xx工會(huì)201*年度工作總結(jié)

XX工會(huì)201*年度工作總結(jié)

201*年，XX工會(huì)在總公司工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)和中國(guó)工會(huì)十五大、鐵總十三大精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照公司工會(huì)及公司黨委的整體部署，全面深化勞動(dòng)競(jìng)賽，不斷強(qiáng)化民主管理，深入推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)，認(rèn)真履行“三不讓”承諾，扎實(shí)推進(jìn)“三線”建設(shè)，積極開(kāi)展文化活動(dòng)，為加快公司科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展積極發(fā)揮工會(huì)組織應(yīng)有的作用�，F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：

一、融入中心抓工作，確保安全穩(wěn)定

1.深入開(kāi)展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。深入貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針，圍繞強(qiáng)化安全基礎(chǔ)、完善保障體系、自控型網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、車(chē)輛裝載加固、煤炭防自燃、車(chē)輛防溜、企業(yè)安全文化建設(shè)等重要內(nèi)容，強(qiáng)化“閉環(huán)管理”落實(shí)力度，提高“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)的廣泛性和實(shí)效性。一是各經(jīng)營(yíng)基地堅(jiān)持每月進(jìn)行一次安全培訓(xùn)考試，結(jié)合月度工作重點(diǎn)，提出工作中注意的安全內(nèi)容，并進(jìn)行安全知識(shí)考試；二是安全管理部門(mén)季度結(jié)合安全實(shí)際，提出安全內(nèi)容，并進(jìn)行季度安全考核，確保了職工牢固掌握安全知識(shí)。三是為提高職工安全技術(shù)水平，進(jìn)行了消防安全技能演練等技術(shù)比武活動(dòng)，有力的提高職工關(guān)鍵環(huán)節(jié)安全處置技能。

2．深化合理化建議活動(dòng)。圍繞今年經(jīng)營(yíng)形勢(shì)任務(wù)，組織引導(dǎo)職工圍繞經(jīng)營(yíng)管理、創(chuàng)效發(fā)展、安全質(zhì)量、服務(wù)保障、節(jié)支降耗等方面，開(kāi)展了合理化建議和技術(shù)創(chuàng)新工作，充分調(diào)動(dòng)職工當(dāng)家作主的積極性及創(chuàng)造性，并為本部門(mén)經(jīng)營(yíng)工作的科學(xué)決策和工作部署提供了有價(jià)值的參考和依據(jù)。

3．落實(shí)工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織職能作用。認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《工會(huì)法》和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)《三個(gè)條例》，定期深入網(wǎng)點(diǎn)檢查工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)“三個(gè)條例”的貫徹執(zhí)行情況。監(jiān)督監(jiān)察職工勞動(dòng)保護(hù)用品的配發(fā)，確保職工勞動(dòng)防護(hù)用品按時(shí)足額發(fā)放。同時(shí)對(duì)職工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)中勞動(dòng)保護(hù)用品的穿戴使用及勞動(dòng)保護(hù)措施進(jìn)行了監(jiān)督檢查，并對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題指導(dǎo)、督促其限期整改，教育引導(dǎo)職工牢記樹(shù)立安全第一思想，形成了群體保安全的良好態(tài)勢(shì)，充分發(fā)揮了工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查的作用。

二、強(qiáng)化幫困救助，完善保障體系

1．加大落實(shí)“三不讓”承諾力度。一是認(rèn)真落實(shí)扶貧幫困責(zé)任。認(rèn)真做好困難職工建檔工作，對(duì)困難職工家庭進(jìn)行了入戶調(diào)查、摸底，并對(duì)困難職工家庭情況進(jìn)行公示，嚴(yán)格按照困難標(biāo)準(zhǔn)確定了今年重困和一般困難職工，建立了困難職工檔案。二是積極協(xié)助職工處理好“婚、喪、嫁、娶”等家庭重大事件，使職工感受到組織的溫暖。三是做好困難職工子女就學(xué)情況的調(diào)查排摸工作，配合公司工會(huì)開(kāi)展了“金秋助學(xué)”及“圓夢(mèng)大學(xué)”活動(dòng)，及時(shí)幫助家庭貧困的職工子女就學(xué)，切實(shí)解決了職工的后顧之憂，積極發(fā)揮了工會(huì)“三不讓”的助學(xué)作用，。

