崇明縣201*年農(nóng)保財務工作總結(jié)

201*上半年農(nóng)保財務工作總結(jié)

建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度，是黨中央、國務院關注解決“三農(nóng)”問題、維護社會公平正義的重要舉措；是堅持以人為本，落實科學發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)；是實實在在解決廣大農(nóng)村居民“老有所養(yǎng)”的又一重大惠農(nóng)民生工程。今年在市統(tǒng)一開展新農(nóng)保工作以來，我縣高度重視、緊密部署、合理安排，嚴格按照相關部門要求，嚴格執(zhí)行各項政策制度，現(xiàn)將崇明農(nóng)保的上半年財務方面的工作總結(jié)如下：

（一）上半年我縣農(nóng)保的收支情況

崇明縣目前有16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，按新農(nóng)保政策我縣參加農(nóng)保人數(shù)預計10萬人，占本縣人口的六分之一。其中上半年共征收養(yǎng)老金80萬，財政存款XXXX，其中活期XXXX，上半年利息收入XXXX。養(yǎng)老金發(fā)放2.7億其中老農(nóng)民養(yǎng)老金發(fā)放51萬，養(yǎng)老金發(fā)放xxxxx.財政補貼2.8億其中中央財政補貼688萬，市財政補貼XXXX縣財政補貼xxxx鄉(xiāng)財政補貼XXXX

(二)、上半年工作情況

`1、及時準確的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務處理工作，，及時準確地填報市各類月度、季度、年終統(tǒng)計報表，按時向各部門報送。完成往來銀行間的業(yè)務。

2、對各類會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

3、每月財務與業(yè)務數(shù)據(jù)及時核對。

4、各項收支做到帳帳相符，帳實相符。

下半年我們依然將嚴格執(zhí)行財務制度，規(guī)范財務行為，堅持收支兩條線，加強財務核算和財務監(jiān)督。我們將做好自查工作，迎接中央審計局對我們工作的檢查。

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201*年度六合區(qū)農(nóng)村社會保險工作總結(jié)

201*年的新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作，在區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的領導下，按照“規(guī)范管理、優(yōu)化服務、完善制度、健全體系”的工作思路，著重在創(chuàng)新機制上挖潛力,在完善制度中求發(fā)展，努力實現(xiàn)基礎管理工作規(guī)范化，全區(qū)新農(nóng)保全面完成參保率、覆蓋率和續(xù)保率三項核心指標，被征地農(nóng)民基本生活保障有序進行。現(xiàn)將有關情況匯報如下：

一、新農(nóng)保工作推進情況

截至201*年底，全區(qū)共有近32萬農(nóng)村居民納入了新農(nóng)保，保險覆蓋率達99.97%；其中繳費人員22.05萬人，參保率達99.9%；老年農(nóng)村居民養(yǎng)老補貼領取人員9.99萬人，發(fā)放率達100%，201*-201*繳費年度新農(nóng)保續(xù)保率達到97.41%，提前實現(xiàn)新農(nóng)保全覆蓋的目標任務，初步實現(xiàn)了農(nóng)村居民的“老有所養(yǎng)”。

1、完善政策，做好對接工作。今年3月，根據(jù)省、市政府部署要求，結(jié)合我區(qū)工作實際和經(jīng)濟發(fā)展水平，制定出臺了《關于進一步加強新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險工作的通知》（六政發(fā)[201*]38號）,根據(jù)中央和省市確定的基本原則和總體框架，在新農(nóng)�；�金籌集、養(yǎng)老金待遇、領取條件、基金管理等方面進行調(diào)整完善，對新農(nóng)保繳費檔次、基本養(yǎng)老金標準、政府補貼方式進行規(guī)范，無條件的執(zhí)行一些剛性的要求，確保新農(nóng)保制度全省的統(tǒng)一規(guī)范。同時，我們還注重結(jié)合區(qū)情，認真對比分析，對一些經(jīng)過實踐檢驗的行之有效的先進做法，在制度調(diào)整和對接中予以吸收和強化，鞏固了工作成績，保留了六合特色，實現(xiàn)新老制度和平穩(wěn)對接，得到了省市上級部門的肯定，受到了基層群眾的好評和歡

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迎。

2、創(chuàng)新工作機制、實現(xiàn)工作重點的轉(zhuǎn)變。

由于我區(qū)新農(nóng)保三年全覆蓋目標任務提前到兩年完成，使得擴大覆蓋面不再成為新農(nóng)保制度建設的具體目標。201*年，我們的工作重心從重視新農(nóng)保參保率、覆蓋率轉(zhuǎn)移到重視續(xù)保率上來。

