一年級數(shù)學工作總結(可直接打印)

一年級數(shù)學教學工作總結

一學期來，我們認真學習新課程標準，并結合數(shù)學學科工作的特點，立足實際，腳踏實地，努力而深入地進行課改探索，大膽實踐，取得初步成效。下面將一學期來的工作情況小結如下：

一、設計數(shù)學游戲，使學生樂在其中。

根據(jù)一年級學生心理特點，在教學中要注意培養(yǎng)學生學習數(shù)學的興趣，不斷激發(fā)他們的求知欲望。小學生最喜歡做游戲，讓學生在做中學，在玩中學，在快樂中學，應該成為低年級的重要形式。比如在上數(shù)學活動課，就可以組織學生進行下列幾種形式的游戲。1.個體活動游戲。上課開始進行“比比誰最火眼金睛”游戲：讓學生自己進行操作實驗觀察、比較、用手摸、放在木板上滾，看看各種幾種物體（圓柱體、正方體、長方體、球等）分別有什么特征，通過學生的自主操作，初步感知幾何物體的一些特征。

2.集體合作游戲。在上“統(tǒng)計”活動課時，學生小組合作統(tǒng)計戴帽子的同學和沒戴帽的同學等相關問題時，自己分工，商量最快的統(tǒng)計辦法，小組間比賽。激發(fā)了學生自主探究的熱情，培養(yǎng)學生的領導意識、社會技能和民主價值觀。3.師生互動游戲。為了測試學生掌握的情況，可以組織師生互動游戲“最佳默契獎”。師與生像電視上作節(jié)目一樣，同時將結果寫在紙條上，并同時亮出。既活潑，趣味性強，又提高了學生辨別正誤的能力，真是一舉兩得好辦法。通過諸如以上的一些游戲，學生就會感到學有勁頭，學有樂趣，學有所獲，由此生發(fā)的熱愛數(shù)學的情感就會自然而然爆發(fā)出來。

二、創(chuàng)設問題情境，讓學生廣開思路。愛想象是人的本能。精彩的問題情境對低年級學生來說很有吸引力。在教學中可根據(jù)教材內(nèi)容設計能吸引學生的問題情境，使學生能積極主動參與到數(shù)學活動中獲得知識，發(fā)展思維，同時獲得美的享受。1.留有思考空間。老師向學生展示學習素材后，教師不能滔滔不絕地講個不停，要給學生留有思考空間。如老師教學8可以分成7和1，7和1合成8后，讓學生自己探索8還可以怎樣分？幾和幾合成8？學生有了自主探索，自主研究，就能對所學知識有較深的理解，從而提高學習質量。學生的主體地位也得到了充分的體現(xiàn)。2.指導猜測方法。善于猜測是學生進行創(chuàng)造學習的重要環(huán)節(jié)。教給學生猜測的方法就顯得很重要。①根據(jù)經(jīng)驗來猜；猜測不能憑空想象。教學中要經(jīng)常引導學生大膽猜測，憑借自己的生活經(jīng)驗來猜。比如讓學生相互猜起床時間。學生就會根據(jù)自己的生活經(jīng)驗來判斷對方起床時間。然后讓學生說出真實情況。②從比較中猜。如讓學生猜7的分成，一個學生伸出2，讓學生說出7的分成。另一個學生說：2和6合成7。接著出題的學生判斷對還是錯。老師引導學生說出判斷原因。學生說：因為2+6=8，8不等于7，所以回答是錯的。正確的是2和5合成7。

三、關注學習過程，讓學生品嘗成功。積極關注學生參與學習的程度是教學成功的重要因素。沒有學生積極參與的教學應該是失敗的。教師在關注學生的同時，要積極創(chuàng)設機會讓學生體驗成功的快感。1.鼓勵參與。小學一年級的學生對什么都好奇，教師要抓住該年級段的學生心理特點，組織生動活潑的學習氛圍，運用多種手段呈現(xiàn)學習內(nèi)容。有了外在的誘惑力，就會誘發(fā)學生的內(nèi)在需求，從而樂在其中。

2.提供機會。通過老師的合理啟發(fā)引導，讓學生經(jīng)過自己的積極探究，從而找到規(guī)律，發(fā)現(xiàn)問題，理解新知，突發(fā)奇想解決難題。有了這樣的體驗，學生才能感到探究的趣味所在，當取得成功時，那份喜悅是別人難以體會的，可以說喜悅是發(fā)自內(nèi)心的。由此生發(fā)的學習動力也是其它激勵手段所不能替代的

四、學以致用，促進學生有特色的發(fā)展1、安排實踐活動，使學生體驗數(shù)學與日常生活的密切關系。注重應用意識和實踐能力的培養(yǎng)，是當前數(shù)學課程改革的要點之一。積極主動的活動是兒童獲取知識、發(fā)展能力的重要途徑。第六單元和第九單元之后安排的實踐活動：“數(shù)學樂園”、“我們的校園”就是很好的形式。圖片生動，切合學生的生活實際2、能自己尋找生活素材，集體交流，解決生活中的問題。學生學習的最高階段，就是學以致用，利用自己或集體的智慧創(chuàng)造性的解決生活中的問題。利用知識的遷移，很好的開展實踐活動，培養(yǎng)解決問題的能力�？傊�，通過一學期的實驗，我已在一年級初步建立起了適合新課改要求的“動手實踐、自主探索和合作交流”的學習方式，同時也存在著許多不足之處，留待在以后的教學工作中不斷地改進。

擴展閱讀：如何寫好總結(可直接打印)

總結怎么寫

一、總結的相關知識（一）、總結的本質

總結是人類區(qū)別于其他動物的本質能力之一，只有人類能夠通過總結反省自身，達到“發(fā)揚成績、糾正錯誤”，不斷進步的境地，而不會象其他動物一樣“記吃不記打”�？梢哉f，一個人總結能力的高低，與一個人素質的高低密切相關。因此，努力學習總結寫作，養(yǎng)成良好的總結習慣（吾日三省吾身），不斷提高自身總結能力，對我們的工作、學習和生活都是一件很有益處的事。

作為文章的總結，則是反映人們對過去之事進行歸總與歸結的結果的一種應用文體。

首先，這個定義中的一個關鍵詞是“過去”，它說明總結的思維對象是已經(jīng)結束的事情，以此與通知、計劃等思維對象指向將來的文種區(qū)別開來。當然，總結的目的仍然是為了將來，如毛澤東所說，總結是為了“發(fā)揚成績、糾正錯誤、以利再戰(zhàn)”。

其次，這個定義中的兩個關鍵詞為“歸總”與“歸結”。所謂“歸總”，即“把分散的歸并到一處”。寫總結，一項最基本的內(nèi)容，就是要將過去的工作情況（包括成績、錯誤）毫無遺漏地歸總起來。這樣，一方面有利于自己分析算帳；另一方面也有利于宣傳自己，不至于“工作都干在黑影兒里”，否則，“只會干不會說”，是很吃虧的。所謂“歸結”，即“總括而求得結論”。寫總結，還要善于在“歸總”的基礎上“歸結”出經(jīng)驗、教訓，即從過去的工作實踐中提煉出具有普遍推廣、借鑒價值的規(guī)律性結論來。

如上述，寫總結不會“歸總”當然不行；但是如果只會簡單羅列，也只是一篇流水帳。因此，只有學會歸結提煉，善于從流水帳中“結”出具有普遍指導意義的規(guī)律之“果”，才是一篇更有價值的好總結。

由上述可見，總結之名即由“歸總”與“歸結”兩個詞概括而來，總結的本質特性即可通過對其名稱顧名思義的分析來把握。

（二）、總結的種類

1、按內(nèi)容劃分：

(1)思想工作總結(2)經(jīng)濟工作總結2、按范圍劃分：

(1)地區(qū)工作總結(2)部門工作總結(3)單位工作總結(4)個人工作總結3、按時間劃分：

(1)月份工作總結(2)季度工作總結(3)年度工作總結(4)三年以上工作總結4、按性質劃分：

(1)綜合性總結(2)專題性總結

（三）、總結的內(nèi)容

工作情況不同,總結的內(nèi)容也就不同,總的來說,一般包括以下幾個方面:

