關(guān)于開展“四查”活動(dòng)的工作總結(jié)

關(guān)于開展“四查”活動(dòng)工作總結(jié)

為深入貫徹落實(shí)中央關(guān)于全力確保鐵路運(yùn)輸和建設(shè)安全的精神要求，按照鐵道部“2.12”、局“2.13”緊急電視電話工作部署，鐵路局、車輛處和段關(guān)于開展安全大檢查活動(dòng)相關(guān)要求，以及根據(jù)我段關(guān)于開展班組“四查”活動(dòng)的通知（南南輛段辦通[201*]35號(hào)），同時(shí)按照車間《關(guān)于班組開展“四查”活動(dòng)的要求》認(rèn)真開展，我班組非常重視，從自身出發(fā)并結(jié)合自控型班組建設(shè)工作，在我班組內(nèi)部開展自查自糾“四查”活動(dòng)，積極推動(dòng)安全大檢查活動(dòng)，提高班組凝聚力，發(fā)揮骨干作用，夯實(shí)質(zhì)量安全基礎(chǔ)，確保春運(yùn)和“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定，現(xiàn)將我班組本次開展“四查”活動(dòng)的工作部署及活動(dòng)開展情況作如下總結(jié)：

一、活動(dòng)時(shí)間：201*年2月23日至3月31日

二、活動(dòng)目標(biāo)：貫徹落實(shí)各項(xiàng)安全措施，嚴(yán)格執(zhí)行工藝要求和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，班組管理更加規(guī)范，骨干作用更加明顯，現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)有序可控，按時(shí)按質(zhì)按量完成各項(xiàng)任務(wù)，不斷夯實(shí)安全質(zhì)量基礎(chǔ)，有效推進(jìn)段安全大檢查目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，確保春運(yùn)和兩會(huì)期間安全穩(wěn)定�；顒�(dòng)期間，消滅責(zé)任行車D類及以上鐵路交通事故；消滅職工因工輕傷及以上事故；消滅責(zé)任設(shè)備火災(zāi)、爆炸事故；消滅道路交通安全責(zé)任事故。

三、活動(dòng)開展情況：1、學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)階段：

2月25日我班收到了段、車間關(guān)于開展“四查”活動(dòng)的通知及要求后，立即組織班組全體職工記名學(xué)習(xí)活動(dòng)精神，積極開展宣傳動(dòng)員工作，根據(jù)車間活動(dòng)的具體要求，班組立即成立了以正副工長(zhǎng)、班組“四長(zhǎng)五大員”為核心的“四查”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合“四查”活動(dòng)的內(nèi)容，及時(shí)規(guī)劃制定了班組開展“四查”活動(dòng)的具體實(shí)施推進(jìn)方案，在計(jì)劃中，我們明確了班組檢查整改的內(nèi)容、目標(biāo)、主辦人、協(xié)辦人及完成期限，對(duì)各自分管的工作進(jìn)行了了詳細(xì)的分工包保，明確了各自的職責(zé)，為活動(dòng)的開展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。2、檢查整治階段：

①、2月25日至3月1日查上級(jí)文電學(xué)習(xí)傳達(dá)情況

主要檢查201*年以來班組《上級(jí)文件、電報(bào)學(xué)習(xí)記錄本》及車間《上級(jí)文件電報(bào)記名傳達(dá)記錄本》。對(duì)上級(jí)重要指示、會(huì)議精神、安全大檢查活動(dòng)相關(guān)文件電報(bào)傳達(dá)學(xué)習(xí)情況記錄，按要求組織班組職工深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)。文件學(xué)習(xí)傳達(dá)及記名學(xué)習(xí)的文件要達(dá)到100%，重要文件有學(xué)習(xí)發(fā)言記錄。同時(shí)檢查輪休、休假人員的學(xué)習(xí)情況，對(duì)輪休、休假人員漏學(xué)的必須進(jìn)行補(bǔ)學(xué)，確保學(xué)習(xí)傳達(dá)面達(dá)到100%，每班對(duì)近期文件學(xué)習(xí)情況進(jìn)行抽查，抽問、對(duì)回答不出相關(guān)文件內(nèi)容的職工進(jìn)行相應(yīng)的考核，進(jìn)一步增強(qiáng)貫徹落實(shí)的積極性、及時(shí)性和針對(duì)性。

