利津縣水利局201*年黨建工作計劃

利津縣水利局201*年黨建工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照縣直機關(guān)黨工委的要求，結(jié)合本單位實際，以提高黨員素質(zhì)為重點，突出抓好創(chuàng)建學習型黨組織，積極開展“提素質(zhì)、促發(fā)展、正當創(chuàng)業(yè)先鋒”及“規(guī)范提升年”活動，著力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力增強機關(guān)黨組織的凝聚力，創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為筑牢我縣經(jīng)濟社會發(fā)展的水利平臺，加快富民強縣進程提供強有力的組織保證。

二、總體目標

進一步深化黨的組織建設，思想作風建設和黨風廉政建設，積極創(chuàng)建學習型黨組織，開創(chuàng)黨建工作新局面，營造朝氣蓬勃，積極向上的工作氛圍，使我局黨建基礎工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、科學高效的黨建工作運行體系，鍛造出一支作風硬、業(yè)務精、效率高的水利隊伍，促進201*年水利工作再上新臺階。

三、主要措施

（一）周密部署，認真抓好學習型黨組織的創(chuàng)建工作

1、深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神。以十七屆四中、五中全會精神為主線，切實抓好全局黨員干部的學習教育培訓工作。結(jié)合水利實際，制定合理的學習計劃，周密部署，確保人員、時間、內(nèi)容落實到位。建立健全學習制度，為每位黨員配備學習筆記，年內(nèi)組織兩次黨課學習活動和半年一次的學習交流活動，推進黨員學習教育的深入開展，深化學習效果。

2、認真組織好黨員干部的理論學習。繼續(xù)深入抓好理論學習，通過學習理論著力培養(yǎng)全體水利職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定正確的理想信念。要始終堅持每周六的集體學習制度，并不斷創(chuàng)新學習的形式、方法、內(nèi)容，真正讓學習取得實實在在的效果。年內(nèi)將組織開展督學活動，同時做好交流學習，努力使學習轉(zhuǎn)化為黨員干部的自覺行動。

3、切實抓好黨員干部的業(yè)務培訓。為建設學習型黨組織，在抓好黨員干部理論學習的同時，還要開展黨員干部的業(yè)務培訓，學習新的水利知識、掌握新的水利專業(yè)技能，以不斷適應水利改革和發(fā)展新形勢、新任務的需要，提高駕馭社會主義市場經(jīng)濟能力，應對復雜局面能力，科學判斷形勢能力，依法行政能力和總攬全局能力。

（二）深化機關(guān)黨組織的規(guī)范化建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

1、加強黨組織規(guī)范化建設。一是規(guī)范決策機制，包括對工作決策前的調(diào)查研究工作，決策中的民主集中制原則以及決策執(zhí)

行過程中調(diào)整修改工作的規(guī)范，在決策的原則、程序、參與決策的對象等方面，制出詳細明確的規(guī)定。二是規(guī)范黨員干部行為，要以黨員行為規(guī)范為準繩，進一步強調(diào)黨員干部的政治性、原則性。三是規(guī)范制度管理，包括黨員干部的出勤、請假、辦事辦會、來信來訪等方面的規(guī)范。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的要求，做好發(fā)展黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正工作，并及時按要求收繳黨費，開展經(jīng)常性的黨組織活動，做好每半年一次的水利黨建工作總結(jié)。

2、加強思想作風建設。一是要勤學習，勤思考，善參謀。只有堅持不懈地抓好學習，提高自身素質(zhì)，才能跟得上形勢發(fā)展的需要。二是要揚朝氣，鼓銳氣，樹正氣。要繼續(xù)保持蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣，把水利事業(yè)不斷推向前進。三是要顧大局，負責任，求實效。做好黨支部的建設工作，要求全體水利黨員干部顧大局，識大體，彼此間要增強信任，增進團結(jié)，多溝通，多包容，互相支持，密切配合，心往一處想，勁往一處使，共同做好各項工作。四是樹立黨員干部良好形象，促進廣大水利黨員干部心系群眾、真心實意為群眾辦實事、做好事，進一步轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。

