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實習期工作總結報告

網(wǎng)站:公文素材庫 | 時間:2019-05-29 07:12:18 | 移動端:實習期工作總結報告

實習期工作總結報告

試用期工作總結報告

尊敬的各位領導:

我很榮幸地加入到**********這個大家庭里,感謝領導給我這個展示自我、創(chuàng)造個人價值和社會價值的舞臺,能夠成為洗煤廠這個融洽團體中的一員,我感到非常榮幸。

來到**********,我感覺所有的一切都是新鮮的,內(nèi)心充滿了激動和憧憬,在領導和同事的悉心指導和幫助下,我努力學習、踏實工作,度過了充實而又意義的試用期。在此,我將試用期工作匯報如下:

一、學習企業(yè)文化,融入廠的快速發(fā)展

來到**********近一年時間里,我不斷學習企業(yè)的制度和文化,感受企業(yè)嚴謹、進取的工作理念和以人為本的科學文化,在企業(yè)文化的感召下,我感受到只有用心做事,才能很好的融入這個大家庭。學習企業(yè)文化,讓我認識到我在這里得到的不僅僅是一份工作,更是一個完善自我、實現(xiàn)價值的舞臺。我不斷告誡自己:我必須全身心的投入到工作中,努力融入廠的快速發(fā)展,不虛度光陰。

二、努力鉆研技術,踏踏實實工作

從去年12月份進廠以來,我主動投入到洗煤廠的生產(chǎn)和發(fā)展當中,積極參與各項技術工作,以下是我試用期間主要開展及參與的工作:

1.2.3.

4.針對目前粗精煤泥水分偏高、灰分穩(wěn)定率差及浮精水分偏高的現(xiàn)象,聯(lián)系設備廠家編制了細粒煤泥使用臥式沉降過濾離心脫水機進行脫水、降灰的初步方案。

5.為優(yōu)化生產(chǎn)工藝、提高產(chǎn)品質(zhì)量,根據(jù)廠工作安排,起草了技術攻關活動的方案,參與了攻關課題確定,同時也是廠工藝技術攻關實施小組的成員之一,參與著全廠的技術攻關活動。

三、強化自主學習,提升工作效能

在工作中我多看、多思考、多學習,能夠積極向上級領導請教,經(jīng)常與同事們溝通,通過共同學習來彌補自己技術上的不足,同時查閱各種資料、廣泛借助網(wǎng)絡資源加深理解。我可以積極主動地完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,全面的配合領導的要求來展開工作,與同事很好的配合協(xié)調(diào),同時借鑒學習其他單位成熟、先進的生產(chǎn)技術管理和科技創(chuàng)新管理思路及經(jīng)驗,努力提升自身的技術管理水平,更好地服務于生產(chǎn)。

四、對本科室工作思路的建議和意見

1.優(yōu)化生產(chǎn)方案,強化重點工序管理,努力提高精煤產(chǎn)率,在精煤產(chǎn)率、灰分穩(wěn)定率上做文章,保證效益的最大化。

2.加強技術攻關力度,優(yōu)化生產(chǎn)工藝系統(tǒng)。

3.從規(guī)范管理、計劃落實、科學指導著手,進一步規(guī)范完善生產(chǎn)計劃、技術管理工作。

4.理順生產(chǎn)流程,提高系統(tǒng)應變能力。

5.規(guī)范和糾正部分技術指標測算方法,改進試驗報告的模塊。

6.借鑒質(zhì)量管理體系過程控制方法和引進選煤廠生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)使生產(chǎn)技術管理工作程序化。

五、存在問題及今后努力方向

近一年來,雖然我努力做了一些工作,但仍存在短板,比如對工藝技術管理仍需鉆研、業(yè)務水平、工作能力需進一步提高,工作經(jīng)驗欠缺,深入現(xiàn)場時間偏少等。在以后的工作中,我一定要堅持每天利用1/3工作時間深入現(xiàn)場,深入了解生產(chǎn)運行情況,提高自己發(fā)現(xiàn)、解決和處理問題的能力,遇到問題決不逃避,虛心向工作經(jīng)驗豐富的崗位操作人員學習,提高自己的技術水平。認真學習管理方法,使自己在今后的工作中能夠更好的完成領導布置的工作和任務。我認為今后的發(fā)展,必須依靠自身的努力和奮斗,必須培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神,努力將理論與實踐更好地結合,在洗煤廠的這一年催我奮進、助我成長,在這里所學到的都將成為我今后的積累,是今后工作的助推劑,無論今后遇到怎樣的坎坷,我都會迎難而上。

