歷史新課程中實施同課異構(gòu)的總結(jié)
歷史新課程“同課異構(gòu)”的探索與實踐
一、課題提出的背景
1、新課改對教師提出了新的挑戰(zhàn)。
2、課題研究是學(xué)生的多樣性和教學(xué)層次差異性的要求。
3、我校倡導(dǎo)開展“同課異構(gòu)”的研究,以推進(jìn)新課改,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。4、
是教師專業(yè)成長及教學(xué)教研水平提高的需要。
二、課題研究的理論依據(jù)
1、《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的核心理念主張改變過于注重知識傳授的傾向,加強課程內(nèi)容與生活實際的聯(lián)系,關(guān)注學(xué)生,培養(yǎng)學(xué)生搜集信息、獲取新知、分析解決問題及交流合作的能力。
2、建構(gòu)主義理論觀點。主張教師以原有教學(xué)經(jīng)驗為基礎(chǔ),針對教學(xué)主題對信息重新認(rèn)知,建構(gòu)“好課”。
3、生成學(xué)習(xí)理論觀點。主張在學(xué)習(xí)中主動選擇相關(guān)信息通過主動建構(gòu)得出認(rèn)知。
4、國內(nèi)有關(guān)專家學(xué)者的理論觀點。主張建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊,資源共享、加強教師間的溝通協(xié)作形成自我發(fā)展、自我提升、自我創(chuàng)新的長效內(nèi)在機(jī)制。三、“同課異構(gòu)”課題的內(nèi)涵
“同課異構(gòu)”的“同”指同一課題及教學(xué)內(nèi)容。“異”指不同的學(xué)習(xí)對象及教師的不同構(gòu)想、不同教法、不同風(fēng)格等。就是試圖建立一個促進(jìn)交流、促進(jìn)分享,在分享交流中感受成長,感受變化并重新建構(gòu)、重新規(guī)劃的平臺。在這個平臺中,老師們共同探討教學(xué)中的熱點、難點問題及教學(xué)的藝術(shù),交流彼此的經(jīng)驗,在交流碰撞中升華提高,共享成功的喜悅。四、課題研究的價值與意義
“同課異構(gòu)”在沿襲傳統(tǒng)教研依綱據(jù)本,幫助教師理解把握處理教材的基礎(chǔ)上,致力于“創(chuàng)造性地使用教材,追尋自己的教學(xué)風(fēng)格。在分析學(xué)生學(xué)習(xí)需求的基礎(chǔ)上既有個體獨立的創(chuàng)設(shè)也有集體智慧的結(jié)晶,有利于個體與團(tuán)隊的結(jié)合,切實解決教學(xué)中的一些問題和困惑,有利于傳承和創(chuàng)新的結(jié)合,進(jìn)而形成新的思想與風(fēng)格。有利于教師在教學(xué)中揚長避短,優(yōu)化教學(xué)過程,提高教學(xué)效率。
“同課異構(gòu)”活動給教師提供了交流展示的機(jī)會,為共同提高教學(xué)質(zhì)量,提高教師的專業(yè)知識與教學(xué)水平搭建了學(xué)習(xí)的平臺,為我校教學(xué)改革提供新的思路。五、課題研究的主要問題1、教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變問題
2、新課程教材內(nèi)容與課時緊張的問題3、學(xué)生的多樣性與差異性問題
4、如何發(fā)揮集體智慧,相互交流、資源共享、優(yōu)勢互補的問題5、同課異構(gòu)的程序化問題
6、師生共同異構(gòu)體現(xiàn)學(xué)生主體性與高效課堂的問題。六、課題研究的目標(biāo)
