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##企業(yè)“道德講堂”活動(dòng)實(shí)施方案

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##企業(yè)“道德講堂”活動(dòng)實(shí)施方案

華能曹妃甸港口有限公司

關(guān)于開展道德講堂工作實(shí)施方案

為進(jìn)一步提升企業(yè)道德建設(shè)工作,牢固樹立社會(huì)主義核

心價(jià)值觀,認(rèn)真履行華能“三色使命”,努力在公司內(nèi)部形成學(xué)習(xí)、崇尚、爭(zhēng)當(dāng)?shù)赖履7兜牧己梅諊鶕?jù)《國(guó)務(wù)院國(guó)資委精神文明指導(dǎo)委員會(huì)201*年工作安排》(國(guó)資文明委201*1號(hào))和華能集團(tuán)公司關(guān)于開展“道德講堂”活動(dòng)的通知要求,結(jié)合公司實(shí)際,特制定華能曹妃甸港口有限公司道德講堂工作實(shí)施方案。一、指導(dǎo)思想

以十八大精神為指導(dǎo),以構(gòu)建誠(chéng)信華能、人文華能、責(zé)任華能、品牌華能為目標(biāo),努力搭建思想道德建設(shè)新平臺(tái),在潛移默化中不斷提升干部職工文明素質(zhì)和精神文明創(chuàng)建水平,為公司各項(xiàng)工作的科學(xué)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)。

三、工作任務(wù)

(一)開展“道德講堂”的主要內(nèi)容

社會(huì)公德建設(shè):文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等,以“禮儀”為核心。

職業(yè)道德建設(shè):誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)等,以“誠(chéng)信”為核心。

家庭美德建設(shè):尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團(tuán)結(jié)等,以“和睦”為核心。

個(gè)人品德建設(shè):友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等,以“友善”為核心。

以倡導(dǎo)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等為主要內(nèi)容,開展有針對(duì)性的道德教育活動(dòng),提升干部職工綜合素質(zhì),引導(dǎo)從業(yè)人員自覺提升服務(wù)效率和服務(wù)水平。(二)開展“道德講堂”的形式

以“聽、看、講、議、選、行”為主要形式,傳遞道德力量,弘揚(yáng)文明風(fēng)尚。要求各部門結(jié)合自身工作實(shí)際,輪流每月舉行一次,每次活動(dòng)前要精心確立主題,認(rèn)真培訓(xùn)宣講人員,精心設(shè)計(jì)每一個(gè)環(huán)節(jié),廣泛吸引職工群眾參與。

各部門對(duì)每次開展活動(dòng)情況以文字報(bào)道、現(xiàn)場(chǎng)圖片、視頻資料等形式進(jìn)行整理,形成總結(jié)報(bào)告,送交監(jiān)審部歸檔。

四、活動(dòng)流程

以“四德建設(shè)”為核心,認(rèn)真抓好“唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、發(fā)善心、送吉祥”五個(gè)環(huán)節(jié),明確“五個(gè)一”的整體流程:“唱一首歌曲”,每一次講堂開講前,唱一首道德主題歌曲或紅歌;“講一個(gè)故事”,講述身邊道德模范的感人故事;“誦一段經(jīng)典”,誦讀一段中華傳統(tǒng)道德經(jīng)典語(yǔ)錄;“作一個(gè)承諾”,圍繞工作生活實(shí)際,品悟道德力量,作一份道德承諾;“送一份吉祥”,主講者和參與者相互送上一份代表吉祥如意的小禮物,互送美好祝福,讓人們?cè)谇f嚴(yán)肅穆的儀式中強(qiáng)化“好人一定會(huì)有好報(bào)”的意識(shí)。

