201*年組宣辦職能目標(biāo)

201*年組宣辦職能目標(biāo)

201*年，組宣辦重點抓好以下幾大項工作：一、村組干部培訓(xùn)及全鎮(zhèn)工作總結(jié)表彰會時間：3月上旬（預(yù)計4天）

具體措施：1、采取外出集中培訓(xùn)的形式，培訓(xùn)內(nèi)容以政策法律法規(guī)、業(yè)務(wù)知識等為主，各業(yè)務(wù)口領(lǐng)導(dǎo)講課與邀請知名專家教授相結(jié)合的方式。2、全鎮(zhèn)工作總結(jié)表彰大會放在培訓(xùn)會最后一天召開，擬對全鎮(zhèn)201*年工作進行總結(jié)，對201*年目標(biāo)管理先進村進行表彰，對信訪穩(wěn)定等單項工作和201*年評選出的優(yōu)秀村干部、優(yōu)秀村民組長進行表彰，同時對201*年工作進行安排部署。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動時間：201*年全年

具體措施：1、繼續(xù)抓好黨組織、黨員的承諾履諾工作，組織好各個層次的領(lǐng)導(dǎo)點評，將承諾工作落到實處。2、圍繞建黨90周年開展系列特色活動，充分利用黨員服務(wù)中心、同心家園、遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、紅色短信平臺進行黨的知識宣傳、創(chuàng)先爭優(yōu)典型選樹、黨員干部紅色教育等。

三、黨委換屆、支部換屆時間：根據(jù)上級安排

具體措施：1、黨委換屆分五個階段進行：組織準(zhǔn)備、宣傳

發(fā)動、推選黨代表、召開黨代會、總結(jié)歸檔。重點抓好總體方案的制定，代表名額的確定，各支部黨員情況的核實，各支部對黨代表的選舉，代表資格的審查，黨委、紀(jì)委工作報告的起草，黨代會的召開、選舉等環(huán)節(jié)。2、支部換屆：制定好全鎮(zhèn)黨支部換屆選舉工作方案，分為三個階段進行：組織準(zhǔn)備、民主選舉、建章立制。重點做好換屆前各支部職數(shù)的確定、候選人資格條件的把關(guān)、全面了解掌握村干部的現(xiàn)實表現(xiàn)、思想動向和群眾意見，重點抓好后進村黨支部的整頓和調(diào)整，并以保持大局穩(wěn)定為前提。3、以201*年支部、村委換屆為契機，重點抓好各行政村的三會一課，民主理財?shù)冉ㄕ铝⒅乒ぷ�，�?guī)范村干部行為。

四、組織發(fā)展和“七一”總結(jié)表彰大會時間：201*年67月

具體措施：1、繼續(xù)堅持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范程序的原則，吃透情況、摸清底數(shù)，認(rèn)真做好組織發(fā)展和新生力量培養(yǎng)工作。2、在七一前夕，選樹一批先進基層黨組織和一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員進行表彰。3、總結(jié)黨建工作的經(jīng)驗、教訓(xùn)，迎接市、區(qū)三級聯(lián)創(chuàng)的驗收，爭創(chuàng)市、區(qū)先進黨組織。

五、深入開展中心組理論學(xué)習(xí)時間：201*年全年

具體措施：1、根據(jù)區(qū)委宣傳部的要求，結(jié)合自身情況，認(rèn)真制定中心組學(xué)習(xí)計劃，并堅持嚴(yán)格履行學(xué)習(xí)制度；2、緊密結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，堅持每月一次理論中心組集中學(xué)習(xí)活動；3、

加強督察，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，明確努力方向，以提高黨委理論中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量為重點，為理論中心組的學(xué)習(xí)做好服務(wù)。

