國企年度工作計劃
以公司發(fā)展為己任,理順體制,完善機制,為提
高服務(wù)與管理水平而努力
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
首先,我向大家匯報一下##公司##年開展的各項工作。過去的一年是##公司深化改革、機構(gòu)重組后新體制、新機制運作的起步之年。在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在局機關(guān)各處室的指導(dǎo)幫助和各運營單位的支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的##全會和市委##會議精神,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),狠抓落實,緊緊圍繞上級提出的實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”和建立“三個體系”的要求,以“深化改革做動力,轉(zhuǎn)變職能拓領(lǐng)域,強化管理上臺階”為抓手,較好地完成了平穩(wěn)過渡、降本增效、安全渡汛等階段性目標(biāo)。
年初以來,全公司廣大干部員工,在局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委的帶領(lǐng)下,按照深化體制改革的實施步驟,認真做好了人員配置、行政資產(chǎn)分割等具體工作,確保了改革的順利推進,實現(xiàn)了“不斷不亂,平穩(wěn)過渡”的目標(biāo)。在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過公司和各運營單位的努力,順利完成和落實了局下達的各項經(jīng)濟技術(shù)管理指標(biāo)。今年污水處理量實際完成43.5萬噸/日,比去年增加11.5%;干線輸送量實際完成250萬噸/日,比去年增加3%;今年實際污水處理成本0.50元/噸,比去年降低9%;污水輸送成本則降至0.108元/噸,比去年降低7.7%。今年的防汛搶險也經(jīng)受住了梅后暴雨、“飛燕”等臺風(fēng)襲擊的考驗,公司的防汛指揮
系統(tǒng)、信息傳遞系統(tǒng)運行正常,為安全渡汛,確保市民正常的生產(chǎn)生活作出了貢獻。在全面落實完成排水收費承包責(zé)任制方面,通過收費人員積極努力,深挖潛力,全年排水收費完成59754萬元,其中自收部分為4530萬元,超額完成局下達的考核指標(biāo)。
同時,我們還編制了與各運營公司的“委托運營管理”合同,和“委托建設(shè)”協(xié)議;如期完成了局下達的排水工程固定資產(chǎn)計劃考核指標(biāo),較好地落實了排水設(shè)施、設(shè)備的更新改造項目;并深入開展污泥穩(wěn)定化、資源化的技術(shù)攻關(guān)與市場的調(diào)研,編制“現(xiàn)有城市排水設(shè)施更新改造規(guī)劃”初稿等;公司本部的“三定”工作也已完成,競聘上崗全面實施;同時拓展經(jīng)營渠道,組建機關(guān)后勤服務(wù)中心和運行調(diào)度中心;并加強對公司各經(jīng)濟實體的管理,建立法人治理結(jié)構(gòu)。
在新的一年,根據(jù)局提出的##年作為“調(diào)查研究年、作風(fēng)建設(shè)年、持續(xù)發(fā)展年和水務(wù)發(fā)力年”的工作思路,今年我們工作的指導(dǎo)思想是:圍繞局##年的中心工作,立足公司的職能定位,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,千方百計抓住新機遇,滿懷信心迎接新挑戰(zhàn),扎扎實實促進新發(fā)展。努力做到一個突破(資產(chǎn)運作),兩個提高(服務(wù)水平、管理素質(zhì)),三個強化(資產(chǎn)、技術(shù)、協(xié)調(diào)運作),同時不斷加強和完善計量管理、污泥處理工藝、污水工程建設(shè)等。力爭在企業(yè)兩個文明建設(shè)方面取得顯著成效,實現(xiàn)企業(yè)改革預(yù)期目標(biāo)。我們的主要工作任務(wù)和目標(biāo)是:1、加強項目管理力度,確保運行指標(biāo)完成
在項目建設(shè)管理方面,我們要完善措施,建立新的運作模式,
確保各項經(jīng)濟服務(wù)指標(biāo)的完成,使水環(huán)境建設(shè)與上海國際經(jīng)濟中