2．深入開(kāi)展送溫暖活動(dòng)。對(duì)職工的工作、生活情況進(jìn)行定期、不定期的走訪排摸，并配合公司積極做好“兩節(jié)”期間對(duì)困難職工的走訪慰問(wèn)工作以及日常的送溫暖工作，推動(dòng)送溫暖活動(dòng)經(jīng)�；�、制度化、規(guī)范化。同時(shí)，結(jié)合本部門(mén)階段性重點(diǎn)工作，適時(shí)開(kāi)展慰問(wèn)活動(dòng)，抓好“夏送清涼”、“冬送溫暖”工作及“祝你生日快樂(lè)”等活動(dòng)，努力為職工多辦好事、實(shí)事，讓職工切實(shí)感受到組織的溫暖。

3．積極推進(jìn)“三線”建設(shè)。以公司開(kāi)展“示范基地”建設(shè)為契機(jī)，在公司相關(guān)部門(mén)的指導(dǎo)及大力支持下，以“外美內(nèi)實(shí)”的原則，對(duì)各經(jīng)營(yíng)基地的工作生活房屋進(jìn)行了全面整修，并分步驟進(jìn)行了生活線文化線衛(wèi)生保障線補(bǔ)強(qiáng)。同時(shí)堅(jiān)持“三分建設(shè)七分管理”的原則，制定了“三線”建設(shè)設(shè)施的管理、使用、保養(yǎng)等各項(xiàng)制度，加強(qiáng)“三線”設(shè)施管理，鞏固建線成果。通過(guò)一系列措施美化了經(jīng)營(yíng)基地工作環(huán)境，提升了人員素質(zhì)，規(guī)范了業(yè)務(wù)程序，使經(jīng)營(yíng)基地建設(shè)取得了階段性建設(shè)成果。

三、推進(jìn)民主建設(shè)，凝聚發(fā)展合力

1．落實(shí)職工代表民主管理主渠道作用。認(rèn)真聽(tīng)取職工代表巡視檢查時(shí)提出的意見(jiàn)建議，有效落實(shí)公司職工代表大會(huì)通過(guò)的各項(xiàng)決議，積極配合公司做好職代會(huì)提案的落實(shí)和工作任務(wù)的完成。

2．深化廠務(wù)公開(kāi)工作。及時(shí)公開(kāi)本部門(mén)重點(diǎn)工作任務(wù)、重要事項(xiàng)、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)、獎(jiǎng)金分配、評(píng)先晉級(jí)、職工福利、住房分配等事項(xiàng)，暢通職工民主參與、民主監(jiān)督渠道，尊重職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)，確保公開(kāi)內(nèi)容及事項(xiàng)及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)、有效，切實(shí)提高廠務(wù)公開(kāi)質(zhì)量和作用。

四、開(kāi)展文體活動(dòng)，營(yíng)造和諧氛圍

1．開(kāi)展和諧企業(yè)文化創(chuàng)建活動(dòng)。為弘揚(yáng)企業(yè)文化，營(yíng)造和諧發(fā)展的良好氛圍，培育企業(yè)精神、全面提高干部職工隊(duì)伍素質(zhì)、塑造共同價(jià)值觀、樹(shù)立良好對(duì)外形象、推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展，XX工會(huì)積極扶持和發(fā)展職工業(yè)余愛(ài)好、興趣，以開(kāi)展各類(lèi)文化活動(dòng)為契機(jī)，為各類(lèi)職工文藝骨干提高素質(zhì)、施展才華、發(fā)揮作用創(chuàng)造條件。同時(shí)，充分利用交班會(huì)、班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)機(jī)會(huì)，在職工中開(kāi)展以公司企業(yè)精神、文化理念和視覺(jué)識(shí)別系統(tǒng)為宣傳核心，以公司《凝塑企業(yè)精神、踐行文化理念，全面樹(shù)立公司良好對(duì)外形象》為主要內(nèi)容的企業(yè)文化建設(shè)宣傳教育活動(dòng)，使文化理念深入人心，增強(qiáng)了企業(yè)文化軟實(shí)力。

2．開(kāi)展小型多彩的職工文體活動(dòng)。在元旦、春節(jié)、五一、十一等重大節(jié)日期間，結(jié)合本部門(mén)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，分片區(qū)廣泛開(kāi)展小型多樣、豐富多彩、健康向上、職工喜聞樂(lè)見(jiàn)的球類(lèi)、棋牌比賽等文化體育活動(dòng)，活躍了職工文化生活，陶冶了職工情操，構(gòu)建了團(tuán)結(jié)向上的良好和諧氛圍。

五、二一二年工作思路201*年，XX工會(huì)雖然做了大量工作，但離總公司工會(huì)要求還存在很大差距。一是工會(huì)基礎(chǔ)工作的開(kāi)展還有待夯實(shí)；二是工作的創(chuàng)新能力有待提高；三是在如何有效融入經(jīng)營(yíng)工作，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、展現(xiàn)作為等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)。因此，二一二年XX工會(huì)工作要圍繞以下思路開(kāi)展：

