201*年社會治安綜合治理工作總結

甘州區(qū)馬神廟街小學

201*年社會治安綜合治理工作總結

我校的社會治安綜合治理工作在局黨委、教育局的正確領導下，在有關部門的大力支持和配合下，緊緊圍繞教育教學這個中心動員全校力量，運用各種手段，落實各項措施，有效地維護了校園的治安環(huán)境，創(chuàng)建了安靜、整潔、穩(wěn)定的校園。

一、實行了“誰主管、誰負責”，形成了齊抓共管的格局。

1．學校主要領導非常重視綜合治理工作，具體體現(xiàn)是：建立了以校長為組長，其他校（支）委為組員的綜合治理領導小組，并設有辦公室，將綜合治理的要求措施分解到了每個部門和具體負責人頭上，要求學校各部門計劃都涉及有綜治目標和措施，嚴格執(zhí)行制度的落實和考核，對不負責任造成事故和案件的要從重處罰。

2．層層簽訂綜治責任書。要求全校教職工學生按責任書的規(guī)定辦事，規(guī)范自己行為習慣。

3．建立了校領導值周制度，加強了督促檢查，強化了過程管理。還積極發(fā)揮“兩會一隊”的作用，為它們的順利工作創(chuàng)造了良好的條件。在校務工作中，把綜治工作特別是安全工作與其它工作，同安排、同檢查、同考核、同獎懲，一級抓一級，層層抓落實。

二、加強宣傳教育，增強防范意識。

1．在校領導班子中，要求班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭做，學期初制訂廉潔勤政計劃，按規(guī)定接受群眾民主評議，要求常對照、常教育，健全了對干部的管理教育制度，從而強化了自律和群眾監(jiān)督力度。

2．在教職工隊伍中，主要通過組織理論學習進行政治思想教育，法制教育和“學規(guī)范、正師風、樹形象”師德專題教育活動，還通過黑板報宣傳，大幅標語的宣傳，不斷提高教職工的思想素質和法制觀念。加強了黨團和工會組織的各項活動積極引導，通過黨員責任區(qū)，結對子活動，開展了群眾性思想政治工作，提高了教職工隊伍的自身素質和參與綜治工作的意識。以人為本，一切為了學生發(fā)展為主線，堅持全面育人，全程育人，全方位育人，加強和改進班級管理，倡導建立民主、平等、和諧的師生關系，使思想教育、安全教育、法制教育落實在具體的教學行為中，從而提高了依法執(zhí)教的自覺性。

3．在教育管理學生中，堅持做到了四個結合：（1）思想道德認識與行為習慣養(yǎng)成教育活動相結合，把《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》等教給學生，讓他們懂得應該怎么做，并且形成行為習慣，認真抓好教育訓練評價三個環(huán)節(jié)，以教育為基礎，評價中有激勵校正，校正中再教育。（2）對學生的嚴格管理同增強學生自覺性相結合，

啟發(fā)學生認識到自己的行為習慣的表現(xiàn)，是代表著新中國小主人的形象，應以愛學校、愛祖國的思想為動力，自覺養(yǎng)成良好的行為習慣。以自己的實際行動為學校、為班級增光添彩。（3）校內、外環(huán)境建設相結合，為學生健康成長營造了一個良好的育人環(huán)境。我校既重視校園的凈化、綠化、美化，培養(yǎng)和訓練學生講衛(wèi)生，愛護花草樹木的行為習慣，還重視校園的文化建設，學校教學樓內懸掛校訓和名人畫像及名人名言、師生書畫作品對學生進行著啟發(fā)和滲透教育。（4）中心工作的專題教育與經常性教育相結合，學校注重研究有利于學生思想政治教育的大氣候，借助社會教育強勁東風，在學校開展專題教育。如：每周進行國旗下演講在開學初進行了義務教育宣傳周活動；在三月份的安全教育周，值周領導每周向全校師生進行講話，并以此班級召開主題班會，每月一期專題黑板報；在3月14日集中舉行了社會治安綜合治理宣傳教育活動；慶“六一”舉辦了第十一屆校園藝術周活動；6月26日進行了禁毒宣傳教育，九月底舉行了“慶國慶”、校園體育節(jié)，并且分別表彰了活動中先進個人，從而陶冶了學生的情操。6月1日舉行了入隊儀式，使學生受到了一次爭當好隊員的教育。專題教育集中時間，集中內容，強化教育，再通過經常教育活動又進一步擴大了教育成果，二者緊密相結合，相輔相成，收到了較好的效果。

