201*年綜管站工作總結

201*年綜管站工作總結

201*年綜合管理站在公司黨委的正確領導下，以黨建思想文化為引領，以“達標、創(chuàng)先、爭銀、奪金”為載體，把準“融入中心、進入管理、推動生產、促進和諧”工作定位，圍繞“潛力再認識、對標再分析、辦法再創(chuàng)新、打造一流上水平”主題活動，以落實崗位責任制為手段，推動綜合管理站工作的開展。

一、以教育為先導，凝聚職工責任意識

1、抓好干部職工思想教育。組織職工學習黨的十八大會議精神、公司黨建思想文化精神，落實會議精神到班組、進崗位。強化形勢任務教育，大力宣傳公司生產經(jīng)營目標、公司面臨的經(jīng)營形勢，宣傳公司轉變發(fā)展方式、推進管理升級、走高端高質高效之路的決策部署，廣泛開展“如何提高服務”大討論活動，統(tǒng)一思想、明確目標、增強信心。強化安全教育。認真落實總公司私家車輛管理規(guī)定、民用氣安全管理規(guī)定、廣泛開展“我能安全、十大隱患排查活動、兩樹兩爭”活動，樹立“生命最為寶貴，安全高于一切”的理念，引導崗位職工查找身邊的隱患，排查人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)、管理上的缺失，不把隱患留在工作中，人人爭做安全的倡導者。強化日常教育。通過宣傳提綱、宣傳板報、班組長會議、職工大會等方式，落實綜合治理防范措施、八

小時以外職工管理，引導職工加強自我約束，違法亂紀的事不能做、不利團結的事不做，抓好一人一事的思想教育工作，排查工作中的不穩(wěn)定、不和諧因素，把準員工思想脈博，疏導員工心理，形成“心齊、氣順、人和、勁足”的局面。

2、抓好黨員先進性和純潔性教育。學習《渤海鉆井總公司改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的實施辦法》。開展“為民務實清廉”為主題的黨員先進性和純潔性教育，利用“三會一課”制度，做好黨員的經(jīng)常性教育，保證學習教育覆蓋到每一名黨員。強化黨員目標化管理，推進黨員“三先”工作法，引導黨員立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)。深入開展理想信念和宗旨教育、黨性黨風和廉政法規(guī)教育，突出抓好政治紀律教育和誠信道德教育、崗位廉潔教育，抓好重點崗位人員的廉潔從業(yè)教育，筑牢拒腐防變的能力。

二、圍繞“三再一上”主題活動，抓好三項工作1、“三務公開與信息宣傳同步推進”。不斷加大“三務公開”與管理工作的整合度，實行網(wǎng)絡與現(xiàn)場同步公開，充實和規(guī)范公開的內容。對勞資系統(tǒng)調整夜班費等涉及職工切身利益的問題，積極協(xié)調公司分管領導、相關科室長，維護好職工的利益。對職工反映的工資、考勤、獎金方面的問題，支委會及時碰頭，成本員給予答復，讓職工心理清清楚楚。在信息宣傳上，積極開展網(wǎng)上信息上報制度，把綜管站各個層面的工作情況、活動開展、為公司服務的良好形象通過文

字信息、圖片宣傳等進行展示。截至到5月底在網(wǎng)上發(fā)布信息24條，期中一條在勝利報社進行刊登，提升了綜合管理站的工作形象。

2、落實民主評議與政治生日活動。根據(jù)公司關于開展民主黨議黨員的活動安排，在組織學習的基礎上積極開展民主評議黨員。在日常工作中，承擔著治安維護、電梯運行安全、消防安全管理、基建維修、通信、綠化、勞保用品發(fā)放等工作，每一項工作都折射出綜合管理站職工為公司服務、為基層單位服務的水平和能力，黨員干部的一言一行都將體現(xiàn)著綜合管理站良好形象。通過民主評議“揭短亮丑”把自身存在的問題暴露出來，為黨員改進缺點、查找不足指明工作方向。同時，推行公司黨員“政治生日”，摸清每一名黨員的政治生日，通過送政治生日賀卡、送一本書、參加一個志愿者活動，增加黨員的榮譽感、責任感。