1、基本情況。包括工作的有關條件,工作經(jīng)過情況和一些數(shù)據(jù)等等。2、成績、缺點。這是工作總結的重點。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。

3、經(jīng)驗教訓。在寫總結時,須注意發(fā)掘事物的本質及規(guī)律,使感性認識上升為理性認識,以指導將來的工作。

（四）、總結的格式

總結的格式,也就是總結的結構,是組織和安排材料的表現(xiàn)形式。其格式不固定,一般有以下幾種:

1、條文式。條文式也稱條款式,是用序數(shù)詞給每一自然段編號的文章格式。通過給每個自然段編號,總結被分為幾個問題,按問題談情況和體會。這種格式有靈活、方便的特點。

2、兩段式。把總結分為兩部分:前一部分為總,主要寫做了哪些工作,取得了什么成績;后一部分是結,主要講經(jīng)驗,教訓。這種總結格式具有結構簡單,中心明確的特點。

3、貫通式。貫通式是圍繞主題對工作發(fā)展的全過程逐步進行總結,要以各個主要階段的情況,完成任務的方法以及結果進行較為具體的敘述。常按時間順序敘述情況、談經(jīng)驗。這種格式具有結構緊湊,內(nèi)容連貫的特點。（常見于專題總結，如：《預防職務犯罪工作總結》）

4、標題式。把總結的內(nèi)容分成若干部分,每部分提煉出一個小標題,分別闡述。這種格式具有層次分明,重點突出的特點。

一篇總結,采用何種格式來組織和安排材料,是由內(nèi)容決定的。所選結論應反映事物的內(nèi)在聯(lián)系,服從全文中心。

（五）、總結的構成

總結一般是由標題、正文、署名和日期幾個部分構成的。

1、標題。標題,即總結的名稱。標明總結的單位、期限和性質。2、正文。正文一般又分為三個部分:開頭、主體和結尾。

(1)開頭�；蚪淮�總結的目的和總結的主要內(nèi)容;或介紹單位的基本情況;或把所取得的成績簡明扼要地寫出來;或概括說明指導思想以及在什么形勢下作的總結。不管以何種方式開頭,都應簡煉,使總結很快進入主體。

(2)主體。是總結的主要部分,是總結的重點和中心。它的內(nèi)容就是總結的內(nèi)容。

(3)結尾。是總結的最后一部分,對全文進行歸納、總結�；蛲怀龀煽�;或

寫今后的打算和努力的方向;或指出工作中的缺點和存在的問題。

3、署名和日期。如果總結的標題中沒有寫明總結者或總結單位,就要在正文右下方寫明。最后還要在署名的下面寫明日期。

二、如何寫總結

（一）、準備階段

1、寫總結之前首先要考慮三個問題。

一是為什么要總結？如果想不清楚這個問題，就想一想如果不寫總

結的話會有什么后果？這個可能發(fā)生的后果往往就是寫總結的目的。二是有沒有其他的替代形式？比如采用口頭匯報、數(shù)據(jù)報表、現(xiàn)場展示等形式。三是誰需要你的總結？上司？其他部門？下級？客戶？針對不同的對象，寫總結方式和思路也有所不同。

2、接下來需要考慮總結的表現(xiàn)形式。常見的形式包括Word文檔、PPT文檔、Excel文檔、影音文件/動畫等。Word文檔一般比較適用于需要長篇敘述、進行定性描述的總結，也是

比較傳統(tǒng)的形式。

PPT文檔總結的特征是容易閱讀，簡潔、要點突出，報告的結構清晰、

主次分明，邏輯層次清晰，如果還需要總結人進行口頭報告，則更加適用。

Excel文檔總結的特征是內(nèi)容模塊排列直觀、明了，很容易“一紙化”

表達，且可直接進行數(shù)據(jù)表分析。另外，影音文件/動畫的形式也能使得總結更直觀、生動。

3、工作總結一定要表達具體的內(nèi)容，承載這些內(nèi)容的載體有很多，常用的有三類：

一是描述性的文字，這是最常見的載體；二是數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)能量化地描述出工作結果，比文字更有說服力；三是分析，通過邏輯結構的分解，或使用各類分析工具，分解現(xiàn)狀、追溯原因、預測未來，可以說，沒有分析的工作總結將是單薄而蒼白的。不同類型的工作總結、或不同類型的管理文化背景，需要選擇使用不同的載體，或綜合使用，以達到“有效表達”的目的。（1）、進行文字性描述時需注意幾個要點：一是要術語得當，使用不恰當?shù)膶�業(yè)術語一方面會使人看不懂你所想表達的意思，更嚴重的是曲解你的原意，造成工作失誤。二是要盡量使用公司的常用詞匯，共同的詞匯是交流的基礎，也是構筑公司企業(yè)文化的基礎，對一些詞匯的共同理解能提高溝通效率，而使用非常用詞匯將提高工作總結的閱讀難度，甚至造成理解偏差。三是要分要點，將報告內(nèi)容按邏輯要點分開，將使表達更為清晰、流暢，重點更加突出，提高報告的可讀性。四是要簡潔，每一句話都應有目的性，有

存在的意義。好的工作總結一定不是言語羅嗦的八股文，對于尚不擅長簡潔表達的人來說，若想將重點突出表達，可考慮使用減法，總結報告完成后再審閱一遍，一點點減去那些無意義的信息。

（2）、工作總結的數(shù)據(jù)來源有很多，但寫報告時往往又面臨缺少數(shù)據(jù)支持的窘境。一般來說，至少可從四個方面去尋找數(shù)據(jù)：一是日常記錄，屬于累加型數(shù)據(jù)，比如累計發(fā)生的錯誤次數(shù)、累計接到的投訴件數(shù)、累計實施的培訓時間等，若平時沒有記錄，總結時往往很難準確取數(shù)；二是信息系統(tǒng)，屬于統(tǒng)計型數(shù)據(jù)，即可以從直接從信息管理系統(tǒng)中提取的數(shù)據(jù)，比如在職人數(shù)（及其他人員相關的統(tǒng)計數(shù)據(jù)）、產(chǎn)值、平均庫存等；三是項目性工作，屬于項目型數(shù)據(jù)，即在項目實施過程中發(fā)生的各種統(tǒng)計數(shù)據(jù)，比如一共投入的資源數(shù)量、項目的時間進展數(shù)據(jù)、發(fā)生的損失、產(chǎn)出的結果數(shù)據(jù)等；四是預算和支出，除了財務預算、還包括人員或其他物資資源的預算，將預算與實際支出進行比較，也是工作總結中常見的方法之一。

在編制數(shù)據(jù)時，要注意一些基本要求，才能確保數(shù)據(jù)的有效性：

①、數(shù)據(jù)必須是準確、客觀的。不能憑空估算，一定要有所來源，而且數(shù)據(jù)不能被個人的主觀情緒所干擾，不能因個人的喜惡而隨意對數(shù)據(jù)進行取舍或修改，致使數(shù)據(jù)失真。

②、要有數(shù)據(jù)的背景。同樣的數(shù)據(jù)，在不同的背景下所表達的意義完全不同，有了準確的背景描述，才能真正有效表達該組數(shù)據(jù)的真實涵義。比如在公司正常運行背景下、和在重大生產(chǎn)工藝流程調整背景下，同樣的產(chǎn)品合格率數(shù)據(jù)所表達的意義就完全不同。

③、數(shù)據(jù)間應形成合理的結構，及邏輯關聯(lián)。單一的數(shù)據(jù)難以準確表達事情的全部，往往需要用一組數(shù)據(jù)來表達。而且這些數(shù)據(jù)之間有什么邏輯關系，何為因？何為果？相互之間的交叉影響如何？對于同一事件影響的相關度和權重有什么不同？哪些數(shù)據(jù)之間又是相互制約的？存在哪些數(shù)據(jù)的矛盾組合？又如何能在這些矛盾間尋求到最優(yōu)化的解決方案？這些都是數(shù)據(jù)背后的有效信息。

