團(tuán)學(xué)會(huì)工作總結(jié)

半期工作總結(jié)

日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學(xué)期。回憶這半學(xué)期的工作，略感失落，時(shí)間過的太快了，總是覺得自己在團(tuán)學(xué)會(huì)這塊令人矚目的平臺(tái)上學(xué)習(xí)到的太少了。在真正進(jìn)入社會(huì)之前，在團(tuán)學(xué)會(huì)鍛煉一下，對(duì)自己是很有用的，會(huì)看到很多，學(xué)到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。半學(xué)期來，較好的完成了201*-201*-1學(xué)年度前期的工作任務(wù)，取得了一些成效，現(xiàn)將主要工作情況，總結(jié)如下：

一、個(gè)人工作總結(jié)

1、氣場(chǎng)不夠，性格過于溫和。對(duì)干事包容太多，沒有真正做到一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的剛?cè)岵��?jì)、恩威并施。

2、全局把握觀不足。10月中旬兩個(gè)辦公室合在一起，出于感情上的考慮，選擇形式上合而實(shí)質(zhì)上不合，兩個(gè)辦公室還是負(fù)責(zé)各自的事務(wù)。然而院上辦公室11月初也進(jìn)行了合并，辦公室相應(yīng)規(guī)章制度宏觀上沒變，但在微觀上進(jìn)行了很大的調(diào)整。D區(qū)辦公室沒有緊跟院辦公室的改革節(jié)奏，缺乏勇氣打破辦公室陳舊的傳統(tǒng)工作方式，工作開展滯后。11月D區(qū)八個(gè)部門舉辦了六個(gè)活動(dòng)，最新規(guī)定活動(dòng)開展完要上交相應(yīng)的活動(dòng)資料，辦公室沒有提前通知各個(gè)部門，導(dǎo)致11月末辦公室工作放緩了節(jié)奏，帶來了一定的負(fù)面影響。

3、沒有合理分配好學(xué)習(xí)和工作時(shí)間。喜歡忙碌，喜歡充實(shí)的過好每一天，因?yàn)楣ぷ�，學(xué)習(xí)的時(shí)間總是很擠。作為一名學(xué)生會(huì)干部，就應(yīng)該品學(xué)皆優(yōu)，而不要為了工作而耽誤了學(xué)習(xí)，圖有虛名。對(duì)自身要求很高，因此在學(xué)習(xí)上有很大的壓力。在工作和學(xué)習(xí)的時(shí)間上安排的不夠好，有待進(jìn)一步優(yōu)化。

4、沒有合理分配工作任務(wù)，辦公室很多事務(wù)都是主任在撐著，尤其體現(xiàn)在與院上辦公室、片區(qū)辦公室間的交流。當(dāng)工作、學(xué)習(xí)、個(gè)人私事集中在一起的時(shí)候，感覺分身乏術(shù)、力不從心。

5、不會(huì)適時(shí)緩解工作壓力，調(diào)節(jié)情緒。委屈了就在心里憋著，實(shí)在憋不住了選擇哭泣。這是一種自我軟弱的體現(xiàn)，發(fā)泄方式極其不健康。

二、辦公室工作總結(jié)

1、與其他片區(qū)相比，D區(qū)辦公室和院辦公室交流較頻繁，但僅限于主任之間交流多，干事只是混了個(gè)臉熟。D區(qū)與其他片區(qū)辦公室進(jìn)行交流時(shí)也是如此，干事不愛發(fā)言、不勇于提出自己的工作問題，交流意識(shí)缺乏。辦公室和D區(qū)各個(gè)部門的交流也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)。

2、還沒有真正培養(yǎng)出一個(gè)對(duì)內(nèi)能全權(quán)處理辦公室的各項(xiàng)文字資料工作和日常工作，對(duì)外與D區(qū)各部門、片區(qū)辦公室、院辦公室積極交流的獨(dú)當(dāng)一面的人才。12月的主要一項(xiàng)任務(wù)就是對(duì)接班人進(jìn)行全方位的培養(yǎng)。

