四川機動車駕駛?cè)丝荚噯T年度的考評辦法(試 行)
四川機動車駕駛?cè)丝荚噯T年度的考評辦法
（試行）
第一條為貫徹落實公安部交通管理局《機動車駕駛?cè)丝荚噯T資格管理辦法》精神，促進機動車駕駛?cè)丝荚噯T不斷提高政治業(yè)務素質(zhì)，搞好機動車駕駛?cè)丝荚嚬ぷ�，制定本辦法。第二條考評堅持客觀、公平、公正、注重實際表現(xiàn)的原則。
第三條考評對象為持有機動車駕駛?cè)丝荚噯T資格證書，在年度內(nèi)實際從事考試工作的車管民警和考試監(jiān)督員。第四條考評內(nèi)容為廉潔自律表現(xiàn)、政策法規(guī)水平、考試評判能力和工作實績。
（一）廉潔自律表現(xiàn)，指考試員在考試工作中是否嚴格要求自己，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，是否有以權謀私、收受駕校或考生錢物，從而降低考試標準，給考試不合格基至不考試考生簽注合格的行為。
（二）政策法規(guī)水平，指考試員是否熟練掌握道路交通安全法律、法規(guī)和機動車駕駛?cè)丝荚囋u分標準等有關理論知識。
（三）考試評判能力，指考試員在考試工作中，是否嚴格按照考試評判標準給予考生正確的評判，是否有因誤判引發(fā)爭議等情況。
（四）工作實績，指考試員在年度考試工作崗位上工作的時間，考試的人次，簽注合格的考生有無在一年內(nèi)發(fā)生死亡交通事故、負有主要以上責任并在責任倒查中負有責任等情況。
第五條四個方面考評的內(nèi)容，每個方面均分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格等四個等級。每個方面滿分25分。23分以上為優(yōu)秀，18分22分為合格，15分21分為基本合格，14分以下為不合格。
第六條考評總分為100分。90100分為優(yōu)秀，7089分為合格，6069分為基本合格，59分以下為不合格。第七條有公安部交通管理《機動車駕駛?cè)丝荚噯T資格管理辦法》第十一條所列情形之一的，不得評為合格以上考試員，并終止考試員資格。有第十二條所列情形之一的，以及在考試工作中違規(guī)、違紀在當年被給予黨內(nèi)嚴重警告以上或行政記大過以上處分的，不得評為基本合格以上考試員，并取消考試員資格。
第八條四川省公安廳交通管理局建立全省機動車駕駛?cè)丝荚噯T考評領導小組及其辦公室，負責領導和組織全省的評定工作。領導小組成員由局長、分管副局長和辦公、政工、紀檢、監(jiān)察、車管部門的負責同志組成，辦公室設在車輛管理處。
各支隊也應在立全市（州）機動車駕駛?cè)丝荚噯T考評領導小組及其辦公室，領導小組成員由支隊長、分管副支隊長和辦公、政工、紀檢、監(jiān)察、車管部門的負責同志組成，辦公室設在車管所（處、科）。辦公室具體負責本轄區(qū)考試員的初評工作，并將考評結(jié)果報全省機動車駕駛?cè)丝荚噯T考評領導小組辦公室復評。
全省機動車駕駛?cè)丝荚噯T考評領導小組辦公室負責對各市（州）的初評情況進行復評和抽查，報請考評領導小組審定。
第九條全省機動車駕駛?cè)丝荚噯T考評工作結(jié)合車管所年度等級評定工作一并進行。各支隊對考試員的初評情況隨同車管所等級自評報告一同上報。
第十條考試時，首先由考試員本人填寫《四川省機動車駕駛?cè)丝荚噯T年度考評表》（風附件），然后由市（州）考評辦公室分別組織考評對象所在車管部門的全體民警和10至20名其他部門的交通民警進行測評，最后由考評領導小組辦公室進行綜合，初評出考試員等次，上報全省考評領導小組審定。
第十一條評為合格以上等次考試員的情況，作為公務員年度評定的重要參考依據(jù)，其資格證繼續(xù)有效（到期的除外）；評為基本合格的考試員須參加四川省公安廳交通管理局組織的不少于24學時的崗位培訓，并進行考試；經(jīng)考試合格的，保留考試員資格；考試不合格的，取消考試員資格，并調(diào)離考試工作崗位。
第十二條全省考試員年度評定工作結(jié)束后，由四川省公安廳交通管理局對全省考評情況進行通報。第十三條本考評辦法由四川省公安廳交通管理局負責解釋。
第十四條本考評辦法自201*年3月1日起試行。
附件一：四川省機動車駕駛?cè)丝荚噯T、考試監(jiān)督員資格申請審批表（正面）
四川省機動車駕駛?cè)丝荚噯T、考試監(jiān)督員資格申請審批表（背面）
四川省機動車駕駛?cè)丝荚噯T年度考評表