三、嚴格執(zhí)行管理制度，積極創(chuàng)建文明校園。我校建立健全了一整套治安綜合治理的規(guī)章制度，并且將重要制度下發(fā)到教職工手中，進行宣傳教育，并且在年初校長與各處室、各年級負責人以及班主任分別簽訂了《安全工作目標管理責任書》，使各項工作有章可循，有法可依，使綜治工作做到了制度化、程序化。在具體工作中，一是底子清。要害部位，重點防范項目清楚，貴重物品進行檢查登記，做到心中有數(shù)；二是措施硬，領導認識高，決心大，舍得投資保安全，在重要部位安裝了紅外線報警系統(tǒng)；三是作風實，管理人員守崗盡責，門衛(wèi)人員按照要求按時開關門，嚴格查問出入校門的人員，并且執(zhí)行登記制度，每天按時對校園，教室、辦公室進行巡視。對發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時處理。為了保證各項規(guī)章制度落實，還建立了中層以上領導值周制度和節(jié)假日校級領導值班制度，堅持填寫值班記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

在假期及節(jié)假日期間和治安非常時期，組織教職工輪流值班、護校，由校領導帶班，填寫值班記錄，特別是今年的甲流感防控工作開展的扎實有效。重在提高人人參與綜治工作的自覺性和責任感，形成群防群治的工作網絡，培養(yǎng)愛校如家的思想，樹立綜合治理人人有責的觀念，實現(xiàn)人人愿意為學校治安貢獻一份力量，一年來全校教職工義務為學校值班折合150個出勤日。防火是重點防范項目，晝夜有專人值班巡查。教職工人人都承擔治保安全責任，重點防火部位都

配備了消防栓、滅火器、水桶、鐵鍬等。有效地提高了防范意識和消防技能，領導經常深入檢查隨時發(fā)現(xiàn)和處理事故隱患。學校主管領導，今年以來，加大了校園及要害部位檢查力度，先后定期不定期對學校所管轄的范圍進行了多次檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題，該申報的申報，該處理的處理，暑假臨近更換了報警器材；維修了各部位滅火器，經過校領導的努力工作，使學校的防范設置上了一個新臺階。

總之，由于制度健全，措施得力，工作到位，加上全校師生員工的共同努力，使學校今年無案件、無違法、無事故、無火災、無上訪無鬧事，學生道德行為規(guī)范率達99%，優(yōu)秀率達80%，后進生轉化率99%，法制教育普及率達100%，遵紀守法率100%，實踐證明，搞好學校社會治安綜合治理是穩(wěn)定校園，推動各項工作的基礎和保證。我們將努力探索新形勢下做好學校社會綜合治理工作的新途徑和新方法，努力把綜合治理工作和加強精神文明建設結合起來，力爭使我校各項工作再上新臺階。

二00九年十一月十三日

擴展閱讀：201*年社會治安綜合治理工作總結

陽新縣人事局二00九年社會治安綜合治理工作總結

201*年，我局深入貫徹落實中辦發(fā)（201*）14號文件精神，緊緊圍繞市縣社會治安綜合治理工作要求和全縣工作大局，把綜治工作納入了重要議事日程，通過強化領導責任制，加大基層基礎陣地建設，嚴密治安防范和管理，深入開展安全文明小區(qū)創(chuàng)建活動，使我局的社會治安綜合治理工作邁上一個新的臺階。

一、健全組織機構，明確領導責任

為全面落實社會治安綜合治理責任制，確保一方平安，根據領導成員分工情況，我局重新調整了“縣人事局社會治安綜合治理工作領導小組”和“創(chuàng)建安全文明小區(qū)領導小組”，人事局局長洪登亮為組長，副局長柯善恒任副組長，領導小組下設辦公室，談云強任辦公室主任，人才中心、考評中心及各科室負責人任成員。并將人事局綜合治理責任區(qū)分為四塊，辦公區(qū)責任人柯善福，新宿舍區(qū)責任人劉志朋，老宿舍區(qū)責任人張革新，門店區(qū)責任人談云強。為把社會治安綜合治理工作真正落到實處，做到層層有落實，級級有負責，局長洪登亮還與人才中心、考評中心和各科室負責人簽訂了二00九年社會治安綜合治理工作責任狀，并規(guī)定凡綜合治理工作抓得不力或在本轄區(qū)內發(fā)生綜合治理案件的科室年終不得評為文明科室，責任人考核不得評為優(yōu)秀等次。

三、抓住工作重點，維護社會穩(wěn)定

一是抓住信訪工作重點，調解矛盾糾紛。隨著機構改革和人

事制度改革的不斷深入，一些矛盾和不穩(wěn)定因素日益突出，為了既確保改革的順利進行，又確保社會的穩(wěn)定，局黨組把群眾信訪工作列入了重要的議事日程，實行了局長信訪接待日制度，并向社會推行信訪工作“五公開”，即公開信訪接待時間，公開信訪接待領導，公開信訪接待辦理時限，公開信訪接待責任追究，公開信訪接待服務承諾。通過開展信訪接待日制度，我局的信訪接待工作進一步增加了透明度，對一些容易引起集體上訪和越級上訪的問題迅速得到了答復處理。201*年我們共處理來信37件，接待來訪260余人次，未出現(xiàn)鬧事現(xiàn)象和越級上訪現(xiàn)象。