3、兩個(gè)辦公室合并后，人數(shù)眾多，安排工作時(shí)無法一一兼顧。極個(gè)別干事認(rèn)為辦公室主要處理文字資料，并沒有學(xué)習(xí)到什么，甚至覺得自己無關(guān)緊要，工作開始出現(xiàn)倦怠心理。工作態(tài)度不端正、心態(tài)不端正，沒有真正明白人生觀、價(jià)值觀，開展工作時(shí)自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。需要對(duì)干事進(jìn)行一對(duì)一的單獨(dú)輔導(dǎo)，改變他們的工作理念、調(diào)動(dòng)工作積極性。個(gè)別干事工作重心轉(zhuǎn)移。區(qū)刊編輯從辦公室調(diào)走了五個(gè)主心骨，其中個(gè)別人員將做工作重心轉(zhuǎn)移到了編輯部，辦公室的文字資料處理不夠細(xì)心負(fù)責(zé)，出錯(cuò)率提升，應(yīng)及時(shí)加以引導(dǎo)。

4、反饋意識(shí)缺乏。干事沒有及時(shí)將從各個(gè)部門獲取的消息傳達(dá)給主任，導(dǎo)致工作開展延遲，沒有真正發(fā)揮好辦公室上傳下達(dá)的職能。

5、干事的自主決策權(quán)低。個(gè)別干事發(fā)現(xiàn)問題時(shí)不會(huì)進(jìn)行合理的處理，潛力沒有真正發(fā)揮出來，解決問題的能力有待提高，自主學(xué)習(xí)能力還有待培養(yǎng)。

6、沒有制定出辦公室內(nèi)部的考評(píng)制度，內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，給工作積極性帶來一定影響。

三、團(tuán)學(xué)工作建議

1、各個(gè)部門應(yīng)自主學(xué)習(xí)團(tuán)委日常工作流程，在開展工作時(shí)緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。

2、對(duì)于學(xué)生活動(dòng)，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動(dòng)的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個(gè)活動(dòng)小組，每個(gè)月團(tuán)學(xué)各個(gè)部門一起組織一個(gè)大型的活動(dòng)，一方面保證了活動(dòng)的質(zhì)量，另一方面也團(tuán)結(jié)了各個(gè)部門�；顒�(dòng)應(yīng)該精、新，對(duì)于以前開展過了，沒有多大意義的活動(dòng)建議進(jìn)行創(chuàng)新、改進(jìn)。

3、各個(gè)部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識(shí)到整個(gè)團(tuán)學(xué)系統(tǒng)息息相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣。建議各個(gè)部門樹立整體意識(shí)，更好的開展團(tuán)學(xué)工作，大家一起進(jìn)步、共同成長。4、這一屆團(tuán)學(xué)成員，男生相對(duì)于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點(diǎn)心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進(jìn)行互補(bǔ)、真正和諧。

5、學(xué)習(xí)第一、工作第二，比學(xué)習(xí)和工作更重要的是身體健康。希望團(tuán)學(xué)干部在開展工作時(shí)合理分配時(shí)間，不要因?yàn)閳F(tuán)學(xué)工作而耽誤了自己的學(xué)習(xí)，更不要因?yàn)楣ぷ鞫�熬夜，降低了身體素質(zhì)。

四、小結(jié)

學(xué)院辦公室是學(xué)校的綜合管理部門，是校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級(jí)部門指示，是學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是校領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是學(xué)校的窗口。回顧大半學(xué)期辦公室的各項(xiàng)工作，D區(qū)辦公室能夠做到服務(wù)于院團(tuán)委、服務(wù)于D區(qū)各部門、服務(wù)于班級(jí)，很好的起到了橋梁作用。在團(tuán)學(xué)會(huì)各個(gè)部門的支持幫助下，雖取得了一定成績(jī)，但與院團(tuán)委辦公室和指導(dǎo)老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；與各個(gè)部門、各個(gè)片區(qū)之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切；工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效；應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮個(gè)人潛能，為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策等等。