②、3月2日至3月31日查安全大檢查活動(dòng)的落實(shí)情況。按照段開展安全大檢查活動(dòng)要求，結(jié)合本班組作業(yè)特點(diǎn)，明確本班組工作重點(diǎn)，度制定班組推進(jìn)計(jì)劃，主要查以下內(nèi)容：

一是查作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)質(zhì)量、自控互控、勞動(dòng)紀(jì)律情況。針對(duì)當(dāng)前南昆線開行的重載列車，及作業(yè)性質(zhì)有所改變，按照“三五三”步伐作業(yè)全面檢查全面修理，確�，F(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行，保證良好的檢修質(zhì)量以及現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)自控互控、勞動(dòng)紀(jì)律執(zhí)行良好。

二是要人身安全。重新組織全班職工學(xué)習(xí)段、車間的各項(xiàng)安全卡控措施，確保班組每位職工都能熟悉掌握。重點(diǎn)對(duì)集隊(duì)歸所、橫越線路、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)股道鄰線有列車通過是否避讓及呼喚應(yīng)答是否到位等各項(xiàng)安全卡控措施的執(zhí)行情況。

對(duì)以上查出來的問題召開班組安全質(zhì)量分析會(huì)逐條進(jìn)行分類、梳理，深入分析存在原因，對(duì)抽查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，班組制定整改措施，限定整改期限，本著能整治的班組上整改，一時(shí)難以的就限期整改，班組確實(shí)不能解決的就上報(bào)上級(jí)有關(guān)部門進(jìn)行整改，以增強(qiáng)整改的實(shí)效性。

③3月1日至3月10日查班組骨干作用發(fā)揮情況

一、是作業(yè)班組長(zhǎng)及“四長(zhǎng)五大員”的作用發(fā)揮，核心帶頭作用，重點(diǎn)查各項(xiàng)安全卡控制度的執(zhí)行情況，現(xiàn)場(chǎng)指揮能力情況，現(xiàn)場(chǎng)處理故障以及更換大型配件的組織能力，應(yīng)急處理能力，個(gè)人思想素質(zhì)等方面是否起到模范帶頭作用。

二、是抓好班組崗位績(jī)效考評(píng)工作，突出崗位自控互控措施，每班按自控型班組制定的績(jī)效考評(píng)制度的規(guī)定對(duì)每班當(dāng)班人員嚴(yán)格進(jìn)行崗位績(jī)效考評(píng)，并在班組完工分析會(huì)上公布。

三、是檢查班組骨干的各類臺(tái)帳，表報(bào)的填寫及各項(xiàng)工作任務(wù)完成情況，對(duì)各骨干負(fù)責(zé)的進(jìn)行一次徹底清查，未按規(guī)定填寫、完成的嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行考核。

四、是工班長(zhǎng)認(rèn)真執(zhí)行每班工作寫實(shí)和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控制度，完成各項(xiàng)工作量化指標(biāo)，及時(shí)填寫各類生產(chǎn)臺(tái)帳，工長(zhǎng)副工長(zhǎng)每班必須完成各項(xiàng)工作量化指標(biāo)，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的監(jiān)控。重載列車作業(yè)時(shí)段必須有工長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)控。五、是召開一次民主生活會(huì)，對(duì)工班長(zhǎng)、“四長(zhǎng)五大員”進(jìn)行一次工作業(yè)績(jī)公開測(cè)評(píng)，對(duì)測(cè)評(píng)達(dá)不到上級(jí)要求的班組骨干進(jìn)行撤免，對(duì)測(cè)評(píng)達(dá)不到上級(jí)要求的工班長(zhǎng)由班組寫出書面材料報(bào)車間進(jìn)行幫促。