3、加強黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制，加強黨風廉政建設，確保各項規(guī)定落到實處。繼續(xù)抓好制度學習以及有關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育，在思想上構(gòu)筑拒腐防變的思想長城。不斷豐富教育內(nèi)容，組織全體水利黨員干部觀看倡廉電影、

電視、錄像，并以典型引路的方式，樹立先進典型，著力提高黨員干部道德素養(yǎng)。

三、積極探索，全面推進機關(guān)黨組織的工作創(chuàng)新

1、積極開展“提素質(zhì)、促發(fā)展、正當創(chuàng)業(yè)先鋒”活動。爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，模范履行黨章規(guī)定的義務，做到“五帶頭”：一是帶頭學習提高。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。三是帶頭服務群眾。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。教育全體黨員爭做“愛崗敬業(yè)、服務科學發(fā)展”的先鋒。

2、著力開展“規(guī)范提升年”活動。一是規(guī)范黨建管理機制，進一步加強對黨建工作的領導。二是規(guī)范黨建運行機制，積極推行黨建工作責任制，努力實現(xiàn)組織建設規(guī)范化、黨員教育經(jīng)�；�、活動形式多樣化、黨建創(chuàng)新科學化、服務大局重心化和工作成果高效化。

3、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是深入貫徹落實中央和省委兩個一號文件精神，加快融入黃河三角洲高效生態(tài)經(jīng)濟區(qū)和山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)建設，在加強水利基礎設施建設等方面勇挑重擔，在推動水資源節(jié)約、水環(huán)境保護、安全發(fā)展等方面創(chuàng)造一流業(yè)績。二是用社會主義核心價值體系教育引導職工，深入開展職業(yè)道德建設活動，大力推進水利干部職工文化建設，教育引導干部職工提升職業(yè)道德水準，學習新知識、掌握新技術(shù)、增強新本領，努力成為適應科學發(fā)展要求的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型勞動者。

4、努力做好新形勢下的各項工作。黨建工作要不斷創(chuàng)新，圍繞為基層服務，為群眾服務，為實現(xiàn)水利科學發(fā)展、構(gòu)建和諧水利服務，不斷開展豐富多彩的活動，寓教育于活動之中。繼續(xù)抓好社會治安綜合治理工作、黨的思想理論宣傳和精神文明建設工作，認真處理來信來訪及老干部工作，做好工、青、婦等群眾團體工作。努力做好安全生產(chǎn)工作和新形勢下的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。進一步完善計劃生育工作和文件的材料保管保密工作。

二一一年三月十七日

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201*年水利局系統(tǒng)黨建工作要點

201*年局系統(tǒng)黨建工作，要貫徹落實黨的十七大、十七屆四中、五中全會和市委十二屆二十一次全體(擴大)會議精神，以服務“三個發(fā)展”和推進水利改革發(fā)展為主題，以“執(zhí)行力提升年”活動和水利建設為主線，緊緊圍繞全年水利五大重點工作，按照創(chuàng)先爭優(yōu)的要求，不斷加強黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，全面提升局系統(tǒng)黨建工作水平，為順利完成“十二五”開局之年各項水利工作任務，提供堅強的思想政治保證和組織保證。

一、推進學習型黨組織建設，提高黨員隊伍綜合素質(zhì)（一）深入學習中央五中全會、中央經(jīng)濟工作會議精神。今年是“十二五”規(guī)劃開局之年，是我市全力推進“三個發(fā)展”的關(guān)鍵之年，更是黨中央以一號文件形式聚焦水利，加快推進水利改革發(fā)展的重要一年。各級黨組織和廣大黨員要把學習、貫徹、落實黨的十七屆五中全會精神和中央經(jīng)濟工作會議、中央一號文件精神，深刻理解加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、加快推進我市水利改革發(fā)展的重大現(xiàn)實意義，準確把握加強和改進新形勢下黨建工作的總體要求，緊密結(jié)合自身實際，堅持聚精會神搞建設，一心一意謀發(fā)展，開拓思路、創(chuàng)新措施，扎實做好改革發(fā)展各項工作，努力實現(xiàn)全年水利改革發(fā)展目標。