主題詞：公安車輛管理考試員資格管理辦法通知抄送：本廳張忠素副廳長，公安部交通管理局，
各縣（市、區(qū)）公安局（分局）交警大隊，本局局領導，局屬各部門。
四川省公安廳交通管理局辦公室201*年2月28日印
擴展閱讀：四川省機動車駕駛培訓教練員教學質(zhì)量信譽考核管理辦法
四川省交通廳運管局辦公室關于印發(fā)《四川省機動車駕駛培訓教練員教學質(zhì)量信譽
考核管理辦法》的通知
各市、州運管處：
為加強機動車駕駛培訓教練員管理工作，推動規(guī)范化教學，提高教學水平，保證培訓質(zhì)量，樹立以人為本、優(yōu)質(zhì)服務、文明禮貌的教學作風，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、《交通部機動車駕駛員培訓管理規(guī)定》、《四川省道路運輸管理條例》等法律、法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我省機動車駕駛培訓市場實際，制定了《四川省機動車駕駛培訓教練員教學質(zhì)量信譽考核管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)你們，從201*年1月1日起開始實施，請遵照執(zhí)行。
二OO七年十一月十二日
四川省機動車駕駛培訓教練員教學質(zhì)量信譽考核管理辦法
第一章總則
第一條為加強機動車駕駛培訓教練員教學質(zhì)量信譽考核管理工作，推動規(guī)范化教學，提高教學水平，保證培訓質(zhì)量，樹立以人為本、優(yōu)質(zhì)服務、文明禮貌的教學作風，根據(jù)《中華人民共和國道路交通安全法》、交通部《機動車駕駛員培訓管理規(guī)定》、《四川省道路運輸管理條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合我省機動車駕駛培訓市場實際，制定本辦法。
第二條本辦法適用于在四川省行政區(qū)域內(nèi)從事機動車駕駛培訓的教練員（以下簡稱“教練員”），包括理論教練員和駕駛操作教練員。
第三條機動車駕駛培訓教練員教學質(zhì)量信譽考核應當遵循客觀、公開、公平、公正的原則。第四條教練員教學質(zhì)量信譽考核工作的分工與職責是：
（一）省運管局負責領導全省機動車駕駛員培訓機構（以下簡稱“駕校”）的教練員教學質(zhì)量信譽考核管理工作。
（二）各市、州運管處依據(jù)本辦法組織實施本行政區(qū)域內(nèi)駕校教練員的教學質(zhì)量信譽考核管理工作。（三）駕校負責做好本單位教練員的教學質(zhì)量信譽考核管理工作，建立考核檔案，接受道路運輸管理機構的考核。第二章考核內(nèi)容
第五條機動車駕駛培訓教練員教學質(zhì)量信譽考核內(nèi)容包括教練員的基本情況、教學業(yè)績、教學質(zhì)量排行情況、參加再教育情況、不良記錄等。
第六條基本情況包括教練員的駕駛證準駕類別、教練員證準教類別、準教車型、任教的駕校等。第七條教學業(yè)績包括培訓學員的數(shù)量、結(jié)業(yè)考試和駕駛證各科目一次考核合格率等。
第八條教學質(zhì)量排行情況是指道路運輸管理機構、駕校公布的教練員教學質(zhì)量排行榜上的名次。第九條參加再教育情況是指參加駕校、協(xié)會或行業(yè)管理部門組織的脫崗培訓的內(nèi)容（職業(yè)道德、法律法規(guī)、駕駛新知識和新技術、相關業(yè)務等）、時間和考核情況等。第十條不良記錄包括遵守法律法規(guī)、執(zhí)行教學大綱、填寫《教學日志》和《培訓記錄》、使用IC卡、廉潔施教、服務質(zhì)量的情況和教學中的其它違法違規(guī)行為。第三章考核標準
第十一條機動車駕駛培訓教練員教學質(zhì)量信譽考核總分為100分。各項考核內(nèi)容分值分別為基本情況10分，教學業(yè)績20分，教學質(zhì)量排行情況20分，參加再教育情況10分，不良記錄40分。具體考核標準見《教練員教學質(zhì)量信譽考核記分表》（附件1）。
第十二條道路運輸管理機構根據(jù)教練員的違法違規(guī)行為和情節(jié)進行扣分，但考核中被扣的分數(shù)不能超過該項分值。
第十三條道路運輸管理機構在考核中應對教學質(zhì)量好、參加各種比賽獲得較好名次、被評為行業(yè)先進個人等有特殊貢獻、表現(xiàn)出色的教練員加分，但累計加分最高不得超過10分。第四章考核實施