六、201*年精神文明建設(shè)和宣傳思想工作時間：201*年全年

具體措施：1、組織開展唱國歌、戴國徽、掛國旗活動。2、深入開展知榮辱、講正氣、促和諧道德教育實踐活動，推進社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。3、積極參與第七屆鄰居節(jié)，培育溫馨和諧的新型鄰里關(guān)系。4、進一步加強誠信教育，深入開展誠信宣傳周活動。5、繼續(xù)開展職業(yè)道德雙十佳和公民道德建設(shè)先進集體和個人爭創(chuàng)評選活動，推出一批道德建設(shè)先進典型。6、組織好我們的節(jié)日主題活動，進一步弘揚民族優(yōu)秀文化和傳統(tǒng)美德。7、扎實開展形勢政策宣傳教育。8、深化家庭文明代表制，注重家庭文明代表長效機制的探索，力求在活動開展上取得實效，適時舉辦家庭文明代表制研討會，總結(jié)經(jīng)驗。9、探索實施惠濟區(qū)未成年人思想道德教育導(dǎo)師制工作機制,努力打造未成年人教育工作與創(chuàng)建工作新品牌。10、深入開展學(xué)‘三理知識’、做美德少年道德實踐活動，著力抓好心理健康教育。11、加大網(wǎng)吧管理力度，堅決取締黑網(wǎng)吧，大力整治網(wǎng)吧接納未成年人的違規(guī)行為，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)淫穢色情暴力，引導(dǎo)中小學(xué)生文明上網(wǎng)、健康上網(wǎng)。

七、開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動時間：201*年全年

具體措施：繼續(xù)以創(chuàng)建全國文明城市工作為重點、廣泛開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動、努力配合省會鄭州創(chuàng)建全國文明城市打拼關(guān)鍵一年。

八、加大外部形象的宣傳力度時間：201*年全年

具體措施：繼續(xù)加大與河南日報、鄭州日報、河南電視臺、鄭州電視臺等省、市新聞媒體的協(xié)調(diào)力度，適時邀請各大新聞媒體對我鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)村精神面貌、群眾性文體活動等工作進行全面報導(dǎo)，進一步樹立我鎮(zhèn)團結(jié)務(wù)實、銳意進取的社會形象。

九、做好婦聯(lián)、老干部局安排的各項工作時間：201*年全年

具體措施：1、組織婦女節(jié)表彰，在全鎮(zhèn)選樹10名優(yōu)秀婦女典型，接受區(qū)婦聯(lián)的表彰。2、做好未成年人導(dǎo)師的各項工作。3、按照要求做好其他各項工作。

擴展閱讀：201*-201*職能目標(biāo)

