實習報告

安徽財貿(mào)職業(yè)學院

畢業(yè)生實習報告

題目：世紀金源大飯店實習報告

學號：G0810558姓名：何燕系別：旅游管理系專業(yè)：旅游管理專業(yè)班級：旅游管理0802指導教師：沈東升

完成時間：201*年1月12日

世紀金源大飯店實習報告

前言

201*年7月12日至201*年1月12日在安徽世紀金源大飯店中餐迎賓崗位實習。選擇在這里實習是經(jīng)過在學校時的初選和來單位后的再次面試最終決定的，這也是一種雙向選擇，起初迎賓這個崗位也是領導安排的,并不是我心中所想，既然做了就要學有所獲。

一、實習單位簡介

（一）單位簡介

安徽省世紀金源大飯店管理有限公司（EmparkGrandHotelAnhui）是世紀金源集團下的第十一家開業(yè)的大型五星級酒店。飯店位于濱湖新區(qū)徽州大道與紫云路交叉口，總建筑面積約14萬平方米，占地面積2萬平方米，擁有500個車位交通便利，據(jù)合肥駱崗機場10公里，距火車站25公里，比鄰金源時代購物中心、華誼兄弟高科技動感影院等娛樂場所。酒店共分九大部門：前廳部、人事部、餐飲部、客房部、財務部、銷售部、工程部、保安部、采購部。共有各類客房635間，地上45層地下一層，裙樓4層，總高度約169米，設各類客房12種既舒服又時尚。（二）部門簡介

餐飲部又分為中餐、西餐、宴會。西餐有匯景閣自助餐廳提供各種自助和零點食品供顧客選擇；御景庭大堂酒廊提供各類茶點；和風料理餐廳以日本料理和韓國鐵板燒為主。宴會主要負責平時的會議和大型團隊餐的接待，共有十三個規(guī)格不等的會議室,金都宴會廳規(guī)格最大可一次性容納千人會議或用餐。中餐由金世紀中餐廳和21個包廂組成，總面積1400平方米，主營粵菜徽菜，川菜湘菜為輔。中餐分為三大主要崗位：迎賓班組、廳面服務班組、傳菜班組。餐廳總?cè)藬?shù)包括督導在內(nèi)總共60余人，從事日常中餐零點接待。（三）崗位簡介迎賓班組由七名員工和一名管理迎賓班組領班組成，平時從事領位、抄客情、做預定、信息傳送等工作。偶爾擔當會議禮儀，忙時也會去包廂頂臺，充當廳面服務員的角色。（四）待遇情況

一天八小時工作制，每月八天休息，忙時會停休或加班。實習期間酒店提供吃住，實習生免水電費，室內(nèi)提供空調(diào)，熱水。

二、實習體會

（一）培訓階段

7月12日踏入世紀金源，當天下午分崗培訓。我的崗位是中餐，剛到的實習生都會有師傅帶我也不例外。被分到迎賓班組，不是我的本意。培訓分為人事培訓和部門培訓，人事部負責培訓企業(yè)理念和應知應會等大范疇的東西，部門以技能技巧和日常工作流程為主進行培訓。每天早八點晚八點，大多是理論上的東西，對于我們這些初學者而言，既茫然又好奇。雖然也有簡單的實訓，斟酒擺臺，但與以后正真的實戰(zhàn)相比真是差距挺大的，和在校時老師教也有些出入，實踐畢竟是實踐。這個階段對中餐也有了初步了解。（二）開荒階段

這是個特殊的階段，不是每個實習生甚至是酒店人員都能經(jīng)歷到的。在學校時老師也有說到開荒的相關(guān)事宜，但是當時的我們怎么也不會想到那個場景。

還記得主管組織我們進酒店參觀時的場景，到處都是施工留下的灰塵、垃圾、一片狼藉，這些都要憑我們的雙手去改變，純?nèi)肆Φ�。當時正值高溫7、8月份，沒有任何降溫設施，酒店就像一個大蒸籠，樓層越高溫度也越高。中餐開荒先將自己的區(qū)域完成了，由于客房比較多，所以又加入客房開荒的隊伍中，并組織了玻璃小組專門對客房的玻璃進行清理。每到下午，太陽照進房間的時候每個人臉上都是黃豆般大的汗珠，衣服都是濕透的。何為揮汗如雨，這就是！有人暈倒，但還是最終完成了這項艱巨的開荒工程。汗水澆灌的是財富�。ㄈ�）開業(yè)期間

