201*年國有企業(yè)廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

201*年國有企業(yè)廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

明晰和規(guī)范從業(yè)違規(guī)行為處理，對(duì)增強(qiáng)《若干規(guī)定》的執(zhí)行力和權(quán)威性作用重大。在《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢除后，不少企業(yè)因?qū)ψ孕腥蚊�的不屬于監(jiān)察對(duì)象的人員的處理缺乏依據(jù)而感到無所適從。當(dāng)前，國有企業(yè)改革發(fā)展的總...

7月頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》（以下簡稱《若干規(guī)定》）是規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為的基礎(chǔ)性法規(guī)。準(zhǔn)確理解其立法精神，結(jié)合實(shí)際著力細(xì)化、補(bǔ)充和探索相關(guān)的制度規(guī)范，是我們貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，推動(dòng)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提高拒腐防變能力，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值的重要基礎(chǔ)和關(guān)鍵所在。

一、國有企業(yè)反腐倡廉工作面臨的挑戰(zhàn)

近幾年來，重慶市國有企業(yè)蓬勃發(fā)展，至11月，全市國有資產(chǎn)總量由的1700億元增至8867億元，名列全國第四，國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)在實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值、促進(jìn)企業(yè)又好又快發(fā)展中發(fā)揮了重要的促進(jìn)和保障作用。與此同時(shí)，國有企業(yè)反腐倡廉工作也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉政規(guī)定問題時(shí)有發(fā)生，有的甚至違紀(jì)違法，走上犯罪道路。比如，有的對(duì)中央清理規(guī)范投資入股行為有抵觸思想，步伐緩慢，拖了全市的后腿；有的在經(jīng)營管理中民主集中制執(zhí)行不好，不愿接受監(jiān)督，維護(hù)出資人權(quán)益意識(shí)不強(qiáng)，甚至以權(quán)謀私、損害企業(yè)利益；有的職務(wù)消費(fèi)奢侈，職工群眾意見很大等。重慶市地產(chǎn)集團(tuán)原董事長王斌受賄170多萬元、重慶市江北嘴中央商務(wù)區(qū)開發(fā)投資公司原董事長梁曉琦受賄1589萬元等案件造成了惡劣的社會(huì)影響，成為國企領(lǐng)導(dǎo)人員腐敗的典型案例。

二、落實(shí)好《若干規(guī)定》的思路

分析存在問題的原因，一個(gè)至關(guān)重要的方面就是制度設(shè)計(jì)、制度執(zhí)行和制度監(jiān)督缺乏剛性。因此，如何進(jìn)一步認(rèn)清在深化社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革中國有企業(yè)面臨的新形勢新情況新問題，積極適應(yīng)重慶國有企業(yè)經(jīng)營的內(nèi)外部環(huán)境所發(fā)生的巨大變化，著力針對(duì)操作層面的制度規(guī)范存在的疏漏和缺失，有序展開和推進(jìn)細(xì)化、補(bǔ)充和探索試驗(yàn)的工作，對(duì)于我們切實(shí)貫徹落實(shí)好《若干規(guī)定》，深入推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，進(jìn)一步鞏固國有經(jīng)濟(jì)企穩(wěn)回升的發(fā)展勢頭具有重要意義。

重慶細(xì)化、補(bǔ)充和探索制度規(guī)范的基本思路是：在全面、準(zhǔn)確、充分理解《若干規(guī)定》原文精神的基礎(chǔ)上，對(duì)比較原則和抽象的條文，采取外延列舉的方式進(jìn)行細(xì)化闡釋，對(duì)需要落實(shí)的條文，進(jìn)一步明晰責(zé)任主體和增強(qiáng)落實(shí)措施；針對(duì)市國資委對(duì)國有企業(yè)實(shí)行的是管人、管事與管資產(chǎn)相結(jié)合的管理體制的實(shí)際，重點(diǎn)明確市國資委等履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)機(jī)構(gòu)的職責(zé)；順應(yīng)國有企業(yè)改革構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)的趨勢，把對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的監(jiān)管納入法人治理結(jié)構(gòu)框架內(nèi)進(jìn)行，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)相關(guān)制度的完善性和執(zhí)行力的監(jiān)督，充分尊重企業(yè)的法人治理權(quán)，充分授權(quán)企業(yè)進(jìn)行自我管理和自我監(jiān)督。三、五個(gè)方面細(xì)化、補(bǔ)充和探索相關(guān)的制度規(guī)范

