住建局廉政風險防范工作總結(jié)

住建局廉政風險防范管理工作總結(jié)

按照（額黨辦發(fā)[201*]89號）《關(guān)于印發(fā)的通知》文件要求，為進一步加強和改進預(yù)防腐敗工作，不斷把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)引向深入，我局精心組織，高度重視，并抓住重點環(huán)節(jié)，扎實推進，取得了較好的成果。現(xiàn)將總結(jié)匯報如下：一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善工作機制

為切實加強廉政風險防范管理機制工作，由黨支部書記李培軍任組長，各部門負責人為主要成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定了《額濟納旗住建局廉政風險防范管理工作實施方案》，明確了我局廉政風險防范管理工作的指導(dǎo)思想、工作目標、主要內(nèi)容、工作步驟和具體要求等。建立領(lǐng)導(dǎo)責任制，各部門一把手對本部門的廉政風險防范建設(shè)負總責，同時將廉政風險防范管理工作納入了黨風廉政建設(shè)責任制一并考核。二、加大宣傳動員，營造良好的活動氛圍為及時落實旗委廉政風險防范管理工作部署，我局召開了廉政風險防范動員大會，會上宣讀了《住房與城鄉(xiāng)建設(shè)局廉政風險防范管理工作實施方案》，進一步安排部署了廉政風險防范管理工作。通過廣泛宣傳動員，使全局干部職工全面了解了廉政風險防范管理的基本內(nèi)涵和主要精神，嚴格按照工作部署，結(jié)合實際，查找崗位，部門和單位廉政風險點，并制定預(yù)防、監(jiān)督和整改措施。

三、明確職能職責，認真查廉政找風險點

各股室圍繞行政管理環(huán)節(jié)、審批管理環(huán)節(jié)、執(zhí)行管理環(huán)節(jié)，對每個崗位、每位干部職工的工作職責進行認真梳理，繪制完成《額濟納旗住建局廉政風險防控表（股室、個人）》和《工作及防范措施流程圖表》，逐一確認行使的依據(jù)、界限和責任，全面查找個人、股室和單位容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的廉政風險點，確保將廉政風險點找準、查實，認真歸納整理出了《廉政風險點及防控措施一覽表》，從而使干部職工明白所在崗位的廉政風險點在哪里、有多少。同時，針對各部門、個人查找出的廉政風險點，提交會議研究后，將對查找出的廉政風險點進行公示、制定防控措施、完善規(guī)章制度、加強監(jiān)督管理。四、突出重點，分類防控

通過明確工作職責、梳理工作流程等方式，進一步深挖廉政管理風險點。提高對群眾信訪工作的重視，通過群眾反映的各種問題，提出的寶貴意見，對住建局機關(guān)管理工作、執(zhí)法監(jiān)管工作中的廉政漏洞進行梳理查找，針對查找出的各類廉政風險，通過自己評估、股室內(nèi)互提、會議討論等方式制定措施。在排查過程中采取上級幫下級查、下級幫上級查、班子成員與分管股室對口查、座談相互查等方法，查實、查細、查準,進一步加強權(quán)力約束。將廉政風險設(shè)定為共性與個性兩個層次，進行針對性排查，并逐級辯識審核把關(guān)，召開評估會議對個人、科室查找出的風險點進行了評估，分別評出三種級別的風險點，并有針對性地制訂防控措施。五、健全完善，建立長效機制

根據(jù)權(quán)力運行的風險內(nèi)容和不同等級，實行分級管理、分級負責。結(jié)合管理中發(fā)現(xiàn)的新的廉政風險點，及時調(diào)整修正廉政風險內(nèi)容和防控措施。建立健全領(lǐng)導(dǎo)制度、工作制度、運行制度、檢查制度、考核制度等保障措施，切實做到用制度管權(quán)、管事、管人，探索廉政風險防范管理的長效機制。

通過廉政風險防范管理工作的開展，有效促進了住建系統(tǒng)懲防體系建設(shè)的落實，創(chuàng)新了反腐倡廉的工作方法，深化了預(yù)防腐敗制度建設(shè)，加大了治本力度，優(yōu)化了黨風廉政建設(shè)工作格局，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政風險防范意識，強化了責任感和緊迫感，增強了黨員干部的風險意識和廉政意識，營造風清氣正的廉政環(huán)境。

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住建局201*年黨風廉政建設(shè)工作總結(jié)及

201*年工作計劃

今年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和市紀委的指導(dǎo)下，我局深入學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，按照十七屆中央紀委六次全會和市委有關(guān)會議精神及工作部署，緊緊圍繞201*年我市對建設(shè)項目規(guī)劃的目標，采取有效措施，全力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，我局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作取得良好成效。