第十四條道路運輸管理機構對機動車駕駛培訓教練員教學質(zhì)量信譽考核的工作每年進行一次，考核周期為每年的1月1日至12月31日，考核工作應當在考核周期次年1月至3月進行，并根據(jù)考核結(jié)果公布教練員排名情況。駕校對教練員的教學質(zhì)量信譽考核應每月進行一次，并做好相關記錄。
第十五條教練員應當對自身教學質(zhì)量信譽進行自我考核，填寫《教練員教學質(zhì)量信譽考核表》（附件2），于考核周期次年1月15日前交給所在駕校。
第十六條駕校在教練員教學質(zhì)量信譽考核工作中應根據(jù)教練員的每月考核情況和教練員自查情況及脫崗培訓、定期評議、不良記錄等，填寫《教練員教學質(zhì)量信譽考核表》（附件2），于考核周期次年1月31日前提交給考核的道路運輸管理機構。
第十七條道路運輸管理機構在收到駕校上報的《教練員教學質(zhì)量信譽考核表》（附件2）后，應對駕校教練員質(zhì)量信譽考核工作進行核查，核查結(jié)束后，將評分情況記入《教練員教學質(zhì)量信譽考核記分表》（附件1）和《教練員教學質(zhì)量信譽考核表》（附件2）。
第十八條道路運輸管理機構對教練員實施考核時如發(fā)現(xiàn)教練員有違法違規(guī)行為除按標準扣分外，還應按相關規(guī)定處理。第五章考核評定
第十九條道路運輸管理機構應根據(jù)教練員的自我考核、駕校提供的考核資料、道路運輸管理機構日常監(jiān)管的記錄和直接考核的情況綜合評定教練員教學質(zhì)量信譽考核分數(shù)。
第二十條參加機動車駕駛培訓教練員教學質(zhì)量信譽考核的教練員的考核成績低于80分的為不合格。第二十一條駕校應按有關規(guī)定對教學質(zhì)量信譽考核不合格的教練員進行處理，并將處理的結(jié)果報當?shù)氐缆愤\輸管理機構備案。對考核不合格的教練員，駕校要重新組織培訓和考試，進行再教育，考試合格后方可執(zhí)教。
第二十二條凡拒絕參加質(zhì)量信譽考核、進入道路運輸管理機構黑名單、連續(xù)兩年考核不合格或考核期內(nèi)發(fā)生較大以上并負主要責任以上安全責任事故的教練員，道路運輸管理機構將按規(guī)定取消其執(zhí)教資格。第二十三條道路運輸管理機構按教學質(zhì)量信譽考核合格教練員人數(shù)的比例和考核的名次評定優(yōu)秀教練員。各地道路運輸管理機構可按教學質(zhì)量信譽考核合格教練員人數(shù)的5％至10％評定為市、州級優(yōu)秀教練員。省運管局按各市、州優(yōu)秀教練員人數(shù)的5％至10％評定為省級優(yōu)秀教練員。
第二十四條各地道路運輸管理機構應于每年3月31日前向省運管局報送上一個考核周期的《教練員教學質(zhì)量信譽考核表》（附件2）和《教練員教學質(zhì)量信譽考核匯總表》（附件3）。省運管局將《教練員教學質(zhì)量信譽考核表》（附件2）存入教練員檔案。第六章附則
第二十五條質(zhì)量信譽考核人員在填寫考核表上的考核記錄時可用代碼，代碼由三位數(shù)字組合，分別是《教練員教學質(zhì)量信譽考核記分表》中的項目序號。第一位代表考核內(nèi)容項次，第二、三位分別代表考核內(nèi)容的大小目次。例如，5－1－6，其中5代表不良記錄，1代表執(zhí)行教學大綱，6代表理論教練員不使用多媒體軟件教學。
第二十六條各地道路運輸管理機構在考核結(jié)束后應當把考核情況通過駕校反饋給教練員，并公布扣分、加分分值，扣分、加分項目應附簡要說明。教練員加分項目由駕校提供有關證明材料，證明材料必須加蓋提供材料單位的公章。
第二十七條各地道路運輸管理機構應按年度向社會公布教練員教學質(zhì)量信譽考核信息。第二十八條本辦法自發(fā)布之日起試行。附件1、教練員教學質(zhì)量信譽考核記分表附件2、教練員教學質(zhì)量信譽考核表附件3、教練員教學質(zhì)量信譽考核匯總表
四川省交通廳運管局辦公室
友情提示：本文中關于《四川機動車駕駛?cè)丝荚噯T年度的考評辦法(試 行)》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，四川機動車駕駛?cè)丝荚噯T年度的考評辦法(試 行)：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。
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