心城市相適應(yīng),為增強上海城市綜合競爭力而努力。我們的目標(biāo)是:污水輸送量在去年的基礎(chǔ)上力爭有所突破,達到260萬噸/日;污水處理量提高到45萬噸/日;污水處理成本控制在上年水平;排水收費保持上年水平,為水環(huán)境治理建設(shè)的資金籌措提供保證。
2、加強收費政策研究,做好輿論宣傳工作
我們將積極組織班子對排水費調(diào)價展開中長期預(yù)測,在此基礎(chǔ)上,逐步建立起排水價格定價機制及價格中長期預(yù)測體系。并與市物價局協(xié)調(diào),做好排水費調(diào)價的規(guī)劃工作,力爭在上半年完成方案的上報工作,年內(nèi)獲得市政府批準(zhǔn)。同時積極配合水務(wù)局,做好排水費調(diào)整的宣傳、輿論工作。
3、深入開展調(diào)查研究,完善運營管理機制
我們要在污水處理與輸送量為基本結(jié)算依據(jù)的基礎(chǔ)上,成立課題調(diào)研組,力爭形成真正科學(xué)、先進、合理的運行考核機制和成本結(jié)算機制,達到降本和提高污水處理率的目的。同時,完善運行考核體系,加大日常的監(jiān)督與考核力度,履行和體現(xiàn)排水公司委托方的職責(zé)職能。
4、促進行業(yè)技術(shù)進步,加大科技開發(fā)力度
針對城市污水廠污泥處置問題,我們通過編制污泥處置規(guī)劃綱要,技術(shù)攻關(guān)和工程建設(shè)并舉等措施,逐步建立多元、經(jīng)濟、可靠的城市污水處理廠污泥處置體系;開展污水穩(wěn)定化、資源化的試點工程。
5、適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要,加強污水工程建設(shè)
今年,我們要根據(jù)排水行業(yè)發(fā)展要求,努力完成新建大型污
水處理廠和現(xiàn)有污水處理廠更新改造的技術(shù)儲備和工程建設(shè)管理等項目。
6、完善計量管理體系,開展普查試點工作
今年我們要組織對現(xiàn)有用于公司間結(jié)算的計量儀表做一次普查,并對計量儀器實施強檢,委托有資質(zhì)的單位實施統(tǒng)一標(biāo)定,推行嚴格的管理制度,加強考核與管理力度。同時著手在線監(jiān)測,制訂方案,逐步完成試點工作。
7、加強資產(chǎn)運作管理,盤活排水存量資產(chǎn)
配合局、水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營公司做好資產(chǎn)出讓、重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和投資融資等工作。接受水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營公司委托,在工程建設(shè)中做好投資管理工作,積極參與建設(shè)體制改革工作。力爭在上半年完成局下達的指標(biāo)。
8、抓好規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制訂,修訂完善“運行方案”
今年我們要編制生產(chǎn)運行技術(shù)規(guī)程;蘇建公司項目及其他新建工程接管后的委托運行;建立和完善運行信息化管理系統(tǒng);探索運行管理市場化招投標(biāo)試點;制訂處理企業(yè)對外服務(wù)重大突發(fā)事件預(yù)案并履行相應(yīng)職責(zé);實施設(shè)施應(yīng)急搶修辦法等。
##年是企業(yè)改革不斷深化的起步年,要做好今年的工作,理順體制,完善機制,提高服務(wù)和管理水平,就目前狀況看,我們還存在三個不適應(yīng):即思想觀念不適應(yīng)、組織體制不適應(yīng)、人員素質(zhì)不適應(yīng)。為此,我們要重點抓好思想理論學(xué)習(xí),調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,加強協(xié)調(diào)溝通,提高人員素質(zhì)。具體措施有:
1、加強理論學(xué)習(xí),奠定思想基礎(chǔ)
面對存在的差距,我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的路線、方針、政策,全面深入推進企業(yè)改革。我們要加強理論學(xué)習(xí),著力提高兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè);要健全組織,理順管理,建立改革后公司新的運作模式;要加強引導(dǎo),轉(zhuǎn)變觀念,為深化改革提供精神動力;同時還要加強指導(dǎo),不斷推進基層黨組織建設(shè),形成合力,奮發(fā)有為。
