攝影部工作之我見

攝影部工作之我見

1、

健全工作崗位，明確工作職責：攝影師必須配備助理，這是保證照片質量和顧客感受的基本前提。工作職責見攝影師，攝影助理崗位說明。

2、

完善攝影器材管理制度，附《攝影部設備道具操作維修規(guī)

定》3、

每周開部門會議：內容包括技術交流，工作總結及安排，

器材盤點、維護，清潔衛(wèi)生。4、

每季度樣片開發(fā)：按照市場部提供的綜合了顧客需求，競

爭對手樣片情況，流行的素材以及拍攝腳本的資料進行拍攝。5、

客片質量監(jiān)控：由攝影總監(jiān)每天審片，審核項目包括：取

景、構圖、情緒、光線、姿態(tài)、穿幫、虛焦、放大片等6、

攝影師競爭機制：將攝影師按照技術高低分為一、二、三

級，每一級的基本底薪和技術工資都不同，每季度可申請升級考核，如果技術下滑公司有權降級處理。考核的主要參考依據(jù)：服務滿意度，二消，re率。7、

攝影助理培訓晉升機制，附《攝影助理升級考核標準》《攝

影助理升師考核標準》8、

攝影師工資組成方式：基本底薪（按級別）+技術工資+前

期提成（拍攝金額+免單套數(shù)）+后期提成+遠外景補貼9、

“幸福日記”花絮拍攝，改變從拍花絮開始

攝影部設備道具操作維修規(guī)定

一、數(shù)碼相機1、2、3、

嚴格按照數(shù)碼相機的工作說明書操作；防摔、防震、防磁、防塵，定期檢查；

每周一對數(shù)碼相機進行清潔維護（包括相機內、外部清潔，鏡

頭清潔）。二、影室燈1、2、3、

嚴格按照操作流程輕拿輕放；調節(jié)好輸出功率，出棚必須關燈；

每周一進行清潔維護：由區(qū)域負責檢測維護，并將燈罩、燈架、

燈線上的灰塵除盡；如果沒有照明燈或照明燈已壞的，及時更換，并由主管進行核查。三、背景及實景1、

背景須干凈整潔，定期維護更換，每個區(qū)域的背景由該區(qū)域責

任人負責；2、3、

收、放背景時一定要拉整齊，以免褶皺損壞；

實景區(qū)須保持干凈，若刮花、掉色、有污漬，及時刷新。

四、道具手花

各類道具手花要輕拿輕放，用后及時歸位。每周一區(qū)域責任人對道具、手花等進行清潔維護，有破損要及時更換，由主管核查。

攝影助理升級考核標準

一、攝影助理的級別

分為：初級助理中級助理高級助理二、考核時間

每三個月考核一次三、攝影助理的考核標準

1、初級助理：工作積極，吃苦耐勞，具有服務精神和一定的審美基礎。掌握相機、鏡頭、測光表的相關知識及日常維護。熟練運用電腦導片，分片。

2、中級助理：熟悉公司工作流程，懂得攝影器材正確使用幾與客人溝通的方法。掌握基本美資80款以上，常用的燈光等位基本到位，熟練電腦導片技巧，會修片調色。和攝影師配合默契，營造拍攝氣氛，協(xié)助攝影師順利完成拍攝。

3、高級助理：掌握基本美資150款以上，熟悉各種燈光，具備相關攝影美學理論知識。了解攝影師的拍攝構思，對背景、燈光、美資、道具能進行合理搭配，對外景采光、選景有一定基礎。四、通過升級考試的工資標準隨之升級，如果未通過考試，則再三

個月后重新考核。

攝影助理升師考核標準

一、技術考核標準

1、10分鐘內拍攝15張單人藝術照，要求美姿要有變化、動作協(xié)調、自然流暢；根據(jù)服裝選擇適當?shù)娜宋锴榫w（如唯美、活潑、時尚等）2、構圖必須有全身、七分身、半身和特寫的構圖；所拍照片不能有任何穿幫（包括服裝，燈具、背景等穿邦）；曝光穩(wěn)定，控制在過0.3檔到欠0.3之間。