8月中旬在一切準備就緒的時候，進入了開業(yè)前的試營業(yè)階段。我們包括主管領班一切都還在摸索當中，就在這時五百強的接待催促著我們學習的腳步�？赡芤彩强紤]到一個新生的酒店完成這樣一個隆重的接待比較吃力，各兄弟酒店也都紛紛出人出力，最終接待很完美。由于是剛開業(yè)不久，自然是比較清閑，但是這只持續(xù)了一段時間，接下來是連續(xù)幾個月的業(yè)主宴請，每天以百桌計。

對于我們而言，這哪曾經(jīng)歷過，是很大的挑戰(zhàn)，領導開始也很是擔心，但是我們在這次接待中成長了很多，技能技巧工作效率得到了很大的提升，這也就是個真實的演練吧！酒店通過這次宴請不僅宣揚了自己的品牌，更是鍛煉了一支強大的隊伍。累，是肯定的！大家由一開始的兩人盯一桌臺到后來的一人盯三四桌都不在話下。翻臺、搶臺速度由開始的生疏緩慢到后來的熟練迅速，都是在不斷地進步，大家一起在進步相互見證。再面對后來的接待，都可以應付自如了，萬事開頭難，這樣的開頭為以后的路奠定了堅實的基礎。

接下來我們又共同接待了全國工商聯(lián)，服務各方面都得到了客人的認可。這是大家一起努力的結(jié)果

忙的時候一天要上十幾個小時的班，太正常不過了，而且穿著高跟鞋更是很大的挑戰(zhàn)，常常一天下來腳掌就像斷了一樣，漸漸地也就適應了。在年前這段時間是酒店特別忙的時間，會多、餐多客房也是百分百的出租率，連續(xù)忙了將近一個月，期間也有同事離職，有幾個新來的同事來了沒幾天又走了，但是大多說還是堅持了下來。

三、實習總結(jié)

在半年的實習時間里，由一個外行人變成了一個行內(nèi)人，不斷的學習不斷地成長，這就是實習的目的和意義。

作為個人而言，實習學到的不僅僅是技能技巧，更多的是為人、處事。學問很大，在服務行業(yè)不僅僅要踏實務實，做好自己的本職工作，而且不夸張的要做到眼觀六路耳聽八方，了解客人及領導心中所想的，要記住領導及客人心中所想的，這樣才能做到超前的個性化的服務，才會有特色。比如，一位很要面子的客人再次來用餐，如果你能第一時間正確的稱呼他并和他打招呼，那么客人會很開心并且會夸獎你。就算你在接下來的服務中出了什么岔子也容易化解。所以與客人建立良好的關(guān)系非常重要。有位常來酒店的領導,服務過他幾次，以后每次來見到我都會主動和我打招呼，心里就會非常高興，畢竟自己的勞動得到客人的肯定了這是最欣慰的。有時候，遇到麻煩時客人甚至會幫你說話。靈活是關(guān)鍵。領導、客人往往一個手勢一個眼神，你就要于無形中心領神會，并作出相應的正確的回應。比如，有一次，一個公區(qū)的客人在抽煙他站的地方正好沒有煙缸，煙灰已經(jīng)很長了，這時他在張望，我馬上拿個煙缸過去，他很詫異，并笑著說：“姑娘眼神真好啊!”雖然當時我離他有點距離，但是我已經(jīng)開始留意他了，只要他一有什么舉動，我就會做出相應的反應。這也就是說我們要善于觀察，多留心潛在要發(fā)生的情況。

作為一個企業(yè)，選擇一批新人也許開始的時候會有比較大的困難，但是新人成長的速度是最快的，最具可塑性。就拿金源來說，開國元老大部分都是實習生，面臨的壓力是多大啊！而現(xiàn)在正是這樣一批實習生，挑起了這么樣一個高規(guī)格高檔次的被社會群體認可的五星級大酒店。成長是顯而易見的，重視群眾的力量，員工是任何一個企業(yè)不可或缺的，不能小覷了員工的力量。所以企業(yè)經(jīng)營要以人為本。

此次實習，對以后就業(yè)工作都是關(guān)鍵的一步，學到了很多在學校學不到的東西，也許其他工作是沒辦法這么快學到的，也沒辦法學到這么多的。酒店是個很鍛煉人的地方。

擴展閱讀：實習報告心得體會范文

【實習心得體會范文】(六篇)

