縣委對縣科協(xié)關于黨風廉政建設責任制落實工作年終考核

縣委對縣科協(xié)關于黨風廉政建設責任制落實工作年終考核

201*年11月30日，縣組織部、紀檢委××××帶領黨風廉政責任制建設考核組深入縣科協(xié)就201*年度黨風廉政責任制建設落實情況進行測評考核。

一年來，縣科協(xié)深入開展反腐倡廉教育，狠抓制度建設，堅持黨務、政務公開，加強制度監(jiān)督，在實際工作中，公開在縣科普網發(fā)布服務承諾，積極配合、認真做好事務公開、行風評議等方面的檢查工作，定期召開工作通報會和重大事項民主決策會，接受職工監(jiān)督，黨風廉政建設和推進懲防腐敗體系建設工作取得了明顯效果。

××××考核組聽取了縣科協(xié)領導班子和領導干部一年來履行職責落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況的述職述廉報告，并對科協(xié)領導班子和領導干部一年來履行職責落實黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律情況進行了民主測評。

在講話中要求科協(xié)機關廣大黨員干部，統(tǒng)一思想，精心組織，切實增強對黨風廉政建設責任制和統(tǒng)懲防腐敗體系建設工作重要性的認識；以檢查考核為契機，建立健全抓落實工作的長效機制，進一步明確思路，突出重點，細化措施，強化督查，不斷提高落實黨風廉政建設責任制和推進懲防腐敗體系建設的工作水平。

××××強調：要切實把黨風廉政建設責任制工作落實到實處，認真治理和糾正損害群眾利益的不正之風，加強源頭預防，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的各項工作取得實效。

在對科協(xié)黨組班子成員集體誡勉講話時，汪路陽部長指出：反腐倡廉，縣科協(xié)機關責任重大，一是要提高對反腐倡廉這項工作的認識；二是要講究實事求是；三是要以這次考核為契機，促進黨風廉政建設各項工作的落實。

通過加強黨風廉政建設的學習，全協(xié)的思想、作風、能力都有較大的提高，工作成效也比較顯著，但離黨和人民的要求還有很大的差距，還存在許多不足，今后一定要不斷地總結自身的成績與問題，發(fā)揚成績，正視問題，開拓創(chuàng)新，與時俱進。

擴展閱讀：201*黨風廉政責任制情況總結

山西省科協(xié)201*年度落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防腐敗體系建設情況

報告

201*年來，省科協(xié)以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹落實十七屆中央紀委六次全會精神特別是胡錦濤總書記重要講話，執(zhí)行省紀委、省委組織部關于加強作風建設的規(guī)定。結合省紀委12月1日電視電話會議精神，按照中紀委、省紀委和省直工委的工作部署精神，圍繞提高省科協(xié)黨員干部的政治素養(yǎng)、業(yè)務能力和管理水平這一重點，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，把黨風廉政的宣傳教育納入黨員干部教育的總體部署中。大力推進科協(xié)廉政文化建設，弘揚反腐倡廉思想，認真落實黨風廉政建設責任制，推進懲治和預防腐敗體系建設，增強執(zhí)政意識、責任意識和大局意識�？茀f(xié)全體黨員干部團結務實，抓制度落實、抓廉政深入、抓工作提高、抓黨建長效機制，有效地促進了省科協(xié)的黨建和黨風廉政建設工作。

一、科協(xié)領導重視黨建和廉政建設工作，抓好自律，進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的行為

1、切實加強黨的組織建設，做好黨風廉政工作。省科

協(xié)現有機關黨委1個，基層黨委2個，9個黨支部，216名黨員。省科協(xié)黨組書記楊偉民同志對黨風廉政工作十分重視，3月份到科協(xié)工作后，在黨組會議上曾多次強調：落實黨風廉政建設責任制推進懲治預防腐敗體系建設工作是做好科協(xié)各項工作的重要保證。并召開了黨風廉政建設專題會議，貫徹落實中央關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定和我省貫徹落實關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定的實施辦法，制定了山西省科協(xié)黨風廉政建設責任制實施意見。堅持集體領導與個人分工負責相結合，一級抓一級，層層抓落實。結合省科協(xié)201*年工作實際，繼續(xù)落實好山西省科協(xié)建立健全懲治和預防腐敗體系201*-201*年工作實施意見、山西省科協(xié)規(guī)章制度匯編、黨員領導干部廉潔從政承諾等；把黨風廉政建設、精神文明建設、科協(xié)工作有機結合，一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。在年度考核檢查中，無論是機關各部室，還是各直屬單位，黨風廉政建設工作作為全年工作中的一項重要內容列入檢查考核當中。科協(xié)本年度召開黨風廉政建設專題會議一次，民主生活會一次，群眾對科協(xié)領導、領導班子工作測評一次，召開機關黨委會四次，科協(xié)廉政建設工作成績明顯，群眾滿意。