一、把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列為局重點工作任務(wù)今年，局黨組以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府和市紀委監(jiān)察局關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作部署，落實《201*年全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作要點、組織領(lǐng)導(dǎo)及責任分工》所涉及的各項任務(wù)，并針對我局的實際情況，創(chuàng)新思路，狠抓落實，促進了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作有序進行。

1、著力加強組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組根據(jù)中紀委《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》，明確抓好黨風廉政建設(shè)工作是黨組的首要責任，將黨風廉政建設(shè)列入局重要議事日程，成立了由黨組書記局長楊丘遠任組長的黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，把黨風廉政建設(shè)工作納入建設(shè)工作重中之重，堅持做到安排工作時部署黨風廉政建設(shè)，處理問題時想到黨風廉政建設(shè)，檢查工作時聽取黨風廉政建設(shè)，評價干部時納入黨風廉政建設(shè)。把黨風廉政建設(shè)和城建工作緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。同時，我們認真落實黨政班子成員在黨風廉政建設(shè)上“一崗雙責”制，每位分管領(lǐng)導(dǎo)既是分管工作的責任人，也是分管領(lǐng)域的黨風廉政建設(shè)責任人，從領(lǐng)導(dǎo)力量上加強，相互支持配合，促進了黨風廉政建設(shè)各項任務(wù)的全面落實。

2、深入貫徹落實上級的安排部署。通過召開黨組黨委會、黨建工作會、機關(guān)干部大會、創(chuàng)先爭優(yōu)工作部署會、黨務(wù)公開專題推進會等形式，及時傳達、學習中央、省、市重要會議精神。制定實施方案，加強督促檢查，認真把市委、市政府和市紀委的各項部署和要求到實處。

3、分解細化反腐倡廉各項工作目標。對市委、市政府下達局黨組201*年市直單位（紀檢組）黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)，作了細化分解，責任到人，落實到有關(guān)股室及基層黨組織。為促進工作任務(wù)完成，局黨組組織召開專項會議進行研究，并制定了有關(guān)規(guī)定和政策。

二、強化反腐倡廉宣傳教育

深入開展黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動。我局按照市委、市紀委201*年市直單位（紀檢組）黨風廉政建設(shè)工作的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際，精心組織，周密安排，緊緊圍繞“以人為本，執(zhí)政為民”的宣教主題，教育引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立和自覺踐行以人為本，執(zhí)政為民的理念，積極開展學習。一是成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施方案，二是組織學習了《胡錦濤同志在第十七屆中央紀委第六次會議上的重要講話》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等學習材料，三是對照《廉政準則》52個不準召開了專題民主生活會，并逐條進行了對照檢查，認真填寫《對照檢查表》，存入個人廉政檔案，四是組織黨員干部收看了《暴風雨中的懺悔》，并寫了觀后感，五是開展了“知識競賽”活動。

三、堅持民主決策機制

局領(lǐng)導(dǎo)班子堅持以教育均衡發(fā)展作為勤政為民的第一要務(wù)，進一步轉(zhuǎn)變職能，改進作風，以適應(yīng)新時期的發(fā)展要求。

1、堅持用制度規(guī)范和約束行為。嚴格遵循各項規(guī)章制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。實行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度；實行廉政談話制度和干部監(jiān)督、干部聯(lián)系群眾制度；實行民主科學決策制度，完善首問首辦責任制度，以制度約束和規(guī)范工作行為。

2、堅持民主集中制原則。實行黨組重大事項議事制度、報告制度、通報制度、表決制度。凡屬重大事項，實行民主決策。如在機關(guān)黨支部換屆工作中，支委的組成人選，先由黨委提出差額候選人員，再經(jīng)機關(guān)全體黨員投票，最后由黨委集體研究決定。正確處理集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責制的關(guān)系，堅持群眾路線，健全黨內(nèi)民主生活制度。

3、堅持預(yù)防為主，從源頭上防止和遏制腐敗行為發(fā)生。將預(yù)防職務(wù)犯罪工作引入領(lǐng)導(dǎo)班子的工作議事日程。嚴格執(zhí)行各項管理規(guī)章制度、實行政務(wù)公開，接受群眾監(jiān)督。在干部任免、人員調(diào)動、經(jīng)費開支等工作中，實行陽光作業(yè)。在項目建設(shè)工作中，安排紀委全程參與監(jiān)督。認真落實“收支兩條線”，嚴格預(yù)算外資金和銀行賬戶管理。在購置大宗辦公用品方面，嚴格按照有關(guān)要求執(zhí)行政府采購制度。

4、認真貫徹落實“三重一大”制度。把中央關(guān)于凡屬重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額制度資金運作（簡稱“三重一大”）必須由領(lǐng)導(dǎo)班子集體作出決定的要求落實到實處，在研究相關(guān)重要工作時除邀請市紀委領(lǐng)導(dǎo)到場，并將集體決策形成會議紀要。