在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善;對工作:力求完美。在提高業(yè)務素質(zhì)上狠下功夫,增強業(yè)務技能學習,不斷的提升自己的技術水平及綜合素質(zhì),享受工作,愛工作,以期為洗煤廠明天的發(fā)展貢獻自己的力量。

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新員工試用期工作總結報告

姓名部門畢業(yè)院校試用期限工號崗位專業(yè)入職日學歷指導人填表日期201*.6.21201*年4月7日~201*年6月30日試用期工作總結(由員工本人填寫,不得少于500字)一、對維信諾企業(yè)文化的理解。維信諾公司持續(xù)增強自身研發(fā)與制造技術的實力,不斷創(chuàng)新,拓展與上下游產(chǎn)業(yè)鏈合作領域和方式。本著“拓展視界,提升人類視覺享受”的愿景,以“以科技創(chuàng)新引領中國OLED產(chǎn)業(yè)”為使命,促進中國大陸平板顯示產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)跨越式發(fā)展,全力推動OLED的產(chǎn)業(yè)化步伐。維信諾的核心價值觀:激情創(chuàng)業(yè),永不放棄。科技為本,持續(xù)創(chuàng)新。高效務實,使命必達。追求卓越,合作共贏。維信諾的質(zhì)量、HSF、環(huán)境方針以質(zhì)為先,以客為尊。科技創(chuàng)新,持續(xù)改進。節(jié)能減排,遵守法規(guī)。綠色管理,服務社會。二、試用期工作小結和所取得的主要成績。通過這三個月學習,我已經(jīng)融入這個大家庭,在這里我感覺到了與其它公司不一樣的企業(yè)人文關懷。同事與同事之間,還有領導與下屬之間都很親切。我的指導人龐丹丹,給了我細心的指導,讓我在工作當中很快的熟悉環(huán)境,并進入到工作狀態(tài)。在工作當中,熟悉了公司識別的過程(COP過程6,MP過程6,SP過程14),了解公司的組織架構及13個職能部門的職責權限。查看二、三級文件,熟悉了對各個流程之間的相互關系、作業(yè)方法、檢驗標準等。已經(jīng)多次順利的完成各個部門的內(nèi)審,和各內(nèi)審員之間配合愉快,和受審部門很好的溝通協(xié)調(diào)。三、工作中存在主要問題或困難,以及未來的工作計劃。目前在工作存在的主要困擾一是對產(chǎn)品不熟悉,二是英文水平欠缺。在后續(xù)的工作中,我會努力的學習產(chǎn)品流程,每個星期抽時間去現(xiàn)場學習。計劃到201*年10月份能夠對產(chǎn)品的熟悉度提高一個臺階,能夠掌握各段產(chǎn)品生產(chǎn)流程以及各制程主要影響參數(shù)、檢驗項目標準及頻率。利用業(yè)余時間學習英語,保證基本讀寫無障礙,質(zhì)量體系專業(yè)術語能熟練運用。計劃201*年達到公共英語三級水平。四、跟以前服務過的企業(yè)相比,維信諾較滿意和較不足的地方,以及對公司管理的建議。和其它公司相比,我認為維信諾的執(zhí)行力和企業(yè)的人文關懷相對較好。提個小的建議,就是領導們的辦公室是否可以懸掛標示牌,因為經(jīng)常有人問,哪位領導坐哪個辦公室!五、※評價所負責的部門或團隊的優(yōu)勢和劣勢,未來的改進計劃。(此問題限管理人員回答)簽名日期年月日指引文件:試用期管理辦法表單編號:KQR-C-066-

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