希望進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，正視缺點(diǎn)不足，認(rèn)真加以克服，不斷提高辦公室服務(wù)水平和質(zhì)量，為團(tuán)學(xué)工作發(fā)展再添新功！

擴(kuò)展閱讀：團(tuán)學(xué)會(huì)工作總結(jié)1

工作總結(jié)

日子如同白駒過隙，回首間，已過了大半學(xué)期。回憶這半學(xué)期的工作，略感失落，時(shí)間過的太快了.在真正進(jìn)入社會(huì)之前，在團(tuán)學(xué)會(huì)鍛煉一下，對(duì)自己是很有用的，會(huì)看到很多，學(xué)到很多，提高很多，有些東西是在潛移默化中改變的。只有總結(jié)了過去，才能更好的提高自己，以便于開展以后的工作。自換屆以來工作已有一兩個(gè)月之久，對(duì)此我對(duì)我的工作總結(jié)如下：一．工作情況

1換屆以來我們進(jìn)行了干部培訓(xùn)，從中讓大家明白如何樹立自身的位置，如何做一名合格的學(xué)生干部，如何更好地服務(wù)同學(xué)。從中我個(gè)人覺得培訓(xùn)只是個(gè)理論思想的灌述，關(guān)鍵在于日后的實(shí)踐，在于日后的落實(shí)。

2干部培訓(xùn)之后我們帶領(lǐng)各部門做好了優(yōu)秀學(xué)生名單統(tǒng)計(jì)以及獲獎(jiǎng)助學(xué)金，積極分子等名單的統(tǒng)計(jì)，并在宣傳部的協(xié)助下分別制定了：學(xué)團(tuán)會(huì)成員考核表班級(jí)情況考核表，優(yōu)秀學(xué)生積極分子考核表。通過這些表的制定從而更好地管理考核學(xué)生干部以及優(yōu)秀學(xué)生，也為日后優(yōu)秀學(xué)生的評(píng)定做基礎(chǔ)。在此基礎(chǔ)之上我們開會(huì)制定了相應(yīng)的考核標(biāo)準(zhǔn)。

3.本學(xué)期因?yàn)闀r(shí)間原因活動(dòng)舉辦的并不多，我積極的配合辦公室主辦的卡啦OK大獎(jiǎng)賽，并參與運(yùn)動(dòng)會(huì)中《中國功夫》的表演。

4.在工作期間陪同衛(wèi)生部檢查宿舍衛(wèi)生，同學(xué)紀(jì)部檢查遲到缺席，同宿管部檢查就寢等學(xué)團(tuán)會(huì)日常工作。并參與很多部門的會(huì)議從中發(fā)現(xiàn)很多問題，很多需要改進(jìn)的地方。二．工作中所發(fā)現(xiàn)的問題1、各部門之間交流很少。

2.很多會(huì)議開展時(shí)沒做好會(huì)議前的準(zhǔn)備導(dǎo)致會(huì)議內(nèi)容比較空乏，并且開會(huì)的流程不是很清晰，主題內(nèi)容不明確。

3.整個(gè)學(xué)團(tuán)會(huì)沒有形成一個(gè)良好的溝通交流體系，導(dǎo)致一些通知沒落實(shí)到個(gè)人，從而誤了很多事。

4.學(xué)團(tuán)會(huì)的很多成員對(duì)自身的約束力很低，遲到等違紀(jì)情況比較嚴(yán)重。5.學(xué)團(tuán)會(huì)中很多成員禮儀有待加強(qiáng)，工作積極性有待加強(qiáng)。三．下一步工作計(jì)劃1.制定良好的獎(jiǎng)懲制度。