2、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,提高辦事效率
以提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平為目標(biāo),采取相應(yīng)措施,適當(dāng)調(diào)整公司現(xiàn)有管理體制和組織機構(gòu)中不盡合理的方面。按局改革要求,力爭年內(nèi)完成對設(shè)計研究所、教育培訓(xùn)中心等下屬單位的機構(gòu)調(diào)整,穩(wěn)步實施改革計劃。
3、落實考核責(zé)任,提高人員素質(zhì)
深化改革后,局對公司職能定位日益明晰,這為加強服務(wù)與管理創(chuàng)造了良好契機。我們要抓住機遇,加強考核與管理力度,加大對資產(chǎn)、技術(shù)、協(xié)調(diào)運行等專業(yè)人員的培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì),開展敬業(yè)愛崗、奉獻企業(yè)的崗位達標(biāo)活動,確保##年各項任務(wù)順利完成。
4、加強溝通協(xié)調(diào),建立聯(lián)席制度
為加強與各運營單位的聯(lián)系溝通,更好地協(xié)調(diào)工作中遇到的具體問題,今年,我們要在局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下,建立健全各項行業(yè)管理聯(lián)席會議制度,定期或不定期地召開會議,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
##年,排水公司繼續(xù)在局的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下,在各兄弟單位的
密切配合和支持下,以“解放思想、抓住機遇;理順體制、完善機制;努力提高服務(wù)與管理水平”為指導(dǎo),深入基層,調(diào)查研究,組織發(fā)動群眾,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),建文明窗口等活動為載體,進一步振奮精神,堅定信心,艱苦奮斗,銳意進取,力爭企業(yè)兩個文明建設(shè)取得顯著成效,改革不斷深化,企業(yè)信譽和社會知名度逐步提高,實現(xiàn)企業(yè)改革預(yù)期目標(biāo)。
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以公司發(fā)展為己任,理順體制,完善機制,為提
高服務(wù)與管理水平而努力
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
首先,我向大家匯報一下##公司##年開展的各項工作。過去的一年是##公司深化改革、機構(gòu)重組后新體制、新機制運作的起步之年。在局黨政的領(lǐng)導(dǎo)下,在局機關(guān)各處室的指導(dǎo)幫助和各運營單位的支持下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的##全會和市委##會議精神,統(tǒng)一思想,明確任務(wù),狠抓落實,緊緊圍繞上級提出的實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”和建立“三個體系”的要求,以“深化改革做動力,轉(zhuǎn)變職能拓領(lǐng)域,強化管理上臺階”為抓手,較好地完成了平穩(wěn)過渡、降本增效、安全渡汛等階段性目標(biāo)。
年初以來,全公司廣大干部員工,在局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和公司黨委的帶領(lǐng)下,按照深化體制改革的實施步驟,認真做好了人員配置、行政資產(chǎn)分割等具體工作,確保了改革的順利推進,實現(xiàn)了“不斷不亂,平穩(wěn)過渡”的目標(biāo)。在局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過公司和各運營單位的努力,順利完成和落實了局下達的各項經(jīng)濟技術(shù)管理指標(biāo)。今年污水處理量實際完成43.5萬噸/日,比去年增加11.5%;干線輸送量實際完成250萬噸/日,比去年增加3%;今年實際污水處理成本0.50元/噸,比去年降低9%;污水輸送成本則降至0.108元/噸,比去年降低7.7%。今年的防汛搶險也經(jīng)受住了梅后暴雨、“飛燕”等臺風(fēng)襲擊的考驗,公司的防汛指揮