3、準確理解服裝、造型，合理搭配背景、道具，讓三者搭配協(xié)調。二、溝通考核標準

1、拍攝前溝通：問顧客對妝面、造型、服裝是否滿意？（如不滿意及時和化妝師溝通更換；如滿意則進行第2項）。

2、按照公司提供的企劃書上的內容（臉型、笑容、風格，擔心的效果、構圖、是否拍過照、是否介意裁頭、攝影師建議等）逐項進行溝通，了解顧客的要求、想法和喜好。

3、拍攝中溝通：在拍攝中也隨時和客人溝通了解顧客的各種想法。三、服務流程考核標準

1、首先到調度臺拿企劃書，了解顧客的姓名、套系、服裝套數(shù)以及選定服裝等。

1、禮貌的自我介紹：XX小姐，您好！我是您的攝影師XX，很高興為您服務！你直接叫我XX就可以了，在今天的拍攝過程中你有任何關于拍攝的要求都可以告訴我，好嗎？

2、檢查顧客的妝面、造型、服裝，詢問顧客是否喜歡？如有問題及時處理；處理完畢引領客人到攝影棚正式拍攝（引客到棚的途中幫拿鞋和其他需要帶到影棚的物品）；如引客到棚后，需要布景、布光，須先安排顧客坐下等候。

3、拍攝完畢后，引客到休息區(qū)就坐，然后通知總調安排客人換衣服、造型。

四、攝影器材維護考核標準

按照《攝影部設備道具操作維修規(guī)定》考核五、考核方式

由總經(jīng)理、店長、各部門主管組成評委對考核進行評審

擴展閱讀：攝影部工作說明

崗位工作說明書（攝影部主管）職務概況職務名稱直接上級計算機崗位要求銷售管理其它工作內容及步驟班前準備事務工作作息安排攝影主管技術總監(jiān)薪級二級所屬部門技術部直接下級攝影師/助理編制日期201*-12-30工作概述將所有拍出的照片能順利全部賣出熟練使用辦公軟件及網(wǎng)絡論壇功能，公司辦公系統(tǒng)熟悉公司的風格模式，看樣、銷售模式及技巧具備管理能力及員工技能培訓能力公司服務禮儀及普通話流利具體事項及標準1．提前到崗，著好工作服，做好部門清潔檢查工作；2．準時查看部門員工遲到現(xiàn)象；3．準時召開或參加早會；1、根據(jù)工作需要,合理安排員工作息時間；2、因工作開展需要（外展或人事異動）提前做好員工作息調整。1、隨時與部門員工進行溝通交流.做好員工思想教育工作，搞好部門員工內部關系；2、隨時保持與相關部門的聯(lián)系，做好部門協(xié)調工作，及時解決存在的問題；3、服從上級指示及安排，有建議通過正規(guī)途徑與上級溝通，認真完成部門工作任務。1、人力資源部安排入職后，安排落實“師帶徒”新人培訓計劃；2、關心關注新員工，多與新進員工溝通，做好思想工作，確保新員工的穩(wěn)定性。1.執(zhí)行公司各項規(guī)章制度,從我做起,監(jiān)督員工儀容儀表、工作狀態(tài)；2.工作區(qū)域清潔維護；（1）將區(qū)域清潔落實到人，每日督查員工在上下班前做好責任區(qū)域清潔；（2）督查員工拍攝完畢物品是否及時歸位，桌椅是否及時整理歸正；（3）每周帶領員工對道具、物品進行一次清潔、維護3.監(jiān)督并糾正員工服務質量；1．早會：工作區(qū)域衛(wèi)生、儀容儀表檢查、員工激勵；.2．部門節(jié)能降耗工作的監(jiān)督；4．夕會：當日工作總結、了解次日拍攝量，進行工作安排。1．部門資產(chǎn)盤點二次；2．部門員工培訓四次；3．實施員工考核一次；4．參加公司各項會議、培訓工作；5．組織部門員工每周召開周會（1）對部門工作存在的不足進行總結；（2）學習公司新出臺制度及工作要求；（3）布署下周工作計劃及目標，并進行員工勢氣激勵；（4）進行技能、服務禮儀培訓，組織員工學習。1．在公司規(guī)定權限內優(yōu)惠有決定簽字權；2．對員工作息時間有安排調整權；3．對部門不合格員工有調離崗位申請權；4．部門內部流程建議改動權；5．部門違規(guī)員工處罰權。溝通協(xié)調新人培訓質量檢查每日必做每月必做工作權限所受監(jiān)督工作關系1、受直屬上級的監(jiān)督2、受巡視員在行為規(guī)范、制度執(zhí)行的監(jiān)督1、對禮服、化妝工作進行監(jiān)督所施監(jiān)督2、對部門內紀律衛(wèi)生進行監(jiān)督內部關系與公司連貫程序間的工作聯(lián)系外部關系與顧客之間的服務銷售關系工作考核