2、省科協(xié)領導干部嚴格執(zhí)行中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則，堅持重大事項報告制度和五個“不

許”制度。在落實黨風廉政建設責任制中以身作責，自覺執(zhí)行不以開會、考察、培訓等名義變相公費旅游，杜絕以各種名義用公款互相宴請、大吃大喝和安排私人旅游或高消費娛樂等。201*年內，省科協(xié)領導干部沒有發(fā)生違規(guī)違紀現象，也沒有接受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等，沒有違反關于話費補貼、住房、公車娶親等有關規(guī)定，沒有參與一些無關的聯(lián)誼、協(xié)作會議、出資編寫名錄、傳記或包銷此類書籍和刊物、也沒有參與賭博行為和現象。

3、省科協(xié)領導帶頭加強政治、廉政學習。推進學習型黨組織建設，推薦、倡導并組織了廣大黨員干部學習以下書目：從怎么看到怎么辦黨的基本知識黨委中心組學習參考黨的十七屆六中全會建議學習輔導百問。特別是組織學習了胡錦濤同志在慶祝中國共產黨成立90周年大會上的講話精神，省科協(xié)黨組書記楊偉民同志傳達省委書記袁純清在省第十次黨代表大會上的報告；利用周五學習日，學習有關文件精神，進一步提高對廉潔從政重要性的認識，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范領導干部的行為，加強領導干部的廉潔自律工作的自覺性。4、在制度方面，進一步建立健全規(guī)章制度，健全了對黨員干部的監(jiān)督管理制度。在“權、錢、人、事”等方面，不斷深化科普經費審批制度、財政管理制度以及干部人事制度等方面的改革和創(chuàng)新，充分發(fā)揮制度在防范和克服腐敗中

的重要作用。

5、把黨風廉政建設宣傳教育和普法教育結合起來，增強反腐倡廉意識。省科協(xié)黨組本著管好干部、愛護干部、預防為主，防患未然的原則，實行跟蹤督察、群眾評議、教育引導的全方位動態(tài)管理方法，不斷增強廣大黨員干部特別是領導干部的反腐倡廉意識。

二、根據科協(xié)特點，突出重點，抓好科協(xié)黨風廉政建設工作

1、積極做好黨務公開工作。省科協(xié)認真貫徹落實省直工委關于省直機關基層組織實行黨務公開的意見（晉直發(fā)[201*]28號），按照山西省科協(xié)黨務公開工作實施方案，不斷豐富黨務公開內容，創(chuàng)新黨務公開工作方式方法，不斷加強黨內監(jiān)督，進一步規(guī)范權力運行，基層黨風廉政建設穩(wěn)步提升，黨務公開工作有序推進。結合科協(xié)工作，于今年11月向省直有關部門、單位，有關省委委員、人大代表、政協(xié)委員，省屬各學會、各市科協(xié)發(fā)出了關于對省科協(xié)工作進行評議、征求意見的函，通過這項工作，將進一步促進科協(xié)的全面工作。

2、開展好紀律作風集中整頓月活動。省科協(xié)認真落實晉紀發(fā)[201*]23號關于以“正風肅紀、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”為主題在全省深入開展紀律作風集中整頓月活動的通知精神，在12月1日省紀委的紀律作風集中整頓月活動動員會后，省科

協(xié)12月2日召開領導班子會議，對省科協(xié)的紀律作風集中整頓月活動進行了安排部署。及時傳達和印發(fā)晉紀發(fā)[201*]23號文件到各部室、各直屬單位，并在科協(xié)0A網上公布“五不準”規(guī)定；12月5日召開了科協(xié)系統(tǒng)全體干部職工大會，黨組書記楊偉民同志作了動員講話，把201*年12月作為紀律作風集中整頓月，并下發(fā)了開展紀律作風集中教育整頓月活動方案；12月9日組織科協(xié)機關觀看了沒有畫好的人生、“正風肅紀‘創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”警示教育資料片的錄像片。通過一系列行之有效的方法，把省紀委通知精神落實到省科協(xié)的日常工作中。

