實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)

實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)

一、熟悉實(shí)驗(yàn)室工作的管理規(guī)程，按制度行使管理員職權(quán)和履行管理義務(wù)，確保實(shí)驗(yàn)室管理規(guī)范化。

二、熟悉實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備、標(biāo)本模型和工具材料的品種規(guī)格、性能特點(diǎn)、庫(kù)存狀況、使用規(guī)程、保養(yǎng)常識(shí)，按技術(shù)規(guī)范做好實(shí)驗(yàn)器材的安全維護(hù)和分類(lèi)管理工作，確保器材完好可用。三、熟悉本學(xué)科常規(guī)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目及其所用器材，負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)器材的正常供給，確保現(xiàn)有條件下的實(shí)驗(yàn)開(kāi)出率。

四、負(fù)責(zé)三室兩庫(kù)的常規(guī)管理、安全保衛(wèi)工作，確保室內(nèi)水、電、排氣、消防、電教設(shè)備、課桌凳等固定設(shè)施的正常使用。保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生和過(guò)道暢通。

五、負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)章做好實(shí)驗(yàn)器材的使用、借用、損壞報(bào)賠、送外檢修、報(bào)廢注銷(xiāo)以及出入庫(kù)（帳）等管理登記工作，并做好有關(guān)登記、審批手續(xù)的存檔。

六、負(fù)責(zé)制訂實(shí)驗(yàn)器材的購(gòu)置計(jì)劃和資金申請(qǐng)，協(xié)助有關(guān)人員做器材采購(gòu)工作。

七、負(fù)責(zé)新購(gòu)、調(diào)撥實(shí)驗(yàn)器材的驗(yàn)收，大中型、精密儀器設(shè)備要及時(shí)聯(lián)系技術(shù)人員安裝調(diào)試進(jìn)行技術(shù)鑒定，并負(fù)責(zé)辦理有關(guān)手續(xù)。

八、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室檔案資料的建設(shè)、管理工作。

九、協(xié)助學(xué)科組做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)安排，協(xié)助教師準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)完畢整理回收實(shí)驗(yàn)用品，保證實(shí)驗(yàn)教學(xué)和教科研實(shí)驗(yàn)的正常進(jìn)行。

十、接受上級(jí)檢查；完成學(xué)校下達(dá)的有關(guān)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、器材統(tǒng)計(jì)等工作任務(wù)，總結(jié)匯報(bào)實(shí)驗(yàn)室管理工作。

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實(shí)驗(yàn)室管理員崗位職責(zé)

１、樹(shù)立實(shí)驗(yàn)工作為教學(xué),為師生服務(wù)的觀念.按照教材規(guī)定,根據(jù)教學(xué)進(jìn)度,主動(dòng)的與教師配合,按大綱和教材的規(guī)定,有計(jì)劃地為師生演示和分組實(shí)驗(yàn)準(zhǔn)備好各種儀器、教具、藥品、試劑等實(shí)驗(yàn)用品，并協(xié)助教師輔導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行實(shí)驗(yàn)。

２、實(shí)驗(yàn)室要維持科學(xué)、文明、安全的實(shí)驗(yàn)環(huán)境，保證儀器設(shè)備處于良好的可用狀態(tài)。儀器設(shè)備的添置要根據(jù)學(xué)校財(cái)力及教學(xué)需要有計(jì)劃地按輕重緩急購(gòu)置，每學(xué)年要確定補(bǔ)充和消耗的定額。

３、掌握實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的規(guī)格、構(gòu)造、性能、工作原理、熟悉材料及藥品的性能。負(fù)責(zé)做好儀器設(shè)備的驗(yàn)收、保管、使用、維修、更新工作和材料，藥品的使用、回收、處理工作。

４、管好實(shí)驗(yàn)室全部?jī)x器設(shè)備，藥品、標(biāo)本、模型、掛圖等教具和其他國(guó)家財(cái)產(chǎn)。要建立實(shí)物明細(xì)帳卡，每學(xué)期應(yīng)進(jìn)行實(shí)物清點(diǎn)，科學(xué)存放，保持整潔，定期檢查，力爭(zhēng)延長(zhǎng)使用壽命。