日�？己酥攸c考核員工形象考表、服務規(guī)范考核、紀律衛(wèi)生考核技能、服務考核崗位工作說明書（攝影師）職務概況職務名稱直接上級計算機銷售其它攝影師攝影主管優(yōu)質的完成本職工作熟練操作各類相機及公司辦公系統(tǒng)熟悉公司的風格模式，看樣、銷售模式及技巧公司服務禮儀及普通話流利具體事項及標準1．提前到崗，著好工作服，做好部門清潔工作；2．準時參加早會；1．恭迎顧客：見到顧客前來，面帶微笑，熱情主動上前向顧客問好：“您好！叫我**就行了，這是我的助理##，你們的拍攝由我們倆進行全程服務。”2.拍前溝通：（5---10分鐘），參閱服務計劃書交流（贊美、融洽關系，了解顧客的喜好，建立信心。）（1）顧客住哪里，我或我的親戚就住哪里“兩位現(xiàn)在住哪里？”“哦，我姐姐也住哪里，那不錯�！被颉跋壬鷱氖履囊粋�行業(yè)？”“呀，我的一個朋友也是做這一行的，這行現(xiàn)在利潤很高�！保�2）贊美：“嗯，女士這個造型和妝面不錯，很適合您的特質，拍照效果一定很漂亮。”（3）指出客人小缺陷，再加以彌補：“女士有點大小眼的情況，不過沒關系，我會在取角度時幫您彌補，需要您配合的就是保持最美的笑容，好了，我們開始拍照吧�！保�體現(xiàn)專業(yè)度）（4）確定攝影風格：“這套主題服裝表達的是意境”描述每套服裝所需要表達的感覺，方便雙方的配后（5）減壓：“在拍攝的過程是不需要緊張，就當做是在玩一樣，放輕松，拍照并沒有想象中辛苦，想笑就笑，OK？拍攝過程中，如果二位對構圖、色系、大小比例等方面，如果二位有特殊需要，可以隨時提出來，**一定會拍出二位想要的作品�！�3．如禮服、化妝造型不達標，應以委婉的方式建議客人稍做調理：“為了給您拍出更完美的作品，我認為您在造型上做一些修改會更加完美，我們先到化妝部修改看看，好嗎？”并親自或由助理帶客到化妝區(qū)進行調整。1．拍攝時，抓取要準，拍攝過程中要以詼諧幽默的語言調動顧客情緒，多給予贊美，增強信心，營造融洽的氣氛，并做好二次消費鋪墊：（1）“您臉部38度角是最漂亮的，我會給您多拍�！保�2）“您真會擺姿勢，像是培訓過的模特。”（3）“先生也不錯喲，擁抱和親熱的動作都很專業(yè)�！保�4）“我給您拍一張用來放大的，放在客廳�！�2．每套服裝拍攝完，親自或由助理帶客人到化妝區(qū)；“這套服裝拍完了，兩位辛苦了。讓我的助理**，帶二位到化妝部，換下套服裝，待會兒見！”3．每套服裝拍攝完畢，進行導片工作：檢查片子是否存入電腦，刪除不合格片子，轉換格式。最后一套服裝拍攝完畢，向顧客道賀，并帶顧客卸妝：“兩位今天拍攝全部完畢，辛苦，辛苦，請跟我的助理到化妝部卸妝。回家好好休息！”送客出棚。薪級直接下級一級助理所屬部門技術部編制日期201*-12-30工作概述崗位要求工作內容及步驟班前準備拍前溝通拍攝工作拍攝結束工作所受監(jiān)督1、受直屬上級的監(jiān)督2、受巡視員在行為規(guī)范、制度執(zhí)行的監(jiān)督關系所施監(jiān)督對禮服、化妝造型有建議權內部關系與部門主管及公司連貫程序間的工作聯(lián)系外部關系與顧客之間的服務銷售關系工作考核日�？