宣城中學(xué)圍棋社團(tuán)章程

宣城中學(xué)圍棋社團(tuán)章程

第一條宣城中學(xué)圍棋社團(tuán)是在學(xué)校統(tǒng)一管理下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的群眾團(tuán)體。

第二條圍棋社團(tuán)的宗旨是豐富學(xué)生校園業(yè)余生活，滿足學(xué)生的多元文化需求，培養(yǎng)同學(xué)們對圍棋的興趣，提高同學(xué)們的邏輯思維能力。第三條宣城中學(xué)高一高二學(xué)生及全體教師都可本著自愿的原則加入本社團(tuán)。

第四條社團(tuán)成員的權(quán)利：

1.社團(tuán)成員有接受社團(tuán)培訓(xùn)，參與社團(tuán)活動的權(quán)利。2.社團(tuán)成員有權(quán)利對本社工作提出意見和建議。

3.成員有退社的權(quán)利。（注：凡退出本團(tuán)，需經(jīng)個人申請由社團(tuán)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，方可退社。）第五條社團(tuán)成員的義務(wù)：

1.社團(tuán)成員必須按時(shí)參加社團(tuán)的培訓(xùn)和活動。如有特殊情況，需提前請假。

2.社團(tuán)成員必須認(rèn)真及時(shí)地完成社團(tuán)交給的任務(wù)，積極參與本團(tuán)各項(xiàng)活動。

3.社團(tuán)成員必須自覺遵守本團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)社團(tuán)形象，有團(tuán)體凝聚力。

4.社團(tuán)成員必須維護(hù)學(xué)校的形象，弘揚(yáng)宣城中學(xué)的校園文化。第六條社團(tuán)活動所用設(shè)施由組織者和社團(tuán)成員提供，各個社團(tuán)成員應(yīng)愛惜社團(tuán)設(shè)施，不得損壞。

第七條社團(tuán)成立之初，各方面可能不盡完善，本社團(tuán)將在聽取大家意見后，不斷完善。

社團(tuán)負(fù)責(zé)人：高一（20）班劉晟源

社團(tuán)成員：劉晟源陳漢中吳與倫李漢等

宣城中學(xué)圍棋社團(tuán)活動計(jì)劃及實(shí)施方案

活動時(shí)間：每周六學(xué)校社團(tuán)活動時(shí)間

活動場地：向?qū)W校申請?zhí)峁?/p>

活動設(shè)施(圍棋棋子及棋盤)：由社團(tuán)活動組織者及社團(tuán)成員提供

活動內(nèi)容：

1、個人小型圍棋對抗賽2、圍棋高段者講解圍棋實(shí)戰(zhàn)技巧3、圍棋常識和圍棋文化介紹

4、每個學(xué)期舉辦一次規(guī)模較大的校級比賽或與宣城市的圍棋道場進(jìn)行友誼交流賽

宣城中學(xué)圍棋社團(tuán)

策劃書申請書

尊敬的宣城中學(xué)團(tuán)委:

圍棋是中華民族傳統(tǒng)文化中的瑰寶，它體現(xiàn)了中華民族對智慧的追求，古人常以“琴棋書畫”論及一個人的才華和修養(yǎng)，其中的“棋”指的就是圍棋。

古代的圍棋被人們形象地比喻為黑白世界的棋，是我國古人所喜愛的娛樂競技活動，同時(shí)也是人類歷史上最悠久的一種棋類運(yùn)動。由于它將科學(xué)、藝術(shù)和競技三者融為一體，有著發(fā)展智力，培養(yǎng)意志品質(zhì)和機(jī)動靈活的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)思想意識的特點(diǎn)。

我們懇請團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)，批準(zhǔn)我們成立圍棋社團(tuán)的申請，我們堅(jiān)信在團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)及團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下的社聯(lián)的支持和關(guān)懷下、在我校同學(xué)的支持下，本社團(tuán)一定可以為我校學(xué)生的社團(tuán)事業(yè)添磚加瓦，成為我校社團(tuán)活動一道亮麗的風(fēng)景線。