1、積極探索”同課異構(gòu)“的可行性策略和方法,使之科學(xué)有效。2、關(guān)注教師的理性思考和實踐,提升觀念認(rèn)識,改進(jìn)研究行為。3、探索教研方式與學(xué)習(xí)方式之間的最佳組合狀態(tài)。
4、豐富我校校本教研資源,提差補優(yōu)。使學(xué)生、教師達(dá)到均衡發(fā)展。七、課題研究的主要內(nèi)容
1、同課異構(gòu)的理念、理論依據(jù)、結(jié)構(gòu)類型、呈現(xiàn)方式、操作要求、評價重構(gòu)等。
2、依據(jù)學(xué)生的差異性開展同課異構(gòu),建立個案管理檔案。3、體現(xiàn)同課異構(gòu)的聽課、評課的新機(jī)制的研究。4、體現(xiàn)同課異構(gòu)效果的教學(xué)質(zhì)量檢測手段的創(chuàng)新研究。八、課題研究的方法
行動研究法、參與法、個案研究法、觀察反饋法、比較研究法九、課題的實施方案
1、深入學(xué)習(xí)新課改理念,更新觀念
2、開展好集體備課,發(fā)揮集體智慧,資源共享,優(yōu)勢互補。
3、實施每周一次聽評課制度,做到實踐、反思、總結(jié)、再實踐,形成研究軌跡。
4、建立同課異構(gòu)的教研激勵機(jī)制,鼓勵教師積極參與。
5、實行同一教師不同層次班級、不同教師相同層次班級、不同教師不同層次班級的同課異構(gòu)。
6、利用網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)切磋交流。十、課題研究的對象、組織與實施1、研究對象:全體高一師生2、組織:高一歷史教研組教師
3、實施:分階段進(jìn)行,全組成員分工協(xié)作。十一、課題實施步驟
第一階段:201*年4月,開題。
第二階段:201*年4月---6月(第8、11、12、13、14周),課題的實驗落實階段,做好階段性評價總結(jié)及時調(diào)整研究方法和內(nèi)容。
第三階段:201*年7月(第15、16、17周),課題的總結(jié)階段。整理相關(guān)資源,完成課題研究報告,遞交評審。十二、課題組的主要工作
1.開展好每周的集體備課,教研組提前一周確定主要備課教師、研討課題,作為承擔(dān)研討的主要負(fù)責(zé)人,要深入鉆研教材及教學(xué)參考書,多方查閱資料,挖掘各種可用的教學(xué)資源,再根據(jù)自己的理解、教學(xué)特點以及學(xué)生的實際,確定本課的教學(xué)目標(biāo)、重難點、教學(xué)手段和方法的運用,并預(yù)設(shè)了教學(xué)過程。教研組其他成員自主備課,利用教研組集體備課時間,對所確定的主要課程進(jìn)行研討,各抒己見,從多個方面發(fā)表設(shè)計教學(xué)內(nèi)容,包括情境導(dǎo)入的材料及方法、教學(xué)內(nèi)容的整合、教材中材料圖片的使用時機(jī)等。在交流和碰撞中,老師們會自覺地進(jìn)行反思,對自己的教學(xué)行為揚長避短,吸取別人的“同”與“異”,別人的形成自己獨特的教學(xué)風(fēng)格,是教師們求同存異、共同提高課堂教學(xué)能力的平臺。2.抓住課堂,實施不同形式的同課異構(gòu)。授課者及時調(diào)整授課的內(nèi)容或環(huán)節(jié)。3.緊跟課堂,每人每周至少聽1節(jié)課,做好聽課記錄,課后馬上結(jié)合課堂進(jìn)行探討,協(xié)助改進(jìn)。有效利用課堂40分鐘時間,采用不用的教學(xué)方法(如情景教學(xué)法、自主探究法、問題探究法等),調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。4.強調(diào)課后評課及反思。授課教師,記錄整改建議。做好課后反思及二次備課,結(jié)合集體建議總結(jié)充實,進(jìn)行整改,做好進(jìn)一步的反思總結(jié),從而到達(dá)提升個人教學(xué)實效性的作用。
