貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨建辦1—4月份工作小結(jié)

貴州大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委14月份開展基層組織建設(shè)年活動工作小結(jié)市委黨建辦：

201*年是開展黨的基層組織建設(shè)年，是建設(shè)“五好”黨支部、加強黨的基層組織建設(shè)重要的一年。自2月份以來，大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委按照市委組織部關(guān)于開展基層組織建設(shè)年、“四幫四促”活動有關(guān)要求，進行了廣泛的宣傳動員和精心的組織安排，各項工作有序推進，現(xiàn)就14月份工作開展情況總結(jié)如下：

一、基層組織建設(shè)年活動開展情況

（一）積極動員部署，統(tǒng)一思想認(rèn)識，確保規(guī)定動作不走樣。自市委基層組織建設(shè)年工作動員會召開后，開發(fā)區(qū)高度重視，先后召開了組織人事部干部會議、黨工委班子成員會，研究開發(fā)區(qū)基層組織建設(shè)年實施方案、活動主題和載體。3月10日，大龍經(jīng)濟開發(fā)區(qū)召開會議，安排部署201*年基層組織建設(shè)年活動。各級各部門正按照活動步驟有序推進。

（二）建章立制，深化干部作風(fēng)建設(shè)，著力提升發(fā)展軟實力。為加強干部管理，深化作風(fēng)建設(shè)。年初，黨工委出臺了《辦事服務(wù)流程公開和限時辦結(jié)制度》、《重點工作（項目）進度公示制度》、《各級機關(guān)和黨員干部作風(fēng)建設(shè)考核考評制度》和《首問責(zé)任》等系列制度，整治了工作中“庸、懶、散、慢、推”等不正之風(fēng)，服務(wù)軟實力顯著提升，已成為開發(fā)區(qū)吸引外資的重要名片。

（三）全面落實基層黨組織軟弱渙散預(yù)警機制，扎實開展基層黨組織和黨員的分類定級工作。根據(jù)市委組織部的要求，開發(fā)區(qū)黨建辦從4月中旬開始，啟動了基層黨組織和黨員的分類定級工作。通過深入調(diào)研和廣泛征求意見，對開發(fā)區(qū)47個黨支部和1062名黨員進行測評和分類定級，其中先進支部15個，一般支部28個，后進支部4個；機關(guān)先進支部5個，一般支部9個，后進支部1個。積極申報了創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及“五好”基層黨組織工作，啟動了開發(fā)區(qū)直屬機關(guān)黨總支、非公工委換屆選舉工作，推行了以黨組織承諾和黨員承諾為主要內(nèi)容的“雙諾制”活動。

（四）筑牢精神高地，有效開展黨員干部學(xué)習(xí)教育活動。一是組織黨員干部學(xué)習(xí)國發(fā)201*2號文件、黔委廳字201*2號文件精神。此項活動于3月上旬組織開展，大龍鎮(zhèn)、社管局、開發(fā)區(qū)機關(guān)總支部都分別組織了學(xué)習(xí)活動。二是組織黨員干部于4月18日收看“帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、爭做人民滿意公務(wù)員”活動經(jīng)驗交流視頻會。三是組織黨員干部傳達貫徹落實省第十一次黨代會精神。4月21日，黨工委召開擴大會議，學(xué)習(xí)傳達貫徹落實省第十一次黨代會精神，開發(fā)區(qū)各機關(guān)單位、大龍鎮(zhèn)黨政負(fù)責(zé)人列席會議。4月2228日，各部門組織單位干部職工學(xué)習(xí)傳達省第十一次黨代會精神。四是狠抓落實，“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁信息更新與完善工作取得重大進展。今年以來，開發(fā)區(qū)黨建辦和大龍鎮(zhèn)黨建辦已在不斷更新和完善“萬村千鄉(xiāng)”網(wǎng)頁信息。目前，大龍鎮(zhèn)及20個村（社區(qū)）已更新與完善信息84條。五是開展了大學(xué)生村官黨員培訓(xùn)和農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)活動，積極籌備建立“返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)示范園”工作。

(五)進一步深化“四幫四促”、干部下基層活動，切實幫群眾、企業(yè)解決實際問題。開發(fā)區(qū)黨工委于3月中旬制定出臺了《領(lǐng)導(dǎo)干部定點聯(lián)系重點企業(yè)（重大項目）工作制度》，統(tǒng)籌開展了“黨員干部下基層，轉(zhuǎn)變作風(fēng)助發(fā)展”專項活動。活動開展以來，開發(fā)區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部下基層累計180余人次，受理群眾、企業(yè)客商投訴13起，妥善處理12起；為群眾解決實際困難，幫扶困難（黨員）群眾360余人次，解決幫扶資金10余萬元；調(diào)處企業(yè)解決矛盾糾紛40余起。