④、數(shù)據(jù)要有明確的指向性和目的性。為何要引用這些數(shù)據(jù)？你希望用這些數(shù)據(jù)把閱讀者的思路引向何方？工作總結中僅僅羅列一大堆數(shù)據(jù)，而沒有明確的目的指向，只會令閱讀者目眩，反而成為干擾信息。

⑤、數(shù)據(jù)要經(jīng)過分析和解讀。誠然，閱讀者也可以依據(jù)自己的經(jīng)驗和視角去解讀這些數(shù)據(jù)，但作為報告人，至少自己要先有個基本分析，對自己提供的數(shù)據(jù)要有自己的視角，抓住數(shù)據(jù)中的要點，比如極限值、異態(tài)值、數(shù)據(jù)規(guī)律與趨勢、比較分析等，提醒閱讀者關注，總之，要從單純的數(shù)據(jù)中解讀出文字性的東西來。

⑥、數(shù)據(jù)要有結論。你通過這些數(shù)據(jù)想說明的問題一定要明確地表達出來，并形成自己的結論。沒有結論的報告不能稱之為報告，哪怕這個“結論”只是提出一系列新的問題，以提請閱讀者關注而已。（3）、進行分析時應根據(jù)分析的對象使用有針對性的合理工具。所謂“分”，就是將事物分解，將隱含的構成要素一個個抽出來，所謂“析”就是解析表象下的原因，并使我們對這些要素和原因之間的邏輯關系看得更加清晰�；�于這樣的分析，能使我們對未來的判斷更為準確。常見的分析工具有SWOT分析、樹形圖、魚骨圖、數(shù)據(jù)透視、比較分析、趨勢推衍等。最后不要忘記，這些分析都應形成結論，而不僅僅是羅列一些分析的過程。4、寫工作總結之前我們還需做哪些準備呢？（1）、首先要有個提綱，提綱是對工作總結的素描。提綱一般會將總結描繪成兩大類型，一是并行結構，即總結有幾大模塊構成，各大模塊又是由幾個小模塊構成，各模塊雖有關聯(lián)，但基本上沒有邏輯上的先后關系，可獨立成章；二是串行結構，即總結有一條主線，隨著時間、項目進展、上下層關聯(lián)、因果關系等邏輯因素逐漸展開，層層推進。然后根據(jù)內(nèi)容制定標題。（2）、然后要考慮虛擬的傾訴對象，針對不同的對象使用的語言風格、表達重點也不同。比如對上級是工作匯報，對公司是述職，對部門員工是總結與指導，對自己是工作提煉與備忘。（3）、然后對工作總結要有個感性認知的定位。工作總結當然需要理性的描述，但為了達到打動閱讀者的目的，還是需有一個基本情緒線，什么地方是鋪墊，什么地方需渲染，什么地方應凸現(xiàn)矛盾，什么地方想表達激情，什么地方要喚起行動，都要有所規(guī)劃。即使只是使用文字，整個文字里也應有圖片化、場景化的基調，也就是說，文字應該有畫面感，使他人在閱讀時能被喚起某種場景認知。過于干癟的文字，或互相矛盾的情緒基調，會令總結失色不少。（4）、最后要對工作總結的專業(yè)性有個基本的定位。也就是你準備寫成什么專業(yè)水準的總結？如果閱讀對象并不是該專業(yè)的資深人士，總結就應該寫得更通俗易懂些。比如給技術管理出身的總經(jīng)理的人力資源工作總結，若大量堆砌人力資源專業(yè)詞匯，恐怕無助于總經(jīng)理真正理解你的真實意思；但如果給同行的上級提交總結時，若寫得過于通俗，可能也難以有效表達工作進展的深度，以及體現(xiàn)擬的專業(yè)能力。所以要注意對素材的專業(yè)性解讀，也就是術語的選擇，以及對素材的專業(yè)性提煉，也就是問題的歸結，以預先控制工作總結閱讀的難度。（二）、寫作步驟

工作總結一般由幾大部分構成：標題、目錄、正文（開頭、主體、結尾）、

署名與日期。

1、標題

標題一般要包含三個要素，匯報者、時間范圍、總結性質。“匯報者”要說明是部門總結還是個人總結？是哪個部門（或個人）的總結？“時間范圍”要說明總結的時間跨度和區(qū)段，是年度總結？還是月度總結？“總結性質”要說明是按時間劃分的階段總結還是項目總結。比如“人力資源部201*年年度工作總結”，或“招聘部201*年校園招聘項目總結”。2、目錄

工作總結的篇幅如果比較長，或涵蓋的內(nèi)容比較多，最好先羅列一份目錄，使閱讀者對整篇總結先有個概括性的認知，以便更好地把握全局的內(nèi)容。3、正文開頭

很多人寫總結時非常困惑于怎么寫開頭。開頭時應盡量使用符合公司文化特征的語言，比如筆者在網(wǎng)上搜到一段大概適用于政府部門的開頭模版：“一年來，本人認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，貫徹十六大和十六大三中全會精神，在思想上按黨員標準嚴格要求自己，在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上艱苦樸素、務真求實，較好地完成領導和各級部門安排的各項任務。為……盡心盡力，努力工作，主要情況匯報如下：”這對于公務員可能沒問題，但如果在一個務實的外企使用這樣的開頭，恐怕會被退回重寫。

總結的開頭常見的有四種類型：（1）、感性開頭。（適用于個人總結）比如這段：“時光荏苒，……年很快就要過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千……，歲月如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪�！保�2）、理性開頭。（最適用于部門或單位總結，個人總結也可）比如網(wǎng)上搜來的這段：“一年來，在……領導的帶動下，在全體成員的幫助下，我緊緊圍繞……的中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，較好地完成了各項工作任務，現(xiàn)作以簡要匯報�！庇秩纾骸�1993年，沈陽市語委認真貫徹黨的十四大精神，積極落實國家和省關于語言文字工作的各項指示，努力推進語言文字規(guī)范化、標準化，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。一年來，在市政府的領導下，在區(qū)縣政府的支持下，通過各有關部門的共同努力，社會用字管理工作和普及普通話工作均有較大進展。現(xiàn)將全年工作情況總結如下�！�

理性開頭適用范圍廣，至此對其要素及寫作要點作詳細分析。理性開頭一般由“總述、總評、主旨”三個要素組成。

①所謂“總述”，即對本單位過去工作及其環(huán)境因素的概括敘述。最經(jīng)典的如例文開頭“1993年，沈陽市語委認真貫徹黨的十四大精神，……通過各有關部門的共同努力，”數(shù)句順階而下的套話，已象婚禮賀詞、年節(jié)祝福一樣廣為流傳，過去經(jīng)常被人斥之為“穿靴戴帽”，筆者認為，這類從中央到省市到兄弟部門到下屬人員杯杯酒敬到的套話之所以歷久不衰，恰恰是因為其中反映了總結文體的一種規(guī)律。試想，一個單位工作的成功，能離開“中央的正確方針政策、上級領導的關懷幫助、兄弟部門的大力配合、下屬人員的支持捧場”哪一個條件呢？因此，問題不在于套話（套話其實是規(guī)律），而只在于這種套話是否符合實際。當然如果上級領導沒有給予關懷幫助也按照套話說給予了關懷幫助就是言不由衷了（往深處說，言不由衷作為一種政治策略又另當別論）。