5.積累同課異構(gòu)的資料,逐步形成備課組有關(guān)必修二的資料庫。十三、課題的主要成果
聽課節(jié)數(shù):11周共聽65節(jié)課每周一次的同課異構(gòu)的集體備課資料不同教師同課異構(gòu)的教學(xué)資料及視頻教師個人同課異構(gòu)的設(shè)想及實施的資料個人教案及課后反思總結(jié)“同課異構(gòu)”教研模式形成。
體現(xiàn)學(xué)生參與“同課異構(gòu)”探究學(xué)習(xí)的資料及視頻課題實施后教研組教師的教學(xué)設(shè)計、認(rèn)識或反思5篇。本組教師教學(xué)觀念轉(zhuǎn)變,教研氣氛濃厚課題研究成果
從4月到6月共聽課節(jié)數(shù):8周40節(jié)課。
每周集體備課的同課異構(gòu)相關(guān)資料積累。(見實物)
同一教師不同層次班級、不同教師相同層次班級、不同教師不同層次班級同課異構(gòu)的教學(xué)資料、課后反思和視頻等資料積累。(見實物)課題研究的總結(jié)性論文及課題感悟。(見實物)形成了實踐、反思、總結(jié)、再實踐的教研模式。
形成了團(tuán)隊合作的氛圍,教師個人成長加快,團(tuán)隊科研攻關(guān)能力得到大幅度提升。
新課程理念得到進(jìn)一步貫徹,師生共同進(jìn)步,教學(xué)效果顯著!巴n異構(gòu)”教研模式的啟發(fā)1、新課標(biāo)明確指出“要遵循學(xué)生身心發(fā)展和學(xué)習(xí)的規(guī)律,選擇教學(xué)策略”!巴n異構(gòu)”正是我們根據(jù)課改新理念,在分層教學(xué)中的新嘗試,但通過實踐證明了這是一項一舉多得的有效之舉。它尊重了學(xué)生的個性、個體差異,也使教師在日常教學(xué)中更有針對性。2、對教材教法的理解更加深刻
在課前及課后的研討中,老師們提出了各自不同的看法。在討論中,思想發(fā)生了碰撞,發(fā)現(xiàn)的問題也就越多,對問題的理解也就越透徹,一些平時上課時不太注意的問題也被發(fā)現(xiàn)了。在思維的碰撞中,教師對教材教法的理解更加深刻。3、有利于合作的教師文化的建立
長期以來,教師的教學(xué)都是孤立地、分別展開的,教師與教師之間往往是競爭多于合作。他們很少花時間與同事一起來分享觀點、觀念和新知!肮铝+孤單”是大多數(shù)教師日常工作中的常態(tài)!巴n異構(gòu)”的教學(xué)方式十分注重發(fā)揮發(fā)揮備課組的作用,在集體備課中集思廣益,在教師自己的實踐和向同行的學(xué)習(xí)中能夠不斷優(yōu)化各自的課堂教學(xué)。
4、“同課異構(gòu)”的教學(xué)方式也促使每一位教師在課余不斷為自己“充電”,以求在自己的課上讓學(xué)生有更多的收獲,形成自己的教學(xué)特色。因為優(yōu)質(zhì)的課堂教學(xué)需要同教師的教學(xué)理念,教師研讀教材的水平,教師的教學(xué)技藝及對專業(yè)的知識視野緊密結(jié)合。只有這四者綜合地表現(xiàn)于教師的身上,才能夠真正設(shè)計出精美生動的“同課異構(gòu)”。附錄:
1、總結(jié)性論文及課題感悟:劉望成《對“同課異構(gòu)”的認(rèn)識》
張文琰《以《世界經(jīng)濟(jì)的全球化趨勢》為例探討同課異構(gòu)模式》孫姣《讓歷史火起來,讓學(xué)生樂起來歷史教學(xué)同課異構(gòu)反思案例》解月嬌《同課異構(gòu)課題的反思總結(jié)》王莉《“同課異構(gòu)”反思》2、同課異構(gòu)教案:
同一課題不同教師《第12課從計劃經(jīng)濟(jì)到市場經(jīng)濟(jì)》,備課教師:王莉、解月嬌
同一課題同一教師不同班級設(shè)計
張文琰《第16課大眾傳媒的變遷》
劉望成《第20課從戰(zhàn)時共產(chǎn)主義到斯大林模式》
3、8周教研活動中主題確定及研討情況記錄
擴(kuò)展閱讀:初中歷史 “同課異構(gòu)” 的實踐與思考
初中歷史“同課異構(gòu)”的實踐與思考
什么是“同課異構(gòu)”?所謂“同課”,就是相同內(nèi)容的一節(jié)課。所謂“異構(gòu)”,就是不同的教學(xué)構(gòu)思(包括教學(xué)設(shè)計、教學(xué)方法、教學(xué)風(fēng)格和課堂結(jié)構(gòu)等)!巴n異構(gòu)”就是對同一教學(xué)內(nèi)容,在同一年級不同的班,采用不同的教學(xué)構(gòu)思進(jìn)行教學(xué)。它可分為“一人的同課異構(gòu)”和“多人同課異構(gòu)”等形式!耙蝗送n異構(gòu)”是由于“一師教多班”針對不同層次、不同水平。
同課異構(gòu)不僅是校本教研的主渠道,而且是學(xué)科教學(xué)分析與研究的重要方式。歷史與的同課異構(gòu)是通過不同教師對同一主題或同一課例的建構(gòu)與實踐,探討教學(xué)的差異性,分析教學(xué)的因果性、可塑性與實效性,并及時進(jìn)行診斷與修正、回溯與提升的一種教學(xué)活動,其實質(zhì)是發(fā)揚個性、發(fā)展共性。同課異構(gòu)的基本步驟是“理解教材獨立設(shè)計年段說課課堂實踐比較創(chuàng)新總結(jié)提升”,其中,獨立設(shè)計與課堂實踐是最重要的環(huán)節(jié),總結(jié)提升是意義建構(gòu)的價值所在。
關(guān)鍵詞:初中歷史;同課異構(gòu);教學(xué)實踐
新課程倡導(dǎo)學(xué)生“自主、合作、探究”式的學(xué)習(xí),但在教師專業(yè)成長上,在教藝錘煉上,也要有“自主、合作、探究”的行動研究。教師的“自主”,往往力所不能。植物界有一種“共生效應(yīng)”,即某種植物單獨生長時會枯萎死亡,而與另一種植物一起生長都會生機(jī)勃勃。新課程教學(xué),靠的是集體的智慧和集體的力量。因此,教師之間的合作可以產(chǎn)生“共生效應(yīng)”!巴n異構(gòu)”通過個人與集體研討教材,各自課前準(zhǔn)備,確保在“同課”條件下對不同教學(xué)構(gòu)思、不同教學(xué)策略方法的運用進(jìn)行比較研究、反思,以達(dá)到教師之間的資源共享!稓v史》是一門綜合性的課程,沒有專業(yè)的教師。由于教師所學(xué)的專業(yè)不同,教的教材一樣式,教師上課的教學(xué)風(fēng)格必將存在著差異。這種差異必將決定教師對教材的分析理解差異,教學(xué)策略差異,資源選用差異等,從而使課堂呈現(xiàn)方式的多樣化。那么,如何使獨具教學(xué)個性的課堂,既有個體的積極參與,又有群體的通力合作呢?我們嘗試用“同課異構(gòu)”的教研方式,因為這種教研方式,可以引發(fā)參與者智慧的碰撞,可以長善救失,取長補短,能明顯提高教育教學(xué)效果。一、對“同課異構(gòu)”的內(nèi)涵認(rèn)識1.“同課異構(gòu)”的內(nèi)涵
“同課異構(gòu)”是指教師教授的課題相同,但由不同的教師設(shè)計不同的教學(xué)方案,在不同的教學(xué)班級進(jìn)行的教學(xué)系列活動,體現(xiàn)出不同的教學(xué)風(fēng)格,能夠帶給聽課教師更多的思考和感悟。這種教學(xué)方式能夠充分發(fā)揮每個教師的不同優(yōu)勢,形成“個性化”教學(xué),找到教師“個性化”與“專業(yè)化”成長的支撐點。2.“同課異構(gòu)”的理解