一是夯實(shí)基礎(chǔ)工作，提高工會(huì)工作的創(chuàng)新能力。緊密?chē)�繞公司的中心任務(wù)，結(jié)合本部門(mén)經(jīng)營(yíng)工作特點(diǎn)，進(jìn)一步健全管理機(jī)制，優(yōu)化工作流程，規(guī)范基礎(chǔ)管理，提高服務(wù)大局、服務(wù)職工的水平，努力夯實(shí)工會(huì)工作基礎(chǔ)。同時(shí)，積極研究工會(huì)工作中遇到的新情況和解決問(wèn)題的新方法，明確工會(huì)組織發(fā)揮作用的主攻方向，通過(guò)改革思維方式，提升工會(huì)工作在新體制下“融入中心、服務(wù)大局”的工作能力。

二是做好信息上報(bào)工作，營(yíng)造工會(huì)工作良好輿論氛圍。認(rèn)真抓好工會(huì)信息的上報(bào)反饋工作，及時(shí)總結(jié)和推廣本部門(mén)職工身邊的先進(jìn)事跡、先進(jìn)典型，促進(jìn)經(jīng)營(yíng)工作的發(fā)展。及時(shí)總結(jié)上報(bào)工會(huì)組織在融入中心、服務(wù)大局、突出特色、重大活動(dòng)等方面的信息，加強(qiáng)宣傳、報(bào)道，提高工作效率，營(yíng)造良好的輿論氛圍。

XX工會(huì)

二一一年十二月九日

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XX鎮(zhèn)201*年度工會(huì)工作總結(jié)

201*年，XX鎮(zhèn)工會(huì)工作在縣總工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持下，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的“實(shí)現(xiàn)XX鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)全面騰飛”的中心工作，全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀和十七大、十七屆五中、六中全會(huì)精神，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針，理清工會(huì)工作思路，認(rèn)真落實(shí)黨關(guān)于工會(huì)工作的各項(xiàng)政策，循序漸進(jìn)，不斷探索新形勢(shì)下工會(huì)工作的運(yùn)行機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范了工會(huì)組織自身建設(shè)。

一、深入發(fā)動(dòng)，廣泛宣傳，營(yíng)造了工會(huì)工作的良好氛圍。工會(huì)是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會(huì)員和職工利益的代表。黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)工作，是中國(guó)特色社會(huì)主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個(gè)重要結(jié)合點(diǎn)。201*年XX鎮(zhèn)工會(huì)在鎮(zhèn)黨委政府的支持和縣總工會(huì)的精心指導(dǎo)下，深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，緊密結(jié)合XX鎮(zhèn)實(shí)際，按照年初制定的工作目標(biāo)，與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新、扎實(shí)推進(jìn)，工會(huì)工作取得了新的進(jìn)展。(一)抓規(guī)范，加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)

首先，注重加強(qiáng)基層企業(yè)和機(jī)關(guān)工會(huì)組織的組建。鎮(zhèn)黨委政府非常注重加強(qiáng)鎮(zhèn)工會(huì)自身建設(shè)。一方面鎮(zhèn)黨委政府把工會(huì)工作納入黨建范疇。在布置黨建工作時(shí)，將工會(huì)工作與共青團(tuán)和婦聯(lián)工作通盤(pán)加以考慮。尤其是把工會(huì)工作擺上發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要位置。另一方面，在抓好鄉(xiāng)工會(huì)自身建設(shè)的同時(shí)，廣泛開(kāi)展宣傳發(fā)動(dòng)，通過(guò)廣播、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ)、刊登板報(bào)、墻報(bào)，贈(zèng)送《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《工會(huì)章程》資料等，進(jìn)行全方位、多層次的宣傳發(fā)動(dòng)，爭(zhēng)取全社會(huì)的支持。

其次，注重強(qiáng)化工會(huì)工作機(jī)制，推進(jìn)工會(huì)工作規(guī)范化、制度化。一是組織制度。及時(shí)督促和指導(dǎo)企業(yè)做好工會(huì)改選配備工作，按民主程序選配新的工會(huì)干部。二是目標(biāo)責(zé)任制度。根據(jù)縣工會(huì)的要求，鎮(zhèn)工會(huì)提出具體的工作目標(biāo)、任務(wù)和要求，做到年初有計(jì)劃、年終有檢查總結(jié)。三是會(huì)議制度�；ネㄐ畔�，相互學(xué)習(xí)。四是培訓(xùn)制度。采用各種形式，培訓(xùn)工會(huì)干部，提高工會(huì)干部的素質(zhì)。五是上墻制度。工會(huì)班子概況、工會(huì)目標(biāo)任務(wù)、會(huì)員權(quán)利、義務(wù)、工會(huì)四項(xiàng)社會(huì)職能等制度全部上墻公布，使工會(huì)工作有方向、有目標(biāo)。六是檔案臺(tái)帳制度。建立了各種臺(tái)帳和會(huì)員手冊(cè)，使工會(huì)工作底子清、進(jìn)度明，有據(jù)可查。(二)抓“維權(quán)”，發(fā)揮工會(huì)作用

