，先后健全完善了《辦公制度》、《后勤管理制度》、《車輛管理制度》等規(guī)章制度和管理辦法，以預(yù)算為主體，統(tǒng)一支出程序，規(guī)范支出標準，嚴格經(jīng)費管理。

（五）以注重質(zhì)量、勤政高效為宗旨，努力創(chuàng)建“服務(wù)型”機關(guān)。一是強化服務(wù)意識。始終堅持為職工群眾服務(wù)，將群眾滿意不滿意作為檢驗我們工作的唯一標準，轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，增強主動服務(wù)意識。二是提升服務(wù)質(zhì)量。堅持黨委成員聯(lián)系制，深入各單位、各村，加強工作指導(dǎo)，同時通過征求意見和定期實行滿意度測評等形式，深入了解群眾的各項需求，改進服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，提高服務(wù)水平。三是完善服務(wù)體系。全面推行問責(zé)制、服務(wù)承諾制和責(zé)任追究制，嚴禁在工作中推諉扯皮、敷衍塞責(zé)的現(xiàn)象發(fā)生。四要全面實施即辦制。根據(jù)縣委縣政府在全縣全面推行即辦制的意見，結(jié)合實際，深入推行即辦制，組建文件批復(fù)、困難職工幫扶急報急送、來信來訪工作流程相比規(guī)范前壓縮幅度分別為42.8%、57.1%、50%。

二、取得成效

201*年，我們通過“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，使全鎮(zhèn)干部群

眾更加團結(jié)一致，工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程穩(wěn)步加快，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進步改善，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會事業(yè)都取得了顯著成效。據(jù)統(tǒng)計，全鎮(zhèn)生產(chǎn)總值達1.8億元，同比增長45%，糧食總產(chǎn)量達1.9萬噸，較去年同期增長31%，農(nóng)民人均純收入達8741元，同比增長41%,超額完成了縣上各項任務(wù)指標。

（一）干部工作作風(fēng)有進一步的轉(zhuǎn)變。通過“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)的工作方式得到進一步改進，干部工作作風(fēng)得到進一步轉(zhuǎn)變，領(lǐng)導(dǎo)和干部更加團結(jié)和諧，都能夠密切聯(lián)系群眾，幫助群眾解決實際困難和問題。同時也能發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，艱苦創(chuàng)業(yè)，扶危濟困，扶正棄邪，注意培養(yǎng)農(nóng)村基層干部積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵御腐朽思想的侵蝕。村級領(lǐng)導(dǎo)班子都能夠認真貫徹實施“四議兩公開”的規(guī)定，不斷提高決策的民主權(quán)、制度權(quán)和科學(xué)文化水平。

（二）農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程穩(wěn)步加快。一是羊產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。我們主要抓基礎(chǔ)設(shè)施、技術(shù)推廣、示范村、示范戶這幾方面，加大開發(fā)建設(shè)白絨山羊這一具有塔灣優(yōu)勢和特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，全年種草近2萬畝，引優(yōu)質(zhì)牧草，發(fā)展水地種草近3000畝，扶持發(fā)展113戶養(yǎng)殖示范戶，改造圈舍120個，良種選育500只，扶持建設(shè)蘆溝、塔灣兩個示范村，培植起100只以上的養(yǎng)殖大戶860戶，300只以上2戶，今年全鎮(zhèn)飼養(yǎng)量達17.5萬只，人均在10只以上，占人均純收入的70%以上。二是大棚蔬菜和池塘養(yǎng)殖的發(fā)展。今年在資金、技術(shù)和銷售三個方面加大政策扶持力度，每棚補貼2

萬元，共建成293棟溫室大棚和魚塘450多畝，總收入達800多萬元，戶均增收2.3萬元。

（三）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)得到進一步加強。通過積極爭取，共投入資金1633萬元，新修生產(chǎn)道路11條，新建大橋4座，電網(wǎng)改造382戶，打深井11眼，改造低產(chǎn)田650畝，實施安全人飲工程11處，新建蔬菜大棚165棚，新挖魚塘320畝，新修維修淤地壩12座，新增沼氣121口。這一系列工程的實施，改善了群眾的生產(chǎn)生活條件。

（四）社會更加和諧穩(wěn)定。我們始終堅持以“方便群眾、服務(wù)群眾”為出發(fā)點，加大培訓(xùn)宣傳力度，建立工作機制，創(chuàng)新社會管理方法，采用靈活多樣的調(diào)解方式，積極主動化解調(diào)處矛盾糾紛，解決問題，理順情緒，溝通感情，達成共識，及時處理群眾的矛盾問題。今年，鎮(zhèn)綜治辦共收錄矛盾糾紛93件，其中，鎮(zhèn)派工作組處理36件，村委和治安中心戶長處理57件，已協(xié)調(diào)處理78件，自愿終止的12件，尚在調(diào)解中的3件，調(diào)處成功率為93%。通過積極主動排查化解矛盾糾紛，使我鎮(zhèn)的“平安創(chuàng)建”工作位列全市前矛，省政法委書記宋洪武一行蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作后，也對我鎮(zhèn)各項工作做出了很高的評價。

三、存在的不足

雖然我鎮(zhèn)的“五型”創(chuàng)建工作取得了一定的成效，但我們深知，與縣委的要求和其他單位相比，與我們會自身的期望相比還存在不小的差距。一是在機關(guān)管理和黨建方面工作質(zhì)量和效率有

待提高。二是我們所做的工作，總結(jié)提煉不足，宣傳不夠，在資料的整理和結(jié)果的運用方面有待于進一步提高。

四、明年機關(guān)建設(shè)的打算

一是繼續(xù)抓好干部的學(xué)習(xí)教育。保證每月進行一次集中學(xué)習(xí)，同時要增加學(xué)習(xí)的多樣性，適當采取專題輔導(dǎo)、外出考察、學(xué)習(xí)交流、干部講課等方式進行。要注重學(xué)習(xí)實效，學(xué)習(xí)之余要撰寫心得體會和理論文章。關(guān)鍵是形成全員學(xué)習(xí)的氛圍，變督促學(xué)為主動學(xué)、愛學(xué)、真學(xué)，使學(xué)習(xí)成為常態(tài)，終生學(xué)習(xí)，學(xué)以致用。

二是推動改革創(chuàng)新。要求每名干部對自身崗位工作提出并實施一項改進計劃；圍繞自身崗位工作完成一項創(chuàng)新工作；對業(yè)務(wù)工作或機關(guān)建設(shè)提出一條以上意見建議；每年探索一項業(yè)務(wù)工作或總結(jié)一項工作經(jīng)驗。年底組織進行評比。

三是改進工作作風(fēng)。要堅持經(jīng)常到下村，深入開展調(diào)查研究，認真聽取人民群眾意見，每人每年主動幫助基層解決2件以上實際困難。主動接受職工群眾監(jiān)督，提升干部新形象。

四是培養(yǎng)健康情趣。要定期開展活動。成立興趣小組，經(jīng)常性組織開展活動；引導(dǎo)干部多參加一些高雅、健康的活動，主動遠離不健康的活動，培養(yǎng)健康的情趣。

201*年１月10日

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