3、落實好晉辦發(fā)[201*]13號中共山西省委辦公廳、山西省人民政府辦公廳印發(fā)關于開展清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動工作實施方案、關于開展黨政機關公務用車問題專項治理工作實施方案的通知。省科協(xié)把清理和規(guī)范慶典、研討會、論壇活動作為今年黨風廉政建設工作的重要任務來抓，嚴格按照方案的要求推進這項工作，并于9月19日向全省清理和規(guī)范慶典研討會論壇活動工作領導小組辦公室上報了慶典、研討會、論壇活動統(tǒng)計表。在公務用車專項治理工作中，省科協(xié)堅持清理與規(guī)范并舉、治標與治本結合，成立了以黨組書記楊偉民同志、省科協(xié)主席侯晉川同志為組長的公務用車問題專項治理工作領導小組，制定了工作實施方案，召開了省科協(xié)公務用車專項治理工作動

員會，落實專人負責，把5.13省委常委會上省委書記袁純清同志關于中央關于開展兩項專項治理的部署的講話精神和5.19動員部署會上講話精神落實在省科協(xié)的日常工作中。積極做好自查工作，在徹底摸清車輛底數的情況下及時上報了公務用車使用情況登記表。在全省公務用車專項治理“回頭看”工作中，我們按照有關規(guī)定和要求，對超編的6輛車自行封存，并于9月30日前將封存車輛行駛證、車鑰匙上交省公車治理辦公室。省科協(xié)的公務用車專項治理工作得到了上級領導的充分肯定，先后三次受到了省公務用車專項治理領導小組的通報表彰。

4、根據山西省的實際，在全省各級學會中開展了“創(chuàng)建誠信學會、設立誠信會員制度、塑造誠信的科技文化”活動。開展廉政文化建設，把廉政文化建設的內容融入到職工教育中，融入到職業(yè)道德建設中，推進各級學會的工作更加依法、廉潔、誠實守信。同時加強科技界的學風建設、消除社會服務中的一些不端行為，提高會員素質，塑造學會新形象。

5、利用科協(xié)的一切宣傳工具和宣傳媒體進行廉政文化教育宣傳。注重發(fā)揮各單位黑板報、山西省科協(xié)網等宣傳工具的作用，多渠道、多層次地開展廉政教育活動；有針對性開展反腐倡廉警示教育。

6、深入開展治理亂收費、亂支出等違反規(guī)定的現象。

在省科協(xié)評獎活動中和論文評選活動中沒有發(fā)生違規(guī)現象。

7、建立各級領導廉政工作責任追究制度。結合各級學會、基層科協(xié)、廠礦科協(xié)和群眾來信所反映的問題，加大監(jiān)督查處力度和整改工作力度。

8、認真執(zhí)行領導干部民主生活會制度、述職述廉制度和組織生活會制度，加強黨內監(jiān)督，特別是對黨員領導干部行使權力的監(jiān)督，進一步強化中層干部的考核制度。充分發(fā)揮基層黨支部的作用，努力探索適合省科協(xié)實際的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗的制度，推進和完善科協(xié)政務公開、財務公開工作，健全制度，強化監(jiān)督，為科協(xié)的穩(wěn)定發(fā)展提供了良好的政治環(huán)境和保障。

9、突出落實好省委關于治理“小金庫”的工作要求。為繼續(xù)深入推進“小金庫”治理各項工作，認真貫徹落實山西省治理“小金庫”工作領導小組201*年全省“小金庫”專項治理工作實施方案（晉治金辦201*2號）文件精神，在開展“小金庫”治理自查自糾工作，省科協(xié)直屬事業(yè)單位省科技館、省科技報刊總社、山西科技報社、省青少年科技活動中心、省科技進修學院、省科技咨詢中心、省農函大、省軟件評測中心、省科技扶貧開發(fā)中心等9個單位開展了“五查五看”，進行了認真總結，經認真檢查，省科協(xié)機關和直屬單位無任何形式的“小金庫”。

1）認真學習，高度重視“小金庫”治理回頭總結工作。

治理“小金庫”工作開展以來，省科協(xié)高度重視，成立了由省科協(xié)黨組書記、常務副主席楊偉民任組長，各部室和直屬單位負責人任成員的專項治理工作領導小組，認真學習了省治理“小金庫”工作領導小組201*年全省“小金庫”專項治理工作實施方案（晉治金辦201*2號）文件精神，切實把思想統(tǒng)一到中央和省委、省政府的重大決策部署上來，召開了“小金庫”治理工作“回頭看”部署會議，保障了“小金庫”治理“回頭看”工作的順利進行。

2）切實組織，做好“小金庫”治理信息反饋數據上報。在專項治理工作開展中，積極做好政策宣傳、計劃制定和信息反饋和數據上報等工作，在機關和直屬單位充分宣傳“小金庫”治理工作的重要意義、工作內容和政策規(guī)定，開展了治理“小金庫”專項工作業(yè)務培訓，按照省治理“小金庫”工作領導小組辦公室的有關文件精神，要求各直屬單位單位領導明確責任，對“五查五看”工作進行及時的信息反饋，每季度結束前要上報“小金庫”問題情況統(tǒng)計表，各單位財會人員要堅持原則，堅持實事求是原則，確保制度得到有效落實。

