日土縣政府辦公室201*年綜治工作計劃

日土縣政府辦公室201*年綜治

工作計劃

為進一步貫徹落實201*年綜治工作會議精神，把社會主義法治理念教育活動貫穿于我辦綜治工作之中。按照上級有關部門的安排與部署，為更好地總結經驗，安排部署好201*年的綜治工作，現(xiàn)將我辦201*年的綜治工作計劃制定如下：

一、指導思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大精神和縣委政法綜治工作會議精神，緊緊圍繞構建和諧社會這一主題，嚴格按照自治區(qū)、阿里地區(qū)關于綜治工作的總體部署和年度任務，以強化綜治工作建設為重點，立足單位工作實際，扎扎實實開展創(chuàng)建“平安單位”活動，著力提高維護社會穩(wěn)定能力，進一步建立健全社會治安綜合治理長效機制，確�！捌桨矄挝弧眲�(chuàng)建各項目標如期實現(xiàn)。

二、具體措施

（一）加強領導,健全制度。

辦公室領導高度重視綜治工作，成立“社會治安綜合治

理領導小組”、“矛盾糾紛排查調處領導小組”、“防火領導小組”等機構，做到真抓實管，常抓不懈。為了確保社會治安綜合治理各項工作不出問題，從制度上入手，建立健全辦公室“學習制度”、“衛(wèi)生制度”、“辦公室工作人員行為規(guī)范”等多項制度，將社會治安綜合治理有關要求貫穿于制度之中，并加強檢查、督促。

（二）做好安全保衛(wèi)工作

全力做好重大節(jié)日、敏感日期間（“3.10”“3.28”等）

安全保衛(wèi)工作。在元旦、春節(jié)、藏歷年、國慶及重要會議召開期間，我辦要積極配合縣委辦等相關部門做好安全保衛(wèi)工作，實行24小時輪流值班制度，研究并制定方案，加強社會的全面控制，加強外來人員的監(jiān)控，加強對重點部位的安全防范，加強對流動人口的管理，防范達賴集團的分裂破壞活動和不法分子的違法活動，維護節(jié)日及敏感日期間社會的穩(wěn)定。

（三）加大法制宣傳力度

認真做好“三月綜治宣傳月”等活動。根據(jù)縣綜治辦今年“綜治宣傳月”的統(tǒng)一安排和部署下，密切配合。由縣委辦主任牽頭，聯(lián)同其他綜治成員單位在縣城繁華地段開展三月“綜治宣傳月”宣傳活動。

（四）嚴格制度，措施到位

一是把落實辦公室領導責任制作為重點，始終將綜治工作實績考核內容納入各科室領導工作實績考核目標中，做到制度明確，職責分明。結合年初全縣政法綜治工作會議精神，分別就本單位的穩(wěn)定工作和矛盾糾紛排查調處工作進行自查，對可能存在的不穩(wěn)定因素進行摸排和及時整改。在屬地管理的單位加強對矛盾糾紛調處工作的領導，堅持定期召開集中排查調處糾紛協(xié)調會，提出解決問題的措施和計劃，落實責任領導和責任人。對歸管單位發(fā)生的影響穩(wěn)定的問題積極主動采取措施，對工作目標加以分解，嚴格執(zhí)行《關于矛盾糾紛排查調處工作責任追究》的規(guī)定。

二是辦公室積極發(fā)揮其職能作用，認真履行作為綜治委成員單位的職責，把黨政領導干部抓維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理工作情況納入政績考核與晉職、晉級掛鉤，嚴格實行一票否決制，使機關的社會治安綜合治理工作進一步加強，提高我辦干部職工隊伍的維穩(wěn)積極性。

（五）做好“三防”工作。大力開展“三防”（防火、

防盜、防流竄作案人員）活動，為創(chuàng)建平安日土奠定良好的基礎。我辦要加強單位內部安全防范工作，采取具體的安全防范措施。確保無火災、被盜事件發(fā)生。

三、今年工作重點

（一）繼續(xù)深入貫徹落實自治區(qū)、地區(qū)重大會議精神。（二）繼續(xù)深入開展反分裂斗爭，嚴打專項整治斗爭，深化打黑除惡，維護社會穩(wěn)定。

