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校園招聘會(huì)心得

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時(shí)間:2019-05-29 05:39:23 | 移動(dòng)端:校園招聘會(huì)心得

校園招聘會(huì)心得

參加招聘會(huì)心得體會(huì)

5月27號(hào)下午,按老師的建議,懷揣著簡(jiǎn)歷參加了在榮茂舉行的畢業(yè)生大型招聘會(huì)。對(duì)于大三的我們來說,這未雨綢繆之舉不但讓我感受到招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的氛圍,也讓我認(rèn)清今后努力的方向。

初到會(huì)場(chǎng),我和室友一起怯生生的觀摩了場(chǎng)內(nèi)的景象。呵,一場(chǎng)“熱鬧”的盛宴:往來的求職者攢動(dòng),琳瑯的企業(yè)招聘臺(tái),和著五彩斑斕的宣傳單。心情一下子隨之緊張起來,我該從哪里開始呢?帶著疑問我來到會(huì)場(chǎng)中。熙攘的人群讓我不知所措,只好繞著場(chǎng)內(nèi)各家企業(yè)的招聘廣告一一閱讀:應(yīng)聘者要求、所需崗位、需招人數(shù)、以及公司的發(fā)展?fàn)顩r,途中不時(shí)會(huì)有相關(guān)人員遞上宣傳單,并介紹上幾句。在大體上的了解之后,我選定了幾家自己感興趣的,準(zhǔn)備開始與面試官正面交鋒。首先來到才子服裝前遞上簡(jiǎn)歷,本想了解下人事管理這一職位,哪知對(duì)方一開口就問“你是大三的,想找的是實(shí)習(xí)崗位么?對(duì)不起,我們不收實(shí)習(xí)生”,為此第一站失敗告終。以此為鑒,接下來的幾場(chǎng)我采取先詢問在先,以免一開始就遭到拒絕。相繼之后,我選了幾家教育機(jī)構(gòu):未名教育、金海洋、清華優(yōu)才等,并投上自己的簡(jiǎn)歷,并進(jìn)行交談。就授課時(shí)間、形式、對(duì)象等進(jìn)行詢問,并耐心請(qǐng)教,聽取他們的介紹,互相了解。幾經(jīng)周折之后,手上的簡(jiǎn)歷替換成宣傳單,帶著復(fù)雜的思緒離開了會(huì)場(chǎng)。

從此次的招聘會(huì)中我看到了自己存在的諸多不足之處。第一,簡(jiǎn)歷過簡(jiǎn)單。我的簡(jiǎn)歷是從網(wǎng)絡(luò)上下載下來的一張表格,按照其中的對(duì)應(yīng)項(xiàng)填上我的專業(yè),及一些在校的獎(jiǎng)懲情況。但在會(huì)場(chǎng)上我看到的大部分簡(jiǎn)歷都比我的充實(shí)的多,照片、詳細(xì)的介紹,所獲獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)復(fù)印件等,無一不體現(xiàn)求職者認(rèn)真地態(tài)度,也會(huì)更得對(duì)方的好感。第二,自身儲(chǔ)備的知識(shí)不夠。各色招聘崗位都有一定的崗位要求,就拿教育機(jī)構(gòu)的來說,多處寫著持四六級(jí)英語證書者、普通話二級(jí)甲等者優(yōu)先,這比我們平時(shí)的要求都更上了一個(gè)層次?梢娚鐣(huì)就是這么個(gè)優(yōu)勝劣汰的局勢(shì),若不加強(qiáng)自身的塑造,機(jī)會(huì)來了你也只能嘆為觀止。第三,實(shí)踐太少。在金海洋面試的時(shí)候,我了解到往常的實(shí)踐是非常重要的。這是一家招收兼職的機(jī)構(gòu),但仍要求我們到時(shí)要到場(chǎng)只講已決定去留。這就要求我們不能只在自己專業(yè)的理論知識(shí)上徘徊,還應(yīng)加以實(shí)踐,不斷的積累經(jīng)驗(yàn)。切莫滿腹經(jīng)綸,卻未能表述。第四,應(yīng)注重整體的精神面貌。好的精神狀況是面試的無聲開場(chǎng)白,為雙方營(yíng)造一個(gè)好的面試環(huán)境,有助于雙方的成分了解。剛開始時(shí),我總是害怕不敢踏出第一步,回答時(shí)聲音過小,致使降低了成功的可能性。在會(huì)場(chǎng)上還有一些同學(xué)就正裝出席,給人精神飽滿,挺拔的首要印象,吸引了不少招聘者。另外,我覺得在面試中不可把工資的部分看的太重,特別是相對(duì)于我們這些想要找尋實(shí)習(xí)單位的應(yīng)聘者來說,應(yīng)著重放在實(shí)踐的崗位與內(nèi)容上,能得到實(shí)在的鍛煉才是首要的。隨著招聘會(huì)的落幕,思緒不在那么的迷茫,認(rèn)清自己所缺失的,今后定將多加補(bǔ)足,為明年的自己添磚加瓦,預(yù)祝我成功。