2.加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，從而更好地了解各部門的情況。

3.做到由群眾中來到群眾中去，及時(shí)的反應(yīng)同學(xué)們的優(yōu)良建議以及同學(xué)們面臨的情況。

4.協(xié)同各部以及主席團(tuán)其他成員制定好監(jiān)督檢查，獎(jiǎng)懲等循環(huán)體系。四．我認(rèn)為我們當(dāng)前沒有做好以及應(yīng)做好的事情

1.樹立自身的目標(biāo)，嚴(yán)格要求自己，從實(shí)事做起，莫虛浮。2.提高自身的素質(zhì)，增強(qiáng)自己各方面能。。3.合理安排自己的時(shí)間。

4.做到今日是今日畢，不要拖拖拉拉找借口。5.誠信做人，真誠做事。

6.做人做事都要對(duì)自己有信心。

三、團(tuán)學(xué)工作建議

1、各個(gè)部門應(yīng)自主學(xué)習(xí)團(tuán)委日常工作流程，在開展工作時(shí)緊密聯(lián)系辦公室，減少工作的失誤率，提高工作效率。

2、對(duì)于學(xué)生活動(dòng)，不要流于形式，要注重內(nèi)涵。開展活動(dòng)的目的是育人、核心是思想。建議籌備一個(gè)活動(dòng)小組，每個(gè)月團(tuán)學(xué)各個(gè)部門一起組織一個(gè)大型的活動(dòng)，一方面保證了活動(dòng)的質(zhì)量，另一方面也團(tuán)結(jié)了各個(gè)部門�；顒�(dòng)應(yīng)該精、新，對(duì)于以前開展過了，沒有多大意義的活動(dòng)建議進(jìn)行創(chuàng)新、改進(jìn)。

3、各個(gè)部門私下交流多，但工作層面上的交流較少，沒有意識(shí)到整個(gè)團(tuán)學(xué)系統(tǒng)息息相關(guān)、環(huán)環(huán)相扣。建議各個(gè)部門樹立整體意識(shí)，更好的開展團(tuán)學(xué)工作，大家一起進(jìn)步、共同成長。

4、這一屆團(tuán)學(xué)成員，男生相對(duì)于女生來說，表現(xiàn)的更突出，更活躍，建議多花點(diǎn)心思培養(yǎng)女生，注重平衡，進(jìn)行互補(bǔ)、真正和諧。

5、學(xué)習(xí)第一、工作第二，比學(xué)習(xí)和工作更重要的是身體健康。希望團(tuán)學(xué)干部在開展工作時(shí)合理分配時(shí)間，不要因?yàn)閳F(tuán)學(xué)工作而耽誤了自己的學(xué)習(xí)，更不要因?yàn)楣ぷ鞫�熬夜，降低了身體素質(zhì)。

四、小結(jié)

學(xué)團(tuán)會(huì)是系里的綜合管理部門，是系領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，綜合承接上級(jí)部門指示，是系里運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞，是系領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的中介，是系的窗口�；仡櫞蟀雽W(xué)期學(xué)團(tuán)會(huì)的各項(xiàng)工作，在團(tuán)學(xué)會(huì)各個(gè)部門的努力下，雖取得了一定成績(jī)，但與系團(tuán)委辦公室和指導(dǎo)老師的期望相比，還存在一些不足：管理制度仍需完善，落實(shí)力度需要進(jìn)一步加大；與各個(gè)部門、各個(gè)片區(qū)之間的聯(lián)系有待進(jìn)一步密切；工作應(yīng)當(dāng)更進(jìn)一步注重成效；應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮個(gè)人潛能，為系發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策等等。

希望進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績(jī)，正視缺點(diǎn)不足，認(rèn)真加以克服，不斷提高學(xué)團(tuán)會(huì)的服務(wù)水平和質(zhì)量，為學(xué)團(tuán)會(huì)的工作發(fā)展再添新功！

201*-12-10

學(xué)團(tuán)會(huì)副主席：方圓

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