（三）按照《日土縣集中開展社會矛盾糾紛排查調處工作意見》的安排，積極開展矛盾糾紛排查調處工作。

（四）開展好9.16建設平安西藏宣傳日、12.4法治宣傳日活動及普法教育活動。

（五）做好節(jié)日、敏感日期間的安全保衛(wèi)工作。

中共日土政府辦公室

201*年3月12日

擴展閱讀：東港區(qū)人民政府辦公室關于加快推進201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作安排的通知

東港區(qū)人民政府辦公室

關于加快推進201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革

重點工作安排的通知（征求意見稿）

各有關部門：

為深入貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府和市委、市政府關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見和近期重點實施方案，緊緊圍繞“�；�本、強基層、建機制”，突出惠民措施，提高服務水平，增強改革實效，扎實推進醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革，為全面完成三年既定目標任務奠定基礎。根據(jù)《山東省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革201*年重點工作安排》（魯政辦發(fā)201*43號），和《日照市人民政府辦公室關于加快推進201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作安排的通知》（日政辦發(fā)201*31號）精神，結合我區(qū)實際，現(xiàn)就加快推進我區(qū)201*年醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重點工作有關事項通知如下：

一、加快推進基本醫(yī)療保障制度建設（一）鞏固擴大基本醫(yī)療保障覆蓋面。

1.擴大城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險（以下簡稱城鎮(zhèn)職工醫(yī)保）、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險（以下簡稱城鎮(zhèn)居民醫(yī)保）覆蓋面，參保人數(shù)達18.66萬人，其中城鎮(zhèn)職工2.62萬人、城鎮(zhèn)居民16.04萬人。進一步做好城鎮(zhèn)非公有制經濟組織從業(yè)人員、大學生、靈活就業(yè)人員和農民工的參保工作。（區(qū)人力資源和社會保障局負責）

2.將各類關閉破產企業(yè)退休人員全部納入屬地參保范圍，基本解決困難企業(yè)職工和退休人員的參保問題。（區(qū)人力資源和社會保障局負責）

3.鞏固新型農村合作醫(yī)療（以下簡稱新農合）覆蓋面，參合率穩(wěn)定在95%以上。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

（二）進一步提高基本醫(yī)療保障水平。

1.提高籌資標準。201*年上半年，各級政府對新農合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標準為每人每年不低于100元;從7月1日起，各級政府補助標準提高到每人每年不低于120元。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局負責）

2.加快推進門診統(tǒng)籌。搞好調查研究，探索城鎮(zhèn)居民醫(yī)保門診統(tǒng)籌，鞏固新農合門診統(tǒng)籌成果，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保在有條件的區(qū)縣先行探索、總結經驗。基層醫(yī)療衛(wèi)生機構門診費用報銷比例明顯高于醫(yī)院。（區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

3.提高報銷比例。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合政策范圍內住院費用報銷比例達到60%以上，城鎮(zhèn)職工醫(yī)保政策范圍內住院費用報銷比例有所提高。所有統(tǒng)籌地區(qū)城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合的統(tǒng)籌基金最高支付限額分別提高到當?shù)芈毠つ昶骄�工資、居民可支配收入和全國農民人均純收入的6倍以上。（區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

4.加大醫(yī)療救助力度。在資助城鄉(xiāng)所有低保對象、五保戶、特困殘疾人參保的基礎上，對其經醫(yī)保報銷后仍難以負擔的醫(yī)療費用給予補助。逐步開展門診救助，取消住院救助病種限制。探索開展重特大疾病救助辦法。（區(qū)民政局負責）

5.開展兒童白血病、先天性心臟病等兒童重大疾病醫(yī)療保障試點。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)民政局、區(qū)人力資源和社會保障局負責）

（三）提高基本醫(yī)�；�金管理水平。

1.大力推廣就醫(yī)“一卡通”等辦法，方便參保人員就醫(yī)和醫(yī)療費用結算。在80%的城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保和新農合統(tǒng)籌地區(qū)實現(xiàn)醫(yī)療費用即時結算（結報），患者只需要支付自付的醫(yī)療費用。（區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

