學(xué)習(xí)公司xx年度工作報(bào)告心得體會(huì)

學(xué)習(xí)公司xx年度工作報(bào)告心得體會(huì)

從報(bào)告看五年來(lái)我國(guó)**法制建設(shè)，從身邊事感受**法治進(jìn)步，來(lái)自各行各業(yè)的代表委員們紛紛表示：我國(guó)**法制建設(shè)加快了前進(jìn)腳步。

民眾參與多

十屆全國(guó)人大及其常委會(huì)五年來(lái)共審議憲法修正案草案、法律草案、法律解釋草案和有關(guān)法律問(wèn)題的決定草案106件，通過(guò)了其中的100件。國(guó)家經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)生活的各個(gè)方面基本做到有法可依。

全國(guó)人大常委會(huì)工作報(bào)告

“過(guò)去五年是社會(huì)主義**法治體系不斷健全完善的五年，在立法過(guò)程中，**的大門(mén)敞開(kāi)了�！敝心县�(cái)經(jīng)政法大學(xué)教授郭躍進(jìn)委員深有感觸。

郭躍進(jìn)說(shuō)，目前我國(guó)的立法已經(jīng)由早期的部門(mén)立法、“政府+專(zhuān)家”立法，過(guò)渡到“政府+專(zhuān)家+一定量群眾”立法的階段�！澳銊e小看這一定量的群眾，他們的參與表明我國(guó)的**法治向前跨了一大步�！币荒昵埃�《中華人民共和國(guó)物權(quán)法》高票通過(guò)�！扒昂髿v時(shí)13年，8次審議，收到人民群眾意見(jiàn)11543件，召開(kāi)100多次座談會(huì)和多次論證會(huì),這是實(shí)質(zhì)上的萬(wàn)民參與。”郭躍進(jìn)說(shuō)。

XX年11月，山東濟(jì)南為起草政府工作報(bào)告，邀請(qǐng)市民參與，42天就征集上萬(wàn)條意見(jiàn)建議。歸納整理后，市政府將其中的81條吸納進(jìn)報(bào)告，76條在政府工作中采納。市長(zhǎng)張建國(guó)代表說(shuō)，我們把保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)作為推進(jìn)工作的落腳點(diǎn)。去年，濟(jì)南市召開(kāi)水價(jià)調(diào)整、土地征用補(bǔ)償、城市拆遷安置、養(yǎng)犬管理“立法”等各類(lèi)聽(tīng)證會(huì)20多次。

行政更規(guī)范

本屆政府把實(shí)行科學(xué)**決策、推進(jìn)依法行政、加強(qiáng)行政監(jiān)督作為政府工作的三項(xiàng)基本準(zhǔn)則。

政府工作報(bào)告

XX年8月起，國(guó)家對(duì)全國(guó)及省、自治區(qū)、直轄市因自然災(zāi)害導(dǎo)致死亡人員的總數(shù)及相關(guān)資料解密。

“5年來(lái)，政務(wù)公開(kāi)推行，政府工作的透明度大大增加。XX年5月將要實(shí)施的政府信息公開(kāi)條例，更是從法規(guī)層面保障公眾知情權(quán)。這將促進(jìn)政府行政更加規(guī)范�！泵裾�部黨組成員李本公代表說(shuō)。他認(rèn)為，實(shí)行科學(xué)**決策、推進(jìn)依法行政，意味著凡是關(guān)系國(guó)計(jì)民生、改革開(kāi)放的重大決策，凡是涉及群眾切身利益的重要事項(xiàng)，都注意認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)各界和專(zhuān)家學(xué)者的意見(jiàn)，防止和減少行政決策失誤的發(fā)生。

“我們出臺(tái)了《民政部聽(tīng)證辦法》、《民政部專(zhuān)家咨詢(xún)辦法》等五個(gè)‘辦法’，通過(guò)專(zhuān)家咨詢(xún)、組織聽(tīng)證、社會(huì)公示、新聞監(jiān)督等多種形式實(shí)現(xiàn)廣泛的社會(huì)參與。”

“現(xiàn)在，政府行為越來(lái)越規(guī)范了。如果‘犯規(guī)’，就要受到法律制裁�！鄙虾Ｊ卸魏投温蓭熓聞�(wù)所執(zhí)行合伙人段祺華委員說(shuō)。

段祺華曾代理過(guò)一起案子，某部門(mén)處罰一個(gè)違規(guī)企業(yè)，決定本身沒(méi)錯(cuò)，但證據(jù)是事后補(bǔ)的。法院嚴(yán)格依法判決，撤消了該部門(mén)的行政處罰決定�！皳�(jù)我了解，目前，在民告官的案子中，民勝的比例占到了30%。”