②所謂“總評”，即對本單位過去工作所做的總體評價。如例文開頭中“社會用字管理工作和普及普通話工作均有較大進展”一句�！翱傇u”的寫作要點主要是實事求是，既不能夸大也不宜貶低。夸大了是吹牛（如果在浮夸成風的年代里，這種理論要求會被認為是迂腐，“不吹哪得紗帽戴”），貶低了則自己吃虧。這里，常用的套話有“較（很）好地完成了任務”、“取得了一些（很大）成績”、“取得了階段性成果”、“初見成效”、“打開新局面”、“又上新高度”、“邁上新臺階”等等，初學者可斟酌等級針對性選用。以上兩個小要素是進行總結的前提，可視為全文的依據(jù)要素。

③所謂“主旨”，即一篇公文的主要目的與意圖。而總結的主要目的如上述即為“發(fā)揚成績、糾正錯誤、以利再戰(zhàn)”，而主要意圖即為總結工作。這種主要目的與意圖應當用簡潔的語句點明，如例文開頭中“現(xiàn)將全年工作情況總結如下”一句即為意圖主旨句。當然，總結的目的主旨句在不言自明的情況下為免羅嗦可以省略，但意圖主旨句不宜省略，因為這個主旨句的作用除了明確點題外，同時兼有承上啟下的過渡作用，可使總結的開頭部分與主體部分銜接的更加自然連貫。

（3）、提綱攜領式開頭。比如：“回顧***年，我及部門同事共同努力，共完成以下工作事項�！�

（4）、直接進入標題。標題下就直接進入各模塊的小標題，這樣的好處是不但很好地避免了書寫開頭的煩惱，也顯得自己非常務實，壞處是總結的整體上略顯生硬。

4、正文主體

完成開頭后自然要進入總結的主體內(nèi)容部分。所謂“總”，就是對過去發(fā)生事情的匯總描述，所謂“結”，就是得出經(jīng)驗、教訓、規(guī)律的結論。通過由“總”到“結”的過程，要將感性上升到理

性的層次。總結應符合一些基本原則，包括客觀性、典型性、指導性、證明性。

（1）、一份完整的工作總結應該包括以下四個方面：

①總：有些什么？此時一般需要進行兩大類盤點：資源盤點和制度盤點，以找出其中的優(yōu)勢和不足，區(qū)分出緊急和重要的事項。這種盤點一般是靜態(tài)的。

②總：做了什么？此時最好按“闡述最終結果-描述業(yè)務過程-介紹所使用的方法-說明工作思路”的順序進行描述。這種業(yè)務行為一般是動態(tài)的。③結：結論如何？結論包括問題點在哪里？原因是什么？還有哪些可能性？其中的經(jīng)驗與教訓是什么？有哪些需改善的要點及基本思路如何？對未來的預估是什么？

④結：怎么辦？一般闡述對下一階段的展望，未來的基本工作思路，以及所需追加的資源。（2）、也可按“成績、問題、今后意見”三要素安排行文。

所謂“成績”，即工作的成果與業(yè)績，包括做過的工作及其效果等。寫法上一般以本單位（崗位）工作職能為線索，分立小標題詳細說明。如例文即分列了五條小標題即五方面工作進行陳述。這部分的寫作要點一要具體，如注意數(shù)據(jù)的引用等。二要周密，如注意平時搜集積累材料、寫作時幾上幾下傾聽各方意見，以及注意對照上級要求、當初計劃、過去總結等，都是防止遺漏的好辦法。三要切實，如上述不贅。此外在表達方面，一要注意條理性，學會使用序號和小標題；二要注意語言藝術，學會巧妙地突出自身亮點，以贏得上級和同僚的認可而不會招致反感。

（3）、所謂“問題”，亦可稱為“缺點”、“不足”乃至“錯誤”。作為“成績”的對立面，本是一篇成績總結一分為二進行辨證分析的又一項重要內(nèi)容；而且從總結“發(fā)揚成績、糾正錯誤、以利再戰(zhàn)”的本意來說，“自我批評”的重要性甚至超過“自我表揚”，如俗話所言是“成績不說跑不了，問題不說不得了”。但目前一般工作總結中，這部分的寫作往往比較簡略，并且經(jīng)常以一種“雖然取得了一些成績，但同上級要求和先進單位相比，還有很大差距”的套話或者揀幾條不疼不癢的問題敷衍了事，切中要害的中肯分析較少見到，真正認真的自我解剖甚至會被認為是出風頭，這與“報喜不報憂”的陳年積弊有很大關系。例文在此方面有所超越，做得不錯，即在“雖然取得了一些成績，……還有很大差距”的套話之后，又以“主要有以下問題：”一句擺出三個比較實際的問題，這種勇于自我批評的精神，值得學習發(fā)揚。近年一些地方對年終總結進行改革，不再要求下屬匯報一般成績性總

結，而就是要求下屬認真找出需要盡快解決的問題，并提出解決意見，可稱是一種歷史性進步。

所謂“今后意見”，是在“發(fā)揚成績、糾正錯誤”的基礎上提出的針對性“再戰(zhàn)”意向，因此也是總結的題中應有之意，不可隨意省略。一些單位年終總結考核中，此要素的省略會被扣分。但是，“顧后”的總結文體畢竟又與“瞻前”的計劃等文體思維指向不同，所以，這種“今后意見”又不宜寫得太詳細，而只是一種大致的努力方向。如例文結尾“以上問題，需要進一步采取措施，從實際出發(fā)，認真解決”幾句，當然，這寥寥數(shù)語有茍簡之嫌。一般而言，這一要素可根據(jù)新形勢、新任務或存在問題寫得再具體些，如下二例：

例一《某某縣人民政府201*年工作總結》摘引：

同時，我們也清醒地認識到當前存在的困難和問題，突出表現(xiàn)在：……對此我們將高度重視，并積極采取措施，切實加以解決。201*年是我國“入世”的開局年，也是實現(xiàn)我縣“苦干三年經(jīng)濟綜合實力進入全省前列”的沖刺年，特別是我們將迎來黨的十六大的勝利召開年，因此，做好今年的各項經(jīng)濟工作意義重大。在新的一年里，我們將按照“三個代表”重要思想要求，認真貫徹落實黨的十五屆六中全會精神，按照“穩(wěn)定、安全、靈活、多元”的方針，在全縣叫響“對外開放學昆山、城市建設學閔行、農(nóng)業(yè)調整學蕭山、個體私營學溫州、企業(yè)發(fā)展學江陰”的口號，以“一區(qū)一城兩園”為抓手，突出培植外經(jīng)、個體私營兩大增長點，加快提升三次產(chǎn)業(yè)，著力推進城市化進程，全面發(fā)展各項社會事業(yè)，切實轉變政府職能，努力開創(chuàng)經(jīng)濟和社會發(fā)展新局面，以突出佳績向黨的十六大獻禮！例二《個人半年工作總結》摘引：

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚自身還有很多不足，比如工作能力和創(chuàng)新意識不足、政治理論水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監(jiān)督指導：

1.自覺加強學習，向理論學習，向專業(yè)知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力。

2.克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。

3.繼續(xù)提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的國家公務員。

5、正文結尾

和總結的開頭一樣，總結的結尾也是令人頭疼的問題之一，但一個好的結尾能給整篇報告起到點睛之筆的作用�？偨Y的結尾常見的有三種類型：

（1）、總結型結尾。比如網(wǎng)上搜來的這段：“以上是我的年終總結，總的來說……，我會努力配合各個部門……，請各位領導和每位員工進行監(jiān)督�！保�2）、展望型結尾。比如網(wǎng)上搜來的這段：“新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我們決心再接再厲，更上一層樓。在新的一年里，我們將……”或：“今后努力的方向：隨著****的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為***盡應有的貢獻�！保�3）、直接結尾。將各個模塊表達完畢后，直接結束，不再另作收結。有的則簡潔地寫“以上”兩字表示整篇在此處結束了，以作為結尾。