3、落實廉潔風險防控，自查崗位風險

組織學習公司下發(fā)的《深化廉潔風險防控工作實施方案》的通知。圍繞著廉潔防控“三條”主線，一是查找崗位廉潔風險；二是查找重點業(yè)務廉潔風險；三是查找重要時間事件節(jié)點廉潔風險。結合單位實際、管理職責、工作標準和崗位特點，深入查找廉潔風控點，按照“責任落實到崗、風險防控到崗、制度制定到崗”的原則，根據(jù)廉潔風險點的表現(xiàn)形式、產生原因和風險等級，深入分析工作中“廉潔風險

發(fā)生的可能性，風險發(fā)生的可能危害程度”，制定符合單位實際的防控措施，把廉潔風險防控工作扎實地開展下去，確保單位和諧穩(wěn)定。

三、以環(huán)境綠化為目標，美化工作環(huán)境

綜管站綠化工抓住天氣轉暖的有利時機，從3月5日開始陸續(xù)對公園、辦公樓、培校4.2萬米的綠化帶，3200棵樹木整形修剪，持續(xù)剪修需要一個半月的時間。在修剪樹枝過程中，綠化職工克服轄區(qū)內修剪工作量大，道路較窄修剪不方便等困難，牢記“安全第一”的原則，不但注意自身的安全，還及時對公園的過往行人、車輛進行疏導，防止落枝、落叉砸傷、損毀行人車輛，并及時清運修剪下來的樹枝、樹干，保障公園整潔美觀，確保春季樹木修剪順利完成。

四、積極開展消防安全檢查，確保辦公樓消防安全在消防維護上認真落實“預防為主，防消結合”的方針，加強對辦公樓滅火器材、水龍帶、水槍、消防栓、消防泵房等檢查維護，配合勝建集團做好消防日常維修保養(yǎng)、對消防聯(lián)動報警隱患的整改。同時，做好各種類型的消防安全、電梯運行安全的檢查工作。5月22日，濱海公安局消防支隊張支隊長、防火科楊科長、臨盤公安消防大隊梁隊長等一行4人，在總公司治保中心主任毛慶峰、副主任許志勇陪同下，到公司進行消防安全檢查。

在檢查過程中，濱海公安局消防支隊張支隊長、防火科楊科長等人先后到消防控制室，對火災報警聯(lián)動裝置運行情況、滅火和應急疏散預案、樓層消防器材登記原始資料進行了查看。現(xiàn)場檢查了八樓消防水罐、各樓層消防末端給水、消防水龍帶、水槍配備狀態(tài)、消防泵房隱患整改情況、室外消防栓接合器等要害部位，并詢問了使用工作情況。要求單位消防工作人員要認真落實“預防為主，防消結合”工作方針，整改隱患，繼續(xù)加大消防工作力度，把消防安全管理工作做細、做實，為油田的安全生產奠定良好的基礎。

五、完善管理制度，強化日常維護。堅持落實“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的方針，不斷完善制度，制定符合實際的護廠隊管理規(guī)定、門衛(wèi)值班制度、電梯運行安全管理制度，電梯被困人員救援預案。加強消防安全月度例檢，電梯半月檢查保養(yǎng)，完善檢查報告書。同時，做好辦公樓日常服務工作，維修更換門鎖個，更換燈具

個，提高設備的安全性能，確保辦公場所的安全。六、加強門衛(wèi)管理，落實日常防范。在門衛(wèi)管理上，嚴格推行“三勤”工作法。嘴勤，對外來人員勤問，弄清來訪事由，詳細登記人員信息。眼勤，善于發(fā)現(xiàn)非辦公人員即推銷人員、廢品收購人員進入辦公區(qū)�？爝f人員在辦公樓前通知取件人取件，值班人員禁止代收、代領。手勤，對來公司辦公的車輛進行指揮停放，保證車輛擺放有序。在重要

節(jié)假日，加大夜間治安巡邏工作力度，提高每個值班人員的責任心。

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201*收費站管理人員年終工作總結

時光荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝管理處給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，回首過往，管理處陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導對我的支持與關愛，令我明白到人間的溫情，在此我向管理處的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令到公司的發(fā)展更上一個臺階，在工作上，圍繞管理處的中心工作，對照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。

在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。

今后努力的方向：隨著公司iso9001的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。

即將過去的這一年，在公司領導及各部門領導的正確領導與協(xié)

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