社團報告

關(guān)于“游園會”活動總結(jié)

為了迎接五四青年節(jié)，并且更好地展現(xiàn)我校區(qū)的特色文化，打造我校區(qū)的精

品活動，5月9號晚上7點，皓月藝社在團總支的帶領(lǐng)下，聯(lián)同校區(qū)學(xué)生會及其他社團合辦了“游園會”。

本次活動在學(xué)生科老師們的關(guān)心下，通過個社團的團結(jié)配合工作，取得了一定的成績，但不可否認的是，也存在著一些不足和需要改進的地方�，F(xiàn)將本次活動的各項工作和結(jié)果向團總支總結(jié)如下：一、活動的基本情況：

1、這游戲主要是由輔導(dǎo)員王璐、彭超、彭文煉等人策劃；2、宣傳海報的由我社團的文案部同學(xué)聯(lián)同舞蹈部一起完成；3、活動開始前場地布置、人員安排由會長統(tǒng)一安排；4、活動獎品由我校區(qū)提供；二、活動的評估

總的來說，本次活動還是可以的，有一些地方是值得肯定。各部門分工具體、團結(jié)協(xié)作。在活動策劃書出來之后，各部門就已經(jīng)有了明確了本部門負責工作，這就保證各部門有具體明確的分工，有較為充分的時間和準備與應(yīng)對；就活動本身來說，本次活動的設(shè)計有一定的創(chuàng)新。本次活動我們參考了上年游園活動的優(yōu)點，新增加了障礙等有所進步；同時在活動中，我們由專門的工作人員負責，進行實時計時。

三、在活動的策劃、準備、現(xiàn)場階段中所在出現(xiàn)的不足之處（一）、就活動本身而言

活動舉辦之后，我調(diào)查了一些參賽人員和觀眾對此次活動的看法、意見，綜合大家的反饋信息和我自己的體會，總結(jié)如下：1、觀眾少

2、活動準備不足，時間上比較倉促3、活動火箭超出了預(yù)計時4、宣傳不夠好

5、活動不夠規(guī)范性，規(guī)范執(zhí)行力度不大（二）、就組織工作而言

1、效率低下，準備不足

2、針對我個人而言，缺乏領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)有的果斷和對立能力3、工作安排上存在不足

四、這次氣球沖沖沖，是我社團成立以來，第一次策劃組織的活動。這次活動的策劃組織工作對我們社團來說是一次考驗，也是對我能力的一種磨練

活動舉辦之后，我所采訪的活動參加者或觀眾都給予這次活動積極的肯定，認為這次活動比較成功。他們是以一個參與者的眼光來看待本次活動的，而我們，應(yīng)當以一個組織者的眼光來看待這次活動，應(yīng)該以敏銳犀利的眼光去發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，解決問題，為以后的活動積累經(jīng)驗。

本次“氣球沖沖沖”，對比上一年的，有所創(chuàng)新進步，新增了障礙以加強游戲難度，強化突出游戲的趣味性。目前，這項極具“氣球沖沖沖”特色的活動已深得同學(xué)的喜愛，相信以后還會繼續(xù)發(fā)展。同時，在看到活動成績的時候，我們不能忽視活動中出現(xiàn)的各種問題，應(yīng)該以之為鑒，深刻反思，并總結(jié)教訓(xùn)。我們應(yīng)該意識到，在今后的工作中，應(yīng)該積極運用所得經(jīng)驗，對于組織的活動，精心策劃，及時行動；重視細節(jié)，力求全面。

皓月藝社

201*年5月14日

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社團體驗報告

老實說，一開始并沒有意愿去選擇哪個社團，畢竟我就是個隨意而安的人，對此事也不太熱衷。雖然說意愿不是很高，但是在我的心靈深處，我是對園藝是非常感興趣的。目前，我已在社團內(nèi)呆了一年，對園藝社也有了一定的了解，對自我的能力也有了新的一番認識。就以上國際世界水日的活動，我就對社團對自己有了些想法。

對此次活動，無可厚非是成功的。首先，從活動的目的及主題來說，是符合當時的形勢的，也符合當時的社會焦點，且往大的方面說是有利于社會。一個活動的成功開展，要有明確的目的和主題，而不是盲目的去籌辦。制定出一個明確的目的是一個活動開展的核心，是參加活動人員所要明白且努力的方向，而一個簡潔明了的主題不僅是活動的主要內(nèi)容，更能反映出活動的精神。當然，一個活動的成功取決的因素有許多，活動的應(yīng)招力、群眾的支持及活動的影響力也是其中之一，所以在決定要開展一個活動時，必須結(jié)合當時所需的活動背景，之后才可以得到一個確實的活動目的。其次，從活動準備上來說，所籌劃準備的時間充足、各團體的分工明確、活動之前進行了有效的宣傳。本次活動由四個團體聯(lián)合舉辦的，從經(jīng)費、人力上來說是很充分的。一個活動的成功開展，要考慮自身團體的承受能力及積極地聯(lián)系可動用的外在力量，且與之和諧協(xié)作，有效地進行活動準備工作。最后，從整個活動的開展情況看，雖說開始時有些混亂，但總體上組織性、紀律性、積極性都有很好的表現(xiàn)出來，這與活動負責人的領(lǐng)導(dǎo)能力是分不開的且緊密聯(lián)系的。一個活動的成功開展，不僅需要優(yōu)秀的策劃方案，更需要認真負責的活動組織者。大家都知道，一個優(yōu)秀的組織者或稱為領(lǐng)導(dǎo)者除了要有一定的知識、智慧、能力之外，還要具備人格魅力。