6、署名與日期

工作總結的最后不要忘了署名。署名中一般應標明以下要素：撰寫人（具體由誰執(zhí)筆）、報告人（包括團隊成員）、日期、匯報對象、總結中的資料來源等。

這樣，一份完整的工作總結就完成了。

當然，總結報告的形式多種多樣，風格特征也千差萬別，以上只是希望就一些共性的要素做一些歸納。

（三）、總結排版格式要求

各類歸檔材料和各級綜述材料的排版格式要求（原始材料除外）：

1、頁面設：

用紙：A4，裝訂線：左側，頁碼位：下居中，頁邊距：上2.5厘米；下2厘米、左2.5厘米、右2厘米。

2、字體、字號：

正文：4號仿宋體，一級標題：小2號黑體，二級標題：3號黑體，三級標題：4號黑體。

3、標題格式：

一級標題：一、二、三，二級標題：（一）（二）（三），三級標題：1、2、3、4、行距：單倍行距。5、字距：默認。

（四）、總結的修改

見附2：《總結寫作與修改應把握的六個要點》

附3：《對一份工作總結的評改》

附1：

沈陽市語委1993年工作總結

1993年，沈陽市語委認真貫徹黨的十四大精神，積極落實國家和省關于語言文字工作的各項指示，努力推進語言文字規(guī)范化、標準化，為改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設服務。一年來，在市政府的領導下，在區(qū)縣政府的支持下，通過各有關部門的共同努力，社會用字管理工作和普及普通話工作均有較大進展�，F(xiàn)將全年工作情況總結如下：

一、進一步加強市、區(qū)縣語言文字工作機構，隊伍建設初步形成了條塊結合、齊抓共管的工作體制。年初，市語委對機構、成員又作了進一步的調整、充實。同時，推動十三個區(qū)縣建立了相應的語言文字管理工作機構、網(wǎng)絡，加強了各地區(qū)、各部門、各行業(yè)語言文字專兼職工作隊伍建設。市、區(qū)縣兩級政府都由主管領導牽頭,加強了對語言文字工作的領導。市、區(qū)縣兩級語委各成員單位及有關部門，均依職能權限，明確了在語言文字規(guī)范化管理方面的責任分工和任務目標，實行了責任制。（略）

二、加強宣傳工作，努力增強全社會的語言文字規(guī)范化意識，消除語言文字規(guī)范化工作的思想障礙。（略）

三、認真落實《沈陽市社會用字管理規(guī)定》等法規(guī)，依法治理，增強管理力度。（略）

四、借省檢查的東風，以受檢單位為重點，推動社會用字的治理整頓工作。（略）五、以教育系統(tǒng)為突破口，以教師普通話達標為重點，積極普及普通話，推進漢語規(guī)范化。（略）

1993年，我市語言文字工作雖然有了新的進展，取得了一定成績，但同國家的要求相比，同先進城市相比，仍有一定差距。主要有以下問題：

1.市、區(qū)縣兩級工作機構、網(wǎng)絡只是初步形成，一些地區(qū)和部門的兼職機構人員變動大、職責任務落得不實，經(jīng)費和管理力量不足，工作不能堅持經(jīng)常，效果不明顯。

2.宣傳力度差，深度、廣度都遠遠不夠，全社會的語言文字規(guī)范化意識仍很淡薄，特別是領導干部、名人題字、影視用字不規(guī)范，負面影響大，推普和整頓社會用字的思想阻力仍然很大。

3.我市很多企事業(yè)單位經(jīng)濟狀況不好，所用的牌匾廣告造價很高，更改不規(guī)范用字有實際困難，也增加了整頓和管理的難度。

以上問題，需要進一步采取措施，從實際出發(fā)，認真解決。

沈陽市語言文字工作委員會一九九三年十二月二十五日

附2：

總結寫作與修改應把握的六個要點

在事務公文中，篇幅較長、結構難以把握、很難寫出特色的，要數(shù)總結了。因此，衡量寫作水平的高低，往往從所撰總結的質量如何來看，就可一清二楚了。那么，總結寫作與修改的要點又何在呢？筆者認為，可從扣政策、抓特點、找典型、清材料、理思路、刪冗文六個方面來把握。一、扣政策

我們寫工作總結，往往要對前一段工作進行全面、審慎的回顧，即對前一段工作在貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、依法行政和實施領導的情況進行審視。所謂扣政策，具體地講，一是有無違法、違背中央指示精神、違背客觀規(guī)律、侵犯群眾利益的行政行為被作為經(jīng)驗在總結；二是理論上的提法是否符合黨報黨刊中的輿論子向和跟新提法；三是引用的政策法規(guī)是否得當。如果政策使用不當，或有錯誤，那么，總結出來的經(jīng)驗也是不正確的；如果推廣，則是有害無益的，甚至會造成惡劣影響。例如，××省疾病控制中心為原免疫規(guī)劃所所長×××發(fā)文求情，這單位發(fā)文及一系列為貪官求情的工作，即使幾經(jīng)周折、勞神費力，也不宜寫進工作總結之中。二、抓特色

所謂“特色”，是指事物所表現(xiàn)的獨特色彩和風格。就一份總結而言，一是指內(nèi)容⊥的獨特風格。有的秘書寫總結，喜歡套用老模式，平鋪直敘，記“流水賬”，連重點也不突出，就更談不止有什么特色了。單位或部門的工作總結，要突出“你無我有，你有我優(yōu)，你優(yōu)我神”的工作成績，寫作的重心應當是反映當?shù)毓ぷ髦杏歇毺匦院蛣?chuàng)造性的東西。要寫出自己“這一個”的特色，要唱好“地方戲”和“拿手戲”。而對于那些照抄照轉一般化的工作情況，年年可套、家家可用的“常規(guī)性武器”，各級各地乃至全國都適用的“普通話”，就沒有必要寫人總結之中。那樣的材料即使報上去也不會有多大用處。在當今“快餐化”的時代，生活、工作節(jié)奏已不斷加快，閱文者總是希望在最短的時間內(nèi)閱讀盡量多的文字，獲取盡可能多的信息。因此，只有突出文章的特色，盡量縮短文章的篇幅，才能達到閱文者的要求。二是指在形式上要突出特色。工作總結的標題要突出全面工作總的特色，文章各個部分要緊扣主旨突出各個方面的特色，每一段的開頭也要概括本段要旨。目前流行一種將具體事實與數(shù)據(jù)用黑體標出作為小標題，讓閱文者在一兩分鐘內(nèi)就能讀完一份經(jīng)驗材料主干的做法，值得借鑒。三、找典型

典型的作用巨大，效果明顯，一個好的典型就是一面鮮明的旗，對于廣大群眾是一種非�，F(xiàn)實、直觀的教育和引導，比一般的說教更具說服力和感召力。一份總結是否有用，同其所反映的內(nèi)容與事跡的典型程度有很大的關系。有的單位或部門的工作總結，東拼西湊找材料，方方面面有成績，就是通篇難找一個有一定分量的典型，這樣的總結對工作又有何益呢？領導的總結性講話離不開一條條活生生的典型經(jīng)驗，辦公室主任最感興趣的是下級總結中的典型材料，而秘書則往往為得到一個典型事例．更是打爛了電話，甚至“踏破鐵鞋”。那么，怎樣才能尋找到典型呢？除了平時在工作中要注意培養(yǎng)典型外，還可以從效果、做法、認識等三個方面去發(fā)現(xiàn)典型。首先是從效果上找典型。某項工作產(chǎn)生了最佳效果，取得了顯著成績，才能引起人們的關注和領導的重視。對于本地區(qū)本單位實踐中創(chuàng)造出來的、能夠解決人們最關心的問題而又優(yōu)于別處的最佳處方案及工作經(jīng)驗，應當敏銳地抓住并及時地撰寫。模范集體和先進個人都有科學的經(jīng)驗值得推廣。其次是從做法上找典型。某方面工作能取得實效，自然離不開科學的管理和先進的做法。但如果某項工作略見成效或效果暫時不明顯，也可總結比以前有所改過、比別人先進，特別是有創(chuàng)意的典型做法。再次是從認識上找典型。思想是行動的先導，認識的深化、觀點的亮化和主題的升華，寫進總結中，仍然不乏深刻的典型意義。四、清材料