５、建立、健全儀器設(shè)備、藥品、材料的總帳、分類(lèi)帳、低值易耗品帳冊(cè)。對(duì)保管不當(dāng)或使用不當(dāng)，造成儀器損壞、丟失的當(dāng)事人要承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

６、積極創(chuàng)造條件對(duì)學(xué)生開(kāi)放實(shí)驗(yàn)室，開(kāi)展課外活動(dòng)，培養(yǎng)學(xué)生的動(dòng)手能力。

７、采取措施，確保人身安全和健康，對(duì)有毒、有害、易燃物品要特別加強(qiáng)管理，按規(guī)定做好報(bào)廢處理工作，做好實(shí)驗(yàn)室的安全保衛(wèi)工作。

８、積極參加業(yè)務(wù)進(jìn)修、開(kāi)展實(shí)驗(yàn)教學(xué)研究和自制教具，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)管理方法，努力提高實(shí)驗(yàn)建設(shè)和管理水平。

９、做好實(shí)驗(yàn)室、貯藏室的衛(wèi)生保潔工作，各類(lèi)物品擺放整齊、規(guī)范，認(rèn)真填寫(xiě)實(shí)驗(yàn)室日志。

鎮(zhèn)江市儒里中學(xué)功能室管理考核辦法（試行）

來(lái)源：作者：日期：201*-11-11點(diǎn)擊：161

鎮(zhèn)江市儒里中學(xué)功能室管理員考核辦法（試行）

一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：組長(zhǎng)：楊際明

副組長(zhǎng)：鮑時(shí)陸徐向平

成員：陳文戴金貴孫云仙王保志居國(guó)星二、考核對(duì)象：

全體功能室管理人員三、考核內(nèi)容：

功能室管理人員應(yīng)做好以下幾個(gè)方面的工作，學(xué)校也將就以下幾個(gè)方面工作的完成情況對(duì)管理員老師進(jìn)行年度考核：

1、能熱愛(ài)本職工作，愛(ài)崗敬業(yè)，服從分工、團(tuán)結(jié)協(xié)作。2、管理員老師要圓滿完成該教師崗位職責(zé)范圍以?xún)?nèi)的工作要求。綜合考核以下幾個(gè)方面的水平和能力(1)、實(shí)驗(yàn)教學(xué)、活動(dòng)指導(dǎo)等方面的水平

(2)、儀器圖書(shū)的準(zhǔn)備、維護(hù)、開(kāi)發(fā)、教研等方面的能力(3)、帳冊(cè)檔案的建立、健全及規(guī)范管理等方面的水平(4)、與任課教師的配合協(xié)調(diào)、實(shí)驗(yàn)的開(kāi)出率以及儀器圖書(shū)的周轉(zhuǎn)率等。

3、考核的主要內(nèi)容是事業(yè)心、工作的主動(dòng)性、遵守勞動(dòng)紀(jì)律方面。四、考核辦法：

1、教研組對(duì)照考核細(xì)則按月檢查記錄；2、考核小組每學(xué)期初評(píng)，一學(xué)年總評(píng)。

3、對(duì)照《鎮(zhèn)江市資產(chǎn)及教育裝備管理績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則（試行）》，通過(guò)看現(xiàn)場(chǎng)、看實(shí)物、查原始記錄、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)和抽學(xué)生實(shí)驗(yàn)等方法，逐項(xiàng)量化評(píng)估計(jì)分，并按總分高低排列名次。

4、考核分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)五、獎(jiǎng)懲：

1、對(duì)于完成崗位目標(biāo)的管理員老師，成績(jī)顯著的管理員應(yīng)給予表?yè)P(yáng)，參照績(jī)效工資考核辦法給予績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)。

2、對(duì)不能完成崗位目標(biāo)的管理員老師，要認(rèn)真檢查原因，屬于工作責(zé)任心等問(wèn)題要批評(píng)教育，參照績(jī)效工資考核辦法作相應(yīng)的績(jī)效扣除。嚴(yán)重失職造成事故的要追究責(zé)任并給予一定的處分。3、獎(jiǎng)懲情況記入教師的業(yè)務(wù)檔案，作為調(diào)資、晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的參考依據(jù)。

201*日

鎮(zhèn)江市儒里中學(xué)

教務(wù)處

年9月

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