二、下步工作打算

一是繼續(xù)做好開發(fā)區(qū)干部下基層活動，建立健全開發(fā)區(qū)機關(guān)干部下基層、干部直接聯(lián)系群眾、干部經(jīng)常聽取意見制度；二是以基層組織建設(shè)年活動為契機，結(jié)合開發(fā)區(qū)經(jīng)濟開放開發(fā)前沿陣地的實際，著重抓好開發(fā)區(qū)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)工作，整合開發(fā)區(qū)部分非公有制企業(yè)軟弱渙散黨組織；三是繼續(xù)深化支部聯(lián)建活動，把支部聯(lián)建工作與干部下基層、黨建扶貧工作結(jié)合起來；四是繼續(xù)開展基層黨組織的調(diào)查摸底和分類定級工作，對后進支部提出整改措施。

201*年5月3日

擴展閱讀：(4)北疆黨建長廊階段總結(jié)

中共阿拉善右旗青婦支部委員會文件

阿右青婦支部字（201*）號

青婦黨支部

北疆黨建長廊建設(shè)階段總結(jié)

我支部自開展北疆黨建長廊建設(shè)以來，緊緊圍繞旗委“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,強化黨建促發(fā)展”的主題，全面推進基層黨組織建設(shè)，積極創(chuàng)新工作思路,不斷探索新方法,扎實推進北疆黨建長廊。

一、主要做法

（一）突出重點。我支部緊緊圍繞“加強基層組織建設(shè)，發(fā)揮黨員作用”這個目標(biāo)要求，突出“鞏固基層組織、凝聚黨性民心、與阿右旗人民心連心”這個重點。

（二）抓好深化、落實、拓展。對各基層團組織、婦聯(lián)組織

實施黨建長廊建設(shè)進行細(xì)化、硬化、量化，強化責(zé)任。，按實施方案要求，逐項落實并督促到位。計劃在全旗逐步建設(shè)成一些活動場所，為我支部建設(shè)工作奠定好基礎(chǔ)。

（三）發(fā)揮蘇木鎮(zhèn)（園區(qū)）活動場所的主陣地作用。定期召開黨員大會，傳達上級精神，部署相關(guān)工作。著力推進黨員服務(wù)承諾和為民全程代理工作，為群眾提供信息、政策咨詢等便民服務(wù)，積極為困難群眾和婦女兒童等弱勢群體解決實際困難，認(rèn)真落實民情懇談制度，及時了解掌握群眾關(guān)心的熱點難點問題，開展多種形式的巾幗志愿服務(wù)和青年志愿者活動，著力協(xié)調(diào)水務(wù)、教育、醫(yī)院等相關(guān)部門解決飲水、行路、上學(xué)、就業(yè)、就醫(yī)等涉及群眾切身利益的問題；通過舉辦培訓(xùn)班、現(xiàn)場咨詢、經(jīng)驗交流等形式，定期對黨員群眾進行培訓(xùn)。

（四）完善支部書記接待日制度。我支部在今年就認(rèn)真制定了接待計劃，每月的后四天為支部書記接待日，落實到人，做到有目的，有記錄，真正為全旗婦女兒童辦實事、辦好事。（五）加大農(nóng)村黨員培訓(xùn)力度。為進一步提高全旗農(nóng)村黨員帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，我支部明確了培訓(xùn)工作目標(biāo)任務(wù)，措施得力，盡可能確保全旗青婦組織農(nóng)村黨員培訓(xùn)工作。

二、經(jīng)過這一階段努力，青婦支部北疆黨建長廊建設(shè)取得初步成效

（一）基層婦聯(lián)組織、團組織建設(shè)得到加強。是創(chuàng)新婦聯(lián)、

團組織設(shè)，擴大青婦基層組織的覆蓋面。各級婦聯(lián)、基層團組織按照規(guī)模適度、分類管理的原則，采取單獨建、掛靠建等多種形式創(chuàng)新基層組織設(shè)。目前，在全旗６個蘇木鎮(zhèn)（園區(qū)）完善了基層婦聯(lián)、團組織建設(shè)。二是選好配強班子。配合蘇木鎮(zhèn)（園區(qū)）黨委采取“兩推一選”的方法，把一批靠得住、有本事、威信高的優(yōu)秀女黨員、青年黨員選進“兩委”領(lǐng)導(dǎo)班子。三是黨員隊伍不斷壯大，素質(zhì)有了提高。加大在生產(chǎn)和工作一線、少數(shù)民族、青年和婦女中發(fā)展黨員的工作，并注重抓好婦干、團干培訓(xùn)工作，提高團隊素質(zhì)。截至目前，共發(fā)展預(yù)備黨員１名，入黨積極分子１名，6月底，分別舉辦婦干、團干培訓(xùn)班，共100多人次，使婦干、團干的思想政治素質(zhì)、理論業(yè)務(wù)能力都有了不同程度的提高。四是聯(lián)合旗司法局建立婦女兒童維權(quán)服務(wù)中心（站）。全旗共設(shè)立婦女兒童維權(quán)服務(wù)中心1個、服務(wù)站６個。五是長效機制初步形成。各級黨組織認(rèn)真貫徹中央四個長效機制文件精神和自治區(qū)各項工作制度，切實把文件精神和制度轉(zhuǎn)變成為每一個黨員工作的標(biāo)準(zhǔn)、修養(yǎng)的指南。

