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下半年工作小結(jié)(新)

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下半年工作小結(jié)(新)

下半年工作小結(jié)

主要職責(zé)負(fù)責(zé)中心和公司財務(wù)、人事工資審批、老干部工作、工會日常工作、職工體檢等。對照崗位職責(zé),下半年做了如下工作。

一、做好工資的審批、上報和工資檔案管理工作。二、及時認(rèn)真做好公司會計憑證的審核、賬簿的登記、報表

的編制及會計檔案的管理工作。

三、做好發(fā)票的領(lǐng)購、變更、繳銷和分類保管,使用管理。四、每月及時按章申報納稅和交納各項養(yǎng)老保險費用。五、負(fù)責(zé)事業(yè)單位公費醫(yī)療卡的辦理和變更和年審,辦理土

壤中心醫(yī)保、稅務(wù)注銷。

六、完成了事業(yè)單位崗位聘用人員的工資審批手續(xù)。七、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工工會和老同志的后勤服務(wù)工作,老

同志有困難盡可能幫助解決,職工生病住院及時慰問。八、協(xié)助辦理兩個公司轉(zhuǎn)股(股東變更、法人稅務(wù)經(jīng)營期限)

變更的有關(guān)手續(xù),并做好相應(yīng)的會計賬務(wù)處理。九、根據(jù)農(nóng)委計財處的要求,及時掌握項目執(zhí)行進度,盡可

能用好資金。

十、及時報賬,反饋信息。

十一、配合全國第三次經(jīng)濟普查工作,填報公司和中心的調(diào)

查表。十二、配合201*年農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全培訓(xùn)做好會務(wù)接待和財

務(wù)結(jié)算工作。

十三、認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好職工體檢的有關(guān)服務(wù)工作,據(jù)省衛(wèi)生

廳的具體要求,填寫相關(guān)表格上報審批,聯(lián)系定點醫(yī)院,并及時將體檢結(jié)果反饋給職工。

十四、認(rèn)真做好201*年部門預(yù)算編制工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會

省財政廳有關(guān)文件精神,不折不扣地完成了任務(wù)。

十五、根據(jù)農(nóng)委計財處要求,加班加點及時上報201*年事

業(yè)單位在職人員績效工資經(jīng)費安排方案和事業(yè)單位退休人員退休補貼工資經(jīng)費安排方案。

十六、認(rèn)真負(fù)責(zé)做好物業(yè)管理費的核對和支付工作。

十二月份安排:

一、201*年公費醫(yī)療年審;

二、公司年終會計決算,如有費用未報銷或借款未還請12

月上旬辦理;

三、事業(yè)帳核對節(jié)余款,合理安排使用。四、編制中心201*年“二上”部門預(yù)算。五、財政項目要抓緊合理使用。201*.11.

擴展閱讀:新居民事務(wù)上半年工作總結(jié)及下半年工作思路

201*年xx鎮(zhèn)新居民事務(wù)上半年工作總結(jié)及

下半年工作思路

201*年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市新居民事務(wù)局的關(guān)心支持下,全鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的工作目標(biāo)和年初制定工作計劃,堅持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)配合,創(chuàng)新機制、關(guān)注民生、健全網(wǎng)絡(luò),完善制度、落實措施,加快推進居住證制度改革,優(yōu)化對新居民的服務(wù)與管理,較好地完成了各項工作任務(wù),新居民服務(wù)管理工作得到穩(wěn)步推進。

(一)組織架構(gòu)逐步完善。一是組織體系初步形成。為進一步加強新居民服務(wù)管理工作,在市委市政府的高度重視下,xx鎮(zhèn)新居民事務(wù)所于去年7月14日掛牌成立。按照“黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、專門機關(guān)統(tǒng)一協(xié)調(diào)、職能部門分工負(fù)責(zé)、社會協(xié)同參與,條塊結(jié)合、以塊為主、屬地管理”的工作體制,依托現(xiàn)有的鎮(zhèn)綜治中心,全鎮(zhèn)30個行政村(社區(qū))設(shè)立了新居民事務(wù)站,一些規(guī)模企業(yè)也相繼成立了新居民事務(wù)室,經(jīng)過深入調(diào)研,出臺了《關(guān)于村(社區(qū))、企業(yè)建立新居民事務(wù)站(室)的指導(dǎo)意見》,全鎮(zhèn)各村(社區(qū))及新居民人數(shù)達500人以上或在企業(yè)集中居住的新居民人數(shù)達50人以上的企業(yè),依托現(xiàn)有的村(社區(qū))、企業(yè)綜治室或警務(wù)室建立了新居民事務(wù)站(室),鎮(zhèn)、村(社區(qū))、企業(yè)新居民服務(wù)管理組織網(wǎng)絡(luò)已初步形成。二是加強村(社區(qū))新居民事務(wù)站(室)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。站長由村(社區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)