“同課異構(gòu)”更多的在于“教學(xué)結(jié)構(gòu)”的理解上,何克抗教授認(rèn)為:“教學(xué)結(jié)構(gòu)是指一定的教育思想、教學(xué)理論和學(xué)習(xí)理論指導(dǎo)下的在一定環(huán)境中開展的教學(xué)活動進(jìn)程的穩(wěn)定結(jié)構(gòu)形式,是教學(xué)系統(tǒng)四個組成要素(教師、學(xué)生、教材和教學(xué)媒體)相互聯(lián)系、相互作用的具體體現(xiàn)。簡單講,教就是按照什么樣的教育思想、教與學(xué)的理論來組織教學(xué)活動進(jìn)程!3.“同課異構(gòu)”的基本模式
同課異構(gòu)的基本模式是“理解教材獨立設(shè)計年段說課課堂實踐比較創(chuàng)新總結(jié)提升”,其中,獨立設(shè)計與課堂實踐是最重要的環(huán)節(jié),總結(jié)提升是意義建構(gòu)的價值所在。二、開展“同課異構(gòu)”應(yīng)該遵循的基本要求
在新課程理念下,很多教師都在探索一定的教學(xué)模式,雖然,教學(xué)模式能夠規(guī)范教師的教學(xué)程序,但也在一定程度上束縛了教師個性化的教學(xué)風(fēng)采或教學(xué)特色。教學(xué)模式的僵化是教學(xué)發(fā)展的一種障礙。僵硬的教學(xué)模式其本質(zhì)是與新課程所倡導(dǎo)的“以人為本”、多元化教學(xué)、多元評價的教學(xué)主題背道而馳。而同課異構(gòu)的最大優(yōu)勢就在于其能關(guān)注教師的個性特征,關(guān)注生命的價值與內(nèi)涵,激發(fā)教師的個人風(fēng)采。在激活個性化教學(xué)與集體互研過程中完成共同的教學(xué)目標(biāo),這才是課堂教學(xué)真正的生命線,才是教學(xué)革新的制高點。
基于此,教師在建構(gòu)歷史“同課異構(gòu)”教學(xué)策略時,應(yīng)該遵循以下三個方面的要求:
1.學(xué)生學(xué)情具有一定的同構(gòu)意義。學(xué)情是指教學(xué)主體(學(xué)生)在課前、課中、課后對認(rèn)知狀況、知識結(jié)構(gòu)、能力層次等認(rèn)知活動與個性特征、群體感受、心理活動、情感態(tài)度及個性發(fā)展差異的一系列綜合性的情況。了解學(xué)情是教師開展教學(xué)工作的基本前提。在“同課異構(gòu)”建構(gòu)過程中,學(xué)生在學(xué)習(xí)態(tài)度、認(rèn)知水平、學(xué)習(xí)習(xí)慣、能力狀態(tài)等方面應(yīng)該建立在基本平衡的基礎(chǔ)上,這樣,才能使“異構(gòu)”異解具有一定的可比性與科學(xué)性,才能最終實現(xiàn)“異構(gòu)”的意義。
2.教學(xué)主題具有一定的同構(gòu)價值!巴n異構(gòu)”的“同課”是指同學(xué)科同主題的內(nèi)容。同一主題中的三維目標(biāo)、教學(xué)章節(jié)、教學(xué)時間、任務(wù)達(dá)成等方面的建構(gòu)應(yīng)該具有“同一性”。這是科學(xué)解析不同教師建構(gòu)不同的教學(xué)方法或過程的基本要素。差異性只有建立在“同一性”上才具有“同構(gòu)”價值,才能對教學(xué)效果作出科學(xué)性、客觀性的對等評價。
3.教師風(fēng)格具有一定的異構(gòu)內(nèi)涵!笆澜缟蠜]有相同的二片樹葉”。由于教師的個性特征、