2.配合市有關部門，推行按人頭付費、按病種付費、總額預付等支付方式。選擇種左右臨床路徑明確的疾病開展按病種付費試點。探索建立醫(yī)療保險經辦機構與醫(yī)療機構、藥品供應商的談判機制，發(fā)揮醫(yī)療保險對醫(yī)療服務和藥品費用的制約作用。（區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)發(fā)改局負責）

3.配合市有關部門，探索開展農民工等流動就業(yè)人員基本醫(yī)療保險關系跨制度、跨地區(qū)轉移接續(xù)工作，大力推進以異地安置退休人員為重點的就地就醫(yī)、就地結算服務。（區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

4.加快提高基本醫(yī)療保障統(tǒng)籌層次。配合市有關部門，啟動城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌。科學論證、穩(wěn)步推進城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保障經辦管理資源整合工作。探索委托具有資質的商業(yè)保險機構經辦各類醫(yī)療保障管理服務。（區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局）

二、初步建立國家基本藥物制度

（一）進一步推進國家基本藥物制度實施。

1.從201*年1月1日起，在全區(qū)政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構全面實施國家基本藥物制度。（區(qū)醫(yī)改辦負責）

2.實施基本藥物制度的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構按規(guī)定配備使用基本藥物，并按購進價格實行零差率銷售。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)發(fā)改局負責）

3.規(guī)范基本藥物的采購配送，落實基本藥物省級統(tǒng)一招標采購配送，保障基本藥物的質量和供應。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)發(fā)改局負責）

4.密切跟蹤監(jiān)測基本藥物市場價格和供應變化，適時向省、市物價部門提出調整零售指導價格的意見和建議。（區(qū)發(fā)改局負責）

5.推行基本藥物臨床應用指南和基本藥物處方集，確保臨床首選和合理使用基本藥物。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

6.加強基本藥物質量監(jiān)管。對基本藥物進行全品種覆蓋抽驗和全品種電子監(jiān)管，完善藥品不良反應報告評價體系。（區(qū)食品藥品監(jiān)管局負責）

7.落實國家基本藥物醫(yī)保報銷政策，確保基本藥物全部納入醫(yī)保報銷范圍，報銷比例明顯高于非基本藥物。（區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

8.密切跟蹤了解實施國家基本藥物制度對藥品流通行業(yè)的影響，積極研究解決辦法。（區(qū)商務局負責）

（二）改革基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制。

1.進一步完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機構補償機制，積極探索多渠道補償，落實政府辦基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行基本藥物零差率銷售后的政府投入政策，保障其正常運行。（區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局負責）

2.配合市有關部門，探索通過購買服務的方式，發(fā)揮醫(yī)�；�金對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的補償作用。（區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局分別負責）

3.配合是有關部門，鼓勵有條件的地方將非公立基層醫(yī)療衛(wèi)生機構納入基本藥物制度實施范圍，探索規(guī)范合理的補償辦法。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局、區(qū)人力資源和社會保障局負責）

4.支持基層醫(yī)療衛(wèi)生機構實行綜合改革，根據(jù)中央、省財政

以獎代補的辦法，對我區(qū)實施基本藥物制度和綜合改革工作扎實、成效突出的鎮(zhèn)（街道）給予獎勵補助。（區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局負責）

（三）深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人事分配制度改革。1.深化基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和公共衛(wèi)生事業(yè)單位實施績效工資政策。（區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局）

2.實行能進能出的人員聘任制，建立以服務質量、服務數(shù)量和群眾滿意度為核心的考核機制，制度和完善績效考核辦法。（區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

（四）轉變基層醫(yī)療衛(wèi)生機構運行機制。

推動基層醫(yī)療衛(wèi)生機構主動服務、上門服務，開展巡回醫(yī)療，為城鄉(xiāng)居民提供基本藥物、基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務機構門診量占醫(yī)療機構門診總量的比例明顯提高。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

三、健全基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系

（一）進一步加強基層醫(yī)療衛(wèi)生機構建設。

在201*年基礎上，再支持所中心鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、所城市社區(qū)服務中心和所村衛(wèi)生室建設。（區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