維權(quán)是工會(huì)重中之重的工作。必須維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，這是非常關(guān)鍵的。針對(duì)維權(quán)工作中的突出問(wèn)題，我們通過(guò)推行平等協(xié)商、集體合同以及職代會(huì)制度和送溫暖活動(dòng)，維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)職工的積極性。

一是推行平等協(xié)商、集體合同制度，維護(hù)職工合法權(quán)益。二是積極探索職工民主管理新路子，依法維護(hù)職工民主權(quán)利。三是以送溫暖為載體，為困難職工辦實(shí)事。(三)抓活動(dòng)載體，增強(qiáng)工會(huì)活力

一是開(kāi)展“建家”活動(dòng)，共謀發(fā)展。為了促進(jìn)“建家”活動(dòng)的深入開(kāi)展。我們根據(jù)縣工會(huì)的部署和要求，召開(kāi)了由各單位負(fù)責(zé)人和工會(huì)主席參加的會(huì)議，鎮(zhèn)黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自到會(huì)作動(dòng)員報(bào)告，工會(huì)干部作了具體的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

二是開(kāi)展文娛活動(dòng)，豐富職工文化生活。為加強(qiáng)職工的思想政治、法律常識(shí)和經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，提高職工整體素質(zhì)。多年來(lái)，由鎮(zhèn)工會(huì)牽頭，基層工會(huì)和廣大職工積極參與，舉辦一系列文體活動(dòng)，壯大工會(huì)的聲勢(shì)。

回顧201*年我鎮(zhèn)工會(huì)工作取得的成績(jī)，主要得益于以下三方面：（一）得益于鎮(zhèn)黨委政府和縣總工會(huì)的關(guān)心、支持和指導(dǎo)。通過(guò)召開(kāi)工會(huì)工作會(huì)議，政府聯(lián)席會(huì)議等形式，研究、協(xié)調(diào)、解決了一些工會(huì)工作中的難點(diǎn)問(wèn)題，如果沒(méi)有黨委政府的支持，我們一些涉及面廣、社會(huì)性強(qiáng)的工作很難得到全面落實(shí)�？h總工會(huì)在很多方面也給了我們?cè)S多支持。（二）得益于工會(huì)干部的觀念改變，作風(fēng)改善。一年來(lái)，我們工會(huì)干部積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，適應(yīng)新形勢(shì)發(fā)展需要，對(duì)工會(huì)工作的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步提高，逐步從工會(huì)工作職能轉(zhuǎn)變中找到工作方向，通過(guò)學(xué)習(xí)《工會(huì)法》在工作中逐步突出了維護(hù)職能。對(duì)縣總工會(huì)布置的工作有了積極的承辦態(tài)度，努力做到說(shuō)干就干，干就干好。（三）得益于嚴(yán)格要求和規(guī)范管理。任何一個(gè)單位和集體，沒(méi)有規(guī)矩和紀(jì)律，沒(méi)有制度和要求，是很難生存和發(fā)展的。工會(huì)工作雖然不是全鄉(xiāng)的主線工作，與經(jīng)濟(jì)工作結(jié)合的地方少，但卻是人們生活和社會(huì)發(fā)展不可缺少的一部分。一年來(lái)，我們?cè)诰S權(quán)、工會(huì)活動(dòng)、幫扶工作等業(yè)務(wù)方面及學(xué)習(xí)、參加會(huì)議等工作制度方面進(jìn)行了嚴(yán)格要求和規(guī)范管理，取得了較好的效果。

肯定成績(jī)的同時(shí)，我們也認(rèn)識(shí)到自身工作存在的一些不足：一是工會(huì)相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會(huì)員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對(duì)外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會(huì)活動(dòng)內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動(dòng)技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會(huì)活動(dòng)方面拓展和研究；四是圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心開(kāi)展工作和活動(dòng)，力度還不夠，需要我們進(jìn)一步加強(qiáng)。201*年我們將加倍努力做好工會(huì)工作，求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn)，努力在開(kāi)創(chuàng)XX鎮(zhèn)工會(huì)工作新局面。

友情提示：本文中關(guān)于《xx工會(huì)201*年度工作總結(jié)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，xx工會(huì)201*年度工作總結(jié)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

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