成立圍棋社團(tuán)是我校所有圍棋愛好者的愿望，也是圍棋社團(tuán)發(fā)起者共同的期待，我們堅(jiān)信有能力、有決心、有智慧辦好這個社團(tuán)。此致，敬禮！

申請人：高一（20）班劉晟源陳漢中

高一（）班高一（）班日期：201*年9月19日

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實(shí)驗(yàn)中學(xué)飛揚(yáng)合唱社團(tuán)章程

第一章總則

第一條社團(tuán)的名稱：飛揚(yáng)合唱社團(tuán)。

第二條社團(tuán)的性質(zhì)：是在校課改處的領(lǐng)導(dǎo)下，由愛好音樂的同學(xué)組成的學(xué)生社團(tuán)。

第三條社團(tuán)的宗旨：弘揚(yáng)合唱藝術(shù)，活躍社團(tuán)文化，豐富學(xué)生業(yè)余文化生活，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)和藝術(shù)修養(yǎng)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展，構(gòu)建人文校園、和諧校園。第四條社團(tuán)的任務(wù)：

（一）組織社員開展以合唱為主的多種學(xué)習(xí)活動，以提高社員的聲樂演唱技巧、音樂素養(yǎng)、舞臺表演等專業(yè)技能，培養(yǎng)社員團(tuán)結(jié)合作精神，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；

（二）積極參加校內(nèi)外各種形式的演出、比賽等活動，活躍校園文化生活，加強(qiáng)藝術(shù)、文化、信息和思想交流，擴(kuò)大社團(tuán)的影響，創(chuàng)建并弘揚(yáng)學(xué)校的人文精神；

（三）通過各種形式的學(xué)習(xí)活動及藝術(shù)實(shí)踐，提高學(xué)生的藝術(shù)修養(yǎng)和藝術(shù)興趣，推動學(xué)校精神文明與校園文化建設(shè)。

第二章日常活動

第五條社團(tuán)的活動時(shí)間、地點(diǎn)：

（一）社團(tuán)的活動時(shí)間：每周的活動課時(shí)間：每周三下午（二）社團(tuán)的活動地點(diǎn)：音樂教室。第六條社團(tuán)的主要活動內(nèi)容：

（一）演唱的技巧，合唱的聲音、音準(zhǔn)等方面的訓(xùn)練；（二）分析并演唱中外優(yōu)秀合唱作品；

（三）賞析中外經(jīng)典合唱作品，了解合唱發(fā)展史，學(xué)習(xí)音樂理論知識；（四）合唱聲部和諧能力的培養(yǎng)，聲部間平衡和配合以及音色的調(diào)配等技巧訓(xùn)練；

（五）開展音樂會等交流、演出、比賽等活動。第七條社團(tuán)的活動紀(jì)律要求：

（一）每次活動，必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)訓(xùn)練地點(diǎn)，并攜帶歌譜等學(xué)習(xí)用品；（二）聽從指導(dǎo)老師與管理委員會的安排；（三）按時(shí)完成所學(xué)的歌曲等內(nèi)容；（四）愛護(hù)排練場地的設(shè)施。

第三章社員

第八條入團(tuán)條件：

（一）擁護(hù)并自愿遵守社團(tuán)的章程及各項(xiàng)管理制度；（二）熱愛合唱藝術(shù)，積極參加社團(tuán)的活動；（三）具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，尊師重教。第九條社員的入團(tuán)程序：

（四）采用自愿報(bào)名參加的方式，填寫并提交入社申請表；（五）由指導(dǎo)教師和社團(tuán)管理委員會進(jìn)行評審，并在一周內(nèi)安排面試，面試通過，方可正式入團(tuán)。第十條社員的退團(tuán)程序：