四、嚴格遵守和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律、拒腐防變的有關(guān)規(guī)定和制度

1、繼續(xù)抓好《廉政準則》的貫徹落實。為了深刻領(lǐng)會和全面貫徹《廉政準則》的主要內(nèi)容和基本精神，局黨組充分利用政務(wù)公開網(wǎng)站、信息公開欄，電子顯示屏等繼續(xù)加大對學習貫徹《廉政準則》的宣傳教育力度，在全體黨員干部中繼續(xù)深入貫徹落實《廉政準則》。

2、嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的若干規(guī)定。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“五不許”等規(guī)定，勤儉辦事，精簡會議，接待按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有超標購買小汽車、各地考察、旅游、高消費、到企業(yè)兼職等行為。

3、嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的各項黨內(nèi)監(jiān)督制度。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，做到用制度規(guī)范人、約束人、監(jiān)督人，內(nèi)部管理進一步規(guī)范化、程序化、科學化，形成了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管理的長效機制。

4、嚴格遵守黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。根據(jù)中央、省、市關(guān)于厲行節(jié)約的精神，嚴格執(zhí)行廉潔自律、厲行節(jié)約有關(guān)規(guī)定。年初，局黨組組織2個檢查組，對春節(jié)期間廉潔自律和厲行節(jié)約工作進行了專項檢查，檢查中沒有發(fā)現(xiàn)發(fā)錢物、津補貼、福利情況；沒有發(fā)現(xiàn)索要、接受下級部門和單位的禮金、禮品和其他饋贈情況；沒有發(fā)現(xiàn)收受與行使職權(quán)有關(guān)的單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證等情況。

5、開展了“勤廉亮劍”活動，加強勤廉風險防控機制建設(shè)。根據(jù)市委辦及市政府辦《關(guān)于在全市開展“勤廉亮劍”活動加強勤廉風險防控機制建設(shè)的實施意見》（天辦201*55號）精神，我局在全局干部職工中，開展了“勤廉亮劍”活動，加強廉政風險防控機制建設(shè)工作，成立了由“一把手”任組長的廉政風險防控機制建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并印發(fā)了《市住建局關(guān)于開展“勤廉亮劍”活動加強勤廉風險防控機制建設(shè)的實施意見》。按照“全面發(fā)展、扎實推進、務(wù)求實效”的總體要求，經(jīng)過動員部署、風險查找、健全制度三個階段的工作，同時對每個風險點都有針對性地提出了防控措施，并將確定的廉政風險點目錄編印成冊，建立完善了一系列制度機制。

五、進一步轉(zhuǎn)變作風，打造效率機關(guān)

1、繼續(xù)深入開展政風行風評議活動。根據(jù)市委、市政府的有關(guān)精神，我局按照評議工作的要求，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定并下發(fā)了具體實施方案，明確了具體的工作時間、內(nèi)容、目標、方法和步驟，并委派專人收聽“行風熱線”。并及時對群眾提出的涉及我城建部門的問題，進行了及時處理，并且將處理情況及時報市糾風辦和“行風熱線”欄目組。

2、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、促進作風轉(zhuǎn)變。一是繼續(xù)把公開承諾作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重點抓好抓實；二是繼續(xù)抓好基層組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動巡回指導(dǎo)、檢查工作；三是在所屬黨組織中開展評選先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者工作，并進行了表彰。

六、堅持執(zhí)政為民，落實專項治理

我局結(jié)合工作實際，將反腐倡廉建設(shè)“黨風廉政建設(shè)”貫穿于城市建設(shè)工作的始終、全方位地落實到建設(shè)業(yè)務(wù)工作之中，堅持兩手抓、相互兼顧、相互促進；堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀檢牽頭、分管領(lǐng)導(dǎo)督辦、股室密切配合的工作機制，確保了“十個全覆蓋”工作取得實效，為推進民生工程、重點工程建設(shè)和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展提供有力保障。

七、全面推行黨務(wù)公開在公開內(nèi)容上，分類編制市住建局黨組織、企事業(yè)單位黨組織黨務(wù)公開目錄；公開形式上，針對不同公開內(nèi)容，通過公開欄、網(wǎng)站、電子屏幕、會議、文件五種形式，進行公開；在公開程序上，嚴格按照準備、審核、公開、反饋、歸檔管理五個環(huán)節(jié)，予以公開；在公開時限上，堅持長期公開、定期公開、即時公開、逐段公開、四個類別相結(jié)合，確保黨務(wù)公開內(nèi)容及時有效；在制度保障上，建立組織領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點、督查通報、責任追究等機制。目前，全系統(tǒng)各個基層黨組織全面推行黨務(wù)公開，強化了民主監(jiān)督。