知識積累、閱歷認(rèn)知、思維方式等都具有很大的差異性,因而,教師的教學(xué)風(fēng)格與教學(xué)技能也就具有別樣洞天、繽紛異彩的特點。在組織教學(xué)分析的過程中,我們首先要注重教師風(fēng)格的獨特性,挖掘教師教學(xué)的獨特風(fēng)采,并根據(jù)教師的差異提出發(fā)展(而不是單純的整改)方向;然后,在“趨異”與“趨同”的整合中,提出一些共性方面的整改意見。只有這樣,才能充分激揚教師的個性風(fēng)采,在博采眾長、取長補短中促進(jìn)教師的成長與發(fā)展。
三、初中歷史“同課異構(gòu)”策略的建構(gòu)與實施
在“同課異構(gòu)”的實踐中,我們采用六種循環(huán)性的建構(gòu)策略,即“理解教材獨立設(shè)計年段說課課堂實踐比較創(chuàng)新總結(jié)提升”六個步驟。獨立設(shè)計與課堂實踐是最重要的環(huán)節(jié),總結(jié)提升是意義建構(gòu)的核心價值。對歷史的“同課異構(gòu)”的分析與研究,采用“還原”與“切片”手段,強調(diào)過程的延續(xù)性、分析的獨到性、研究的深層次性。1.理解教材
閱讀教材、理解教材是課堂教學(xué)最基本的前提工作。不同的教師對教材與課標(biāo)有著不同的理解與分析。但大多數(shù)教師對教材的理解最終會趨向統(tǒng)一。2.獨立設(shè)計
強調(diào)獨立設(shè)計,并不是說要否認(rèn)集體教案。這是因為,集體教案的行走路線是個體設(shè)計集體教案個體教案(修改與完善)。即使采用集體教案,在課堂中教師的教學(xué)生成依然具有一定的個案(個性)特點。3.年段說課
說課環(huán)節(jié)可以放在課前,也可以置于課后。放在課前,主要是讓教師群體對教師的“教案設(shè)計”提出一定的參考意見,便于教師個案的完善或引起教師在教學(xué)中要重視某些環(huán)節(jié)或不足方面。置于課后則有利于教師進(jìn)行課堂教學(xué)反思、診斷、整改與提升。4.課堂實踐
課堂實踐教學(xué)是驗證教學(xué)設(shè)計、衡量教學(xué)實施,實現(xiàn)預(yù)設(shè)與生成有效統(tǒng)一的重要環(huán)節(jié)。這也是驗證“同課異構(gòu)”實效性與科學(xué)性的關(guān)鍵一環(huán)。5.比較創(chuàng)新
采用切片或復(fù)原方法來復(fù)述教學(xué)過程,重溫教學(xué)環(huán)節(jié),剖析教學(xué)細(xì)節(jié),解析教學(xué)要素。用這種方法能夠清晰的分析每一個教學(xué)環(huán)節(jié),總結(jié)經(jīng)驗,進(jìn)而提升自己的教學(xué)水平。當(dāng)然切片或復(fù)原要符合課堂教學(xué)的流程和教學(xué)的一般規(guī)律;對切片或復(fù)原分析要注意教學(xué)的前后銜接性,而不能斷章取義,管中窺豹。6.總結(jié)提升
該階段主要通過授課人、學(xué)科組或相關(guān)專家以同伴互助、專家引領(lǐng)的方式,對“同課異構(gòu)”進(jìn)行綜合反思與診斷、整改與提升。并根據(jù)“同課異構(gòu)”的科研特征,對不同教師的“特質(zhì)”與“同質(zhì)”進(jìn)行分析,關(guān)注“特質(zhì)”上的個性化教學(xué)魅力的張揚,但更關(guān)注“同質(zhì)”上的共同性發(fā)展,為不同層次的教師的成長與發(fā)展提供借鑒、學(xué)習(xí)、提升的平臺。一般通過“自我剖析小組診斷專家指導(dǎo)整改提升”環(huán)節(jié)進(jìn)行分析與探討。四、思考與體會1.意義
(1)開展“同課異構(gòu)”活動有利于實現(xiàn)了教師間的“合力效應(yīng)”