那么什么是人格魅力呢？在我看來，人格魅力就是一種容易吸引人的力量，可以說是一種氣質(zhì)、品德，也可以說是性格，它的表現(xiàn)就體現(xiàn)在人際關(guān)系中。在今天的社會里，一個人能受到個人或團體的歡迎、容納，他就實際上具備了一定的人格魅力。因此，要做出成功的活動，一個得到團員認同，知道如何與團員溝通的組織者是非常必要的。

當然，此次活動并不是沒有缺漏的，從中我們也可以分析出一些存在的不足之處。首先，從宣傳的形式上說，太大眾化，不夠新穎。在我看來，這次活動雖然吸引了部分的市民，之前所預(yù)期的目標也達到了，但并未體現(xiàn)出社團的特色。我想:社團的每一次活動都應(yīng)該體現(xiàn)出社團的特色，最好是融入了社團文化。社團文化并不是虛無縹緲的東西，而是一種精神、一種理念。當然，文化是積累性的，它需要一代代的人積累、傳承、建設(shè)，才能有一個穩(wěn)定扎實的形態(tài)。其實，就如同社會主義的發(fā)展一樣，社團的發(fā)展也有階段的劃分，每一個階段都需要有一個合理的目標、任務(wù)，且堅定的、有序的向既定方向邁步�；�于我們社團的實際狀況：新生社團、規(guī)模小、人員少、根基淺，在每一次的社團活動中，搞好、突顯出社團活動特色，讓前來的參與者記住我們的社團就是我們目前的目標、任務(wù)。其次，信息傳遞不及時、失誤。我相信無論是在社與社之間，還是社團內(nèi)部之間，都存在著此類問題。當然，此次活動中并未出現(xiàn)過大的信息紕漏，但也因信息的失誤，使活動的時間有所延遲。如今，我們的社會早已進入了信息時代，信息的重要性也深入人心。信息作為一種工具，每一個人都可以享用，正因為如此，對信息我們必須進行有效的管理，防范一些問題的發(fā)生。

作為園藝社的一員自然關(guān)注園藝社的發(fā)展。我們園藝社成立于201*年5月份，隸屬于國際工商學(xué)院，社團以花卉、植物為核心，并注重多元化發(fā)展。我相信，大部分的人對園藝的理解都是很片面的。其實，園藝是農(nóng)業(yè)的一個組成部分，是指果樹、蔬菜、花卉及觀賞樹木的栽培與繁育技術(shù)。作為一個新成立不久社團，我們不可能涉及園藝的所有方面，故目前我們社團只致力于花卉及盆栽。對于社團的前景，我是很看好的。昆明號稱春城，氣候適宜花草樹木的生長，更是全國的花卉基地，無論是從資金，還是技術(shù)等方面考慮，都要優(yōu)于大部分的社團。這些客觀的條件給園藝社的發(fā)展創(chuàng)造了有力的環(huán)境，同時也提供了許多發(fā)展壯大的機會。目前，據(jù)我所知，全國內(nèi)的大學(xué)中，有園藝社的大學(xué)沒有幾所，這給我們園藝社面向全國的機會大大增加。從小的方面說，我們社團并不只局限于園藝方面的活動,例如此次的國際水日的公益活動，我們組織參與各種各樣的活動，同時在其中加入我們社團獨有的元素。在此過程中，每個社員都能參與討論，給每一個社員都提供一個自主創(chuàng)新的機會，也給社團的知名度有所提升。常言道：機會與挑戰(zhàn)是并存的。當我們考慮到機會的同時，必定不要忘記挑戰(zhàn)。目前園藝社面臨的挑戰(zhàn)就是擴大再校園內(nèi)的知名度、招收社員及增加社團的凝聚力。我們園藝社雖是實踐類社團，但更是具備興趣類特征的社團，所以它的社員來源本就窄，再加上一些管理上的不成熟，人員的流失就比較嚴重。我認為，根據(jù)我所了解到一些情況，首先要解決這個問題首先要提高社團的活躍度，即增加一定量的活動次數(shù)、開會次數(shù)。其次，加強對出勤的管理、增加思想德育的教程。從長遠的來說，園藝社還面臨著專業(yè)技術(shù)人員缺乏的問題，這可以稱得上是一個嚴峻的挑戰(zhàn)。目前，園藝社的技術(shù)人員也只有一位，雖然我們可以邀請花店的人作為技術(shù)指導(dǎo)人員參與到活動中來，但終究不是一個長遠可靠的辦法，且過于依賴外援，而沒有自身的實力，終究是社團的一個軟助，也不利于社團的長遠發(fā)展。然而，我們必須對此關(guān)注，但不能過于急進。畢竟，專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)需要一定的時間且還要考慮培訓(xùn)資金等問題。

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