④2月25日至3月31日查班組管理制度執(zhí)行情況。

一是按照段、車間安全大檢查活動(dòng)實(shí)施方案，結(jié)合自控型班組建設(shè)情況，貫徹落實(shí)各項(xiàng)班組管理制度，同時(shí)在實(shí)踐中不斷規(guī)范班組管理制度。

二是嚴(yán)格按要求召開每班完工分析會(huì)，月交班會(huì)，民主生活會(huì)等班組會(huì)議，達(dá)到班組管理民主化。

三是重新組織職工學(xué)習(xí)自控型班組各項(xiàng)制度，著重學(xué)習(xí)質(zhì)量“三控”機(jī)制，安全確認(rèn)制度，班組獎(jiǎng)懲辦法，使職工有章可循，自覺執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)“兩紀(jì)一化”，同時(shí)工班長(zhǎng)加大現(xiàn)場(chǎng)卡控力度和考核力度，現(xiàn)場(chǎng)違章違紀(jì)有了大幅減少。

四是每班對(duì)當(dāng)班人員嚴(yán)格進(jìn)行崗位績(jī)效考評(píng)，月底匯總，重點(diǎn)突出安全質(zhì)量和作業(yè)控制的考評(píng)，對(duì)照班組月度績(jī)效考評(píng)匯總表嚴(yán)格對(duì)各崗位進(jìn)行考評(píng)，嚴(yán)格按照班組績(jī)效考評(píng)制度和獎(jiǎng)懲辦法對(duì)每位職工進(jìn)行評(píng)定，并在班務(wù)公開欄進(jìn)行公布，適當(dāng)拉開優(yōu)秀和普通業(yè)績(jī)，自控和非自控崗位的收入差距。

五是每班檢查現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)《新運(yùn)規(guī)》細(xì)化措施，班組管理手冊(cè)各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，并在每日量化表上反映出來。

3、總結(jié)鞏固階段：

通過開民“四查”活動(dòng)，班組職工對(duì)上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)意識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)質(zhì)量、勞動(dòng)人身安全意識(shí)、勞動(dòng)作業(yè)紀(jì)律以及班組各項(xiàng)管理制度的執(zhí)行情況都得到較好的落實(shí)，特別是班組骨干作用的發(fā)揮有明顯提高。

截止3月18日，我班組在春運(yùn)和“兩會(huì)”期間安全穩(wěn)定無責(zé)任行車及人身工傷事故，消滅了設(shè)備、火災(zāi)、爆炸、道路交通安全以及食物中毒等事故發(fā)生，班組安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作穩(wěn)步推進(jìn)，充分表明通過“安全大檢查”、“四查”、“兩違整治”等活動(dòng)的開展有效促進(jìn)了班組安全生產(chǎn)穩(wěn)定和提高，提升班組職工的服務(wù)意識(shí)。

四、存在不足：

1、班組個(gè)別職工的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不到位，漏檢漏修現(xiàn)象仍較普遍。2、班組沒有認(rèn)真完成上級(jí)布置各項(xiàng)任務(wù)。2、班組管理措施還需進(jìn)一步細(xì)化和完善。

3、班組管理人員“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作作風(fēng)有待加強(qiáng)，作業(yè)組長(zhǎng)的發(fā)揮還不夠明顯。

興義綜合班201*年3月18日

擴(kuò)展閱讀：四查四整治活動(dòng)小結(jié)

威寧縣城市綜合執(zhí)法大隊(duì)“四查四整治”

工作情況小結(jié)

為推動(dòng)“四幫四促”活動(dòng)的深入開展和作風(fēng)行為規(guī)范“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定的貫徹落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，提高依法