（一）新社員在入社一個月內(nèi)，為試學(xué)期，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，由管理委員會進(jìn)行考核決定除名或轉(zhuǎn)正；社員參加演出或比賽時(shí)，由指導(dǎo)老師根據(jù)歌曲藝術(shù)要求及團(tuán)員綜合素質(zhì)進(jìn)行挑選；

（二）正式社員在一學(xué)年內(nèi)不得隨意退社，如中途退團(tuán)必須經(jīng)指導(dǎo)老師及管理委員會審查通過，方可退團(tuán)，否則以違紀(jì)，接受學(xué)校相應(yīng)處分；

（三）社員入社超過一學(xué)年后，退社要提前兩周添寫退社申請，由指導(dǎo)老師、社長簽字后，方可退社；

（四）對違反社團(tuán)的章程、各項(xiàng)管理制度及無故缺席累計(jì)達(dá)三次者將被勒令退社，并接受學(xué)校處分。第十一條社員的權(quán)利：

（一）社員享有發(fā)言、表決、選舉權(quán)、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán)；（二）社員有權(quán)了解章程、組織機(jī)構(gòu)，對社團(tuán)的管理和活動提出意見

和建議；

（三）社員享有參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動的優(yōu)先權(quán)。第十二條社員的義務(wù)：

（一）遵守社團(tuán)的章程及各項(xiàng)管理制度，注重個人品德修養(yǎng)，為社團(tuán)樹立良好形象，維護(hù)合唱團(tuán)的權(quán)益；

（二）執(zhí)行社團(tuán)的決議、支持社團(tuán)各項(xiàng)工作，接受指導(dǎo)老師及管理委員會的領(lǐng)導(dǎo)，完成社團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)合理工作或任務(wù)；

（三）社員應(yīng)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較高的職業(yè)道德水平，尊重指導(dǎo)教師和工作人員的勞動，積極參加社團(tuán)組織的各項(xiàng)活動。

第四章組織機(jī)構(gòu)

第十三條社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為全體社員大會；

第十四條社團(tuán)成立了管理委員會，設(shè)指導(dǎo)教師3名，社長2名，秘書長1名，督導(dǎo)部長1名，宣傳部長1名，聲部長4名。第十五條社團(tuán)管理委員會成員必須具備下列條件：

（一）熱愛社團(tuán)，愿意為社團(tuán)奉獻(xiàn)；忠于社團(tuán)，忠于本職工作，團(tuán)結(jié)合作，工作積極認(rèn)真，服務(wù)同學(xué)；

（二）具備管理的經(jīng)驗(yàn)，熟悉校規(guī)校紀(jì)，有一定的組織、策劃、管理等綜合能力，富有開拓創(chuàng)新精神和領(lǐng)導(dǎo)魄力；

（三）要德智體全面發(fā)展，在同學(xué)中有良好的評價(jià)，具有威信和影響力，在校期間未受過學(xué)校的處分。第十六條社團(tuán)管理委員的任免：

（一）本社的社長由社員選舉產(chǎn)生，各部長由社長聘任，各部門干事由部長聘任；

（二）管理委員在一學(xué)年內(nèi)，不得隨意離職，期滿后，在每學(xué)年初由社長組織管理委員新屆選舉，管理委員任職不得超過兩年；（三）因違反社團(tuán)章程、校規(guī)、校紀(jì)及不積極執(zhí)行團(tuán)內(nèi)決議或本職工作的成員，視情節(jié)給予批評教育，或撤消職務(wù)接受學(xué)校處分。第十七條社團(tuán)管理委員會職權(quán)：（一）社團(tuán)章程的通過與修訂；

（二）社長及管理委員的選舉或者罷免；（三）管理委員工作報(bào)告的聽取與審查；

（四）審議社團(tuán)的提案，討論決定社團(tuán)重要活動事項(xiàng)。第十八條社長職權(quán)：

（一）是本社的核心領(lǐng)導(dǎo)，組織、協(xié)調(diào)、管理社團(tuán)的一切事務(wù)并負(fù)責(zé)監(jiān)督、考核各部門部長及社員；