（二）推進學習型黨組織建設。各級黨組織要引導和帶動全體黨員針對水利發(fā)展所面臨的新形勢，研究新情況、解

決新問題，把創(chuàng)建學習型黨組織納入黨建工作計劃，進一步明確學習任務、制訂學習計劃、創(chuàng)新途徑方法、健全學習制度、加強組織領導，強化學習的組織性、系統(tǒng)性、計劃性、針對性和長效性，努力構(gòu)建“以中心組學習為龍頭，基層黨組織為基礎，廣大黨員為主體，理論武裝和學習培訓為主線，提高政治思想素質(zhì)和提高組織戰(zhàn)斗力為主旨”的學習體系。進一步加強指導和督查，建立健全述學、評學、考學機制。要重視局中心組和局屬單位班子學習的示范引導作用，充分調(diào)動廣大黨員干部學習的自覺性，注重培養(yǎng)和宣傳學習型黨組織建設典型。

（三）加強黨史和革命傳統(tǒng)教育。以慶祝建黨90周年為契機，圍繞“知黨、愛黨、跟黨走”這一主題，在局系統(tǒng)組織建黨90周年征文活動，回顧黨的光輝歷程，歌頌黨的豐功偉績，唱響熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的主旋律。組織開展三大主題教育活動，一是以“知黨史、學黨章、強黨性”為主題的黨性教育活動；二是以“歌頌黨、歌頌祖國”為主題的黨員詠唱活動；三是以“緬懷先烈、牢記使命、永葆先進”為主題的重溫入黨誓詞活動，進一步增強黨性觀念，堅定理想信念。

（四）落實學習制度和內(nèi)容。按照市委要求，今年局中心組和黨員干部學習分三個階段10個專題進行：第一階段從1月到5月，主要圍繞深入學習貫徹五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、全國和省市“兩會”精神，結(jié)合學習貫徹中央和省、市關(guān)于加快水利改革發(fā)展的決策部署，全面把握“十二五”

發(fā)展的指導思想、奮斗目標和主要任務；第二階段從6月到8月，主要圍繞建黨90周年，回顧光輝歷程，展示豐功偉績，進一步堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信心和決心；第三階段從9月到年底，主要圍繞新中國成立62周年、紀念辛亥革命100周年和十七屆六中全會召開，興起熱愛偉大祖國、實現(xiàn)中華民族偉大復興的學習熱潮，為迎接黨的十八大召開營造氛圍。局系統(tǒng)各級黨組織要按照上級組織要求，制訂年度學習計劃，認真落實學習制度，采取集中學習和自主學習、理論學習與調(diào)查研究、撰寫心得與討論交流相結(jié)合的方法，建立學習檔案，確保學習內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實”。

二、加強黨的組織建設，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力

（一）健全黨的各級組織。要根據(jù)機關(guān)機構(gòu)改革“三定”方案要求，改選局機關(guān)黨委，調(diào)整充實黨委班子，完善局系統(tǒng)黨建工作領導機制；要針對局屬單位領導班子調(diào)整的實際，組織支部（總支）改（補）選工作，健全組織機構(gòu)。

（二）做好抓基層打基礎工作。各級黨組織要以《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》（下稱《條例》）為依據(jù)，認真落實市委下發(fā)的《實施辦法》，認真研究和解決黨的組織建設面臨的新情況、新問題，切實夯實黨建工作基礎。各級黨組織負責人，要切實擔負起“一崗雙責”的責任，高度重視黨建工作，積極創(chuàng)新組織建設的著力點，尋找組織活動的切入點，發(fā)揮機關(guān)支部推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、

促進和諧的作用。局屬單位黨組織，要建立健全各項工作制度，堅持集體領導、分工負責和重大事項會議決定，提高駕馭單位建設全局和解決自身問題的能力。要嚴格黨的組織生活，堅持“三會一課”制度，要通過微型黨課、黨員議事會，支部讀書活動、思辯會、聯(lián)合組織生活會等形式，不斷創(chuàng)新組織活動方式。每年黨員參加組織生活不少于12次，（其中黨小組活動不少于6次），支部書記上黨課不少于1次，每次組織生活黨員參加率達90％以上。下半年，組織學習貫徹《條例》征文活動；年底，組織對直屬黨支部（總支）黨建工作考核。