材料是文章的基本要件，無論理論材料還是事實材料，都要做到真實、新穎、貼切、有力，所引政策法規(guī)、名人名言、領導講話、群眾評價等都必須準確無誤，不能斷章取義、拼湊曲解，更不能“想當然”�？偨Y中常見的一些所謂的“群眾評價”，不像群眾的口吻，倒像秘書的杜撰；所引政策法規(guī)條文有些已經(jīng)過時或不夠貼切。事實材料就更有講究。要真實，就不能虛構杜撰，過去那些“村騙鄉(xiāng)，鄉(xiāng)騙縣，一直騙到國務院”的統(tǒng)計數(shù)字害人不淺。201*年4月13日國家發(fā)改委為防止各地GDP指標層層分解、層層加碼的問題，專門發(fā)出《關于請各地區(qū)科學確定本地區(qū)“十一五”時期經(jīng)濟發(fā)展速度的通知》，說明國家對預報數(shù)字準確度的重視。同時，材料一定要新，要選擇最新的事實和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，今年的材料可謂新，去年的材料還算新，前年的材料也許就是“陳芝麻”了。要貼切，就要用一根紅線貫串所有的材料，即圍繞中心來精心選擇材料。在修改和審核時，對于那些虛假的、過時的、“外圍”的材料，要毫不吝惜、堅決擯棄。五、理思路

寫得好的總結，思路往往是很清晰的，猶如一位出色的導游，預先設計好路線，將你有順序地引到一個個游覽景點一樣，看完所有的景點而行程絲

毫不亂。我們寫工作總結，一般是按照“基本情況主要做法成績及經(jīng)驗存在問題及教訓下一步打算”的思路來結構文章；還是采用“橫式結構＂，分別按照各個方面的工作來寫，邊寫做法、成績、經(jīng)驗，邊寫存在的問題及教訓和打算。具體總結某一方面的工作時，是先寫做了什么工作，談重要性，次寫做法與效果，后用典型集體和個人的事例來予以說明，按照“做了什么怎樣做的（情況與做法）做得怎樣（成績和經(jīng)驗）”來構思；還是只寫“做了什么”與“做得怎樣”，而略去“怎樣做的”這一部分呢？即使在一段話中，上下旬之間也存在一個思路途接的問題。六、刪冗文

梁實秋先生說：“文學作品無不崇尚簡練，簡練乃一切古典藝術之美的極則�！边@同樣也是我們寫總結所追求的最佳境界。簡練就是簡要而又精練，就是“少而精”。總結要簡練，就要講究立意精辟，結構精巧，材料精確，敘議精當，文筆精悍�？磥硪獙懗龈哔|量的總結，還真須下一番功夫不可。當然，“簡潔”是相對而言，不是越短越好，也不是一切總結皆作短文。譬如，全國黨代會的報告，一萬余字便是“少”了。一個企業(yè)的年度工作忠結，一萬字便太多了。1992年北京市好公文評選中，膺選一等獎的首鋼總公司的年度工作總結，只用了1900余字。言之有物，短文長看；言之無物，長文短看。有的同志熱衷于“做文章”，可謂“妙筆生花”，觀點精心提煉，內(nèi)容苦心剪裁，文字刻意潤色。既有“四六旬”，也有百分比；既有面上概括，也有典型事例。念起來朗朗上口，聽起來熱熱鬧鬧，內(nèi)容卻是空空蕩蕩。你去審視它的每句話，會驚奇地發(fā)現(xiàn)，有用的句子寥寥無幾，整個文章除了耽誤聽眾（讀者）的時間以外，毫無實際意義。要使文章精練，個行之有效的方法就是要提高文章的含金量，刪去一切冗文，爭取在盡量少的文字中含有最大的信息量。一份工作總結能夠在最短的篇幅內(nèi)傳達最大的信息量，往往給人以單位領導作風干練、辦公室辦事果斷、信息來源廣泛、秘書知識豐富的良好印象；既能對工作作出客觀的評價，又能使人在愉快之中受到啟迪。

附3：

對一份工作總結的評改

[原文]：

×××201*年工作總結

201*年，我室在委局領導的重視和關心以及兄弟科室的大力支持下，以與時俱進的精神，努力踐行“三個代表”重要思想，積極主動、踏實勤奮地在案件查處、指導培訓基層、調查研究、清理積案以及檔案工作、支部建設等方面卓有成效地開展工作，圓滿完成了組織和上級領導交給的各項任務。一、基本情況

1.案件、線索的查處方面

201*年1至12月，我室共收到委局領導批轉的信訪件共60件，初查后移交下級紀委立案的10件，直接立案查處的12件，移送檢察機關進一步立案偵查的16件，為國家挽回經(jīng)濟損失1025萬元。與此同時，理結上年遺留案件6件。具體情況是：

直接立案查處9件9人。(1)××局副總工程師×××受賄案；(2)××局黨委副書記×××受賄案；(3)×××副臺長×××貪污案；(4)××市高速公路總公司副總經(jīng)理×××受賄案；(5)××市愛衛(wèi)辦主任×××貪污受賄案；(6)××市愛衛(wèi)辦副主任×××貪污受賄案；(7)××市愛衛(wèi)辦副主任××貪污受賄案；(8)××市個體勞動協(xié)會、私營企業(yè)協(xié)會副會長×××受賄案；(9)×××工商局××分局局長×××受賄案。上述9案均由我室立案調查后已移送檢察機關立案偵查。

在查結所有案件線索中，移送檢察機關立案偵查的6人，具體是：××電視臺電視劇制作中心副主任×××、市工商局經(jīng)檢分局局長×××、市工商局專業(yè)市場管理分局局長×××、市工商局專業(yè)市場管理分局副局長×××、市工商局專業(yè)市場管理分局經(jīng)濟檢查科科長×××、市工商局××分局××工商所所長×××。

理結上年遺留案件5件。(1)××報社系列案，原××報社總編輯×××移送檢察機關立案偵查；(2)原××市體委主任×××案；(3)原××市勞動和社會保障局副局長×××案；(4)原××市財政局財政專管員×××案；(5)原××市資源投資有限公司總經(jīng)理×××案。

本年度，所有自立案件全部調查終結并移送本委審理室審理；所有案件線索全部查結。

2.清理歷年積壓件方面

清理了歷年積壓的信訪件共28件，其中回復上級領導以及案管、信訪部門的10件，交下級紀委處理的10件。目前，歷年積壓的信訪件已基本全部清理完畢。

清理了1994年至201*年度歷任遺留的案件、線索材料的整理、立卷、裝訂、歸檔，共計×××件×××卷�，F(xiàn)已基本清理歸檔完畢。3.指導培訓基層方面

先后為市工商局、市地稅局、市財政局、市航務局、××汽車集團等單位講辦案業(yè)務課，聽課人數(shù)達300多人。采取以案代培的方式，先后為市直機關紀工委、市交通紀工委、市文化局、市教育局、××日報社等單位培訓辦案骨干6人。指導和協(xié)調市交通紀工委、市政府辦公廳紀檢組、市科協(xié)紀檢組、市審計局紀檢組、市僑辦紀檢組、市工商局紀委、市計生局紀委、市體育局紀委、××區(qū)紀委等十多個單位的案件檢查工作。4.調研工作方面

為了加強與分管單位的聯(lián)系和溝通，促進辦案工作的協(xié)調發(fā)展，我們利用辦案的間隙時間，合理安排，抽出人員，有計劃、有步驟地進行走訪和座談。同時還利用分管××部的有利條件，舉行了各民主黨派的座談會。通過調研，聽取了基層單位和社會各界以及各民主黨派對我們工作的意見和建議，并及時反饋給委局領導，收到了較好的效果。同時寫出了2篇調研報告《關于對聯(lián)系單位案件檢查工作的調研報告》、《關于對各人民團體機關紀檢監(jiān)察工作及各民主黨派的調研報告》，得到了委局領導的重視和肯定。5.協(xié)辦、協(xié)查方面