行政的能力和水平，維護(hù)群眾合法權(quán)益，樹立廉

政、勤政、親民、為民的干部隊(duì)伍形象，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，我鎮(zhèn)積極開展萬名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”，“執(zhí)法隊(duì)伍整頓”，“開展三項(xiàng)整頓、樹立三個(gè)形象”和“四查四整治”活動(dòng)。現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：

一、“萬名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作開展情況：根據(jù)《中共貴州省委辦公廳關(guān)于開展“萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作的通知》（黔辦發(fā)電201*70號(hào)）、《中共畢節(jié)地委辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（畢委辦字201*174號(hào)）和縣的相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)于8月23、24日分別召開鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會(huì)議和鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)議進(jìn)行安排部署。成立了以黨委書記羅培林為組長(zhǎng)，相關(guān)人員為成員的萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了“萬名干部下基層、扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”實(shí)施方案。積極配合開展“萬名干部下基層，扎扎實(shí)實(shí)幫群眾”工作，明確專人負(fù)責(zé)各工作點(diǎn)，確保全鎮(zhèn)10個(gè)村全覆蓋。實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)鎮(zhèn)，人社局、農(nóng)牧局相關(guān)工作人員和其他干部包村，積極幫助解決困難、化解矛盾，把責(zé)任明確到個(gè)人，把主要精力放在深入基層、深入一線幫助聯(lián)農(nóng)戶、化矛盾、解民憂、辦實(shí)事等工作。

二、在執(zhí)法隊(duì)伍中集中“開展三項(xiàng)整頓、樹立三個(gè)形象“活動(dòng)開展情況：

根據(jù)全縣經(jīng)濟(jì)工作、政法工作調(diào)度暨“三項(xiàng)建設(shè)”安排布署大會(huì)的精神。我鎮(zhèn)于9月16日召開鎮(zhèn)黨政辦公聯(lián)席會(huì)，就會(huì)議精神作了認(rèn)真的傳達(dá)學(xué)習(xí)。9月17日召開全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部會(huì)，把會(huì)議精神貫徹落實(shí)到村、到組，宣傳到戶到人。同時(shí)要求全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級(jí)干部特別是執(zhí)法隊(duì)伍認(rèn)真學(xué)習(xí)文件及會(huì)議精神，認(rèn)真查找自身問題。從思路上、組織上、作風(fēng)上進(jìn)行整頓，樹立好公正、文明、為民形象。寫出切合實(shí)際的、深刻的心得體會(huì)，上交鎮(zhèn)“三項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)“三項(xiàng)活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)小組深入到各村進(jìn)行檢查督促。

三、“四查四整治”開展情況：

（一）查黨員干部對(duì)人民群眾的感情，整治對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不仁的問題。在全鎮(zhèn)各級(jí)干部職工中開展“四個(gè)一”活動(dòng)：一是開展一次“服務(wù)對(duì)象在我心中”、“我與群眾心連心”等主題演講比賽；二是開展一次為服務(wù)對(duì)象排憂解難活動(dòng)；三是開展一次與服務(wù)對(duì)象談心交心活動(dòng)；四是開展一次學(xué)習(xí)警示教育活動(dòng)，夯實(shí)思想基礎(chǔ)，筑牢思想防線。通過開展“四個(gè)一”活動(dòng)，教育干部職工把密切聯(lián)系群眾的要求轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)，把人民群眾當(dāng)親人、時(shí)刻把群眾冷暖記在心上，與群眾同心同德、同行同向、同甘共苦。切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部的宗旨意識(shí)和公仆情懷，以扎扎實(shí)實(shí)的工作為人民群眾謀取實(shí)實(shí)在在的利益，堅(jiān)決糾正黨員干部對(duì)待群眾冷漠生硬、麻木不忍的問題。

（二）查干部隊(duì)伍的紀(jì)律作風(fēng)，整治干部不作為甚至亂作為的問題。要求鎮(zhèn)村各部門集中開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)紀(jì)律等方面的自查自糾，進(jìn)一步完善紀(jì)律制度，嚴(yán)格落實(shí)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格要求