（三）加強黨務干部隊伍建設。黨務干部是黨的干部隊伍的重要組成部分，提高黨務干部素質(zhì)，是加強黨建基礎工作和思想政治工作的重要組織保證。局屬單位要結(jié)合崗位設置，明確專兼職黨務干部。黨務干部除積極參加培訓外，要加強自主學習，學習和閱讀推薦的黨員干部書籍，努力成為黨建工作專家。局機關(guān)黨委年內(nèi)除安排一定數(shù)量的黨務干部參加機關(guān)工委的培訓外，還將組織局系統(tǒng)黨務干部培訓、研討、和考察學習，提高黨務干部的工作能力和業(yè)務水平。

（四）全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。圍繞局系統(tǒng)中心工作開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，把“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動作為“黨群聯(lián)系，黨性錘煉”的重要載體，在“深化、普及、提升、效果”上下功夫。重點組織開展四大主題活動，即：在完成年度水利重點任務中創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織支部、黨員“牽手”

結(jié)對幫助貧困群眾活動，組織黨員志愿者開展為民服務活動，深入開展“融入基層、永葆先進”主題實踐活動。每個支部都要與社區(qū)和農(nóng)村建立掛鉤聯(lián)系點，組織黨員干部定期深入社區(qū)、深入農(nóng)村，幫助基層黨組織和群眾解決實際問題，打造水利幫扶品牌�！捌咭弧鼻敖M織機關(guān)黨員深入基層開展“察民情、解民憂、助民富”活動。根據(jù)市級機關(guān)工委統(tǒng)一部署，七一前，結(jié)合民主評議黨員，開展局系統(tǒng)黨建工作先進單位、先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者的評比表彰活動，并向市級機關(guān)工委推薦先進集體和優(yōu)秀個人。

（五）實施黨建工作標準化管理。今年是黨建工作標準化管理深化年，支部（總支）要認真落實黨建工作標準化要求，按照《黨建工作標準化管理作業(yè)指導書》和《黨建工作標準化管理法規(guī)手冊》，構(gòu)建標準化管理體系，完善作業(yè)記錄臺帳。年底按《機關(guān)和基層支部工作測評標準》組織考核，確保各項工作有效落實。

三、推進黨內(nèi)生活民主建設，創(chuàng)新和改進思想政治工作（一）堅持民主集中制。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定重大事項，進一步完善集體領導下的分工負責制、班子議事規(guī)則和決策程序，堅持重大問題、重要事項集體討論決定。支部（總支）原則上每年召開2次民主生活會，局屬單位每年召開1次領導班子民主生活會，領導干部不僅要參加領導班子民主生活會，也要參加所在支部的黨員民主生活會。

（二）尊重黨員主體地位。健全黨內(nèi)情況定期通報、黨務信息發(fā)布及有關(guān)事項公示制度，保障黨員對黨內(nèi)事務的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。落實《局機關(guān)黨員議事會制度實施辦法》，主動聽取、收集、匯總黨員干部對本部門、本單位業(yè)務建設、隊伍建設、黨支部建設、黨員議事等方面的意見和建議，定期商議并向上級黨組織匯報相關(guān)事宜，拓寬黨員意見表達渠道，激發(fā)黨員參政議政積極性和主動性。

（三）開展經(jīng)常性思想政治工作。建立健全談心制度，加強班子成員之間的談心交心，在班子內(nèi)部形成解放思想、暢所欲言、團結(jié)共事、生動活潑的政治局面。開展上級與下級之間、黨員相互之間、黨員和群眾之間的經(jīng)常性征求意見、交換看法、談心談話等活動。支部要定期分析和了解黨員干部和職工群眾的思想狀況，有針對性地做好思想工作。