（二）啟動實施以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設規(guī)劃。

1.制定農村醫(yī)療衛(wèi)生崗位需求計劃，積極爭取省啟動實施的

高等醫(yī)學院校農村訂單定向免費培養(yǎng)項目，加強全科醫(yī)生培養(yǎng)。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

2.抓住省啟動首批全科方向的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的有利時機，安排名基層醫(yī)療衛(wèi)生機構在崗人員進行全科醫(yī)生轉崗培訓。根據(jù)省、市出臺的關于建立全科醫(yī)生制度的有關文件精神，及時研究出臺我區(qū)的配套政策。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)發(fā)改局負責）

3.鼓勵和引導醫(yī)療衛(wèi)生人才到基層服務。在崗培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生人員人次、村衛(wèi)生室衛(wèi)生人員人次、城市社區(qū)衛(wèi)生服務人員人次。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局負責）

4.健全基層醫(yī)療衛(wèi)生人才使用機制，鼓勵開展全科醫(yī)生縣鄉(xiāng)聯(lián)動試點。積極爭創(chuàng)省級、市級全科醫(yī)生培訓示范基地，按照全科醫(yī)生培訓大綱和配套教材，抓好對全科醫(yī)生的規(guī)范化培訓。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局負責）

（三）發(fā)揮村衛(wèi)生室在農村三級衛(wèi)生服務網絡中的網底功能。

1.發(fā)揮政府、集體、個人等多方面力量加強村衛(wèi)生室建設，政府重點加強對村衛(wèi)生室和村醫(yī)的技術支持，積極穩(wěn)妥地推進鄉(xiāng)村一體化管理。（區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

2.落實鄉(xiāng)村醫(yī)生承擔公共衛(wèi)生服務等任務的補助政策，保障村醫(yī)的合理收入。鼓勵將符合條件的村衛(wèi)生室納入新農合定點醫(yī)療機構范圍，提高報銷比例。（區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

四、促進基本公共衛(wèi)生服務逐步均等化（一）完善9類基本公共衛(wèi)生服務。

1.在城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構普遍落實居民健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病管理、重性精神疾病患者管理等9類國家基本公共衛(wèi)生服務項目。城市居民健康檔案規(guī)范化建檔率達到85%以上，農村居民健康檔案建檔率達到30%，并提高信息化水平。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

2.加強對基本公共衛(wèi)生項目的業(yè)務指導和督導檢查，提高服務的效率和效益。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局負責）

（二）繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生服務項目。

1.繼續(xù)對15歲以下的人群補種乙肝疫苗，201*年再補種1873

人。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

2.按照省下達的任務指標，對3950萬名農村孕產婦住院分娩進行補助，繼續(xù)開展農村生育婦女免費補服葉酸項目。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

3.為250例貧困白內障患者免費開展復明手術。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)殘聯(lián)負責）

4.落實201*年度600戶無害化衛(wèi)生廁所建設項目實施工作。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

5.實施艾滋病母嬰傳播阻斷項目。（區(qū)衛(wèi)生局負責）6.做好迎接省、市對重大公共衛(wèi)生服務項目實施情況考核評

估工作。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局負責）

（三）加強公共衛(wèi)生服務能力建設。

啟動實施精神衛(wèi)生防治體系建設與發(fā)展規(guī)劃。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

五、推進公立醫(yī)院改革試點

（一）調整公立醫(yī)院布局和結構，完善管理體制。1.明確行政區(qū)域內公立醫(yī)院的主要功能和床位規(guī)模、大型醫(yī)療設備配置。(區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)發(fā)改局負責)

2.建立公立醫(yī)院與城鄉(xiāng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構的分工協(xié)作機制，加強人員培訓交流和業(yè)務指導，探索建立社區(qū)首診、雙向轉診等分級診療制度。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

3.探索政事分開、管辦分開的有效形式。完善醫(yī)院法人治理結構。深化人事制度改革，推行聘用制和崗位管理制度。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)編辦、區(qū)人力資源和社會保障局負責）

4.根據(jù)省出臺的公立醫(yī)院編制標準，科學合理確定公立醫(yī)院人員編制。（區(qū)編辦、區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局負責）

