包裕達企業(yè)道德講堂實施方案

包頭市裕達實業(yè)有限責任公司

道德講堂建設實施方案

隨著社會的不斷發(fā)展，人們的思想觀念和價值取向日趨多元化，文化生活和精神需求更加多樣化。為深入貫徹實施《公民道德建設實施綱要》和中央、自治區(qū)、包頭市文明委關于道德講堂建設的部署和要求，扎實推進社會主義核心價值體系建設，大力弘揚中華民族道德力量，推動我公司道德講堂活動深入開展，特制定如下實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞學習貫徹《公民道德建設實施綱要》，以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，以“身邊人講身邊事、身邊人講自己事、身邊事教身邊人”為基本形式，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻”等基本道德規(guī)范，大力弘揚勞模精神和工人階級偉大品格，推動先進道德理念入腦入心，外化于行，營造“講道德、做好人、樹新風”的濃厚氛圍，為爭創(chuàng)文明標兵單位夯實思想道德基礎。

二、目標任務

以提升全體員工思想道德修養(yǎng)和文明素質為核心，圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設強化宣傳教育，引導全體員工“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者。

1.形成“好人好報”的廣泛共識。大力宣講道德先進人物的優(yōu)秀事跡和崇高品質，在政治上、思想上、生活上、工作上切實給予幫助扶持，努力形成“好人好報”的廣泛共識。

2.推動“知行合一”的道德實踐。把促進轉化作為建設“道德講堂”的首要目的，將先進的道德理念內化為群體意識，在行為上由“他律”轉向“自律”，引導全體員工在實踐中完善自我，提升素質。

3.營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。高度重視教育引導，使全體員工在參與中認知、感悟、接受、提高，人人爭做道德建設的參與者和先行者，使“講道德，做好人”蔚然成風。

三、基本原則

堅持“貼近實際、貼近生活、貼近群眾”及“身邊人講身邊事、身邊人講自已事、身邊事教身邊人”，走普及性和創(chuàng)新性并重的特色化建設道路，積極倡導誠實守信、回報社會、敬業(yè)愛崗、自強自立等為主要內容，打造以先進道德理念為核心的企業(yè)文化，提高員工綜合素質，提升企業(yè)凝聚力，形成和諧的勞資關系，增強企業(yè)發(fā)展后勁。

一是貼近實際。自覺堅持正確的輿論導向，把宣講的思想性、指導性和可接受性結合起來，堅持一切從實際出發(fā)，說實話，鼓實勁，求實效，使道德講堂辦出特色，辦出風格。

二是貼近生活。從現實生活中挖掘生動的典型事例，使“道德講堂”建設工作更加入情入理，充滿生活色彩，富有生活氣息，并不斷研究“道德講堂”特點和受眾的需求變化，努力開創(chuàng)工作新局面。

三是貼近群眾。重視群眾在“道德講堂”建設中的主體地位，把握員工脈搏，反映員工需求，多聯系員工身邊的事例，多反映員工的切身感受，多用員工語言和群眾喜聞樂見的形式，使“道德講堂”真正成為群眾自己的講堂。

四、主要內容

“道德講堂”以推進社會主義核心價值體系建設，弘揚社會主義榮辱觀，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德等“四德”建設為主線，大力倡導助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業(yè)奉獻、孝老愛親等五種行為，深入普及“自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝”等基本道德規(guī)范。

一是社會公德建設。以“禮儀”為核心，包括文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環(huán)境和遵紀守法等；

二是職業(yè)道德建設。以“誠信”為核心，包括誠實守信、愛崗敬業(yè)、辦事公道、熱心服務、奉獻社會等；

三是家庭美德建設。以“和睦”為核心，包括夫妻和睦、孝敬長輩、關愛孩子、鄰里團結、勤儉持家等；

四是個人品德建設。以“友善”為核心，包括友善互助、正直寬容、明禮守信、熱情誠懇、自強自立等。

五、形式流程

形成“五個一”即“唱一首歌曲，講一個故事（看一部短片）、誦一段經典，作一個承諾，送一份吉祥”的規(guī)范模式，在每一場講堂實施固定的模式，使講堂更具儀式感肅穆感。

唱一首歌曲即每一次開講前，組織學唱一首“道德講堂”的主題歌曲；講一個故事（看一部短片）即圍繞主題組織講述一個體現民族傳統(tǒng)美德、優(yōu)秀革命道德與時代精神的典型事例或觀看一部道德建設先進人物事跡的短片；誦一段經典即組織誦讀一段中華傳統(tǒng)經典語錄；作一個承諾即由群眾評議身邊好人故事，講述心中感受，品悟道德力量，升華自身境界；送一份吉祥即以贈送小禮物的方式表達祝福、關愛、激勵之意。

六、工作要求

1、加強組織領導。成立由黨支部書記張萬峰任組長、支部組織委員辛玉璽任副組長、各黨小組組長、公司辦公室負責人為成員的“道德講堂建設領導小組。各部門要充分認識建設道德講堂的重要意義，充分發(fā)揮示范表率作用，保障活動順利開展和進行。

2、加強隊伍建設。以“自身素養(yǎng)強、道德素質高、文化修養(yǎng)好”為標準，發(fā)動廣大員工參與到道德講堂活動中來，并從中組建一支認真負責、素質過硬的宣講隊伍。

3、注重工作實效。著眼我公司中心工作任務，深入挖掘我公司各類先進典型、凡人善舉，尋求道德建設與推動工作的契合點，推出一批道德先進人物，發(fā)揮其示范引領作用，促進員工道德素質不斷提升。并強化活動情況宣傳、整理、歸檔等工作。