司法人性化

最高人民法院堅(jiān)持懲罰犯罪和保障**并重。

最高人民法院工作報(bào)告

最高人民檢察院改革和完善對(duì)訴訟活動(dòng)的法律監(jiān)督制度。

最高人民檢察院工作報(bào)告XX年1月1日起，最高人民法院統(tǒng)一行使死刑案件核準(zhǔn)權(quán)，嚴(yán)格死刑案件審判程序，統(tǒng)一死刑適用標(biāo)準(zhǔn)，確保了死刑的慎重、準(zhǔn)確適用。這一舉措被稱(chēng)為“懲罰犯罪和保障**并重”，受到廣泛好評(píng)。

山東省高級(jí)人民法院院長(zhǎng)周玉華代表說(shuō)：“懲罰犯罪和保障**并重，具體到審判工作中，就是要轉(zhuǎn)變審判作風(fēng)，突出公正、效率，確保各方當(dāng)事人合法權(quán)益。”

在山東，一審后當(dāng)事人服判息訴的達(dá)到93％，二審后當(dāng)事人服判息訴率為99.3％，絕大部分案件在法定程序內(nèi)得到及時(shí)公正處理。

周玉華說(shuō)，5年來(lái)，人民法院嚴(yán)格執(zhí)行寬嚴(yán)相濟(jì)的刑事政策，切實(shí)做到了“該寬則寬，當(dāng)嚴(yán)則嚴(yán)，寬嚴(yán)相濟(jì)，罰當(dāng)其罪”；我們還以“解決糾紛、化解矛盾”為工作切入點(diǎn)，采取多元化立案、巡回審判、司法救助等一系列便民、利民、護(hù)民措施，讓家庭困難的當(dāng)事人打得起官司，讓有理的當(dāng)事人打贏官司。

“從律師的角度，我最大的感觸是立法和執(zhí)法都更加人性化、科學(xué)化了�！北本┦卸�業(yè)律師事務(wù)所主任許智慧代表說(shuō)。

XX年，他參加了律師法執(zhí)法檢查，有律師反映在刑事辯護(hù)領(lǐng)域的調(diào)查取證難。律師法修改后，只要持律師證，就可以直接調(diào)查取證；如果遇到困難，還可以向法院申請(qǐng)幫助等。XX年，全國(guó)檢察機(jī)關(guān)推行訊問(wèn)職務(wù)犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像。許智慧很感欣慰：“這也是檢察機(jī)關(guān)為保障犯罪嫌疑人**所做的努力.

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學(xué)習(xí)《xx公司201*年度工作會(huì)議精神》心得體會(huì)

xx管理部

二零一四年元月二十四日

一、與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，堅(jiān)守職業(yè)天職與使命。既然我們選擇了工作，就沒(méi)有理由不把它做好。一個(gè)人一生中除去休息的時(shí)間以及不具備勞動(dòng)能力的時(shí)間，剩下的大部分時(shí)間都是在勞動(dòng)中度過(guò)的，可以說(shuō)，工作等于一個(gè)人一生的價(jià)值。如果一個(gè)員工不能站在理想的高度上去看待自己的工作，不能滿(mǎn)腔熱情的去工作，那么他成功的機(jī)會(huì)就非常渺茫。對(duì)于絕大多數(shù)具有上進(jìn)心的員工來(lái)講，工作絕對(duì)不僅僅是為了生存，工作更應(yīng)該是天職，是神圣的使命。二、堅(jiān)決服從安排，不折不扣地完成工作任務(wù)。