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校園招聘會(huì)感想

201*年6月4日,這天學(xué)校在體育館舉辦了一次校園暑假實(shí)習(xí)招聘會(huì),一大早我就和同學(xué)去了,由于面對(duì)的是全校的學(xué)生,因此人很多,我們八點(diǎn)到那已經(jīng)排了很長(zhǎng)的隊(duì)了,而作為一名大三即將參加工作的學(xué)生,我參加招聘會(huì)的原因不僅僅是因?yàn)槿ジ惺芤幌履抢锏臍夥蘸同F(xiàn)在工作崗位的需求程度,更重要的是提前做好準(zhǔn)備,為以后正式找工作打好基礎(chǔ),但是我發(fā)現(xiàn),即使我沒有抱著要應(yīng)聘成功的心態(tài),可是會(huì)展的那種緊張氣氛仍然深刻的影響了我。同時(shí),這次的招聘會(huì)也給了我許多復(fù)雜的感受。

第一,我還需要更加認(rèn)真的去多學(xué)點(diǎn)知識(shí)。在每張招聘桌的上方都有一份招聘崗位及要求,通過這次參與我知道我所學(xué)的專業(yè)的熱門性,但是當(dāng)我看到要求時(shí),感覺里自己好遠(yuǎn)。我自己的專業(yè)人力資源而言,許多公司都要求是人力資源及相關(guān)專業(yè),這說明了這個(gè)專業(yè)門檻不高,所以要想透出自己的優(yōu)勢(shì)就是要努力學(xué)好專業(yè)課程,同時(shí)加強(qiáng)溝通和語言表達(dá)能力,在面試中透出自己也非本專業(yè)的不同之處,可是我所掌握的還不夠,就這一點(diǎn)就需要更加努力的去練習(xí)。另外,雖然我們有學(xué)習(xí)一定的專業(yè)知識(shí),但是我們還需要在市場(chǎng)中找到與我們所學(xué)專業(yè)有關(guān)知識(shí)點(diǎn),因此我們還需要學(xué)習(xí)好多。

第二,雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí),可是他們都是理論上的,缺乏實(shí)踐能力讓大學(xué)生只能成為紙上談兵的高手。而人力資源這一工作對(duì)實(shí)踐的要求很高,即使你沒有經(jīng)過相關(guān)課程的學(xué)習(xí),只要你的實(shí)踐豐富依然可以把工作做好,這就是為什么前面有些公司招人說人力資源及相關(guān)專業(yè),而實(shí)踐是只能靠自己在工作中不斷積累的,我們應(yīng)該用更多的時(shí)間將自己投入實(shí)踐的操作,這樣才能在出校門之前有一個(gè)豐厚的底子。說到底,我們大學(xué)生應(yīng)該多考慮一下自身原因,沒有機(jī)會(huì)要學(xué)會(huì)創(chuàng)造機(jī)會(huì),我們所缺乏的不僅是真正的時(shí)間,缺乏的更是一種主動(dòng)能動(dòng)性、自覺性。

第三,在沒有足夠資本之前要盡量的放低身價(jià)。在呈四方形的現(xiàn)場(chǎng),我們不難看到“厚此薄彼”的現(xiàn)象。在許多知名企業(yè)前很多時(shí)候是有人在排隊(duì)的,但是相比其他就明顯多幾分冷清。穿梭在應(yīng)聘人群中,我體會(huì)到最主要的問題是當(dāng)討論到工資問題時(shí),往往不能達(dá)到共識(shí)。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己,沒有清醒的認(rèn)識(shí)自己,低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子大材小用”。而對(duì)于企業(yè)而言,他們所需要的人才正是那些能夠放下架子從基層干起,合理定位自己的高素質(zhì)人才。因此如果大學(xué)生太過于看重自己所謂的高等學(xué)歷,卻不能理智的自我定位,在就業(yè)中必定要吃虧的,那么所謂的高學(xué)歷就只是等于失業(yè),這也許不是任何一個(gè)大學(xué)生希望看到的。

同時(shí)在這場(chǎng)招聘會(huì)中我感受到了未來的壓力,大學(xué)生就業(yè)困難已經(jīng)為社會(huì)所共識(shí)了,特別是文科類專業(yè)的社會(huì)需求不見增長(zhǎng)長(zhǎng),為此畢業(yè)生出路比較難,就業(yè)對(duì)口率不高。而不跟企業(yè)“招工難”和大學(xué)生“就業(yè)難”問題并存。大學(xué)生就業(yè)困難僅僅是一種表象,主要原因有三點(diǎn):

第一:作為一個(gè)大學(xué)生是否學(xué)有所成,只是和能力結(jié)構(gòu)能否達(dá)到企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn),這值得思考。

第二:當(dāng)代大學(xué)生個(gè)人就業(yè)意愿和社會(huì)意愿存在分歧。

第三:當(dāng)代大學(xué)生對(duì)工作期望值國(guó)高,對(duì)未來目標(biāo)模糊,知識(shí)轉(zhuǎn)化率低,獨(dú)立性不夠等相關(guān)因素。