五、工作要求

()加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立華能曹妃甸港口有限公司道

德講堂建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,公司副總經(jīng)理武勇任組長(zhǎng),各部門負(fù)責(zé)人任組員,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)本單位道德講堂的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)。(二)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。各部門要加強(qiáng)“道德講堂”工作的宣傳報(bào)道,營(yíng)造“講道德,做好人,樹新風(fēng)”的濃厚氛圍。(三)提高講課質(zhì)量。各部門要高度重視,精心組織。宣講材料緊扣活動(dòng)主題,選材要新穎,別出心裁;內(nèi)容要豐富詳實(shí),富有感染力,能夠吸引大家注意力,引起共鳴。(三)建立長(zhǎng)效機(jī)制。通過一系列道德講堂活動(dòng)開展,形成規(guī)范有序、運(yùn)作便捷的道德講堂建設(shè)管理機(jī)制,建立一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、素質(zhì)過硬的宣講隊(duì)伍,選樹工程一線先進(jìn)典型,營(yíng)造神圣清正、融洽熱烈的環(huán)境氛圍,打造特點(diǎn)突出、成效明顯的示范講堂。

二0一三年八月七日

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XX道德講堂建設(shè)實(shí)施方案

隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,人們的思想觀念和價(jià)值取向日趨多元化,文化生活和精神需求更加多樣化。為深入貫徹實(shí)施《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和中央、省、市文明委關(guān)于道德講堂建設(shè)的部署和要求,扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),大力弘揚(yáng)中華民族道德力量,推動(dòng)我司道德講堂活動(dòng)深入開展,特制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式,大力倡導(dǎo)“愛國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”等基本道德規(guī)范,大力弘揚(yáng)勞模精神和工人階級(jí)偉大品格,推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心,外化于行,營(yíng)造“講道德、做好人、樹新風(fēng)”的濃厚氛圍,為爭(zhēng)創(chuàng)全國(guó)文明單位夯實(shí)思想道德基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質(zhì)為核心,圍繞社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”建設(shè)強(qiáng)化宣傳教育,引導(dǎo)全體員工“積小善為大善”、“積小德為大德”,自覺成為道德的傳播者和踐行者。

1.形成“好人好報(bào)”的廣泛共識(shí)。大力宣講道德先進(jìn)人物優(yōu)秀事跡和崇高品質(zhì),在政治上、生活上、工作上切實(shí)給予幫助扶持,努力形成“好人好報(bào)”的廣泛共識(shí)。

2.推動(dòng)“知行合一”的道德實(shí)踐。把促進(jìn)轉(zhuǎn)化作為建設(shè)“道德講堂”的首要目的,將先進(jìn)的道德理念內(nèi)化為群體意識(shí),在行為上由“他律”轉(zhuǎn)向“自律”,引導(dǎo)全體員工在實(shí)踐中完善自我,提升素質(zhì)。

3.營(yíng)造“崇德尚善”的濃厚氛圍。高度重視教育引導(dǎo),使全體員工在參與中認(rèn)知、感悟、接受、提高,人人爭(zhēng)做道德建設(shè)的參與者和先行者,使“講道德,做好人”蔚然成風(fēng)。

三、基本原則

堅(jiān)持“貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾”及“身邊人講身邊事、身邊人講自已事、身邊事教身邊人”,走普及性和創(chuàng)新性并重的特色化建設(shè)道路,積極倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、回報(bào)社會(huì)、敬業(yè)愛崗、自強(qiáng)自立等為主要內(nèi)容,打造以先進(jìn)道德理念為核心的企業(yè)文化,提高員工綜合素質(zhì),提升企業(yè)凝聚力,形成和諧的勞資關(guān)系,增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁。

一是貼近實(shí)際。自覺堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,把宣講的思想性、指導(dǎo)性和可接受性結(jié)合起來,堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā),說實(shí)話,鼓實(shí)勁,求實(shí)效,使道德講堂辦出特色,辦出風(fēng)格。