干部，從嚴(yán)管理干部。把所屬單位執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)情況，作為年度目標(biāo)考核和民主評(píng)議的重要內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)考核管理和評(píng)議監(jiān)督。進(jìn)一步加大明查暗訪力度，組織督導(dǎo)組、信息員、暗訪組進(jìn)行明查暗訪。對(duì)工作作風(fēng)粗暴、搞特權(quán)、逞威風(fēng)、工作方法簡(jiǎn)單、工作紀(jì)律渙散、拖拉推諉、不執(zhí)行“四要十不準(zhǔn)”規(guī)定、“吃拿卡要”、以權(quán)謀私等問題及時(shí)公開曝光，對(duì)責(zé)任人員視其情節(jié)給予組織處理或黨政紀(jì)處分，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理，同時(shí)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格問責(zé)，確保長(zhǎng)期形成的機(jī)關(guān)頑癥得以有效解決。

（三）查干部隊(duì)伍的精神狀態(tài)和工作方法，整治執(zhí)行力不強(qiáng)、執(zhí)行水平不高的問題。進(jìn)一步完善目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制等制度，促使全鎮(zhèn)廣大干部職工真正把心思用在工作上，把精力投到落實(shí)中。強(qiáng)化督查督辦和考核，對(duì)違反上述有關(guān)制度規(guī)定、工作長(zhǎng)期不在狀態(tài)，精神不佳和不能按要求完成工作的干部，采取待崗和組織處理，切實(shí)解決在干部隊(duì)伍中存在安于現(xiàn)狀、缺乏工作激情和開拓創(chuàng)新精神的問題，使廣大干部職工始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)干部深入各村組到群眾宣傳中央、省、地、縣決策部署、方針政策，聽民聲、排民憂、解民難、給民利，切實(shí)為民辦實(shí)事。明確各部門在活動(dòng)期間為群眾解決4件以上熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

（四）查各種不穩(wěn)定和不和諧因素，整治矛盾糾紛調(diào)處不力的問題。結(jié)合工作實(shí)際，集中開展開門接訪和矛盾糾紛排查調(diào)處活動(dòng)，深入各村對(duì)群眾普遍關(guān)心和反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員進(jìn)行細(xì)致排查，摸清底數(shù)，建立臺(tái)帳。建立健全通暢快捷的民意表達(dá)機(jī)制，完善干部接訪、下訪制度。建立健全矛盾糾紛調(diào)處機(jī)制，運(yùn)用平等對(duì)話、溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)商等辦法來解決社會(huì)問題，化解社會(huì)矛盾，引導(dǎo)群眾通過法律途徑解決糾紛，維護(hù)自身合法權(quán)益，理性表達(dá)利益訴求，最大程度保障社

會(huì)公共利益和群眾基本利益。在矛盾糾紛排查中，對(duì)一般性矛盾糾紛邊排查邊調(diào)處，對(duì)有可疑非正常上訪人員落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度。建立完善矛盾糾紛排查調(diào)處各項(xiàng)工作機(jī)制，堅(jiān)持日常排查與集中排查相結(jié)合、定期排查與重點(diǎn)排查相結(jié)合，采取行政、法律、經(jīng)濟(jì)、感情等綜合措施確保調(diào)處化解到位。在全鎮(zhèn)集中開展領(lǐng)導(dǎo)干部“接訪、走訪、回訪”活動(dòng)，重點(diǎn)圍繞群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)問題開展接訪；圍繞接訪中發(fā)現(xiàn)的重點(diǎn)、疑難復(fù)雜問題開展走訪；圍繞信訪問題的答復(fù)、調(diào)處息訪息訴開展調(diào)研回訪。把矛盾化解在基層，把問題解決在當(dāng)?shù)兀�把隱患消除在萌芽狀態(tài)。目前本鎮(zhèn)“四查四整治”活動(dòng)正在有條不紊地開展。

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