遵循這一基本思路，我們認(rèn)為貫徹執(zhí)行《若干規(guī)定》應(yīng)著力從以下五個(gè)方面細(xì)化、補(bǔ)充和探索相關(guān)的制度規(guī)范。

（一）進(jìn)一步明晰責(zé)任主體

制度的生命力在于執(zhí)行，而執(zhí)行的關(guān)鍵在于明晰責(zé)任主體。貫徹落實(shí)好《若干規(guī)定》的前提是劃分責(zé)任主體。從有利于整體推進(jìn)國有企業(yè)反腐倡廉工作出發(fā)，可將責(zé)任主體劃分為領(lǐng)導(dǎo)主體、組織協(xié)調(diào)主體、監(jiān)督監(jiān)察主體和執(zhí)行主體。領(lǐng)導(dǎo)主體，是各級(jí)黨委、政府；組織協(xié)調(diào)主體，是各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)；監(jiān)督監(jiān)察主體，是履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)；執(zhí)行主體，是國有企業(yè)。黨委、政府加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)組織協(xié)調(diào)，履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)及其紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督檢查，國有企業(yè)具體施行，這就能夠從領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制上保障國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)工作的順利開展。

（二）細(xì)化補(bǔ)充廉潔從業(yè)行為規(guī)范

進(jìn)一步具體規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)行為，是貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》的核心內(nèi)容。在這方面，應(yīng)著力把握好“三重一大”、重大捐贈(zèng)贊助、營利性經(jīng)營活動(dòng)、提供便利條件、兼職管理、職務(wù)消費(fèi)、任職和公務(wù)回避、同類經(jīng)營企業(yè)、關(guān)聯(lián)關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)系、利用婚喪嫁娶斂財(cái)?shù)戎攸c(diǎn)內(nèi)容，并作列舉式細(xì)化。比如，對(duì)“三重一大”的具體內(nèi)容，可參照國務(wù)院國資委對(duì)央企的有關(guān)規(guī)定結(jié)合實(shí)際予以列舉。重大決策事項(xiàng)，可從企業(yè)的重大戰(zhàn)略管理事項(xiàng)、重大資產(chǎn)（產(chǎn)權(quán)）管理事項(xiàng)、重大生產(chǎn)經(jīng)營管理事項(xiàng)、涉及職工切身利益的重大分配事項(xiàng)、重要獎(jiǎng)懲事項(xiàng)、反腐倡廉建設(shè)重要事項(xiàng)、安全穩(wěn)定的重要事項(xiàng)和需要提交股東（大）會(huì)和董事會(huì)及職代會(huì)審議決定的重要事項(xiàng)等八個(gè)方面進(jìn)行列舉；重大項(xiàng)目安排事項(xiàng)，可從年度投（融）資計(jì)劃、計(jì)劃外追加的投（融）資項(xiàng)目、應(yīng)當(dāng)向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告的重大投（融）資管理事項(xiàng)、重大或者關(guān)鍵性的設(shè)備引進(jìn)和重要物資設(shè)備購置等重大招投標(biāo)管理項(xiàng)目、重大工程承包發(fā)包項(xiàng)目和企業(yè)產(chǎn)品配套及資源外包重大項(xiàng)目安排等五個(gè)方面進(jìn)行列舉；大額度資金運(yùn)作事項(xiàng)，可從大額度資金使用計(jì)劃、大額度預(yù)算外資金使用、大額度的非生產(chǎn)性資金使用（包括對(duì)外擔(dān)保、期貨投資、資金拆借、委托理財(cái)、代開信用證、捐贈(zèng)贊助等）幾個(gè)環(huán)節(jié)予以細(xì)

化。關(guān)于重大捐贈(zèng)贊助事項(xiàng)，可結(jié)合實(shí)際從單筆捐贈(zèng)贊助額度、同一年度累計(jì)捐贈(zèng)贊助額度、同一對(duì)象累計(jì)捐贈(zèng)贊助額度等環(huán)節(jié)作出更具可操作性的規(guī)定。