一是派員參與省紀委“11.25”專案(即××管理局局長×××違紀違法案)，并具體由我室承辦對×××的黨政紀處分事宜。二是派員參與市國投“5.20”專案，目前已加大了調查力度，增派人員協(xié)助對市國投副總經(jīng)理×××等人實行“兩規(guī)”措施調查。三是組織指導市交通紀工委查處市二汽公司材料倉庫科長××案。四是協(xié)助市外單位紀檢部門來市辦案。如先后協(xié)助××省紀委、××市紀委、××市紀委、××市紀委、××市紀委、××市紀委、××市紀委等單位辦案。二、主要特點和做法

從我們今年查處的案件情況看，有以下幾個特點：1.立案數(shù)和移送檢察機關人數(shù)均比去年同期大幅上升。如今年我室立案9件，比去年同期立案2件增加了3.5倍。在9件立案案件中，涉及市管干部5人、正處級干部4人。今年移送檢察機關進一步立案偵查的16人，比去年同期9人上升了77.8%。

2.涉及“三機關一部門”的腐敗案件依然嚴峻，而且成系統(tǒng)性。從今年

我室查處的市工商系列案、市愛衛(wèi)辦系列案的情況看，反映了行政執(zhí)法機關和政府機關工作人員的違紀違法問題依然比較嚴重。如市工商系列案涉案人數(shù)多，連環(huán)受賄問題比較嚴重，既有班子成員之間的相互賄送，也有科(所)長與一般工作人員之間的“交易”，而且在一個單位或一個部門中存在著普遍性，直接損害人民群眾的切身利益，社會影響大。目前已調查的涉案人員有14人，其中涉及市工商局屬下的正副分局長5人，科(所)長6人，7人已移送檢察機關立案偵查。又如市愛衛(wèi)辦系列案，先后被調查的涉案人員有7人，已移送檢察機關立案偵查的5人，其中整個班子3名成員均被立案調查。這些案例都是反腐敗斗爭需要重點抓的“三機關一部門”典型案件，委領導××同志已批示將市愛衛(wèi)辦案作為明年紀律教育的典型案例。

3.通過調研，廣泛聽取了基層單位和社會各界以及各民主黨派對我市黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，使我們收集了情況，掌握了重點，廣開了思路，為明年創(chuàng)新工作思路打下了一定的基礎。

根據(jù)以上特點，我們在工作中能夠主動爭取委局領導的重視和支持，××、××、××同志經(jīng)常關心和詢問我們的工作，并給予具體的指示，使我們思路明確，走好了案件的每一步，保證了各項工作的健康有序地進行。與此同時，我們也結合工作實際以及隊伍狀況，采取了以下一些做法：

1.調查組長責任制。為了在實踐中鍛煉干部，我們針對本室年輕同志多、社會閱歷較淺的特點，有意識地給他們交任務、壓擔子，讓他們在實踐中鍛煉成長。如××、×××、×××同志先后擔任市高速公路總公司××案、市工商系列案、市愛衛(wèi)辦案的調查組長工作，室領導當配角，關鍵問題給予指導，重大問題承擔責任，使各組長能夠順利完成調查任務。通過讓年輕人當調查組長，較好地調動了他們的積極性，讓他們通過換位思考，明白自己肩負的責任，進一步增強對工作的責任心。

2.安全保障責任制。在工作中，我們始終樹立“安全第一”的思想，尤其在辦案工作中，我們建立了安全保障責任制，明確誰分管安全保障，誰負總責，而且加強了輪崗，根據(jù)案件的情況，明確該案的安全保障責任人。如×××同志，負責市工商系列案和市愛衛(wèi)辦案的安全保障工作，工作責任心強，在辦案點條件艱苦、人員復雜的情況下,充分發(fā)揮自己的主觀能動性，后勤保障安排得當，保證了案件調查工作的順利進行。一年來，由于對安全保障工作高度重視，各案件均沒有發(fā)生安全事故。

3.集中力量，有重點地查處案件。作為辦案室，我們始終把辦案工作放在首要位，堅決完成領導交辦的各項調查任務。同時，我們在上半年調研的基礎上，掌握了一些案件易發(fā)多發(fā)的重點單位，納入了我們開展宣傳教育和防范工作的重點。在市委、市政府以及委局領導的重視和支持下，在下半

年集中全室力量，同時查處了市工商系統(tǒng)和市愛衛(wèi)辦的腐敗案件。這些案件都是直接影響到黨和政府的形象，直接關系到人民群眾的切身利益，如市愛衛(wèi)辦案就是頂風設立“小錢柜”作案，而且是在市政府領導眼皮底下作案；市工商系列案反映了基層執(zhí)法人員徇私枉法、以權謀私。根據(jù)這些案件涉案人數(shù)多、社會關注程度高的情況，我們采取了寬嚴相濟和警示教育的辦案策略，先后到市工商系統(tǒng)舉辦的基層科(所)長培訓班上講課3次，聽課人數(shù)達150人次。同時，還到發(fā)案的經(jīng)檢分局召開了近百人的動員自首大會，使該分局先后有4名同志主動投案自首，得到了組織的寬大處理。

4.充分發(fā)揮黨支部的保障作用。從一年的工作看，我們之所以能夠卓有成效地開展工作，其中一點，就是發(fā)揮了思想政治工作的優(yōu)勢，發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，保證了全室同志思想統(tǒng)一，步調一致，團結協(xié)作，認真做好各項工作。如我們在紀律教育月活動中，采取了認真組織學習與靈活交流思想的方式，邀請了家屬們參與活動，共同受教育，體現(xiàn)組織上的愛護，思想工作的到家，這一做法得到了機關黨委的肯定。又如，我們在辦案中，發(fā)現(xiàn)個別黨員同志出現(xiàn)紀律上的不良苗頭時，室主任和支部書記能夠馬上個別談心，同時，還利用支部的組織生活會，開展批評與自我批評，從而溝通了思想、消除了疑慮、凝聚了正氣。今年《機關建設》報先后刊登了我室支部活動的兩篇簡訊《聯(lián)系辦案實際，采取靈活形式》、《特別的組織生活》。對此，我們要求同志們要珍惜榮譽，繼續(xù)保持“兩個務必”。此外，支部工作還注意把思想工作與解決實際問題結合起來，把思想工作落到關心同志們的具體生活實際當中，經(jīng)常詢問同志們的生活、工作和學習情況，對家庭確有困難的，能夠及時向機關黨委反映，給予適當?shù)难a助；對生病住院的，能夠及時探望和慰問，使全室同志都能夠凝聚在一起，一心一意把工作搞好。

三、存在問題

一年來，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是收集和挖掘典型案件不夠；二是在文稿和文字材料方面仍時有差錯；三是內(nèi)部管理規(guī)范化還不夠；四是人員的綜合素質和業(yè)務技能有待進一步提高。四、明年工作設想

1.繼續(xù)認真學習領會黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞中央紀委和省、市紀委黨風廉政建設和反腐敗斗爭的部署，著力抓好案件查處工作。2.要突出辦案重點，盯住領導機關、領導干部以及群眾反映強烈、直接影響人民群眾切身利益的案件。

3.有計劃、有重點，著力為分管單位培訓一批業(yè)務骨干，使他們能夠在一線獨立承擔辦案任務。

4.努力做好發(fā)案單位的回訪工作，幫助發(fā)案單位做好教育和整改，及時掌握情況，反饋好的經(jīng)驗和做法。同時，配合“大宣教”格局，做好反面典型案例的剖析工作。

5.繼續(xù)大興調查研究之風，深入走群眾路線，及時為委局領導反饋基層的聲音和信息。

6.加強制度建設，要從內(nèi)部管理入手，理順各項內(nèi)務管理工作，建立健全各項內(nèi)部管理制度。如調查組長責任制、安全保障責任制、室內(nèi)文件管理與傳閱、呈文以及材料移交等相關規(guī)定等。