3）認真總結，構建預防“小金庫”長效機制。在這次檢查中，省科協(xié)把防治“小金庫”的長效機制建設作為重點工作，結合各事業(yè)單位實際情況，進一步制定措施，健全制度，認真落實各項財務制度，加強預算的規(guī)范和執(zhí)行。廣大干部職工進一步認識到了發(fā)揚艱苦奮斗、厲行節(jié)約的優(yōu)良傳

統(tǒng)的重要性，進一步加強了按制度辦事的原則性和紀律性，逐步形成防治“小金庫”的長效機制。

三、認真貫徹落實兩個“條例”及廉潔自律的有關規(guī)定，加強干部隊伍的建設和管理、監(jiān)督

中國共產黨黨內監(jiān)督條例和中國共產黨紀律處分條例已經頒布實施，認真學習貫徹兩個條例，加強領導干部自身修養(yǎng)、加強黨內監(jiān)督，增強黨員領導干部的拒腐防變的能力、保持黨的先進性，是省科協(xié)黨風廉政建設的重點工作。

1、認真貫徹民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，進一步完善了工作制度，完善了議事和決策機制，堅持集體領導，重大問題集體決定。2、堅持民主生活會制度。嚴格按照程序和要求，過好民主生活會，開展批評與自我批評，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，切實增強領導班子解決自身矛盾和問題的能力，自覺維護班子團結，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

省科協(xié)黨組本年度召開民主生活會一次，在民主生活會上班子成員都能根據會議主題和在開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中征求到的各方面的意見，認真撰寫自查報告和整改措施。通過開展批評與自我批評，結合征求到的意見和建議，領導班子研究制定了科學的整改措施，切實提高領導班子解決自身問題的能力。各直屬單位的2個基層黨委，9

個黨支部，按照黨的組織原則和民主生活會的要求，在省科協(xié)機關黨委的指導下，于12月中旬前全部召開了一次黨員領導干部民主生活會，取得了良好的效果。

3、加強科協(xié)干部隊伍的建設。我們認真學習貫徹落實黨政領導干部選拔任用工作條例，按照黨管干部、黨管人才的要求，改進工作方法。嚴格干部考察任用程序，特別是注意考察干部在重大決策、重大事件和關鍵時刻的表現。重視對科協(xié)中層干部的培養(yǎng)、教育和使用，注重提高他們的工作能力、領導水平和政治素養(yǎng)。201*年省科協(xié)嚴格按照干部選拔任用條例，在直屬單位選拔任用1名正處級干部，2名副處級干部，通過崗位競聘、民主推薦、組織考查、任職公示等程序。特別是聘用的副總編，我們通過發(fā)布公告，報名、資格審查、述職演講、職工投票、領導研究，經過一年的試用，正式選拔任用了1名副總編（副處級）。在科協(xié)干部監(jiān)督制度中，我們推行干部人事工作的科學化、民主化、制度化，切實健全完善了干部監(jiān)督制度體系。

4、加強基層組織建設。我們堅持發(fā)展黨員“十六字”方針和“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，認真開展發(fā)展黨員工作，并對發(fā)展的黨員進行了公示程序，使科協(xié)的黨員在群眾中有較高的威信。201*年我們按照組織程序和換屆選舉制度，配齊加強了各支部的黨務干部，更加增強了科協(xié)的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

201*年，省科協(xié)認真貫徹建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要和黨內監(jiān)督條例的有關要求，使科協(xié)在黨風廉政建設工作方面取得了好的成績，樹立了全省科技工作者之家的良好形象，展現了科協(xié)蓬勃向上的精神風貌。

黨風廉政建設是一項艱巨的系統(tǒng)工程，是一項長期的戰(zhàn)略任務。我們在今后的工作中要加強思想教育，打牢拒腐防變的思想基礎；緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，進一步解放思想、開拓進取，以求真務實的精神，抓好科協(xié)的黨風廉政建設工作。認真落實黨內監(jiān)督條例，落實廉潔自律各項規(guī)定，規(guī)范領導干部的履職行為；積極推進“陽光工程”的實施，發(fā)展黨內民主，求真務實，開拓創(chuàng)新。我們深信，在省委和省直工委的領導、關懷和支持下，我們會緊緊地依靠科協(xié)各級黨組織和廣大黨員干部，深入開展科協(xié)黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動省科協(xié)的改革與發(fā)展，做出新的更大的貢獻。

201*年12月19日

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