（四）建立黨組織關(guān)愛機制。對生活困難的黨員給予一定的生活補貼，對生病住院的黨員進行探望慰問。開展為黨員過“政治生日”活動，在黨員的入黨紀念日送上一份賀卡（或書籍），提醒黨員牢記黨的宗旨，銘記黨員責任與義務，體現(xiàn)黨組織對黨員的關(guān)心，營造以人為本的和諧氛圍。

四、以提升“執(zhí)行力”為目標，推進局系統(tǒng)作風建設（一）扎實開展執(zhí)行力建設。今年是市委市政府確定的“執(zhí)行力提升年”，各處室、各單位要認真貫徹落實全市作風建設大會和局系統(tǒng)作風建設暨黨風廉政建設大會精神。緊緊圍繞完成年度目標任務，緊緊圍繞水利中心工作，緊緊圍繞

深化服務保障，明確崗位責任，細化落實措施，加大各項工作的推進力度，著力解決辦事拖拉、效率不高、質(zhì)量低下的問題，全面提升執(zhí)行力水平。各級黨組織要重視發(fā)揮廣大黨員在執(zhí)行力提升中的骨干帶頭作用。

（二）抓好處室作風建設。繼續(xù)堅持處室領導內(nèi)網(wǎng)上記“工作日志”，每季度局長辦公會對處室工作進行講評。處室要認真落實月度、季度計劃總結(jié)，堅持每周處務會和工作研究講評制度，要進一步細化工作任務，明確任務的時間結(jié)點和責任人，做到各項工作靠前安排、注重質(zhì)量、加緊實施、按時完成。要進一步完善處室考核評議方案，細化、量化考核標準，加強處室工作完成情況的督查。要利用新辦公樓啟用的契機，進一步規(guī)范機關(guān)辦公秩序，統(tǒng)一辦公室內(nèi)部設置和資料檔案管理，建立規(guī)范有序、運轉(zhuǎn)高效的內(nèi)部運行機制，促進執(zhí)行力和行政效能全面提升。

（三）完善監(jiān)督制約機制。認真受理“12345”政府呼叫中心和來自各種渠道的投訴咨詢，嚴格“首問負責制”和“限時辦結(jié)制”，確保事事有著落、件件有回音。健全行風監(jiān)督員隊伍，建立溝通聯(lián)系和定期聽取意見制度，主動接受人大代表、政協(xié)委員、社會公眾和媒體監(jiān)督。年底，根據(jù)全市統(tǒng)一安排，組織群眾評議處室作風，并將辦理各方建議滿意情況納入處室年終考核和評比中。

五、加強精神文明建設，提升局系統(tǒng)建設水平（一）繼續(xù)推進組織文化建設和學習型組織建設。對去年開展的兩個課題研究成果進一步加以完善，并結(jié)合局機關(guān)

和局屬單位實際，在正確把握干部職工思想動態(tài)和愿望訴求的基礎上，制定切實可行的推進方案，組織宣傳發(fā)動，著重在塑造核心價值理念、完善行為規(guī)范和營造文化氛圍上爭取取得明顯成效。

（二）繼續(xù)深化文明創(chuàng)建活動。局屬各單位要繼續(xù)把文明創(chuàng)建作為單位建設的重要抓手，圍繞人員素質(zhì)文明、管理行為文明、建設形態(tài)文明，深入開展文明單位、文明班組、文明崗位創(chuàng)建活動，努力打造具有單位自身特色的先進典型。要根據(jù)單位自身發(fā)展“十二五”規(guī)劃，搶抓水利發(fā)展的新機遇，在更高的起點上謀劃和推進單位建設和各項工作，實施整體推進，重點突破，跨越發(fā)展。要進一步優(yōu)化內(nèi)部管理機制，增強干部職工的使命感、責任感，激發(fā)積極性、創(chuàng)造性，提升單位管理服務水平。要重視矛盾糾紛化解工作，確保單位安全穩(wěn)定。

六、加強黨風廉政建設，著力打造勤政廉政的水利形象（一）合力推進黨風廉政責任制落實。各單位、各部門要以貫徹落實中央新修訂的《關(guān)于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》為契機，加強學習培訓，領會文件精神，強化組織領導，完善相關(guān)工作機制，切實抓好貫徹落實。