（三）落實(shí)實(shí)施責(zé)任

落實(shí)責(zé)任是貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》的重要保證。要以改革的思路和創(chuàng)新的辦法指導(dǎo)幫助企業(yè)強(qiáng)化落實(shí)《若干規(guī)定》的保障措施。比如，在“三重一大”集體決策方面，鑒于決策權(quán)是企業(yè)的重要權(quán)力，量化的標(biāo)準(zhǔn)在相當(dāng)程度上是經(jīng)營管理中的一個(gè)經(jīng)驗(yàn)值，不應(yīng)受到太多行政干涉，且企業(yè)因規(guī)模大小和所屬行業(yè)特征、風(fēng)險(xiǎn)偏好等因素不同也難以統(tǒng)一量化標(biāo)準(zhǔn)，為有利于實(shí)現(xiàn)完善企業(yè)內(nèi)控機(jī)制與加強(qiáng)外部監(jiān)管的合理統(tǒng)一，可授權(quán)國有企業(yè)結(jié)合法人治理結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理模式，自行制定“三重一大”集體決策的具體范圍、內(nèi)容及程序等，并要求其向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒浮Ｔ诼殑?wù)消費(fèi)方面，應(yīng)授權(quán)企業(yè)自行制定職務(wù)消費(fèi)管理辦法，明確職務(wù)消費(fèi)的具體項(xiàng)目、享有職務(wù)消費(fèi)的人員范圍及費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)（額度）、企業(yè)內(nèi)部審核與監(jiān)督程序等內(nèi)容，并向履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)報(bào)告?zhèn)浒福宦殑?wù)消費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入年度預(yù)算，年度職務(wù)消費(fèi)的情況應(yīng)當(dāng)作為廠務(wù)公開的內(nèi)容向職工公開。在推行民主管理方面，要依法實(shí)行廠務(wù)公開，充分發(fā)揮職工代表大會(huì)的民主監(jiān)督作用，同時(shí)，要充分運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)制度中實(shí)現(xiàn)民主管理的好制度好方法，依法保障職工代表大會(huì)選舉產(chǎn)生職工董事、職工監(jiān)事，切實(shí)保護(hù)職工參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。在推行從業(yè)承諾制度方面，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律法規(guī)，建立領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)承諾制度，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后從業(yè)限制的契約化管理，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員離職和退休后的從業(yè)行為；履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)每年應(yīng)按照績效年薪的一定比例提取從業(yè)承諾保證金，待承諾期滿審核后返還。國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員在離職或者退休后從事其他工作是公民勞動(dòng)權(quán)利的實(shí)現(xiàn)，是其基本人權(quán)，應(yīng)保護(hù)。因此，在指導(dǎo)企業(yè)依法進(jìn)行管理中，要特別注意把握離職或退休后競業(yè)禁止的范圍和時(shí)間尺度，不能侵犯其合法權(quán)益�？梢悦鞔_規(guī)定競業(yè)禁止的范圍是與原任職企業(yè)有業(yè)務(wù)關(guān)系的私營、外資企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)，時(shí)限可限定為三年。另外，在述職述廉制度方面，應(yīng)規(guī)定對(duì)主動(dòng)交代說明違反廉潔從業(yè)行為規(guī)范的行為，經(jīng)查證屬實(shí)的，應(yīng)從輕處理等。

（四）強(qiáng)化監(jiān)督保障

貫徹執(zhí)行好《若干規(guī)定》須強(qiáng)化監(jiān)督保障措施。如在章程監(jiān)督方面，應(yīng)規(guī)定履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對(duì)國有企業(yè)公司章程的審查和管理，完善公司治理結(jié)構(gòu)，構(gòu)建國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的治理機(jī)制和權(quán)力運(yùn)行模式。在個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告的監(jiān)督方面，可以要求履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)加強(qiáng)監(jiān)督管理，逐步探索建立國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員個(gè)人財(cái)產(chǎn)申報(bào)制度。在薪酬管理方面，可以明確要求履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)或者有關(guān)主管部門按照市場調(diào)節(jié)與政府監(jiān)管相結(jié)合、激勵(lì)與約束相統(tǒng)一、短期激勵(lì)與長期激勵(lì)相兼顧、領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬增長與職工工資增長相協(xié)調(diào)等原則，建立健全薪酬管理辦法；積極探索實(shí)行年薪制、期權(quán)制、廉潔獎(jiǎng)金等制度，建立健全激勵(lì)和約束機(jī)制。在建立健全監(jiān)督協(xié)調(diào)機(jī)制方面，可以明確各級(jí)審計(jì)部門按照企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的管理權(quán)限，將有關(guān)審計(jì)結(jié)果抄送紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)等內(nèi)容。在考察考核方面，除了《若干規(guī)定》明確履行國有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將廉潔從業(yè)情況作為國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員考察、考核的重要內(nèi)容和任免的重要依據(jù)外，可以明確提出重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)作為責(zé)任主體的黨委書記、董事長、總經(jīng)理履行職責(zé)情況的考察考核。:

（六）細(xì)化違規(guī)行為處理

明晰和規(guī)范從業(yè)違規(guī)行為處理，對(duì)增強(qiáng)《若干規(guī)定》的執(zhí)行力和權(quán)威性作用重大。在《企業(yè)職工獎(jiǎng)懲條例》廢除后，不少企業(yè)因?qū)ψ孕腥蚊�的不屬于監(jiān)察對(duì)象的人員的處理缺乏依據(jù)而感到無所適從。當(dāng)前，國有企業(yè)改革發(fā)展的總體趨勢是由行政化管理向建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)變，且《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》均授權(quán)企業(yè)依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度管理內(nèi)部員工。因此，在這方面的制度設(shè)計(jì)，應(yīng)該充分尊重企業(yè)的自主經(jīng)營管理權(quán)，并明確提出企業(yè)可以按照依法制定的內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行處理。在扣發(fā)薪金方面，應(yīng)在《若干規(guī)定》明確國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員受到警示談話、調(diào)離崗位、降職、免職處理的須減發(fā)或者全部扣發(fā)當(dāng)年的績效薪金、獎(jiǎng)金的基礎(chǔ)上，可根據(jù)情節(jié)輕重和國有資產(chǎn)受損程度，對(duì)哪些處理應(yīng)當(dāng)減發(fā)、哪些應(yīng)當(dāng)扣發(fā)等作出具體規(guī)定。在清退和賠償方面，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員因違反廉潔從業(yè)規(guī)定獲取的不正當(dāng)經(jīng)濟(jì)利益應(yīng)當(dāng)清退，給國有企業(yè)造成的損失應(yīng)當(dāng)賠償�？擅鞔_規(guī)定國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員拒不清退、賠償?shù)�，�?yīng)采取扣除薪酬和提請(qǐng)民事訴訟等方式進(jìn)行追償。這是因?yàn)閲�有企業(yè)是特殊主體，承擔(dān)著比其他企業(yè)更多的社會(huì)責(zé)任，如果輕易放棄追償權(quán)，則會(huì)造成國有資產(chǎn)的變相流失。提起民事訴訟進(jìn)行追償不僅僅是國有企業(yè)的權(quán)利，也是其應(yīng)盡的義務(wù)。

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廉潔從業(yè)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

為了加強(qiáng)國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的拒腐變和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)企業(yè)全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。中央出臺(tái)了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定（試行）》，是加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的一項(xiàng)重大決策，是深入開展企業(yè)反腐倡廉工作的重大步驟。省煤炭集團(tuán)公司為了進(jìn)一步規(guī)范本集團(tuán)內(nèi)從業(yè)人員，也相繼制定出“十個(gè)不準(zhǔn)”等廉潔自律規(guī)定，所有這些從業(yè)行為規(guī)范和不準(zhǔn)，都是針對(duì)在國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員中不斷有貪污腐敗、收受賄賂的案件發(fā)生，經(jīng)國家和企業(yè)造成重大損失。為了規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)要求而對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)廉潔性提出的一種責(zé)任要求、一種行為規(guī)范，是在企業(yè)內(nèi)部建立一種監(jiān)督機(jī)制，是對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的愛護(hù)和保護(hù)措施。通過學(xué)習(xí)，我覺得作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員應(yīng)時(shí)常反思自己，經(jīng)常用規(guī)范和不準(zhǔn)檢查對(duì)照自己，并從以下幾方面把好防腐反腐關(guān)。

