紅頭文件式工作總結

紅頭文件式工作總結

紅頭文件名稱

（**科）

發(fā)文號[200*]15號簽發(fā)人：**━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

關于*****200*年上半年工作總結和下半年工

作計劃的報告

省級分管或管理處：

現(xiàn)將*****200*年上半年工作總結和下半年工作計劃報告如下，請審閱。

*********

201*年上半年工作總結

內(nèi)容*****************。

一、組織******。內(nèi)容*****************。二、開展*****工作。內(nèi)容*****************。。五、**************************************。

－1－紅頭文件式工作總結

（一）*****************。（二）**********************。

（三）*******************************。

下半年工作計劃

一、*****。

二、**********************************。三、*********************************。

二*年*月*日

主題詞：*****工作總結報告

**發(fā)送：**，**，**。

聯(lián)系人：**聯(lián)系電話：（共印*份）***********辦公室200*年*月*日印發(fā)

－2－

擴展閱讀：上交上半年工作總結通知單 紅頭文件版

××××××人字〔201*〕4號

關于做好201*年上半年工作總結的通知

公司各部員工：

201*年上半年已經(jīng)結束，公司全員需對上半年工作進行總結，以確保公司各項重點工作的及時落實及經(jīng)營活動的有序開展。

現(xiàn)將工作總結的相關要求具體如下：一、工作總結上報截止日期：

7月12日（星期一）下午17：00二、工作總結內(nèi)容要求：1、個人總結

（1）個人上半年工作全面簡述；

（2）針對工作中存在的問題詳細總結，提出改進方案；

（3）針對自己工作內(nèi)容、權責、流程以及跨部門間溝通存在的問

題提出建議及改進方案。2、部門工作總結（部長、總監(jiān)）

（1）上半年部門工作全面簡述：成績及問題，針對問題提出相應

的解決方案；

（2）針對部門員工以能力、態(tài)度為出發(fā)點進行綜合評價及提出改

進意見；（3）為保證各項工作計劃、任務的落實，采取了哪些具體的措施，

推行情況及存在問題；（4）各項管理費用的情況分析；

（5）對部門工作內(nèi)容、權責、流程以及跨部門間溝通存在問題的

建議。

3、個人工作總結全員報送部門負責人、總監(jiān)，部門負責人做出評價后與部門工作總結一同報送人力資源部，逾期未交者，按工資的10%進行扣款處罰。

201*年7月4日

主題詞：工作總結

×××××××有限公司××部201*年7月4日印發(fā)共印×份

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