5.建立社會監(jiān)督機制，加強信息公開，探索多方參與的公立醫(yī)院質量監(jiān)督和評價制度。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局負責）

6.按照省、市出臺的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度實施意見，及時啟動實施住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。根據(jù)省衛(wèi)生廳試點工作安排開展注冊醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)試點。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障

局、區(qū)財政局負責）

7.認真貫徹省、市出臺的關于進一步鼓勵和引導社會資本發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的意見，鼓勵社會資本進入醫(yī)療服務領域。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)發(fā)改局、區(qū)財政局、區(qū)商務局、區(qū)人力資源和社會保障局負責）

（二）改革公立醫(yī)院補償機制。

1.探索醫(yī)藥分開，逐步取消藥品加成，使公立醫(yī)院逐步實現(xiàn)由服務收費和政府補助進行補償。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)財政局、區(qū)發(fā)改局負責）

2.指導試點地區(qū)合理確定醫(yī)療技術服務、藥品、醫(yī)用耗材和大型設備檢查的價格，推進按病種收費試點改革，改進醫(yī)療服務收費方式。（區(qū)發(fā)改局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

（三）加強公立醫(yī)院內部管理。

1.進一步優(yōu)化診療流程，推廣預約診療，實現(xiàn)同級醫(yī)療機構檢查結果互認，縮短群眾就醫(yī)等候時間，加強臨床護理工作，改善就醫(yī)環(huán)境。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

2.認真落實省、市制定的醫(yī)院電子病歷標準和規(guī)范，加快推進醫(yī)院信息化建設。（區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)財政局負責）

3.完善醫(yī)院財務會計制度，加強成本核算和控制。（區(qū)財政局、區(qū)衛(wèi)生局負責）

4.規(guī)范公立醫(yī)院臨床檢查、診斷、治療、用藥行為，繼續(xù)抓

好省下達的臨床路徑管理試點工作。（區(qū)衛(wèi)生局負責）

201*年是醫(yī)藥衛(wèi)生體制五項重點改革承前啟后、攻堅克難的關鍵一年。各級各有關部門要加強領導，精心實施，及時協(xié)調解決改革中出現(xiàn)的困難和問題，確保16項工作任務落到實處，取得實效。區(qū)醫(yī)改辦作為醫(yī)改工作領導小組日常辦事機構要使其切實承擔起統(tǒng)籌協(xié)調的重任。201*年度醫(yī)改工作的截止時間為201*年3月。為進一步落實責任，確保醫(yī)改工作任務如期完成，區(qū)政府將與有關單位簽訂責任狀，建立目標責任制，將醫(yī)改工作列入對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)縣直部門年度目標責任考核內容，按照職責分工和時限要求，制定科學規(guī)范、操作性強的實施辦法，穩(wěn)步推進醫(yī)改各項工作。各級政府要將201*年醫(yī)改工作所需政府投入資金納入財政預算并及時落實到位。要積極調整醫(yī)改資金支出結構，完善補償辦法，將建立機制與增加投入有效銜接起來。要加強監(jiān)督管理，提高資金使用效益，切實防止各種違法違規(guī)使用資金的行為。

區(qū)醫(yī)改辦將會同有關部門加強對改革進展和效果的督導檢查，建立定期考核和信息通報制度，及時分析新情況、新問題，積極研究解決辦法，以優(yōu)異成績迎接省、市醫(yī)改辦組織的醫(yī)改五項重點實施效果中期評估工作。各有關單位要及時、準確、全面地報送醫(yī)改工作動態(tài)和好的經驗做法。區(qū)醫(yī)改辦將對各單位報送的信息及時進行整理，以簡報的形式下發(fā)或上報，以便交流經驗、互通信息，為領導決策提供一手資料，加快推進醫(yī)改各項工作進

程。要堅持正確的輿論導向，合理引導社會預期，主動向社會公布醫(yī)改進展情況，對各界關注的熱點問題及時進行解答和回應，調動各方參與和推動醫(yī)改的積極性、主動性、創(chuàng)造性，為深化改革創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會環(huán)境。

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東港區(qū)人民政府辦公室

二○一○年八月三十日

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