[1]總之，這次實習是有收獲的，自己也有許多心得體會。首先，感受頗深的一點是，理論學習是業(yè)務實戰(zhàn)的基礎，但實際工作與理論的闡述又是多么的不同，在工作的閑暇之間，在同一些工作多年的會計人員的交談中，深知，在工作崗位上，有著良好的業(yè)務能力是基礎能力，但怎樣處理好與同事的關(guān)系，為自己和他人的工作創(chuàng)建一個和諧的氛圍，又是那么的重要，于是也就更能體會在企業(yè)中“人和萬事興”的要義。

其次，作為企業(yè)的一員，無論是其他工作人員，還是會計人員，在進行自身相對循環(huán)重復的工作中，不僅應保持工作的質(zhì)量及效率，還應具備創(chuàng)新精神。西大農(nóng)藥廠，即將面臨“改制”的調(diào)整，這就意味著該企業(yè)將面臨由“校辦”企業(yè)向“社會”企業(yè)的角色轉(zhuǎn)換，先前所享有的一些優(yōu)惠政策，將隨著改制的完成而傾刻喪夫，這樣，農(nóng)藥廠將更直接的面臨市場激烈競爭，接受殘酷的規(guī)則約束，為了企業(yè)的生存、發(fā)展，就得創(chuàng)新，以變求生存，用新促發(fā)展，西大農(nóng)藥廠在面臨新一輪發(fā)展的時期，應鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為企業(yè)的發(fā)展積極獻計獻策。[2]

實習是每一個大學畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的一種檢驗，它讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,既開闊了視野，又增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

剛開始對于從未接觸的崗位，我感到是那么的陌生和懼怕，因為我不想做不好，但是我相信只要有信心，就一定能做好。

我被分到自動化事業(yè)部研究所工作，最開始跟著師傅學習組態(tài)王軟件的開發(fā)及其應用，發(fā)現(xiàn)真正步入一個企業(yè)接觸到的知識要比學校里深入的多了，所以很多地方需要向師傅請教，經(jīng)過師傅的耐心培養(yǎng)，每天看軟件開發(fā)的視頻教程，自己可以對組態(tài)王軟件進行簡單的編程。根據(jù)師傅給我安排的實習計劃，有了親自去現(xiàn)場觀察實踐的機會。

這四個月不僅僅是去工作，更重要的是學到了一種工作方法，一種應對不同問題的經(jīng)驗，一種面臨難題的解決思路，當然也注意到了一些自身的問題，意志不夠堅定，中途有退出的想法，遇到問題有畏難情緒，但我最終還是堅持下來了，總的來說實習還是收獲不少。

我很感謝實習單位給我們實習培養(yǎng)計劃安排，讓我學到了一些在學校所學不到的東西.讓我學會了如何與人相處，學會了面對困難,學會了獨立思考問題，從中收獲了毅力，收獲了一份堅持。[3]

在實習期間通過理論聯(lián)系實際，不斷的學習和總結(jié)經(jīng)驗，鞏固了所學的知識，提高了處理實際問題的能力，為畢業(yè)設計的順利進行總結(jié)了經(jīng)驗。

實習中的感悟首先、畢業(yè)實習的順利進行得益于扎實的專業(yè)知識。

用人單位在招聘員工的第一要看的就是你的專業(yè)技能是否過硬。我們一同過去的幾位應聘者中有來自不同學校的同學，有一部分同學就是因為在專業(yè)知識的掌握上比別人遜色一點而落選。因為對于用人單位來說如果一個人有過硬的專業(yè)知識，他在這個特定的崗位上就會很快的得心應手，從而減少了用人單位要花很大的力氣來培訓一個員工。

第二、在工作中要有良好的學習能力，要有一套學習知識的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決能力。因為在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種情況都能把握。在這個時候要想把工作做好一定要有良好的學習能力，通過不斷的學習從而掌握相應技術(shù)，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習能力，一方面來自向師傅們的學習，向工作經(jīng)驗豐富的人學習。另一方面就是自學的能力，在沒有另人幫助的情況下自己也能通過努力，尋找相關(guān)途徑來解決問題，（舉例說明）

第三、良好的人際關(guān)系是我們順利工作的保障。

在工作之中不只是同技術(shù)、同設備打交道，更重要的是同人的交往。所以一定要掌握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平時要注意的。和諧的人際關(guān)系，能為順利工作創(chuàng)造了良好的人際氛圍。