（1）完成自愿參保向自覺續(xù)保的過渡。雖然用行政推動取代行政命令是推進“新農(nóng)�！惫ぷ髦械囊粋�亮點。但今年的續(xù)保工作中，我區(qū)各級農(nóng)保經(jīng)辦人員通過深入未及時續(xù)保農(nóng)民家庭，發(fā)放印制的宣傳資料，開展新農(nóng)保政策宣傳，分析未續(xù)保原因，并完善相關手續(xù)。同時，積極與郵政儲蓄銀行協(xié)商，設立專門繳費窗口，方便群眾繳費，保證了老年居民繳費安全等，一系列細致的宣傳和到位的服務使越來越多處于觀望的農(nóng)民解除了顧慮，讓他們自覺續(xù)保。截止201*年7月底，全區(qū)共完成新農(nóng)保續(xù)保180693人，占應續(xù)保人數(shù)的97.41%。

（2）完善續(xù)保目標考核和激勵機制。將新農(nóng)保續(xù)保目標任務列入全區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標，提出了工作進度和具體目標任務，并通過區(qū)政府、人社局這兩個不同層次的渠道予以層層分解落實，做到鎮(zhèn)鎮(zhèn)有目標，人人有任務，年中有督促，年底有考核。對措施得力，完成新農(nóng)保續(xù)保任務較好、農(nóng)�；�礎資料健全、規(guī)范、完善的街鎮(zhèn)予以獎勵，并通報表彰，充分調(diào)動了各街鎮(zhèn)的工作積極性和主動性。

（3）建立健全征繳信息反饋機制。區(qū)農(nóng)保中心每月底通過市勞動保障信息系統(tǒng)，將續(xù)保繳費期間未繳納個人保費的參保人名單及時反饋到街鎮(zhèn)、村（社區(qū)）,便于勞動保障協(xié)理員掌握情況及時催繳。同時，加大與郵政儲蓄銀行聯(lián)系，合作開發(fā)了新農(nóng)保繳費專用存折，參保人可持參保存折到就近的銀行網(wǎng)點繳納保費，銀行每月進行劃款處理，確�；�金及時到帳。

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（4）加強規(guī)范化管理，確保基金安全運營。為確�；�金安全完整，我區(qū)不斷建立健全完善的內(nèi)控內(nèi)審制度，對各項業(yè)務、各個環(huán)節(jié)實行全程監(jiān)控，有效控制基金管理風險，確保全區(qū)涉農(nóng)各項社會保障待遇按時足額支付和保障水平穩(wěn)步提升。同時，根據(jù)《南京市六合區(qū)農(nóng)村老年居民領取社會保險待遇資格認證實施辦法》辦法的規(guī)定，聯(lián)合區(qū)財政部門合作開發(fā)社會保障資金比對系統(tǒng)，結(jié)合的規(guī)定，每月將新農(nóng)保享受待遇人員名單同區(qū)低保、五保、機關企事業(yè)養(yǎng)老保險、征地保障享受待遇人員和疾控部門的死亡人員名單進行實時比對，避免了部分人員重復享受國家政策，多頭支領、未驗證人員領取待遇資格等問題，使本來就很緊張的新農(nóng)保基金發(fā)揮最大效能，有效控制基金管理風險。

3、強化隊伍建設，全力爭先創(chuàng)優(yōu)，不斷推進我區(qū)新農(nóng)保體系建設（1）優(yōu)化業(yè)務流程，確保經(jīng)辦服務高效規(guī)范。我們認真按照市勞動保障信息系統(tǒng)上線的要求，對新農(nóng)保各項業(yè)務流程進行全面清理，簡化、細化和優(yōu)化，從方便群眾的角度出發(fā)，對參保繳費和領取待遇等方面的工作進行了規(guī)范和優(yōu)化，統(tǒng)一了辦事項目、辦事流程、辦事標準。加大資金投入，落實檔案管理的要求，開展新農(nóng)保險業(yè)務檔案數(shù)字化和網(wǎng)絡化建設，將新農(nóng)保業(yè)務經(jīng)辦過程中產(chǎn)生的具有價值的各種材料統(tǒng)一歸入農(nóng)保中心集中管理，提高了辦事效率，受到參保群眾好評。

（2）加強隊伍建設。做好政策業(yè)務培訓，幫助每位同志熟練掌握崗位技能，不斷提高政策業(yè)務綜合水平，以過硬、專業(yè)的理論水平增強服務能力，充分激發(fā)工作人員的主動性和積極性，真正實現(xiàn)“服務方式‘零距離’、服務項目‘零差錯’、服務態(tài)度‘零投訴’”，讓作風建設取得實效，讓服務對象得到實惠。

（3）積極開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。為了提高全區(qū)新農(nóng)保工作的整體水平，我們認真落實區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)人社局的工作部署，在區(qū)農(nóng)保中心