今年，局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了一定成績，但仍然存在以下差距：一是部分工作落實的深度、精度、細度還不夠；二是相關(guān)工作信息、專題研究等材料上報還不夠；三是同上級紀委的溝通聯(lián)系還需加強。

201*年工作計劃

201*年，我局黨風廉政建設(shè)的總體思路是：認真落實滁州市以及我市黨代會精神，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊抓住黨風廉政建設(shè)責任制這條主線，以組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督檢查、規(guī)范約束、糾正懲處為主要措施，繼續(xù)認真落實《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，注重實際效果。突出抓好五項工作：

一、增強責任主體意識。

局黨組領(lǐng)導(dǎo)要帶頭落實責任制，以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮表率作用。對反腐倡廉的重要問題做到親自研究、重要工作親自部署、重要信件親自指示、重要案件親自督辦；按照“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級、層層抓落實，在預(yù)防上下功夫、在完善制度上下功夫、在強化教育上下功夫，真正體現(xiàn)“黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子齊抓共管，紀檢監(jiān)察協(xié)調(diào)，股室各負其責，全體干部自覺參與”的工作格局，為促進全市住建系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的落實發(fā)揮主導(dǎo)作用。

二、目標任務(wù)分解細化要到位

圍繞中心工作，認真研究制定《201*年住建局黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《責任分解表》，對全年的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的任務(wù)逐項分解落實，局黨組和下屬單位、股室的主要負責人分別依照分工明確領(lǐng)導(dǎo)責任，確定牽頭單位（股室）和參與單位（股室），明確各項任務(wù)的直接責任人。在此基礎(chǔ)上，市局黨組負責同志還要與各股室和下屬單位負責同志簽訂《黨風廉政建設(shè)目標責任書》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政承諾書》，保證責任落實，確保各項任務(wù)做到有人過問、有人主管、有人落實，有人監(jiān)督。

三、獎懲考核機制要日趨完善

把黨風廉政建設(shè)責任制落實情況納入年度工作目標考核之中，局紀檢監(jiān)察部門負責加強對責任制落實情況進行監(jiān)督檢查，把責任追究作為落實責任制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。結(jié)合平時考核，按照定性與定量相結(jié)合辦法、遵循公正、公開、公平的原則，全面實施對干部個人的崗位目標責任制進行考核，實行黨風廉政“一票否決”，將考核結(jié)果作為年度干部評優(yōu)、晉級、提拔的重要依據(jù)。

四、豐富教育形式，嚴把腐敗風險“教育關(guān)”

堅持把反腐倡廉教育列入局黨組理論學習中心組和機關(guān)干部學習的重要內(nèi)容，采取集中學習和自學相結(jié)合等形式，做到年初有計劃、年中有檢查、年末有考核。加強對黨員干部黨性黨風黨紀方面的教育，做到黨風廉政建設(shè)常講不懈、常抓不懈、警鐘常鳴。

五、規(guī)范權(quán)力運行，嚴把腐敗風險“預(yù)防關(guān)”

將權(quán)力的運行置于陽光、透明的基礎(chǔ)之上，進一步規(guī)范全系統(tǒng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從業(yè)行為，切實提高干部在自身業(yè)務(wù)工作中廉政度。局紀檢組通過設(shè)立舉報投訴電話、意見箱、以及分別對有關(guān)股室行政審批、行政許可進行監(jiān)督檢查，通過查看行政審批、行政許可相關(guān)資料和走訪被許可單位；和對下屬單位（企業(yè)）進行財務(wù)審計。尋求黨員干部廉政風險線索，全程參與監(jiān)督并結(jié)合重點崗位、重點人員和重點環(huán)節(jié)，實行全程監(jiān)控。同時采取自己找、同事幫、群眾評、領(lǐng)導(dǎo)點、組織審等方法，全面查找黨員干部思想道德、制度機制、崗位職責、業(yè)務(wù)流程風險，切實解決辦事拖拉、效率低下、推諉扯皮、吃拿卡要和搞“潛規(guī)則”等要害問題，從源頭上遏制行政審批、重點工程建設(shè)、民生工程、工程質(zhì)量驗收等暗箱操作行為，扎實做好各環(huán)節(jié)廉政風險防范工作，確保每一項工作合法合規(guī)，公開透明。做到工程安全、干部安全。

通過工作的開展，實現(xiàn)機關(guān)作風進一步轉(zhuǎn)變，民主決策機制得到全面貫徹，干部隊伍建設(shè)穩(wěn)步推進，機關(guān)和基層單位干部職工無問責、無違紀違法情況發(fā)生的目標。

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