附件1

廣州松田職業(yè)學(xué)院201*-201*學(xué)年第二學(xué)期教學(xué)部門工作目標(biāo)任務(wù)書（參考樣本）

部門名稱：項目工作目標(biāo)一、專業(yè)建設(shè)1、專業(yè)建設(shè)按規(guī)劃實施，措施得力。2、人才培養(yǎng)方案科學(xué)規(guī)范，能體現(xiàn)高素質(zhì)高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)，系部有制度和措施確保人才培養(yǎng)方案執(zhí)行，執(zhí)行情況良好。人才培養(yǎng)方案修訂完善率率達(dá)100%。3、積極申報院級或系級重點建設(shè)專業(yè)。二、課程建設(shè)1、課程內(nèi)容參照相關(guān)職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)，建立突出職業(yè)能力和素質(zhì)培養(yǎng)的課程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范課程教學(xué)的基本要求，課程教學(xué)大綱修（制）訂完善率率達(dá)100%。2、建立科學(xué)的教材選用、建設(shè)和評價制度，重視與行業(yè)企業(yè)共同開發(fā)實訓(xùn)教材，本學(xué)期開發(fā)編寫教材部。3、積極申報院級系級重點建設(shè)課程，按照建設(shè)方案有效實施。三、教學(xué)質(zhì)量保障1、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院教學(xué)規(guī)章制度，對學(xué)院的教學(xué)規(guī)章制度有實施細(xì)則并貫徹執(zhí)行；制定了與培養(yǎng)目標(biāo)相符合的各主要教學(xué)環(huán)節(jié)的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和實施辦法且執(zhí)行嚴(yán)格。2、加強日常教學(xué)管理，保證正常教學(xué)秩序，教學(xué)差錯、教學(xué)事故、試卷泄密為零；如有事故，其處理率為100%。教師調(diào)課率。3、落實二級教學(xué)管理體制，建立健全教學(xué)管理制度，教學(xué)文件（管理材料）提交及時率100%；教學(xué)檔案歸檔率100%。4、加強教學(xué)質(zhì)量管理，落實檢查監(jiān)督機制與反饋機制，平均聽課達(dá)率%。5、完善教研活動制度，學(xué)期各教研室開展教研活動次。6、加強學(xué)生能力與職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)，積極組織學(xué)生參加各項職業(yè)能力競賽，本學(xué)年學(xué)生獲各類競賽獎項(不低于201*年)。四、實踐教學(xué)1、頂崗實習(xí)覆蓋率高，100%學(xué)生的頂崗實習(xí)安排到位，100%畢業(yè)生有半年以上頂崗實習(xí)經(jīng)歷；學(xué)生頂崗實習(xí)手冊和實習(xí)報告書寫符合要求；教師實習(xí)指導(dǎo)有每生每周一次以上的記錄；校外實習(xí)基地運行正常。2、實踐教學(xué)作為專業(yè)教學(xué)的重要核心環(huán)節(jié)，納入課程體系的整體設(shè)置中，理論教學(xué)應(yīng)與實訓(xùn)、實習(xí)密切聯(lián)系，實踐類課時占總教學(xué)時間的50%以上；工學(xué)結(jié)合落實，行業(yè)、企業(yè)參與教學(xué)方案設(shè)計。3、校內(nèi)實訓(xùn)和校外實習(xí)執(zhí)行學(xué)院實踐教學(xué)管理制度；針對本部門情況，實施學(xué)院實踐教學(xué)管理制度時有相關(guān)實施細(xì)則，注重實踐教學(xué)的質(zhì)量管常規(guī)工作教學(xué)工作理，管理措施得力；實踐教學(xué)教師工作到位；實踐教學(xué)相關(guān)文件檔案齊備規(guī)范。4、校內(nèi)實訓(xùn)基地建設(shè)規(guī)劃制定科學(xué)合理，積極開創(chuàng)校外實習(xí)基地，校外實習(xí)基地滿足學(xué)生實習(xí)需要；實踐教學(xué)經(jīng)費使用合理；校企合作開展正常。本學(xué)期新建實習(xí)基地個，實習(xí)基地能容納并落實頂崗實習(xí)學(xué)生數(shù)。5、雙證書獲取。各專業(yè)有職業(yè)資格培訓(xùn)和考證計劃；職業(yè)資格培訓(xùn)和考證計劃落實到位；學(xué)生獲取的職業(yè)資格證書影印件保存完整，畢業(yè)生獲取“雙證書”的人數(shù)達(dá)到畢業(yè)生80％以上。1、組織好各項科研課題的申報，努力提高申報質(zhì)量，申報院級課題項；科研市級課題__項；省級及以上課題__項。工作2、本學(xué)期教師在公開發(fā)表論文篇，其中核心期刊篇。3、加強科研（學(xué)術(shù)）氛圍建設(shè)，本學(xué)期組織各類學(xué)術(shù)報告（講座）活動次。1、積極物色優(yōu)秀專業(yè)人才，完成引進人的年度任務(wù)。2、制定教師培訓(xùn)計劃，落實教師隊伍培訓(xùn)工作。新教師崗前培訓(xùn)參加率100%，青年教師指導(dǎo)率100%；注重對青年骨干教師培養(yǎng)，有具體措施并落實到位。師資隊3、加強“雙師素質(zhì)”教師隊伍建設(shè)，本學(xué)期新增“雙師素質(zhì)”教師人，“雙伍建設(shè)師素質(zhì)”教師占專任教師的比例為。工作4、積極開展兼職教師隊伍建設(shè)，從行業(yè)、企業(yè)聘請兼職教師，承擔(dān)實踐技能課程，逐步增加兼職教師比例。本學(xué)期外聘兼職教師人，兼職教師數(shù)占本部門專業(yè)教師的比例為。5、嚴(yán)格考勤管理，考勤事故為零。1、開展學(xué)風(fēng)建設(shè)，學(xué)生出勤率高于，畢業(yè)率達(dá)到，英語應(yīng)用能力A級考試通過率，大學(xué)英語四級考試通過率，英語專業(yè)四級考試通過率。2、考取專升本學(xué)生人；學(xué)生違紀(jì)率低于。3、201*屆畢業(yè)生初次就業(yè)率以上（不低于201*屆水平）。年底最學(xué)生終就業(yè)率不低于%。工作4、提交本系201*屆畢業(yè)生分專業(yè)就業(yè)跟蹤調(diào)查報告。5、加強黨支部建設(shè)和黨員教育管理工作，加強教職工和學(xué)生思想政治教育工作。學(xué)生黨員數(shù)占學(xué)生總數(shù)的%。6、學(xué)生拖欠學(xué)費（含住宿費）低于總數(shù)的5‰，學(xué)生助學(xué)貸款還本還息違約率為0。1、建設(shè)、更新部門二級網(wǎng)站，在本部門網(wǎng)站上發(fā)稿每周不少于1篇，在綜合行政學(xué)院門戶網(wǎng)站上發(fā)稿每月不少于1篇。2、做好資產(chǎn)管理工作，做好安全工作，安全責(zé)任事故率為零。3、按照學(xué)院要求及時提交本部門檔案到檔案室歸檔，歸檔率為100%。4、每月召開1次及以上部門工作會議，落實、學(xué)習(xí)學(xué)院的各項規(guī)章制度。重點工作管理創(chuàng)新部門負(fù)責(zé)人簽字：分管院領(lǐng)導(dǎo)審核：