系統(tǒng)、信息傳遞系統(tǒng)運行正常,為安全渡汛,確保市民正常的生產(chǎn)生活作出了貢獻。在全面落實完成排水收費承包責(zé)任制方面,通過收費人員積極努力,深挖潛力,全年排水收費完成59754萬元,其中自收部分為4530萬元,超額完成局下達的考核指標(biāo)。
同時,我們還編制了與各運營公司的“委托運營管理”合同,和“委托建設(shè)”協(xié)議;如期完成了局下達的排水工程固定資產(chǎn)計劃考核指標(biāo),較好地落實了排水設(shè)施、設(shè)備的更新改造項目;并深入開展污泥穩(wěn)定化、資源化的技術(shù)攻關(guān)與市場的調(diào)研,編制“現(xiàn)有城市排水設(shè)施更新改造規(guī)劃”初稿等;公司本部的“三定”工作也已完成,競聘上崗全面實施;同時拓展經(jīng)營渠道,組建機關(guān)后勤服務(wù)中心和運行調(diào)度中心;并加強對公司各經(jīng)濟實體的管理,建立法人治理結(jié)構(gòu)。
在新的一年,根據(jù)局提出的##年作為“調(diào)查研究年、作風(fēng)建設(shè)年、持續(xù)發(fā)展年和水務(wù)發(fā)力年”的工作思路,今年我們工作的指導(dǎo)思想是:圍繞局##年的中心工作,立足公司的職能定位,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,千方百計抓住新機遇,滿懷信心迎接新挑戰(zhàn),扎扎實實促進新發(fā)展。努力做到一個突破(資產(chǎn)運作),兩個提高(服務(wù)水平、管理素質(zhì)),三個強化(資產(chǎn)、技術(shù)、協(xié)調(diào)運作),同時不斷加強和完善計量管理、污泥處理工藝、污水工程建設(shè)等。力爭在企業(yè)兩個文明建設(shè)方面取得顯著成效,實現(xiàn)企業(yè)改革預(yù)期目標(biāo)。我們的主要工作任務(wù)和目標(biāo)是:1、加強項目管理力度,確保運行指標(biāo)完成
在項目建設(shè)管理方面,我們要完善措施,建立新的運作模式,
確保各項經(jīng)濟服務(wù)指標(biāo)的完成,使水環(huán)境建設(shè)與上海國際經(jīng)濟中
心城市相適應(yīng),為增強上海城市綜合競爭力而努力。我們的目標(biāo)是:污水輸送量在去年的基礎(chǔ)上力爭有所突破,達到260萬噸/日;污水處理量提高到45萬噸/日;污水處理成本控制在上年水平;排水收費保持上年水平,為水環(huán)境治理建設(shè)的資金籌措提供保證。
2、加強收費政策研究,做好輿論宣傳工作
我們將積極組織班子對排水費調(diào)價展開中長期預(yù)測,在此基礎(chǔ)上,逐步建立起排水價格定價機制及價格中長期預(yù)測體系。并與市物價局協(xié)調(diào),做好排水費調(diào)價的規(guī)劃工作,力爭在上半年完成方案的上報工作,年內(nèi)獲得市政府批準(zhǔn)。同時積極配合水務(wù)局,做好排水費調(diào)整的宣傳、輿論工作。
3、深入開展調(diào)查研究,完善運營管理機制
我們要在污水處理與輸送量為基本結(jié)算依據(jù)的基礎(chǔ)上,成立課題調(diào)研組,力爭形成真正科學(xué)、先進、合理的運行考核機制和成本結(jié)算機制,達到降本和提高污水處理率的目的。同時,完善運行考核體系,加大日常的監(jiān)督與考核力度,履行和體現(xiàn)排水公司委托方的職責(zé)職能。
4、促進行業(yè)技術(shù)進步,加大科技開發(fā)力度
針對城市污水廠污泥處置問題,我們通過編制污泥處置規(guī)劃綱要,技術(shù)攻關(guān)和工程建設(shè)并舉等措施,逐步建立多元、經(jīng)濟、可靠的城市污水處理廠污泥處置體系;開展污水穩(wěn)定化、資源化的試點工程。
5、適應(yīng)行業(yè)發(fā)展需要,加強污水工程建設(shè)
今年,我們要根據(jù)排水行業(yè)發(fā)展要求,努力完成新建大型污
水處理廠和現(xiàn)有污水處理廠更新改造的技術(shù)儲備和工程建設(shè)管理等項目。
6、完善計量管理體系,開展普查試點工作
今年我們要組織對現(xiàn)有用于公司間結(jié)算的計量儀表做一次普查,并對計量儀器實施強檢,委托有資質(zhì)的單位實施統(tǒng)一標(biāo)定,推行嚴格的管理制度,加強考核與管理力度。同時著手在線監(jiān)測,制訂方案,逐步完成試點工作。