企業(yè)是一個(gè)嚴(yán)密的組織，不是一個(gè)自由的組合體。它是一個(gè)有組織、有紀(jì)律、有制度、有目標(biāo)的合成體。在這個(gè)組織里，個(gè)人不能也不允許自由散漫，不服從管理。服從是天職，也是企業(yè)對(duì)員工的一項(xiàng)基本要求，即使領(lǐng)導(dǎo)的某個(gè)安排你內(nèi)心無(wú)法接受，也要告訴自己丟掉不滿(mǎn)情緒，因?yàn)槠髽I(yè)不只有你一個(gè)人，它是一個(gè)集體。個(gè)人往往習(xí)慣于從自己的角度出發(fā)，考慮問(wèn)題往往先考慮自己，你所看到的、你所關(guān)注的也許只是你個(gè)人或者是所在小組的利益，這就有很大的局限性；而領(lǐng)導(dǎo)則不同，他所考慮的是全局、是整體。所以，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù)，我們一定要不折不扣地去執(zhí)行。很多時(shí)候，很多我們開(kāi)始并不能夠理解的事情，在實(shí)施的過(guò)程中，原本想不通的事情往往可以得到很好的理解，從而激發(fā)了個(gè)人的主觀(guān)能動(dòng)性，反而促成工作任務(wù)的完滿(mǎn)完成。三、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，苦練專(zhuān)業(yè)技能，努力提高自身能力�！瓣P(guān)系是泥飯碗，是會(huì)碎的；文憑是鐵飯碗，是會(huì)銹的；本事是金飯碗，是會(huì)升值的�！碑�(dāng)今社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)愈來(lái)愈烈，做任何事情都需要技能。現(xiàn)代企業(yè)最需要的、最緊缺的就是精業(yè)的員工，就是具有專(zhuān)業(yè)能力的員工。在實(shí)際的工作中，對(duì)待自己，對(duì)待工作，一定要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，不要滿(mǎn)足于已經(jīng)掌握的，這個(gè)世界是大變、多變、快變的，要努力尋求更好、更快、更富成效的專(zhuān)業(yè)技能和技巧，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力，唯有如此，才有可能創(chuàng)造出更好的成績(jī)，才有可能從勝利走向另一個(gè)勝利。

四、努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，善于更要樂(lè)于與他人合作。團(tuán)隊(duì)的力量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于一個(gè)個(gè)單獨(dú)的優(yōu)秀人才的力量。所以，現(xiàn)代企業(yè)招聘員工，雖然都有一套很?chē)?yán)格的標(biāo)準(zhǔn)，但是，最重要的條件就是要有團(tuán)隊(duì)精神。就算這個(gè)人是天才，如果其團(tuán)隊(duì)精神比較差，這種人也沒(méi)有企業(yè)愿意用。不能與同事友好合作，沒(méi)有團(tuán)隊(duì)意識(shí)的人，即使有很好的能力，也難以把自己的優(yōu)勢(shì)在工作中淋漓盡致的發(fā)揮出來(lái)，甚至，由于其自高自大、排斥他人，反而會(huì)把事情弄糟。一個(gè)人能力再?gòu)?qiáng)，總有能力不能達(dá)到之處，團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)隊(duì)成員之間相互取長(zhǎng)補(bǔ)短，精誠(chéng)合作，會(huì)把事情做的更好。五、自信樂(lè)觀(guān)，積極向上。

現(xiàn)實(shí)生活中，我們做事之所以會(huì)半途而廢，往往不是因?yàn)槭�敗而放棄，而是因�(yàn)槭�去了自信而失敗。�?chuàng)造出奇跡的人，憑借的都不是最初的那點(diǎn)勇氣，而是一種自信樂(lè)觀(guān)的精神，在這種精神的支持下，向前邁一步，再邁一步，終會(huì)達(dá)到成功的顛峰。人最大的敵人不是別人，而是自己，凡事都不會(huì)是一帆風(fēng)順，一馬平川的，總會(huì)有這樣那樣的困難阻擋我們前行的腳步，不要被設(shè)想的困難嚇倒，要相信自己，鼓勵(lì)自己，要有戰(zhàn)勝困難的決心和勇氣。如果你沒(méi)有做今天這件事情，也許你就永遠(yuǎn)不會(huì)知道給自己一些壓力之后，你能夠做到些什么。一個(gè)人覺(jué)得最自豪的事情，是做那些做起來(lái)最艱難的事情。一個(gè)人應(yīng)該自信而不自負(fù)，執(zhí)著而又不僵化。人生必須背負(fù)重?fù)?dān)，一步一步慢慢的走，穩(wěn)穩(wěn)的走，總有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，自己是那走的最遠(yuǎn)的人。

六、謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，勇于創(chuàng)新，敢于挑戰(zhàn)。

謙虛是美德，人如果失去謙虛，那么自信就會(huì)變成自大。自大就是自滿(mǎn)，自滿(mǎn)就會(huì)失敗�；蛟S因?yàn)槲覀冞�年輕，沒(méi)有多少經(jīng)驗(yàn)，所以比較容易驕傲和急躁，辦事也總是急于求成。但是，要知道，沒(méi)有一個(gè)人有驕傲的資本，因?yàn)椴徽撨^(guò)去你取得了多少驕人的成績(jī)，即使是在某一方面的造詣很深，也不能說(shuō)是已經(jīng)徹底精通，因?yàn)橹�識(shí)是無(wú)窮的。誰(shuí)也不能夠認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到了最高境界而停步不前，趾高氣揚(yáng)。如果是這樣的話(huà)，則必將很快就被同行趕上和超過(guò)。所以，在實(shí)際的工作中，我們一定要謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地的做好每一件事。

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