（二）黨群干群關(guān)系進一步密切。一是積極為群眾辦好事實事。3月底，為期半個多月的全旗婦女病普查、普治工作結(jié)束，此次共普查691人，其中在職職工528人次、社區(qū)居民157人次、社會低保婦女6人次。為居委會無業(yè)家屬、低保戶減免各種檢查費用3萬多元。第一季度，婦聯(lián)通過積極爭取項目和資金，扶持家政服務(wù)業(yè)，安更多的下崗失業(yè)婦女就業(yè)。同時，

加強與財政、信用社等部門溝通聯(lián)系，推動“巾幗新農(nóng)村新牧區(qū)創(chuàng)業(yè)行動”的實施和婦女小額擔(dān)保貸款財政貼息政策的落實。加強城鄉(xiāng)婦女就業(yè)培訓(xùn)工作，切實提高轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)產(chǎn)農(nóng)牧民婦女就業(yè)技能。二是與廣大人民群眾心連心。為豐富人民群眾業(yè)余文化生活，拉近與群眾的距離，我支部于第二季度舉辦了一場青年業(yè)余歌手大賽，兩次演講比賽。三是在基層婦女組織、團組織推行信訪維權(quán)政策，加大對家庭糾紛的調(diào)解力度，化解社會矛盾，確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

（三）維護邊疆安寧有新鞏固，和諧共建有新進展。一是聯(lián)合基層婦聯(lián)組織、基層團組織和黨員立足邊疆、民族、山區(qū)和欠發(fā)達的實際，聯(lián)合邊防、駐旗部隊，緊緊圍繞“民族更加和睦、社會更加穩(wěn)定、治安更加良好、邊防更加鞏固、群眾更加安康”的目標(biāo)，強化維護邊疆穩(wěn)定的意識，推進邊疆民族貧困地區(qū)發(fā)展，大力實施“興邊富民”，著力協(xié)助邊防部門解決影響邊疆穩(wěn)定的突出問題，防范和打擊各種滲透、破壞活動，抓好禁毒防艾工作，實現(xiàn)北疆長治久安。二是通過各類主題活動、培訓(xùn)等方式推進軍民和諧共建。具體表現(xiàn)在：６月２０日在黨校進行的婦干、團干國防教育培訓(xùn)活動；７月４日在東大山靶場進行的雙擁射擊比賽；７月１０－１８日在燈光場進行的“雙

擁杯”五人制足球賽。經(jīng)過近一個月的主題活動的開展，培樹起青婦良好的工作作風(fēng)和團隊意識，真正提高了服務(wù)水平、提升服務(wù)效能，推動了軍民和諧的社會氛圍，促進了全民健康水平，加強了軍隊與軍隊之間，軍隊與地方、企業(yè)之間文化、體育交流，增強了軍地魚水感情，促進雙擁工作創(chuàng)新發(fā)展。

三、存在的問題

（一）認(rèn)識不夠深刻。北疆黨建剛剛起步，支部對邊疆黨建

長廊工作的認(rèn)識難免不夠深刻，有等、要、靠的思想，導(dǎo)致部分工作開展不力，影響了支部此項工作的整體進程。（二）宣傳力度不夠。黨建示范點還未建立，發(fā)揮輻射帶動作用不夠強；宣傳報道我支部邊疆黨建長廊的手段單一，導(dǎo)致群眾對北疆黨建長廊建設(shè)認(rèn)識不夠具體、不夠深入。

四、下一步工作打算

圍繞旗委確定的發(fā)展思路，以發(fā)展的成效作為衡量一切工作的標(biāo)準(zhǔn)，注重不斷研究新形勢下的黨建工作，拓展加強黨建工作的新路子，推動黨建工作的創(chuàng)新和各方面工作的有效開展。

以經(jīng)濟建設(shè)為中心，切實加強和改進基層組織建設(shè)，造就一支素質(zhì)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍，為構(gòu)建富裕、和諧阿右旗的目標(biāo)而努力奮斗。

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