另外在工作之中自己也有很多不足的地方。例如：缺乏實踐經(jīng)驗，缺乏對相關(guān)技能知識的標準掌握等。所在我常提醒自己一定不要怕苦怕累，在掌握扎實的理論知識的同時加強實踐，做到理論聯(lián)系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新知識、新技術(shù)更好的為人民服務。

通過這次畢業(yè)實習，把自己在學校學習的到理論知識運用到社會的實踐中去。一方面鞏固所學知識，提高處理實際問題的能力。另一方面為順利進行畢業(yè)設計做好準備，并為自己能順利與社會接軌做好準備。畢業(yè)實習是我們從學校走向社會的一個過渡，它為我們順利的走出校園，走向社會為國家、為人民更好服務做好了準備。

對自己的要求

經(jīng)過過去一個月的實踐和實習，我對未來充滿了美好的憧憬，在未來的日子，我將努力做到以下幾點：

一、繼續(xù)學習，不斷提升理論素養(yǎng)。

在信息時代，學習是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進步的動力。作為一名年輕人更應該把學習作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我積極響應單位號召，結(jié)合工作實際，不斷學習理論、技能知識和社會知識，用先進的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務知識提升能力，以廣博的社會知識拓展視野。

二、努力實踐，自覺進行角色轉(zhuǎn)化。“理論是灰色的，生活之樹常青”，只有將理論付諸于實踐才能實現(xiàn)理論自身的價值，也只有將理論付諸于實踐才能使理論得以檢驗。同樣，一個人的價值也是通過實踐活動來實現(xiàn)的，也只有通過實踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰現(xiàn)人的意志。

從學校走向社會，首要面臨的問題便是角色轉(zhuǎn)換的問題。從一個學生轉(zhuǎn)化為一個單位人，在思想的層面上，必須認識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。學生時代只是單純的學習知識，而社會實踐則意味著繼續(xù)學習，并將知識應用于實踐，學生時代可以自己選擇交往的對象，而社會人則更多地被他人所選擇。諸此種種的差異。不勝枚舉。但僅僅在思想的層面上認識到這一點還是不夠的，而是必須在實際的工作和生活中潛心體會，并自覺的進行這種角色的轉(zhuǎn)換。

三、提高工作積極性和主動性

一個月的實習期很快過去了，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學習，深入實踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)為社會創(chuàng)造更多的價值。

最后感謝單位領導和部門領導以及師傅們對我的支持和幫助，我會繼續(xù)努力的。[4]

實習心得:本人從開始工作到現(xiàn)在已有一年半的時間，在這期間，我學到了許多，也悟到了許多。主要有以下幾點：

1.扎實的專業(yè)知識是你提高工作水平的堅實基礎.在學校學習專業(yè)知識時,可能感覺枯燥無味,但當你工作以后,你才會發(fā)現(xiàn)專業(yè)知識是多么的重要.如我學的機電一體化.機械原理,機械制圖,電氣知識這些是必須知道的,因為在日常工作中要處處用到.但我要想提高我的工作效率,工作質(zhì)量,這些知識只是知道是遠遠不行的,而是要精通.做為生產(chǎn)技術(shù),在我們公司來說就是設備方面的權(quán)威,若沒有扎實的機械知識,在這方面你怎能服人那?遇到設備問題怎能快速有效的解決呢?

2.學好一門外語是你增加工資的資本.學我們機電這一行的,也就是理科生,不注重外語的學習,只要是考試能通過就可以了,而沒有想到在以后的工作中會用到.你在一外資企業(yè)工作,不會一門外語是行不通的,不會外語,你就無法和老板交流,溝通.你只能悶著頭的干(和一個啞巴沒有什么區(qū)別）．干了什么？干的怎么樣？老板根本不知道，那他怎么認可你呢？你在這個公司又怎么發(fā)展那？

3.不但有良好的工作態(tài)度,而且要有很好的表現(xiàn)力.中國有句俗語:"踏踏實實做人,老老實實做事."在今天,只是老老實實,勤勤懇懇做事是不夠的,你還要學會適時地,恰當?shù)乇憩F(xiàn)自己.讓老板知道你做了什么,讓老板知道你的存在是必要的!這樣你才有發(fā)展的的可能,別人才會認可你,承認你!