今年我局的信訪工作重點是企業(yè)軍轉干部維穩(wěn)和離退休人員工資問題，對于這兩個信訪焦點問題，洪登亮局長親自把關，并責成柯善恒副局長專門負責。在“八一”、“十一”兩節(jié)期間，我局專門召集各主管部門負責人和政工人事科長召開維穩(wěn)工作會議，切實做好“送溫暖、促和諧”活動。為確保“兩節(jié)”期間我縣軍轉干部的穩(wěn)定工作，各單位落實單位領導包保責任制，在“兩節(jié)”期間對本單位的軍轉干部進行全面了解情況，掌握思想動態(tài)，并對本單位的軍轉干部實行包保到人，責任到人，做到：包政策宣傳、包思想引導、包上下協(xié)調、包情況反饋、包問題解決，形成一級抓一級，一級管一級，一級對一級負責的良好局面。在兩節(jié)期間我縣企業(yè)軍轉干部無一人進京、省、市上訪。對參保事業(yè)單離退休人員反映較多的津補貼問題，我局多次致電省廳，到黃石及周邊縣市了解政策及情況，努力做好宣傳解釋工作，確保這

部分老同志的穩(wěn)定。

2、預防治安管理重點，預防青少年違反犯罪。關心青少年成長，預防青少年違法犯罪是我局社會治安綜合治理工作的一項重要內容。我局安全文明小區(qū)內居住有近20戶人家，20多名青少年，加上居住在外的局機關干部子女共有青少年30余人。六一期間，我局例行召開了一次青少年成長座談會，所有的家長都參加了這一活動，會上我局退休的老局長、關心下一代小組副組長舒克湖同志作了革命傳統(tǒng)教育報告，向每個學生和家長印發(fā)了“遵紀守法，爭做文明小市民”宣傳資料。除了加強教育外，我們還加強了對青少年的管理，根據有的青少年經常沉迷于網吧的現(xiàn)象，我局綜合治理領導小組成員不定期到周圍網吧進行調查，發(fā)現(xiàn)情況就與學校、家長聯(lián)系，進行批評教育。在學校、家長和單位的密切配合下，201*年我局干部子女從未發(fā)生一起違法犯罪現(xiàn)象。四、搞好陣地建設，創(chuàng)建安全文明小區(qū)

一是辦公樓重要場所門窗安全防盜設施安裝率達100%，宿舍樓安裝防盜設施安裝率達90%，檔案室完善了防盜、防火、防鼠、防潮設施，有專人管理。二節(jié)假日值班、局長帶班制度和門衛(wèi)值班制度，凡節(jié)假日至少安排二人值班，并堅持做好值班日志，進一步增強防范意識。三是積極開展“五好家庭”、“十佳少年”評選活動，并把這一活動作為人事系統(tǒng)精神文明創(chuàng)建的一項重要措施加以落實。四是進一步加強了車輛維修和安全管理，督促司機學習交通法規(guī)和業(yè)務知識，增強安全意識，減少和避免了交通事故的發(fā)生。五是積極開展“五五”普法活動，對全局干部進行了《突

發(fā)事件應對法》培訓，同時狠抓人事政策法規(guī)的落實，監(jiān)督干部堅持公平、公正、公開辦事，依法行政。

201*年，在縣委、縣政府的正確領導下，在興國鎮(zhèn)綜治委的關心支持下，我局社會治安綜合治理工作雖然取得了一些成績，但仍存在一些不足。我們將繼續(xù)堅持“打防結合，預防為主，專群結合、依靠群眾”的工作方針，進一步強化安全防范和管理措施，努力營造一個團結、穩(wěn)定的工作生活環(huán)境，促進人事工作的順利開展。

陽新縣人事局

二OO九年十二月二十日

友情提示：本文中關于《201*年社會治安綜合治理工作總結》給出的范例僅供您參考拓展思維使用，201*年社會治安綜合治理工作總結：該篇文章建議您自主創(chuàng)作。

來源：網絡整理 免責聲明：本文僅限學習分享，如產生版權問題，請聯(lián)系我們及時刪除。

《201*年社會治安綜合治理工作總結》由互聯(lián)網用戶整理提供,轉載分享請保留原作者信息,謝謝!
鏈接地址：http://www.taixiivf.com/gongwen/673906.html

• 上一篇：扶貧辦作風建設工作第一階段工作總結
• 下一篇：社會治安綜合治理工作總結