（二）享有獨(dú)立的人事任免權(quán)、調(diào)動權(quán)，推薦、任命社團(tuán)其它各部門負(fù)責(zé)人，審查社團(tuán)管理委員的資格；（三）制定社團(tuán)工作計(jì)劃和工作總結(jié)；

（四）組織召開社團(tuán)管理委員會及全體社團(tuán)大會，并定期把工作情況向指導(dǎo)老師和課改處匯報(bào)；

（五）設(shè)立意見箱，定期進(jìn)行問卷調(diào)查等，及時(shí)了解社團(tuán)的工作及學(xué)習(xí)情況，并對反饋的意見及時(shí)整理，并在社團(tuán)管理委員會議中審議。第十九條秘書長職權(quán)：

（一）協(xié)助社長做好社團(tuán)工作，做好各成員思想工作；（二）準(zhǔn)時(shí)上交本部門的工作計(jì)劃和總結(jié),并嚴(yán)抓落實(shí)；

（三）負(fù)責(zé)社團(tuán)檔案管理，及時(shí)收集、整理各種資料，并及時(shí)匯總；（四）負(fù)責(zé)擬寫各種報(bào)告、總結(jié)、通知、會議記要等文書；（五）協(xié)調(diào)各部門工作并監(jiān)督工作落實(shí)，保證管理委員會內(nèi)部決策科學(xué)、民主。

第二十條督導(dǎo)部部長職權(quán)：

（一）準(zhǔn)時(shí)上交本部門的工作計(jì)劃和總結(jié),并嚴(yán)抓落實(shí)；

（二）負(fù)責(zé)管理委員及社員的日常工作及活動情況進(jìn)行考核并及時(shí)匯總；

（三）定期上報(bào)社員學(xué)習(xí)情況表、量化情況表、教學(xué)建議表等。第二十一條宣傳部部長職權(quán)：

（一）準(zhǔn)時(shí)上交本部門的工作計(jì)劃和總結(jié),并嚴(yán)抓落實(shí)；（二）負(fù)責(zé)社團(tuán)的宣傳工作，包括海報(bào)、新聞等各方面的宣傳；（三）負(fù)責(zé)活動的會場設(shè)計(jì)及布置，社團(tuán)日�；顒游镔Y和學(xué)習(xí)用品的

采購及保管等工作；

（四）負(fù)責(zé)對外的聯(lián)系及交流工作，并對外爭取贊助，尋求活動贊助商。

第二十二條聲部長職權(quán)：

（一）統(tǒng)計(jì)每次活動本聲部的情況并及時(shí)上交給督導(dǎo)部部長；（二）負(fù)責(zé)管理本聲部秩序，組織本聲部社團(tuán)，積極參加社團(tuán)活動，并在各項(xiàng)評比中爭優(yōu)；

（三）負(fù)責(zé)本聲部日常排練、排練考勤、事項(xiàng)通知等工作并及時(shí)了解成員學(xué)習(xí)情況。

第五章社團(tuán)會議

第二十三條管理委員會會議：

（一）管理委員會要定期組織會議，由社長主持。會議須有三分之二以上委員代表出席方能召開，其決議須經(jīng)過管理委員三分之二以上表決通過方能生效；

（二）每學(xué)期至少組織三次會議，討論社團(tuán)各項(xiàng)議案、工作總結(jié)，檢討得失及工作計(jì)劃等相關(guān)內(nèi)容；

