關(guān)于社區(qū)流動人口協(xié)管員的招聘簡章

關(guān)于社區(qū)流動人口協(xié)管員的招聘簡章

為加強(qiáng)流動人口管理服務(wù)工作，根據(jù)區(qū)鎮(zhèn)有關(guān)文件精神，現(xiàn)決定面向社會公開招聘流動人口協(xié)管員2名。招聘簡章如下：

一、崗位描述

社區(qū)流動人口協(xié)管員在社區(qū)直接領(lǐng)導(dǎo)下，在流動人口管理服務(wù)站和社會事務(wù)辦指導(dǎo)下開展工作，具體職責(zé)任務(wù)如下：

1、在公安、勞動保障、計生、房管、工商、教育、衛(wèi)生、民政、稅收等部門依法委托范圍內(nèi)，協(xié)助上述部門做好流動人口有關(guān)信息的采集、錄入、反饋和管理服務(wù)工作；

2、開展對流動人口日常訪查登記工作；指導(dǎo)、督促房屋出租人和租住人口依法履行治安責(zé)任，及時督促流動人口依法申報暫住登記、辦理暫住證、落實安全防范措施，發(fā)現(xiàn)治安隱患和違法犯罪線索及時向公安機(jī)關(guān)報告，協(xié)助公安部門搞好治安整治；

3、協(xié)助開展流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作，負(fù)責(zé)維護(hù)流動人口計劃生育綜合治理工作的正常秩序；4、配合衛(wèi)生和消防部門開展衛(wèi)生、消防安全檢查以及專項整治；

5、提供房屋租賃和勞務(wù)信息，協(xié)助調(diào)解房屋租賃和勞動爭議，維護(hù)社會穩(wěn)定；

6、依法保障房屋出租戶和流動人口雙方合法權(quán)益，協(xié)助司法部門搞好普法宣傳以及調(diào)處雙方一般糾紛；7、完成主管部門交辦的其他工作任務(wù)。二、招聘條件

1、政治思想好，組織紀(jì)律性強(qiáng)（無違法犯罪記錄），作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，愛崗敬業(yè)；

2、年齡18至35周歲（本區(qū)失地農(nóng)民、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)家庭和持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員，年齡可放寬至40周歲）；

3、具有高中以上文化程度，掌握基本電腦操作技能；4、具有本鎮(zhèn)常住戶口（常住社區(qū)），身體健康。三、招聘工作具體程序（一）報名要求1、報名方式：

凡符合招聘條件者均可報名。報名時應(yīng)填寫《流動人口協(xié)管員報名登記表》一份，交近期1寸正面免冠照片2張。

報名時還須提供：身份證、戶口本、學(xué)歷證明、失業(yè)證（1、2、5、6頁）、再就業(yè)優(yōu)惠證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份。失地農(nóng)民、零就業(yè)家庭失業(yè)人員需提供社區(qū)開具的相關(guān)證明。

報考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘條件報名，所提供的全部材料必須真實有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。在考試、體檢中舞弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消考試和聘用資格。

2、報名時間：201*年12月x日12月x日（9：0011：30；14：0017：00）3、報名地點：鎮(zhèn)勞動保障服務(wù)中心（鎮(zhèn)政府2樓）（二）考試資格審查

報名結(jié)束后由流管辦、計生辦對報名資格進(jìn)行審查。（三）考試辦法

1、考試采取電腦操作與面試相結(jié)合的方式，總分為100分，電腦操作、面試成績各占50％。2、電腦操作主要測試應(yīng)聘人員的文字錄入、表格制作等電腦基本應(yīng)用能力。面試主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力。

3、進(jìn)入面試人員從參加電腦操作考試的應(yīng)試人員中按照電腦操作考試的成績從高分到低分的順序，按擬聘人數(shù)1：1.5的比例確定，不足1：1.5的按實際人數(shù)確定。4、按照綜合總分排名順序取擬招聘人數(shù)進(jìn)入體檢（體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位人員招聘體檢標(biāo)準(zhǔn)），若綜合總分相同的，則取面試成績較高者進(jìn)入體檢，若體檢不合格，則按綜合總分從高到低依次遞補(bǔ)，體檢合格后，由鎮(zhèn)綜治辦和社會事務(wù)辦組織政審，若政審不合格，同樣按綜合總分從高到低依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、政審程序。

5、公示：資格審查通過名單，電腦操作考試時間、地點等與本次招聘有關(guān)的信息將公布于社區(qū)黨務(wù)政務(wù)公開欄。

（四）辦理就業(yè)手續(xù)

1、經(jīng)體檢、政審合格的擬聘用人員名單在社區(qū)公示3天。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。2、本次招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期滿經(jīng)用人單位考核合格后，簽訂勞動合同。四、其它事項

1、流動人口協(xié)管員每月工資1000元左右（已按規(guī)定繳交社保后），由基本工資、績效工資組成。2、本次招聘工作在綜治辦和社會事務(wù)辦的指導(dǎo)和鎮(zhèn)紀(jì)委的監(jiān)督下進(jìn)行，監(jiān)督舉報電話：67586022（紀(jì)委）。

3、本招聘簡章由鎮(zhèn)綜治辦和事務(wù)辦負(fù)責(zé)解釋。

五寶鎮(zhèn)綜治辦、社會事務(wù)辦二0一一年十二月五日

擴(kuò)展閱讀：社區(qū)流動人口協(xié)管員工作職責(zé)

社區(qū)流動人口協(xié)管員工作職責(zé)

1．在社區(qū)黨支部和派出所的組織領(lǐng)導(dǎo)下,開展人口和租

賃房屋的治安工作。

2．認(rèn)真做好轄區(qū)流動人口的登記辦證,做到來者及時登記，走者及時注銷。

3．對重點年齡段（16-45周歲的男性）的流動人口，要及時向戶籍地發(fā)函調(diào)查。

4．協(xié)助社區(qū)民警全面摸清轄區(qū)內(nèi)的租賃房屋情況，對出租戶要填寫《租賃房屋治安管理備案表》進(jìn)行備案。督促出租戶與派出所簽定《租賃房屋治安管理責(zé)任保證書》。5．每周至少要上門檢查出租戶一次，交換循環(huán)簿，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和隱患，并及時報告社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和派出所片警。

6．注意發(fā)現(xiàn)收集流動人口和出租戶中有關(guān)違法犯罪嫌疑情況和社會動態(tài)信息，及時反饋社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和派出所片警。7．配合社區(qū)經(jīng)常性地開展流動人口法規(guī)的宣傳教育。8．完成社區(qū)和派出所安排的有關(guān)管理的其他工作。

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