二是貼近生活。從現(xiàn)實(shí)生活中挖掘生動(dòng)的典型事例,使“道德講堂”建設(shè)工作更加入情入理,充滿生活色彩,富有生活氣息,并不斷研究“道德講堂”特點(diǎn)和受眾的需求變化,努力開創(chuàng)工作新局面。

三是貼近群眾。重視群眾在“道德講堂”建設(shè)中的主體地位,把握群眾脈搏,反映群眾需求,多聯(lián)系群眾身邊的事例,多反映群眾的切身感受,多用群眾語(yǔ)言和群眾喜聞樂見的形式,使“道德講堂”真正成為群眾自己的講堂。

四、主要內(nèi)容

“道德講堂”以推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè),弘揚(yáng)社會(huì)主義榮辱觀,加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德等“四德”建設(shè)

為主線,大力倡導(dǎo)助人為樂、見義勇為、誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、孝老愛親等五種行為,深入普及“自強(qiáng)、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報(bào)國(guó)、盡孝”等基本道德規(guī)范。

一是社會(huì)公德建設(shè)。以“禮儀”為核心,包括文明禮貌、助人為樂、愛護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境和遵紀(jì)守法等;

二是職業(yè)道德建設(shè)。以“誠(chéng)信”為核心,包括誠(chéng)實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務(wù)、奉獻(xiàn)社會(huì)等;

三是家庭美德建設(shè)。以“和睦”為核心,包括夫妻和睦、孝敬長(zhǎng)輩、關(guān)愛孩子、鄰里團(tuán)結(jié)、勤儉持家等;

四是個(gè)人品德建設(shè)。以“友善”為核心,包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠(chéng)懇、自強(qiáng)自立等。

五、形式流程

形成“五個(gè)一”即“唱一首歌曲,講一個(gè)故事(看一部短片)、誦一段經(jīng)典,作一個(gè)承諾,送一份吉祥”的規(guī)范模式,在每一場(chǎng)講堂實(shí)施固定的模式,使講堂更具儀式感肅穆感。

唱一首歌曲即每一次開講前,組織學(xué)唱一首“道德講堂”的主題歌曲;講一個(gè)故事(看一部短片)即圍繞主題組織講述一個(gè)體現(xiàn)民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時(shí)代精神的典型事例或觀看一部道德建設(shè)先進(jìn)人物事跡的短片;誦一段經(jīng)典即組織誦讀一段中華傳統(tǒng)經(jīng)典語(yǔ)錄;作一個(gè)承諾即由群眾評(píng)議身邊好人故事,講述心中感受,品悟道德力量,升華自身境界;送一份吉祥即以贈(zèng)送小禮物的方式表達(dá)祝福、關(guān)愛、激勵(lì)之意。

六、工作要求

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立由黨委書記任組長(zhǎng)、黨委副書記任副組長(zhǎng)、各黨支部書記、企業(yè)文化建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)人為成員的“龍軸道德講堂建

設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,下設(shè)辦公室,掛靠企業(yè)文化建設(shè)辦公室。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要充分認(rèn)識(shí)建設(shè)道德講堂的重要意義,充分發(fā)揮示范表率作用,保障活動(dòng)順利開展和進(jìn)行。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。以“自身素養(yǎng)強(qiáng)、道德素質(zhì)高、文化修養(yǎng)好”為標(biāo)準(zhǔn),發(fā)動(dòng)廣大員工參與到道德講堂活動(dòng)中來,并從中組建一支認(rèn)真負(fù)責(zé)、素質(zhì)過硬的宣講隊(duì)伍。

3、注重工作實(shí)效。著眼我司中心任務(wù),深入挖掘我司各類先進(jìn)典型、凡人善舉,尋求道德建設(shè)與推動(dòng)工作的契合點(diǎn),推出一批道德先進(jìn)人物,發(fā)揮其示范引領(lǐng)作用,促進(jìn)員工道德素質(zhì)不斷提升。并強(qiáng)化活動(dòng)情況宣傳、整理、歸檔等工作。

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