“同課異構(gòu)”的教研方式,讓同年級每位教師處于一種微妙的關(guān)系中,她們在課前是信息資源共享者;在展示時又是設(shè)計思維和課堂能力的競爭對手;在課后又變成了互相鑒賞,互相學(xué)習(xí)的合作者。各種不同的身份,充分發(fā)揮了人與人之間的多種關(guān)系的作用,在競爭的表面下,我們看到了教師之間的團(tuán)結(jié)、共進(jìn)的和諧,它不是讓教師們變成敵人,相反它讓教師之間的關(guān)系更密切了。
(2)開展“同課異構(gòu)”活動有利于教師更好的理解課程標(biāo)準(zhǔn),提高教學(xué)的有效性每位教師或多或少,對文本都有自己的理解,所以每一次的教研課都能展示對教材不同的分析理解、不同的策略選擇、不同的資源選用,呈現(xiàn)課堂教學(xué)的多樣化!巴n異構(gòu)”中的“異構(gòu)”不是目的而是一種手段,是通過不同的教師或者是同一個教師用不同的設(shè)計上同一節(jié)課這樣的手段來幫助教師更好的理解課程標(biāo)準(zhǔn)、更好的把握適合不同教學(xué)內(nèi)容的教學(xué)方法、更好的了解適合不同學(xué)生特點的教學(xué)情景、發(fā)現(xiàn)平時教學(xué)中的一些低效甚至無效的教學(xué)方式等,來實現(xiàn)提高教學(xué)有效性的目的。
(3)開展“同課異構(gòu)”活動有利于教師的專業(yè)化成長和發(fā)展“同課異構(gòu)”活動為教師這樣的決策提供了討論和學(xué)習(xí)的案例,從中我們可以發(fā)現(xiàn)有效與無效的教學(xué)活動,合理與不合理的教學(xué)情景等,這對教師的成長都有很大的好處。“同課異構(gòu)”活動還為教師間的同伴互助提供了平臺。不論是課前對課程標(biāo)準(zhǔn)的討論還是課后對教學(xué)設(shè)計與效果的分析都是“同課異構(gòu)”活動中教師得到發(fā)展的重要環(huán)節(jié),在這些環(huán)節(jié)中教師之間的深入討論互相取長補短、資源與信息的共享等對教師的成長的作用也是十分明顯的。
(4)開展“同課異構(gòu)”活動有利于教師形成個性化的教學(xué)風(fēng)格在壓力的促使下,教師的自我發(fā)展意識產(chǎn)生了變化,她們知道要盡己所能,精心備課,這樣就促使不同教師充分展開自己的實力,展示自己的優(yōu)點,來完成這堂課的教學(xué)過程;并通過評課,讓其他教師取長補短,共同提高!巴n異構(gòu)”的教研方式既有個體的積極參與,又有群體的通力合作,這既有利于教師的揚長避短,更有利于教師在高起點上發(fā)展,進(jìn)而形成自己的教學(xué)風(fēng)格。2.不足與困惑
對于歷史與社會“同課異構(gòu)”中的“異構(gòu)”流程與教學(xué)效果,可能會有“仁者見仁、智者見智”的觀點與評價。同時,學(xué)生對不同教師不同的教學(xué)建構(gòu)都有不同的見解,或者是有個適應(yīng)度的問題。因此,對于“同課異構(gòu)”的教學(xué)評價問題,如何評價?評價機(jī)制又是怎樣的?值得我們進(jìn)一步去探索!巴n異構(gòu)”是一種發(fā)揚教師個性教學(xué)的一種互研方式,個性張揚與個性發(fā)展如果沒有一定的規(guī)范,可能會使教學(xué)迷失于無序環(huán)境和真空狀態(tài)。因而,如何讓教師的個性發(fā)展既規(guī)范有度,又個性張揚是我們面臨的一種困惑。
另外,在開展“同課異構(gòu)”中如何正確處理二組關(guān)系,即集體備課與個人教學(xué)特色的關(guān)系、“存異”與“求異”的關(guān)系,也是需要不斷探索與完善。
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