4.團結(jié)協(xié)作,善于溝通.團結(jié)協(xié)作指的是部門內(nèi)部.你這個部門肯定不止你一個人,作為部門擔當,你若想把本部門的事做的出色,那你必須把部門成員團結(jié)起來,發(fā)揮集體的力量,那樣才能事半功倍!善于溝通是指部門之間.任何一個公司都是由眾多部門組成的.部門之間的溝通是必要的也是必須的.像我們公司,工場包括制造課,生產(chǎn)技術(shù)課,質(zhì)量課和生管課.我們生技課是為制造課提供技術(shù)指導和設備維護的服務的;我們做的初品(試生產(chǎn)品)又要經(jīng)過質(zhì)量課檢驗合格后才能量產(chǎn);生管發(fā)行新產(chǎn)品看板時又要委托我們先做初品等等.和任何一個部門溝通不好都會遇到不必要的麻煩.所以,團結(jié)、溝通是非常必要的！總之，用知識武裝起自己來，學會做人，學會做事。你才能成功[5]

暑假期間，經(jīng)老師介紹推薦我們專業(yè)的四名同學去了某食品公司進行了兩個月的實習。在這段時間里，我學到了很多在學校了學不到的東西，也認識到了自己很多的不足，感覺收益非淺，以下是我在實習期間對工作的總結(jié)以及一些自己的心得體會。

對于一名剛剛接觸專業(yè)知識的大學生來說，如果在學習專業(yè)課之前直接就接觸深奧的專業(yè)知識是不科學的，為此，我們經(jīng)老師介紹進行了這次實習活動，讓我們從實踐中對這門自己即將從事的專業(yè)獲得一個感性認識，為今后專業(yè)課的學習打下堅實的基礎。實踐是大學生活的第二課堂,是知識常新和發(fā)展的源泉,是檢驗真理的試金石,也是大學生鍛煉成長的有效途徑。一個人的知識和能力只有在實踐中才能發(fā)揮作用,才能得到豐富、完善和發(fā)展。大學生成長,就要勤于實踐,將所學的理論知識與實踐相結(jié)合一起,在實踐中繼續(xù)學習,不斷總結(jié),逐步完善,有所創(chuàng)新,并在實踐中提高自己由知識、能力、智慧等因素融合成的綜合素質(zhì)和能力,為自己事業(yè)的成功打下良好的基礎。

首先，我想談一下實習的意義。實習是一種對用人單位和實習生都有益的人力資源制度安排。對接受實習生的單位而言，是發(fā)展儲備人力資源的措施，可以讓其低成本、大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)真正符合用人單位要求的人才，亦可以作為用人單位的公關(guān)手段，讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。對學生而言，實習可以使每一個學生有更多的機會嘗試不同的工作，扮演不同的社會角色，逐步完成職業(yè)化角色的轉(zhuǎn)化，發(fā)現(xiàn)自己真實的潛力和興趣，以奠定良好的事業(yè)基礎，也為自我成長豐富了閱歷，促進整個社會人才資源的優(yōu)化配置。作為一名學生，我想學習的目的不在于通過結(jié)業(yè)考試，而是為了獲取知識，獲取工作技能，換句話說，在學校學習是為了能夠適應社會的需要，通過學習保證能夠完成將來的工作，為社會作出貢獻。然而步出象牙塔步入社會是有很大落差的，能夠以進入公司實習來作為緩沖，對我而言是一件幸事，通過實習工作了解到工作的實際需要，使得學習的目的性更明確，得到的效果也相應的更好。

再次，我要總結(jié)一下自己在實習期間的體會。一是自主學習工作后不再象在學校里學習那樣，有課堂，有作業(yè)，有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是很多的，老員工們從不吝惜自己的經(jīng)驗來指導你工作，讓你少走彎路；集團公司、公司內(nèi)部有各種各樣的培訓來提高自己，你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的，哪些是你感興趣的。在我們實習的單位里，我就遇見了幾個非常和善的老員工，只要問他們的是技術(shù)上的問題，他們都會一一作答，使我了解到，原來理論跟實際是有很大的差距的。二是積極進取的工作態(tài)度在工作中，你不只為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，象我這樣沒有工作經(jīng)驗的新人，更需要通過多做多問來積累經(jīng)驗。特別是我們的工作并不象正式員工那樣有明確的工作范圍，只是自由觀摩，如果態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。三是基本禮儀步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習，比如注意其他人的做法或向?qū)＜艺埥�。四是為人處事作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作后就要面對更為復雜的關(guān)系。無論是和領導、同事還是客戶接觸，都要做到妥善處理，要多溝通，并要設身處地從對方角度換位思考，而不是只是考慮自己的事。