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組織開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。針對當前新農(nóng)保業(yè)務種類多、辦事人群量大的特點，進一步深挖服務潛力、強化服務職能，采取了多項便民利民舉措：一是專門設立咨詢電話，每天安排相關科室工作人員負責接待咨詢，宣傳和解釋政策，為群眾答疑解惑，提高了群眾滿意度。二是拓展政務公開新渠道，以各種方式向參保人員發(fā)布最新的新農(nóng)保政策，進行欠費提示和續(xù)保提醒，引導參保人員及時參保、及時繳費。三是進一步理順區(qū)、街鎮(zhèn)職能分工。按照構(gòu)建城鄉(xiāng)一體的社會保障體系的要求，調(diào)整經(jīng)辦權(quán)限，前移服務窗口，為參保人員提供更加高效便捷的服務。

二、征地保障工作

我區(qū)被征地農(nóng)民基本生活保障工作情況，主要有以下幾個方面：1、被征地農(nóng)民基本做到“即征即保，應保盡�！薄Ｔ谡鞯乇Ｕ瞎ぷ鲗嶋H中，我們注重做好政策宣傳和動員工作，鼓勵和引導被征地農(nóng)民參加基本生活保障，限制直至取消了一次性領取基本生活保障資金的做法，從而基本上實現(xiàn)了“即征即保”的工作目標。目前，全區(qū)被征地基本生活保障人數(shù)已增加至1.3萬人，月養(yǎng)老金標準由201*年的240元提高到400元，基金運行平穩(wěn)，保障了被征地農(nóng)民的基本生活。

2、開展技能培訓，提高被征地農(nóng)民就業(yè)競爭力。在賴以生存的土地被征用后，農(nóng)民變成居民，就業(yè)的最大難題就是缺乏技能。為此，我們聯(lián)合培訓科，主動與雄州、馬鞍等街鎮(zhèn)聯(lián)系，舉辦專場培訓班，把技能培訓主動向被征地農(nóng)民延伸，讓他們享受同城市居民同等的技能培訓條件，使每位被征地農(nóng)民至少掌握一項基本技能，逐步將他們培養(yǎng)成懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型農(nóng)民。

3、積極探索被征地人員社會保障的新舉措。201*年，根據(jù)市人社局的工作布置和《南京市被征地人員社會保障辦法》文件精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，我們認真做好被征地人員社會保障前期準備工作，

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積極協(xié)同區(qū)國土、各街鎮(zhèn)，對我區(qū)城市規(guī)劃區(qū)、工業(yè)園區(qū)及各街鎮(zhèn)歷年來的被征地情況進一步開展調(diào)查，采集被征地農(nóng)民失地情況基礎資料和數(shù)據(jù)，掌握一手資料，擬定了《關于六合區(qū)被征地人員社會保障工作實施方案的匯報》，供區(qū)委、區(qū)政府研究決策。

三、201*年工作打算

201*年，面對新農(nóng)保工作的新形勢、新任務和新挑戰(zhàn)，我們將根據(jù)上級領導的要求，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，主要做好以下工作：

1、暢通新農(nóng)保和城保之間的銜接轉(zhuǎn)移通道，采取多種措施，加快推劃進新農(nóng)保逐步向城保過渡。

2、鞏固參保率，提高續(xù)保率。201*年緊緊抓住改善民生的時機，利用各種形式廣泛深入地宣傳新農(nóng)保政策，積極引導廣大適齡農(nóng)民正確認識新農(nóng)保，積極支持新農(nóng)保，踴躍參加新農(nóng)保，進一步鞏固參保率。同時，繼續(xù)強勢推進201*-201*年度新農(nóng)保續(xù)保工作，確保全區(qū)新繳費年度續(xù)保率達到95%以上。

3、認真做好被征地人員社會保障工作。一是根據(jù)《南京市被征地人員社會保障辦法》及其實施細則的規(guī)定，積極同區(qū)國土、財政部門協(xié)商，結(jié)合我區(qū)目前被征地人員的基本情況，出臺我區(qū)的《實施細則》，擬定具體的工作推進方案，確保新政策的順利實施；二是全力推進被征地人員轉(zhuǎn)接城保工作。對于新政策出臺后的被征地人員，按照“即征即�！焙汀皯�保盡保”的原則全部納入被征地人員社會保障范圍；對于以往征地人員，在做好政策宣傳和尊重個人意愿的基礎上，按照先易后難的原則，先解決系統(tǒng)中規(guī)范用地人員的轉(zhuǎn)城保問題，然后逐步解決非規(guī)范用地和不在此次范圍內(nèi)人員轉(zhuǎn)城保問題。

4、進一步加強經(jīng)辦機構(gòu)建設，充實區(qū)、街鎮(zhèn)人員力量，探索建立適應街鎮(zhèn)機構(gòu)改革要求和農(nóng)村特點的經(jīng)辦模式，提高公共服務水平，做

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到業(yè)務前臺向街鎮(zhèn)、村(社區(qū))延伸，為參保人員就近提供便捷高效規(guī)范服務。

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