一、要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，提高自己的思想和精神境界，作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要以自身作則，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)觀，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，模范遵守國家和企業(yè)有關(guān)廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定。一個(gè)人如果平時(shí)不學(xué)習(xí)，放松鄧自我教育，久而久之就會(huì)忘記了自己的職責(zé)，思想上就會(huì)慢慢放松警惕，貪谷的思想可能就會(huì)逐漸滋長。學(xué)習(xí)對(duì)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員來說是很重要的必要的，通過政治理論學(xué)習(xí)可不斷提高人的思想境界，陶冶人的情操，但有的人平時(shí)常以工作忙，沒空等理由而不參加集體政治理論學(xué)習(xí)，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個(gè)人經(jīng)常不學(xué)習(xí)頭腦很容易產(chǎn)生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學(xué)習(xí)只能加強(qiáng)不能放松，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人員更要擠出時(shí)間自覺參加政治學(xué)習(xí)，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。本文來源：[lunwenwang.com論文網(wǎng)在線]

二、要端正職業(yè)道德思想，增強(qiáng)道德觀念。一個(gè)人如果沒有良好的職業(yè)道德，就不會(huì)去干好本職工作，心思也不會(huì)放在企業(yè)發(fā)展上，而是會(huì)想方設(shè)法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自己，也害了企業(yè)。我們作為一名企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，能干到領(lǐng)導(dǎo)崗位來之不易，要好好珍惜，不要把領(lǐng)導(dǎo)崗位當(dāng)作撈錢的本錢，為一時(shí)的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業(yè)道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴(yán)守職業(yè)道底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對(duì)一切；在工作上要向上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)向下對(duì)得起員工，盡心盡力為企業(yè)發(fā)展干好本職工作。

三、要知足常樂，保持平衡心態(tài)。作為企業(yè)的一名領(lǐng)導(dǎo)人員，個(gè)人的收入在企業(yè)中屬于中上以上的，比上不足比下有余，知足者為樂，不要一味去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的。不要老把報(bào)酬看得很重。人活著不能一直欲望金錢、一味追求虛榮和奢華，這樣會(huì)為了一時(shí)貪欲而斷送前程，連累家庭、老婆孩子。要知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。四、要管住小節(jié)，守好自己的情操和品質(zhì)�，F(xiàn)在有的人認(rèn)為這個(gè)年代吃吃喝喝不算啥，收點(diǎn)小禮沒什么，生活作風(fēng)隨便一點(diǎn)不太認(rèn)真。這些人正是平時(shí)在小事小節(jié)上放松了自我約束，忘記了自己的職責(zé)，從很多反腐教育反面教育片和教材來看，許多領(lǐng)導(dǎo)人員走上犯罪道路，正是從“小恩小惠”、小節(jié)開始，慢慢放松警惕，一步一步被拖下水，最后為階下囚。從這些人的身上為我們敲響了警鐘，我們要從這些反面教材跟吸取教訓(xùn)，并以此為戒，時(shí)時(shí)保持清醒的頭腦，防止因小節(jié)不保而釀成大錯(cuò)。做到見誘惑心不動(dòng)，見財(cái)物心不癢，君子取財(cái)取之有道，不是我們勞動(dòng)所得就不要拿，要用健康的體魄、好的心態(tài)去干好我們的工作，拿我們該拿的勞動(dòng)所得，與妻子孩子共享家庭快樂。

五、正人要先正己、做反腐倡廉表率。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員如果自己都不正，如何去講別人、去管別人、去監(jiān)督別人？所以要把本企業(yè)的反腐倡廉工作抓好，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，模范遵守上級(jí)關(guān)于廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以自己的言行去帶動(dòng)全體員工共同把企業(yè)的防腐倡廉建設(shè)好。

學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》心得體會(huì)

通過這次學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，我對(duì)此感受頗深，使自己真正在思想上受到了增強(qiáng)理想信念教育、權(quán)力觀教育和黨紀(jì)國法教育。充分認(rèn)識(shí)到對(duì)推動(dòng)國有企業(yè)反腐倡廉建設(shè)，促進(jìn)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的重要性和深遠(yuǎn)意義。作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，我深深的認(rèn)識(shí)到，廉潔從業(yè)必須要堅(jiān)持從自身做起、從細(xì)節(jié)抓起。要帶頭倡導(dǎo)和樹立正確的榮辱觀，真正做到講黨性、重修養(yǎng)、樹形