我想，通過這次實習讓我認清了自己的很多不足和缺點。第一個就是缺乏工作經(jīng)驗。因為自己缺乏經(jīng)驗，很多問題而不能分清主次，還有些培訓或是學習不能找到重點，隨著實習工作的進行，我想我會逐漸積累經(jīng)驗的。第二是工作態(tài)度仍不夠積極。在工作中僅僅能夠完成布置的工作，在沒有工作任務時不能主動要求布置工作，若沒有工作做時就會松懈，不能做到主動學習，這主要還是因為懶惰在作怪，在今后我要努力克服惰性，沒有工作任務時主動要求布置工作，沒有布置工作時作到自主學習。第三是工作時仍需追求完美，在工作中，不允許絲毫的馬虎，嚴謹認真是時刻要牢記的。第四是學術(shù)上不夠鉆研。這是由工作性質(zhì)決定的，也是我自己選擇的，因為在我看來，只有被市場認可的技術(shù)才有價值，同時我也認為自己更適合做與人溝通的工作。但我畢竟是一名�？粕�，需要作一些基本的實際工作，這就需要我個人多關(guān)注科研的最新進展，同時，這也對我的工作有促進作用。[6]

生產(chǎn)實習已經(jīng)告一段落，在生產(chǎn)實習中通過對生產(chǎn)機械等詳細了解和認識，加之與書本知識的聯(lián)系學習使得我對大學所學專業(yè)知識有了進一步的學習和鞏固。學習不止是“學”“習”，和“悟”也是必要的環(huán)節(jié)。陸游《冬夜讀書示子聿》一詩：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，說的就是這個意思。在這次生產(chǎn)實習中我也對此有了深的認識和深刻的體會。

首先：作為學生，生產(chǎn)實踐是學生對專業(yè)知識的進一步鞏固和認識。也是我們順利融入社會化大生產(chǎn)的一項有利保障。因為學生自古以來都是以學為本，社會實踐的機會機會相對較少。而社會對大學生的要求即使社會實踐，社會生產(chǎn)經(jīng)驗都具備的員工。因此，對于我們來講，動手能力是我們能成功就業(yè)的關(guān)鍵。同時生產(chǎn)實踐，也是對我們協(xié)作能力，處理同學關(guān)系的一次鍛煉。大學作為一個“熔爐”，為我們提供了許多培養(yǎng)社會經(jīng)驗的機會，但是相對于社會生產(chǎn)關(guān)系而言，我們卻知之甚少。而生產(chǎn)關(guān)系的認識又是我們事業(yè)發(fā)展不得忽視的。因此，適當處理協(xié)作關(guān)系是我們能夠開展事業(yè)的關(guān)鍵。

其次：對于學校而言，學校作為社會人才的培養(yǎng)單位，有義務和責任為學生提供學習和實踐的條件。生產(chǎn)實踐作為學校人才培養(yǎng)的重要環(huán)節(jié)之一，是學校建立學生-社會-學校三線一體的一個重要舉措。生產(chǎn)實習過程中學生需遵守學校生產(chǎn)實習規(guī)定和要求，并能夠按時完成老師布置的工作，如做好筆記，完成機器圖的繪制，實習報告等。學校在生產(chǎn)實習中通過分組的教學模式，使學生建立一定得團隊意識，再通過在實習過程中學生自愿分組等方式，大大的鍛煉了學生的協(xié)作意識，同時也為“人人都動手”創(chuàng)造了機會。大學給我們將來工作學習提供了實踐的舞臺，因此我們才能為將來順利進入社會做好準備。

再次：對于公司企業(yè)，實踐是一種對用人單位和學生都有益的人力資源制度安排。對于擁有具有生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的員工而言，是企業(yè)發(fā)展儲備人力資源的措施。任用具有實踐經(jīng)驗的員工可以降低公司和企業(yè)的經(jīng)營成本。因此大范圍的選擇人才，培養(yǎng)和鍛煉具有實踐經(jīng)驗的大學生，是為迎合社會需求的重要舉措，也是作為用人單位的公關(guān)手段。讓更多的社會成員（如實習生）了解用人單位的文化和理念，從而增強社會對該組織的認同感并贏得聲譽。

生產(chǎn)實習持續(xù)了一個月左右，實習進行了五部分：MPS8站，45號單螺桿擠出機，機頭，注射機，傳感器等。每個部分都是我專業(yè)知識的進一步概述，因此對于此次生產(chǎn)實習，我受益頗豐。感謝老師的諄諄教誨！

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