己藛T工形象考表、服務規(guī)范考核、紀律衛(wèi)生考核重點考核技能、服務考核崗位工作說明書（攝影助理）職務概況職務名稱直接上級計算機銷售其它攝影助理攝影師薪級直接下級一級無所屬部門技術部編制日期201*-12-30工作概述崗位要求協(xié)助攝影師完成每次拍攝工作.愛護器材,維護攝影棚的環(huán)境衛(wèi)生。熟練操作辦公系統(tǒng)，完成導片、分片工作熟悉公司的風格模式，看樣、銷售模式及技巧公司服務禮儀及普通話流利具體事項及標準1．提前到崗，著好工作服，做好部門清潔工作；2．準時參加早會；1．與調度溝通，根據(jù)客照提前布置影棚，準備攝影的相機、反光板、引閃器等。2．器材準備好后，等待攝影師的下一步工作安排。3．幫攝影師調節(jié)好顧客的表情、美姿、光線。4．拍照時，多注意細節(jié)，有敏銳的洞察力。彌補穿幫現(xiàn)象。5.拍攝結束后帶客人到化妝部的過程中，贊美顧客，幫顧客提裙子：“辛苦了，兩位的狀態(tài)非常好，跟我們**攝影師的配合也很好，相信照片出來一定很漂亮”。6．拍攝結束帶客到化妝部：“**，麻煩為客更換下套拍攝服裝�！比缁瘖y部較忙時，讓客人到休息區(qū)稍坐等候并告知調度：“兩位到休息區(qū)稍等一下，我們調度馬上給您安排，我先去忙了，有需要幫助可以叫我們的工作人員�！�7.最后一套服裝拍攝完畢，向顧客道賀，并帶顧客及為交接的流程單到化妝部卸妝：“今天的拍攝很順利，也很理想，兩位辛苦了，回去好好休息！”工作內容及步驟班前準備事務工作所受監(jiān)督1、受直屬上級的監(jiān)督2、受巡視員在行為規(guī)范、制度執(zhí)行的監(jiān)督工作關系工作考核

所施監(jiān)督對禮服、化妝造型有建議權內部關系與部門及公司連貫程序間的工作聯(lián)系外部關系與顧客之間的服務銷售關系日�？己藛T工形象考表、服務規(guī)范考核、紀律衛(wèi)生考核重點考核技能、服務考核

友情提示：本文中關于《攝影部工作之我見》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，攝影部工作之我見：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網(wǎng)絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產(chǎn)生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《攝影部工作之我見》由互聯(lián)網(wǎng)用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/664629.html

• 上一篇：淺談婚紗攝影工作室與影樓的區(qū)別
• 下一篇：如何選擇三亞婚紗攝影工作室