（二）深入開展廉政宣傳教育。既要堅持一把手親自上黨課、開展廉政談話和警示教育等有效的傳統(tǒng)教育方式，更要充分利用現(xiàn)代傳媒和網(wǎng)絡技術(shù)，運用手機短信、博客論壇、電子雜志、廉政手書等群眾喜聞樂見的宣傳方式，賦于廉政

教育趣味性和現(xiàn)代感，增強感染力。要挖掘單位水文化亮點，打造特色廉政文化產(chǎn)品，推動廉政文化進機關(guān)、進基層、進工地、進企業(yè)，把反腐倡廉教育融入水利工作各個環(huán)節(jié)。

（三）切實提高反腐倡廉制度執(zhí)行力。要深入開展懲防體系建設和工程建設領域突出問題專項治理工作，找準廉政制度建設的切入點，突出做好工程招投標制度改革，加強內(nèi)控機制建設，不斷推進各項制度的貫徹執(zhí)行。以開展“執(zhí)行力提升年”活動為契機，緊緊圍繞局黨組的決策和工作部署，持續(xù)推進機關(guān)“五服務”活動。加大對重要決策和工作部署的執(zhí)行力度，確保政令暢通。

（四）強化監(jiān)督檢查，維護水利系統(tǒng)良好環(huán)境。要以維護水利發(fā)展環(huán)境為根本目標，以重點水利工程、全局性重點工作為著力點開展監(jiān)督檢查，強化監(jiān)督問責，堅決糾正有令不行、有禁不止、執(zhí)行不力的現(xiàn)象，不斷創(chuàng)新監(jiān)督機制和途徑，提高監(jiān)督效能。加大查辦案件工作力度，對勇于承擔廉政責任、敢于揭露查處單位內(nèi)部存在問題的反腐行為要積極支持；對有案不查、隱瞞不報的行為進行責任追究、嚴肅處理；對發(fā)現(xiàn)的嚴重違紀違法行為，堅決一查到底，決不姑息，充分發(fā)揮查辦案件的懲戒和震懾作用，堅決維護水利行業(yè)清正廉潔的良好社會形象，以反腐倡廉實效取信于民。

七、加強群團工作，著力推動工青婦工作創(chuàng)新（一）建立健全組織網(wǎng)絡、充實組織力量。3月份，完成機關(guān)工會改選，有3名以上團員（含已入黨的28歲以下團員）

的單位要成立團組織，有15名以上女干部職工的單位應建立婦委會。局屬單位要發(fā)揮工會作用，將黨支部工作與群團工作整合起來，力爭每月組織1次機關(guān)集體活動。各級黨組織要定期研究、分析群團工作形勢，明確工作重點與要求。要從經(jīng)費投入、陣地建設、人員配備、活動安排等方面加大支持力度。要把群團干部的培養(yǎng)使用，納入干部工作的總體規(guī)劃和部署，保障和推動群團工作順利開展。局系統(tǒng)各單位都要積極開展“職工之家”和職代會制度建設工作，維護職工合法權(quán)益，關(guān)心和愛護職工身心健康。

（二）以開展文體活動為載體，增強干部職工的凝聚力。充分發(fā)揮群團組織的作用，創(chuàng)新活動形式。積極參加建黨90周年各類慶�；顒樱�配合201*年青奧會，積極參加市級機關(guān)工委組織的各項活動，適時開展各種文化、體育、健身等喜聞樂見、富有特色的活動，要根據(jù)機關(guān)婦女的實際，增強活動的經(jīng)常性。努力滿足干部職工的各種興趣愛好。要通過豐富多彩的活動，增進感情、凝聚人心，從而激發(fā)工作生活的熱情和動力，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，把局系統(tǒng)建設提高到新的水平。要加強典型宣傳，積極向有關(guān)刊物和網(wǎng)站投送工作信息和經(jīng)驗材料，擴大先進典型的社會影響。

二O一一年三月三日

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