7.在隊伍建設方面，總的目標是：努力造就六室每個同志思想穩(wěn)定，作風過硬，意志堅定，能打硬仗，能自覺積極開展工作，能獨立完成室領導以及委局領導交辦的各項工作任務。在支部建設方面，總的要為搞好整個室的工作提供政治思想保證。在支部工作的內(nèi)容和形式上，力爭采取“走出去，請進來”的方式，努力開創(chuàng)多種形式的支部活動。同時，牢牢把握思想政治工作這一優(yōu)勢，深入了解每個同志的思想和家庭動態(tài)，及時掌握情況，有針對性地開展思想政治工作，營造一個讓同志們心情舒暢的工作環(huán)境，提升隊伍的凝聚力，從政治上、思想上、作風上、工作上、紀律上，努力把六室黨支部建設成為讓組織和領導放心和信任的、有戰(zhàn)斗力的隊伍。

×××監(jiān)察室201*年12月19日

[評析]

這是一個單位的中層科室的一份工作總結，從形式上來看，層次清楚、材料充實。但是從內(nèi)容上來看主要存在著幾個突出的問題。

第一是概括性不強。第一個部分基本情況盡管將所辦的案件進行了分類敘述，但是沒有必要將所辦的案件一一列出，因為這種寫法既不精練，又給人一種記流水賬的感覺，不符合工作總結的要求；第二個部分在談到具體做法時，總結了兩種做法，即1.調查組長責任制，2.安全保障責任制。實際上這屬于同一個問題，可以概括為“建立行之有效的辦案制度”，這樣就增強了概括性；另外，一些地方?jīng)]有從材料中概括出理論性的觀點，例如特點中的“3.通過調研，廣泛聽取了基層單位和社會各界以及各民主黨派對我市黨風廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，使我們收集了情況，掌握了重點，廣開了思路，為明年創(chuàng)新工作思路打下了一定的基礎�！笔�分明顯，這不是特點。以上三點，充分說明了這個總結存在著概括性不強的問題。

第二是總結中所概括的特點與工作總結的主題不相符合�？偨Y所概括的特點是：“1.立案數(shù)和移送檢察機關人數(shù)均比去年同期大幅上升。2.涉及“三機關一部門”的腐敗案件依然嚴峻，而且成系統(tǒng)性。”顯然，這不是該科室

的工作特點，而是所辦案件所呈現(xiàn)出的特征。這一內(nèi)容不屬于這個工作總結的范圍。從邏輯上說，違反了邏輯思維基本規(guī)律的同一律，造成了思維上的混亂性。

第三是下年度的工作設想太嗦。如果總結中要提出工作設想的話，也只能概括性地提出，不要求全面具體，因為這不是工作計劃。

誠然，這個總結還有其他一些問題，限于篇幅，就不一一點出了。下面附上筆者修改后的例文，供讀者參考。[修改文]

開拓創(chuàng)新辦好案件，求真務實反腐倡廉

×××201*年度工作總結

201*年，我室在委、局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指針，緊緊圍繞經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的大局，以與時俱進、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，積極主動、求真務實的工作作風，認真查處案件、努力清理積案，大力開展調查研究、積極指導培訓基層、切實加強支部建設，取得了令人滿意的成績。一、認真抓好政治、業(yè)務學習，切實提高干部素質我室十分重視政治理論和業(yè)務學習，室黨支部和領導認為，要作好新形勢下的紀檢工作，首先干部必須不斷提高政治理論水平和業(yè)務水平，否則就不可能做到與時俱進，適應新形勢下紀檢工作的需要。正是基于這一認識，在201*年初，室黨支部就制定了全年的學習計劃，并將學習計劃下發(fā)到個人。本年度，我們除了參加委局組織的政治理論學習外，我們又組織全體干部認真學習了鄧小平同志和****同志關于反腐倡廉的論述，學習了十六屆三中全會文件精神，通過學習，全體同志進一步認識了新形勢下反腐倡廉的重大意義，它不僅是踐行“三個代表”的需要，而且是鞏固執(zhí)政黨地位的需要，因而更加堅定了反腐倡廉的決心和信心。為了切實提高干部的業(yè)務水平，我們除了組織大家學習有關政策和法律外，室領導給大家講授辦案的方法和經(jīng)驗，并且還讓年輕同志主辦案件，室領導給予具體指導。由于我們重視了政治理論和業(yè)務學習，因而有效地提高了干部的素質，同時也提高了辦案的質量，我們移交給檢察院的案件都能經(jīng)得起實踐的檢驗。

二、辦案與指導并行，為開創(chuàng)反腐工作新局面做貢獻

我室的主要任務是查處違紀違法案件，為了加大查處的力度，我們認真研究了工作方法措施，一是發(fā)揮團隊精神，充分發(fā)揮集體的智慧，突破大案、要案；二是實行調查組長責任制；三是重調查，重證據(jù)；四是抓住重點，集中力量突破疑難案件。由于我們做到了以上幾點，提高了辦案的效率和質量。201*年1月至12月，我室收到委局領導批轉的信訪件共60件，初查后移交下級紀委立案的6件，直接立案查處的9件，移送檢察機關進一步立案偵查

的16件，為國家挽回經(jīng)濟損失1025萬元。與此同時，辦結上年遺留案件6件，處理了歷年積壓的信訪件共28件，另外，還對1994年至201*年度歷任遺留的案件、線索材料進行了整理、立卷、歸檔，共計243件333卷。為了開拓紀檢工作的新局面，我們還加強了對基層紀檢部門的指導，先后為市工商局等九個單位紀檢干部開辦業(yè)務講座，參加聽講座人數(shù)達300多人；還指導了市交通紀工委等十多個單位的案件辦理工作。同時，采取以案代培的方式，先后為市直機關紀工委等六個單位培訓了辦案骨干。

我室自身辦案與指導基層工作并舉，為開創(chuàng)反腐倡廉的新局面做出了應有的貢獻。

三、建立健全管理制度，確保工作效率和質量

我室認為，要保證工作效率和質量，必須建立和健全各項規(guī)章制度，為此，我們健全了干部管理制度、政治學習和業(yè)務學習制度、案件討論制度、案件結案與移交制度。同時，我們根據(jù)辦案工作的實際需要，又建立了調查組長責任制、安全保障責任制。由于健全和建立了以上行之有效的制度，因而提高了辦案效率和質量，201*年立案的案件，全部調查終結并移送審理。四、加強隊伍廉政建設，創(chuàng)造良好工作氛圍

我室認為，紀檢干部的廉政建設更為重要，打鐵先要本身硬，如果自己都不廉政，那么就沒有資格去做反腐工作。因此，我們十分重視隊伍的廉政建設。一年來，我們始終把廉政建設放在首位，教育全室干部真正做到立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔辦事、依法辦案。當我們發(fā)現(xiàn)有不良思想苗頭時，室領導及時找個別同志溝通思想，并召開民主生活會議，開展批評和自我批評，將不良的思想苗頭消滅在萌芽狀態(tài)。另外，我們對廉政的先進事跡及時表揚，不斷發(fā)揚光大廉政精神。同時我們又關心干部的生活，解決干部的生活困難，為干部創(chuàng)造良好的工作條件，增強隊伍的凝聚力。由于我們加強了廉政建設，創(chuàng)造了良好的工作氛圍，因而干部都能從嚴要求自己，從而杜絕了違紀現(xiàn)象的發(fā)生，樹立了紀檢干部的良好形象。

誠然，一年來，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足：一是收集和挖掘典型案件不夠；二是在文稿和文字材料方面仍時有差錯；三是內(nèi)部管理規(guī)范化還不夠；四是人員的綜合素質和業(yè)務技能有待進一步提高。我們決心繼續(xù)認真學習黨的十六大文件精神，與時俱進，繼續(xù)抓緊案件的查處，為黨的廉政建設和保持黨的先進性不斷做出新的貢獻。

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