包頭市裕達實業(yè)有限責任公司

二0一二年六月二十五日

擴展閱讀：包裕達學雷鋒活動總體方案

201*年學雷鋒活動總體實施方案

為貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，深入開展學習雷鋒活動，大力弘揚雷鋒精神，普及志愿服務理念，增強公民社會責任意識，不斷提升公民道德素質和社會文明程度，根據《中共中央辦公廳關于深入開展學雷鋒活動的意見》和包頭市《201*年“學雷鋒、樹新風”主題志愿服務活動方實施意見》的要求，結合“兩個文明”工作和我公司實際，決定在全公司范圍內廣泛開展“學雷鋒、樹新風”主題志愿服務活動，為確�；顒禹樌�開展，特制定本實施方案。

一、指導思想

以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以建設社會主義核心價值體系為立足點，以“弘揚雷鋒精神，樹立文明新風”為主題，以公司員工為重點，以社會志愿服務為載體，貼近實際、貼近生活、貼近群眾、廣泛進行雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物的宣傳教育、廣泛開展學雷鋒實踐活動和社會志愿服務活動，推動學雷鋒活動常態(tài)化、機制化，形成踐行雷鋒精神、爭當先進模范的生動格局，形成我為人人、人人為我的良好氛圍，促進人們自覺踐行文明禮儀、維護公共秩序、提高服務質量、改善企業(yè)文明創(chuàng)建環(huán)境，進一步提高員工文明素質和城市文明程度，為我公司“兩個文明”營造良好的社會人文環(huán)境。

二、實施步驟和活動內容

(一）深入動員，廣泛開展“學雷鋒、樹新風”志愿服務宣傳活

動

把“學習雷鋒精神”貫穿全年的志愿服務活動當中，倡導學雷鋒，樹新風，做好人，做好事，通過深入開展“看雷鋒電影、學雷鋒日記、講雷鋒故事、唱雷鋒歌曲”活動，倡導建立平等、和諧、友愛、互助的人際關系。利用身邊好人的影響和帶動效果，以及先進志愿者的經驗交流、現身說法，促進志愿服務活動氛圍的形成。舉辦公司知識競賽活動，廣泛開展文明勸導知識、便民利民服務知識、救援救助知識，讓員工掌握更多學雷鋒志愿服務的本領。

（二）構建組織機構，落實志愿者服務點建設

成立學雷鋒志愿服務隊，并設立志愿者服務站。提出具體工作計劃和落實措施，建章立制，招募志愿者。以提升市民道德素養(yǎng)和城市文明程度為目標，建立完善的社會志愿服務工作機制，調動社會各界廣泛參與社會志愿服務活動積極性，形成學習雷鋒、奉獻他人、提升自己的良好社會風氣。

（三）全面組織開展各類志愿服務活動1、開展志愿服務活動

以煤礦業(yè)主，司乘人員、過往行人為服務對象，為他們提供快捷、便利的通行條件，建立應急救助點，在票廳設立飲水機、休息室、小藥箱、備齊各類維修工具，幫助他們解決具體問題和實際困難。

2、開展清潔站點志愿服務活動

完善黨員志愿服務機制，健全黨員志愿服務網絡，發(fā)揮黨員先鋒帶頭作用，永葆黨員先進性。組織志愿者開展清潔廠區(qū)、站點活動，

整治辦公、生活區(qū)域、公共廁所等重點部位的環(huán)境衛(wèi)生，著力改變“臟、亂、差”現象；宣傳文明理念、傳播禮儀知識、服務群眾生活，增強自身素質，養(yǎng)成良好習慣。

3、開展文明勸導志愿服務活動

以文明交通、文明行為為主要內容，開展文明勸導志愿服務。以“關愛生命、文明出行”為主題，深入開展文明秩序志愿服務活動。通過開展“文明交通志愿服務日”、“值守斑馬線”等活動，引導廣大群眾積極加入到文明交通志愿服務行列中，自覺遵守交通秩序，爭做文明交通的宣傳者、實踐者。勸導隨手亂扔、隨地吐痰等不文明行為，提升城市文明程度指數。

4、開展環(huán)境保護志愿服務活動

鞏固、開拓、創(chuàng)新環(huán)保志愿工作的空間和內容，不斷壯大環(huán)保志愿隊伍，依托“植樹節(jié)”、“世界水日”、“世界地球日”、“世界環(huán)境日”、“世界無車日”等重要節(jié)點，通過“保護母親河”活動等載體，深入開展環(huán)保知識宣傳、清撿垃圾、廢舊物品回收、認養(yǎng)綠地等環(huán)保公益活動和環(huán)保志愿活動，營造“環(huán)保人人有責、環(huán)保從我做起”的良好社會氛圍。

5、開展公司志愿服務活動

組織專業(yè)志愿者普及防災避險、疏散安置、急救技能等應急處置知識，提高員工公共安全意識和自我保護能力。

三、工作要求

（一）提高認識，加強領導。要充分認識新形勢下學雷鋒活動的

重要意義，把這項工作作為精神文明創(chuàng)建活動的一項重要內容，成立組織，建立機制，制訂專門的活動計劃。

（二）突出內涵，營造氛圍。要把“學雷鋒”活動作為志愿服務活動的主線，貫徹到各項志愿服務活動始終。廣泛開展志愿者活動，激發(fā)廣大群眾內心深處的學雷鋒志愿意識。充分發(fā)揮各級媒體的作用，重視運用媒體，宣傳報道志愿服務活動的進展情況和志愿者的感人事跡。

（三）加強宣傳，總結經驗。要大力宣傳學雷鋒活動的意義，宣傳雷鋒事跡、雷鋒精神和雷鋒式模范人物，宣傳社會各界學雷鋒活動的進展和成效，宣傳學雷鋒活動的先進經驗。

包頭市裕達實業(yè)有限責任公司

二0一二年六月十三日

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