象。

作為一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員，要正確對(duì)待權(quán)力，要樹立正確的權(quán)力觀。要明白權(quán)力是誰給的，要明白為誰用權(quán)的問題。有的認(rèn)為權(quán)力是靠個(gè)人努力得來的；有的認(rèn)為權(quán)力是靠競爭上崗爭來的；有的認(rèn)為是某個(gè)領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人的恩賜。這些認(rèn)識(shí)都是極端錯(cuò)誤的。一個(gè)人走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，獲得了一定的權(quán)力，盡管和個(gè)人努力和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心分不開，但歸根結(jié)底是人民和組織的信任。個(gè)人德、才的提高，離不開組織和人民的長期培養(yǎng)和教育。要時(shí)刻飲水思源，想到權(quán)力來源于人民的重托，來源于組織的信任。在掌權(quán)后，要不辱使命，不負(fù)重托，真正做到仰不負(fù)黨，俯不愧民。同時(shí)，要明白權(quán)力是一種責(zé)任。權(quán)力意味著為人民服務(wù)這一最

重要也是最基本的責(zé)任。

通過對(duì)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我深刻反思自己，認(rèn)識(shí)到自身在理想信念方面、在政治生活學(xué)習(xí)方面、在改造自己主觀世界方面還需要進(jìn)步。要在以后的工作和學(xué)習(xí)中，在下面這

些方面還要進(jìn)行學(xué)習(xí)。

一、靜下心來學(xué)習(xí)，努力改造世界觀，樹立正確人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀。

我必須始終要堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，要堅(jiān)定理想信念。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質(zhì)量地完成好黨交給的工作任務(wù)，才能更好地做好企業(yè)的反腐倡廉工作。因此自己將堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政策水平和理論水平。深入理解“三個(gè)代表”理論精髓，用“三個(gè)代表”思想武裝頭腦、指導(dǎo)言行；在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時(shí)，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，防微杜漸，確保不

出任何違法違紀(jì)問題。

二、抵制住誘惑，保持一名優(yōu)秀黨員的純潔性

共產(chǎn)黨員也是人，要見誘惑心不動(dòng)，見財(cái)物心不癢，見美色腦不昏。始終堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨，完成好黨交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，最根本的就是要正確處理好個(gè)人利益與黨和人民利益的關(guān)系，在任何時(shí)候都要把黨和人民利益放在首位。要時(shí)刻注意樹立警醒意識(shí)，在大是大非面前堅(jiān)持正確立場和態(tài)度，自覺維護(hù)黨和人民的利益。進(jìn)一步加強(qiáng)世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點(diǎn)去判斷、檢驗(yàn)是非功過。正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價(jià)值觀上進(jìn)行自我批評(píng)和自我教育，牢固樹立“為人民服務(wù)”的思想，端正思想作風(fēng)，提升思想境界，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

三、管得住小節(jié)，謹(jǐn)防千里之堤毀于蟻穴樹立正確的權(quán)力觀，正確看待和行使自己手中的權(quán)力，始終堅(jiān)持執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻地認(rèn)識(shí)到反腐倡廉的任務(wù)艱巨性，認(rèn)識(shí)到建立教育、制度、監(jiān)督并重的懲處和預(yù)防腐敗體系的緊迫性，更好地推動(dòng)企業(yè)反腐倡廉工作邁上新臺(tái)階。因此，廣大黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部，必須積極維護(hù)黨紀(jì)國法的嚴(yán)肅性，既用憲法和法律約束自己，也用黨章和黨的紀(jì)律規(guī)范自己，以實(shí)際行動(dòng)帶動(dòng)黨風(fēng)和企業(yè)行風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。特別要嚴(yán)格遵守廉潔從業(yè)若干規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住

誘惑，做一個(gè)清清白白的人。

黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護(hù)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常保公仆本色，為建設(shè)現(xiàn)代企

業(yè)的長遠(yuǎn)奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)。

最后，作為一名優(yōu)秀的黨員，要時(shí)刻做到警鐘長鳴，要牢記黨的宗旨，做好本職工作，恪盡職守，全心全意為人民服務(wù)。黨的光輝形象要靠黨員干部的共同努力來增彩，黨的利益需要大家來共同維護(hù)。要堅(jiān)決按照廉潔從政的要求嚴(yán)格行事，嚴(yán)格要求自己，真正做到不辜負(fù)黨的期望，不辜負(fù)人民的期望。

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