文廣局婦委會家庭教育工作計劃

文廣局婦委會家庭教育

工作計劃

一、指導思想：以科學發(fā)展觀為指導，以全國“十二五”家庭教育工作規(guī)劃為指針，全面落實婦聯(lián)有關家庭教育工作精神。積極開展家庭教育實踐與理論研究，提高家長思想道德、教子育兒水平，加強法制意識，規(guī)范家長自身的教育行為，促進家長和孩子共同成長，為構建幸福家庭、和諧社會作出積極貢獻。

二、具體工作：

（一）加強家庭教育的科學化管理。1.進一步健全和完善家庭教育工作制度和運行機制，確保家長學校各項工作扎實有序地開展。2．不定期召開不同形式的家委會會議，通過懇談、交流等形式，研究當前家庭教育，學校教育，社會教育的動態(tài)，商討辦好家長學校的措施和方案，及時反饋家庭教育的信息。

（二）開展家庭教育講座,提高家庭教育指導的針對性。

1.堅持每學期一次開展家長學�；顒�,搜集家長關注的教育熱點問題,積極開設家庭教育講座,提高家庭教育輔導的針對性和實效性。

2.不定期召開家庭教育，針對在家庭教育中易發(fā)、多發(fā)型的問題，逐一進行分析、講解。(三)開展家家互動，共享家庭教育優(yōu)質資源。充分利用家長技能資源，繼續(xù)開設家長志愿者課程。（四）做好城鄉(xiāng)家庭教育均衡化研究

擬定“家長信息了解問卷”，普查家長及監(jiān)護人本人情況，普查家長育人觀點、教育方式情況，通過一系列問卷調查來掌握家長及家庭的一些異同，并為進一步搞好家長素質均衡提升、提高全縣家庭教育整體質量、為家長學校辦學更具針對性和實效性打下基礎。

（五）做好母親素養(yǎng)教育研究

在目前多數家庭中，由于母親與孩子的特殊關系，大多數母親承擔著教育子女的重任�！耙浑p推著搖籃的手是一雙推著世界向前發(fā)展的手”，母親的視野、母親的素養(yǎng)在很大程度上影響著孩子的成長和未來，母親素養(yǎng)工程的普及推廣十分必要和重要，如何辦好母親課堂、如何增強母親魅力、提高母親的教育智慧又是一個時代課題。

二一二年三月十七日

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201*年度婦女委員會工作計劃

我們要以科學發(fā)展觀重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，深入學習貫徹黨的會議精神，以聯(lián)系婦女、服務婦女、教育婦女、維護婦女合發(fā)權益為根本任務，開拓創(chuàng)新、扎實工作，全面提高廣大婦女的整體素質，積極發(fā)揮婦女同志（尤其是婦女干部）的積極性和創(chuàng)造性，帶領全公司婦女為婦聯(lián)工作取得好的成績，為推動我公司各項工作提供了有力的保證。

（一）以新的要求推動婦女維權工作，促進社會公平正義。

貫徹落實男女平等基本國策，維護婦女權益是建設和諧企業(yè)的必然要求。我公司婦聯(lián)工作應該把維護好、實現(xiàn)好、發(fā)展好婦女群眾的利益作為參與構建和諧企業(yè)的切入點，努力幫助解決婦女最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，最大限度的增加和諧因素，減少不和諧因素，使廣大婦女同志能夠平等地參與學校改革與發(fā)展的工作。建立健全婦女權益保障機制，推動“平安家庭”的創(chuàng)建。我們婦聯(lián)工作要積極參與黨和政府主導的維護群眾權益機制建設，以家庭為重點，開展“平安家庭”創(chuàng)建活動，禁止和預防家庭暴力，努力做好受害婦女的救助和教育工作。以“家庭平安”促進全公司員工家庭團結和睦、社會平安穩(wěn)定和諧

（二）進一步加強對婦女地宣傳教育引導工作，促進和諧文化建設。婦聯(lián)工作要從維護社會穩(wěn)定，倡導和諧理念、培育和諧精神、營造和諧氛圍入手，引導女職工在維護社會穩(wěn)定和先進性文化建設中發(fā)揮積極作用。

積極推進和諧家庭創(chuàng)建工作，以家庭和諧促社會和諧。我們婦聯(lián)可以以推進和諧家庭建設為著力點，把團結家庭、平安家庭等以家庭為對象的各類特色創(chuàng)建活動有機整合起來，通過各種渠道，深化文明創(chuàng)建活動，將和諧理念與精神文明寓于文明家庭創(chuàng)建活動之中。

（三）進一步加強婦聯(lián)組織自身建設，著力構筑婦女工作社會化格局

進一步增強發(fā)展意識、服務意識、創(chuàng)新意識，充分調動廣大女職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，使婦聯(lián)工作有新的進展。建設一支高素質的企業(yè)女職工隊伍，既是實現(xiàn)企業(yè)全面發(fā)展的需要，也是女職工自身實現(xiàn)全面發(fā)展的內在要求，通過創(chuàng)優(yōu)活動形成合力，提升品位。即真正做到內強素質，外樹形象。

要關心女職工的身心健康。平時要結合節(jié)假日，開展一些豐富多彩的娛樂活動，豐富女教職工的業(yè)余生活。要繼續(xù)開展“送溫暖，獻愛心”活動，關心困難女教職工生活，切實幫助解決一些實際困難

（四）活動安排計劃

1、德安公司婦女委員會正式成立，設定一名婦委會主任，兩名委員，隨著隊伍的增加，委員數量也可增加。并且建立婦委會會員檔案。如有新會員加入，開展簡單的歡迎會。

2、年初組織全體女職工到XX醫(yī)院體檢，做到深入關心女職工，將組織的關懷和溫暖送到。3、“三八婦女節(jié)”全體女職工歡聚一堂，全體唱企業(yè)歌，跳“感恩的心”，婦委給全體女職工送一定的禮物或過節(jié)費，表示對她們節(jié)日的祝賀。

4、婦委會每年舉辦1~2次《女性學堂》講座。邀請專家講授保健、心理、著裝、禮儀等女職工感興趣的知識講座，提高整體素質，樹立新時期婦女新形象，增加婦女的自我保護意識。

5、夏天組織開展一次夏令營活動，可以是游泳、登山、徒步等，活動以小組為單元，實行比賽制，比賽中隊員們充分發(fā)揚團結協(xié)作、勇于拼搏的精神，既增強了體質，又展現(xiàn)出團結向上、頑強拼搏的精神風貌，樹立了德安婦委會的良好形象。

6、如果有生病入院的女職工，婦委會要送去集體的溫暖和慰問，為她們排憂解難。

總之，婦聯(lián)工作要切實加強求真務實作風建設，牢固樹立工作、服務、發(fā)展的觀念，堅持深入了解廣大女職工的所思所想，因地制宜，一切從實際出發(fā)，各項工作要在狠抓落實上下功夫。

婦聯(lián)基層組織是婦女工作凝聚力、創(chuàng)造力的基礎，也是婦聯(lián)組織活力的源泉。婦聯(lián)工作要特別關注廣大女職工的生活工作狀況及重點難點問題，努力為企業(yè)更好的發(fā)展做出貢獻。

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