7、加強資產(chǎn)運作管理,盤活排水存量資產(chǎn)
配合局、水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營公司做好資產(chǎn)出讓、重組、股權(quán)轉(zhuǎn)讓和投資融資等工作。接受水務(wù)資產(chǎn)經(jīng)營公司委托,在工程建設(shè)中做好投資管理工作,積極參與建設(shè)體制改革工作。力爭在上半年完成局下達的指標(biāo)。
8、抓好規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)制訂,修訂完善“運行方案”
今年我們要編制生產(chǎn)運行技術(shù)規(guī)程;蘇建公司項目及其他新建工程接管后的委托運行;建立和完善運行信息化管理系統(tǒng);探索運行管理市場化招投標(biāo)試點;制訂處理企業(yè)對外服務(wù)重大突發(fā)事件預(yù)案并履行相應(yīng)職責(zé);實施設(shè)施應(yīng)急搶修辦法等。
##年是企業(yè)改革不斷深化的起步年,要做好今年的工作,理順體制,完善機制,提高服務(wù)和管理水平,就目前狀況看,我們還存在三個不適應(yīng):即思想觀念不適應(yīng)、組織體制不適應(yīng)、人員素質(zhì)不適應(yīng)。為此,我們要重點抓好思想理論學(xué)習(xí),調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,加強協(xié)調(diào)溝通,提高人員素質(zhì)。具體措施有:
1、加強理論學(xué)習(xí),奠定思想基礎(chǔ)
面對存在的差距,我們要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹黨的路線、方針、政策,全面深入推進企業(yè)改革。我們要加強理論學(xué)習(xí),著力提高兩級領(lǐng)導(dǎo)班子的思想建設(shè);要健全組織,理順管理,建立改革后公司新的運作模式;要加強引導(dǎo),轉(zhuǎn)變觀念,為深化改革提供精神動力;同時還要加強指導(dǎo),不斷推進基層黨組織建設(shè),形成合力,奮發(fā)有為。
2、調(diào)整機構(gòu)設(shè)置,提高辦事效率
以提高服務(wù)質(zhì)量與管理水平為目標(biāo),采取相應(yīng)措施,適當(dāng)調(diào)整公司現(xiàn)有管理體制和組織機構(gòu)中不盡合理的方面。按局改革要求,力爭年內(nèi)完成對設(shè)計研究所、教育培訓(xùn)中心等下屬單位的機構(gòu)調(diào)整,穩(wěn)步實施改革計劃。
3、落實考核責(zé)任,提高人員素質(zhì)
深化改革后,局對公司職能定位日益明晰,這為加強服務(wù)與管理創(chuàng)造了良好契機。我們要抓住機遇,加強考核與管理力度,加大對資產(chǎn)、技術(shù)、協(xié)調(diào)運行等專業(yè)人員的培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì),開展敬業(yè)愛崗、奉獻企業(yè)的崗位達標(biāo)活動,確保##年各項任務(wù)順利完成。
4、加強溝通協(xié)調(diào),建立聯(lián)席制度
為加強與各運營單位的聯(lián)系溝通,更好地協(xié)調(diào)工作中遇到的具體問題,今年,我們要在局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和支持下,建立健全各項行業(yè)管理聯(lián)席會議制度,定期或不定期地召開會議,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。
##年,排水公司繼續(xù)在局的領(lǐng)導(dǎo)與關(guān)心下,在各兄弟單位的
密切配合和支持下,以“解放思想、抓住機遇;理順體制、完善機制;努力提高服務(wù)與管理水平”為指導(dǎo),深入基層,調(diào)查研究,組織發(fā)動群眾,以創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),建文明窗口等活動為載體,進一步振奮精神,堅定信心,艱苦奮斗,銳意進取,力爭企業(yè)兩個文明建設(shè)取得顯著成效,改革不斷深化,企業(yè)信譽和社會知名度逐步提高,實現(xiàn)企業(yè)改革預(yù)期目標(biāo)。
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