（三）每次會議應(yīng)有會議記要、考勤情況等并及時(shí)存檔。第二十四條全體社員會議：

（一）定期召開，至少兩次大型會議，第一次，學(xué)期初，新任干部競選、公布本學(xué)期活動計(jì)劃等，第二次，期末，學(xué)期總結(jié)，管理委員會成員工作匯報(bào)、表決、選舉、宣布管理委員會決議、決定等；（二）每次會議應(yīng)有會議記要、考勤情況等并及時(shí)存檔。第二十五條會議要求：

（一）參加會議的人員須準(zhǔn)時(shí)參加各項(xiàng)會議，養(yǎng)成良好的時(shí)間觀、守時(shí)觀；

（二）不論職位高低，出席會議的各部門人員都公平、平等的享有發(fā)言權(quán)、建議權(quán)、反駁權(quán)等權(quán)利；

（三）會議時(shí)要本著實(shí)事求是，切實(shí)可行的原則進(jìn)行商議、討論，注重會議的效率，會場的秩序。

第六章請假制度

第二十六條請假原則：

（一）如不能準(zhǔn)時(shí)參加社團(tuán)的活動，要提前與社長或指導(dǎo)教師申請并說明理由,批準(zhǔn)后方可不參加活動,否則以曠課處理。第二十七條管理辦法：

（一）遲到、早退10分鐘以上按曠課半節(jié)處理；（二）對無故遲到三次，折合為一次曠課；

（三）一學(xué)期內(nèi)曠課兩節(jié)者，給予處分，開除社團(tuán)，接受學(xué)校處理；（四）一學(xué)期內(nèi)，如極特殊情況，請假不得超過三次，三次以上均按曠課處理。

第七章社團(tuán)的獎懲制度

第二十八條評優(yōu)條件:

（一）本社團(tuán)成員，積極參加社團(tuán)活動、認(rèn)真負(fù)責(zé)、任勞任怨、團(tuán)結(jié)同學(xué)，學(xué)期活動全勤（除請假外）者，均可參加優(yōu)秀評選。第二十九條評優(yōu)考核辦法：

（一）社團(tuán)實(shí)行考核制度，包括活動考勤、活動表現(xiàn)、學(xué)習(xí)成績等各項(xiàng)日常量化考核，根據(jù)管理制度進(jìn)行加減分，每周匯總一次，并進(jìn)行存檔；

（二）對社團(tuán)工作做出貢獻(xiàn)、對社團(tuán)工作有重要支持作用的給予量化加分或獎勵；

（三）每學(xué)年匯總每周量化成績，并結(jié)合社員投票、指導(dǎo)教師評定等評出優(yōu)秀社團(tuán)干部、優(yōu)秀社團(tuán)工作者、優(yōu)秀社員及社團(tuán)突出貢獻(xiàn)者等獎項(xiàng)，并頒發(fā)相應(yīng)的獎狀證書，如無符合要求的取消獎項(xiàng)。第三十條如有下各項(xiàng)情形之一，予以處分或開除社團(tuán)：

（一）言論行為有損本社聲譽(yù)，破壞團(tuán)結(jié)，有意擾亂社團(tuán)正常工作組織、且有實(shí)據(jù)者，予以警告或勒令退社，接受學(xué)校相應(yīng)處分；（二）如有嚴(yán)重違反本章程及管理制度的行為，經(jīng)社團(tuán)管理委員會研究通過，將予以除名，并根據(jù)學(xué)校相關(guān)條款處理，追究其相應(yīng)責(zé)任；（三）學(xué)期考核不合格的同學(xué)給予除名。

第八章社團(tuán)章程的修改程序

第三十一條：對本社章程的修改，須經(jīng)管理委員會表決通過并在7日內(nèi)，報(bào)校課改處審查同意后生效。第九章附則

第三十三條：本章程自發(fā)布之日起生效。

第三十四條：在開展活動過程中有未盡事宜，由管理委員會討論決定。第三十五條：本章程的解釋權(quán)歸屬河北衡水中學(xué)課改處。

實(shí)驗(yàn)中學(xué)飛揚(yáng)合唱社團(tuán)

201*年4月

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