對(duì)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng),許多畢業(yè)生所能做的僅僅是盡量把自己的簡(jiǎn)歷做得更加美觀,在簡(jiǎn)歷后面附上更多的證書復(fù)印件,然后在網(wǎng)上海投,或者拼命去擠人山人海的招聘會(huì)。即使這樣,四處的周旋仍然毫無結(jié)果,投出的簡(jiǎn)歷也如泥牛入海其實(shí),找工作的過程首先應(yīng)該是一個(gè)了解自己的過程,也只有那些真正了解自己的人,才會(huì)更有希望在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。針對(duì)這一點(diǎn),大部分人采取了找到工作以后,在與工作的相互磨合中,漸漸了解自身的表現(xiàn),殊不知,這種做法已經(jīng)讓許多人輸在了起跑線上。所以我們要做好就業(yè)對(duì)201*年大學(xué)生的素質(zhì)要求。

對(duì)我來說,現(xiàn)在是奮斗的最好時(shí)期,我們應(yīng)該學(xué)會(huì)不怕苦,努力學(xué)好基本功,不要認(rèn)為從基層做起就會(huì)沒有出息,其實(shí)那些現(xiàn)在所謂的成功人士大多數(shù)是從最基本的工作做起,當(dāng)你有了經(jīng)驗(yàn)和能力時(shí),不怕沒有出頭之日。當(dāng)然開頭肯定會(huì)吃苦,會(huì)碰釘子。但每個(gè)人都需要經(jīng)歷過沉重的,或者沉痛的人生階段。經(jīng)歷風(fēng)雨,方見彩虹,只有經(jīng)歷了沉重,才會(huì)有輕松。幽默與輕松自如地應(yīng)對(duì)一切,是需要資本的。而資本唯一的辦法,就靠闖蕩與積累。年輕正是支付一切代價(jià)的最好成本。

周六,我與同學(xué)們相約一起參加了一場(chǎng)招聘會(huì);貋砗,我感受頗多。在如何參加招聘會(huì)以及當(dāng)今用人單位對(duì)大學(xué)生的專業(yè)需求和大學(xué)生對(duì)自己的自身認(rèn)識(shí)上有了更多的了解,并總結(jié)出了以下幾點(diǎn):

首先,參加招聘會(huì)前,大學(xué)生要明確自身?xiàng)l件,不要眼高手低,也不能自卑。目標(biāo)要明確,清楚自己希望找一個(gè)什么樣的工作。

其次,進(jìn)入人才市場(chǎng)或招聘會(huì)的時(shí)間宜早不宜晚,以免錯(cuò)失機(jī)會(huì)。但與用人單位的面試時(shí)不必太早。進(jìn)入人才市場(chǎng)或招聘會(huì)后,最好是先盡快地將全場(chǎng)瀏覽一遍,確定幾個(gè)重點(diǎn),安排好主次,再去交談。第三,充分利用大會(huì)的會(huì)刊,從上面查找與自己專業(yè)相對(duì)應(yīng)的公司或自己十分感興趣的公司,然后直接去其所在展位,這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間和體力,提高應(yīng)聘效率。

第四,與用人單位交談時(shí),應(yīng)仔細(xì)詢問招聘單位的詳細(xì)情況,招聘的內(nèi)容和目的、用工形式、工作時(shí)間、月薪支付等。

第五,多加小心、防受騙。近年來,一些騙子利用招聘大會(huì)行騙的事時(shí)有發(fā)生。一般來說,這種人沒有固定的展位,他們?cè)谡衅笗?huì)現(xiàn)場(chǎng)游動(dòng),專門盯著那些應(yīng)屆畢業(yè)生行騙。因此,大學(xué)生要注意千萬不要在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)將自己的簡(jiǎn)歷、身份證交到?jīng)]有固定展位的人手上。第六,注意細(xì)節(jié)。比如找工作時(shí)不要讓家長(zhǎng)陪同,否則會(huì)給用人單位留下“缺乏獨(dú)立性”的不好印象。又如重視舉止形象。畢業(yè)生要掌握必要的禮儀和談話技巧,并要適當(dāng)?shù)亍鞍b”自己。面談時(shí),避免先談待遇。再如留下必需的資料。一般單位都不能當(dāng)場(chǎng)簽約,還要繼續(xù)復(fù)試或考核,你要留下自薦書、簡(jiǎn)歷等。留下資料后,過兩天還應(yīng)積極地與單位聯(lián)系,以爭(zhēng)取主動(dòng)。最后,看了很多公司貼出來的招聘廣告,我覺得自己所學(xué)專業(yè)的大多數(shù)同學(xué)都有許多不足的地方。比如說英語四級(jí),交流溝通能力以及應(yīng)變能力等。所以,趁我們還沒有離開學(xué)校,我們應(yīng)該從現(xiàn)在開始就抓緊時(shí)間去準(zhǔn)備一些該具備的證書、技巧、能力。公司需要的是人才,而真正的人才是需要付出很大努力的。

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