附件2

廣州松田職業(yè)學(xué)院201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期

行政部門工作目標(biāo)任務(wù)書（參考樣本）

部門名稱：項目工作任務(wù)履行本部門職責(zé)落實學(xué)院安排或其他部門申報工作加強工作作風(fēng)建共性目標(biāo)設(shè)加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)加強組織紀(jì)律管理抓好資產(chǎn)管理、安全穩(wěn)定工作做好信息宣傳工作常規(guī)工目標(biāo)要求認(rèn)真開展本部門職責(zé)范圍內(nèi)的工作，高質(zhì)量完成部門的業(yè)務(wù)指標(biāo)。按時、按質(zhì)、按量完成學(xué)院部署的各項工作，及時、高校完成相關(guān)部門申報、申請的工作。各部門需制定限時辦結(jié)制度及目標(biāo)責(zé)任制度，被服務(wù)對象的滿意度達(dá)到85%以上。每兩周組織員工開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)1次，每學(xué)期部門員工中公開發(fā)表于業(yè)務(wù)相關(guān)的論文不少于1篇。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)院考勤管理辦法，考勤事故為零，員工請假率低于院平均請假率。做好資產(chǎn)管理，履行安全穩(wěn)定管理規(guī)定的責(zé)任，安全責(zé)任事故為零。建設(shè)、更新部門二級網(wǎng)站，在本部門網(wǎng)站上發(fā)稿每周不少于1篇，在學(xué)院門戶網(wǎng)站上發(fā)稿每月不少于1篇。作個性目標(biāo)重點工作特色創(chuàng)新部門負(fù)責(zé)人簽字：分管院領(lǐng)導(dǎo)審核：

附件3

廣州松田職業(yè)學(xué)院201*-201*學(xué)年度第二學(xué)期

教職工工作目標(biāo)任務(wù)書

姓名：所在部門：職務(wù)：項目師德建設(shè)共性目標(biāo)出勤能力建設(shè)內(nèi)容工作業(yè)績目標(biāo)部門負(fù)責(zé)人審核：日期：年月日

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