兼任,副站長由村(社區(qū))治保調(diào)解主任或計生服務(wù)員兼任,全鎮(zhèn)27個新居民事務(wù)站各配備1名專職協(xié)管員,其中后山村協(xié)管員達到4名。

(二)制度建設(shè)有效推進。一是出臺系列文件,提供機制保障。經(jīng)過深入調(diào)研,多方征詢意見,相繼出臺了《201*年xx鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作計劃》、《xx鎮(zhèn)新居民信息登記工作稽查考核辦法》、《xx鎮(zhèn)新居民服務(wù)工作鎮(zhèn)考核辦法》、《關(guān)于成立xx鎮(zhèn)新居民稽查工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》等一系列文件,為開展工作提供了機制保障。二是加強協(xié)作機制,形成工作合力。建立了新居民服務(wù)管理工作會議制度、成員單位協(xié)作配合等工作機制。鎮(zhèn)黨委、政府召開了全鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作會議,并會同公安部門就居住證發(fā)放組織督查;會同市計生局開展流動人口孕育管理指導(dǎo)工作;配合鎮(zhèn)大人開展《xx省流動人口居住登記條列》實施一周年調(diào)研工作。通過部門協(xié)作,加強了部門間聯(lián)系溝通,真正做到新居民服務(wù)管理工作整體聯(lián)動,形成合力。

(三)新居民服務(wù)管理工作有序推進。一是專項行動展開良好。按照新居民事務(wù)局的統(tǒng)一安排在3月到5月開展了為期一百天的專項整治行動,在此次行動中排出逃犯兩名,新登記新居民1000多人,有效的維護的轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。二是信息采集工作良性發(fā)展。根據(jù)居住證制度改革的要求,新居民信息采集登記的內(nèi)容從原有的公安信息過渡到含勞動、計生、衛(wèi)生、組織等綜合信息,組織新居民信息員、稽查員參加市局組織的培訓(xùn),召開新

居民專管員專題會議,組織信息登記、信息摸排等專項培訓(xùn)。全鎮(zhèn)新居民信息采集內(nèi)容不斷完善,采集方式不斷規(guī)范。三是居住證發(fā)放專項活動深入開展。加大居住證發(fā)放力度,使居住證制度改革深入人心,通過深入基層,面對面宣傳,對一些符合發(fā)證條件的新居民,開通“綠色通道”,實行上門登記和發(fā)證,有效提高了發(fā)證工作的效能。

(四)、宣傳工作有聲有色。我們以居住證制度改革及提升新居民精神文明素質(zhì)為重點,拓展宣傳方式,針對不同層次的新居民分類進行適宜的宣傳活動,取得了良好的現(xiàn)實效果和社會效應(yīng)。一是廣泛開展居住證制度知識宣傳。先后印刷分發(fā)《新居民居住證申領(lǐng)宣傳手冊》1萬本、《新居民居住證介紹及相關(guān)待遇》宣傳圖版8套,舉辦各類居住證申領(lǐng)咨詢、講座等專題活動。三是開展系列法制宣傳教育。在企業(yè)、新居民集中的村(社區(qū))開展法律咨詢活動,發(fā)放法律宣傳資料等活動。四是及時市新居民事務(wù)信息網(wǎng)溝通。通過市信息網(wǎng)將我鎮(zhèn)出臺的新居民政策、法規(guī)、服務(wù)內(nèi)容、工作動態(tài)上網(wǎng),便于市新居民事務(wù)局及時掌握我鎮(zhèn)的新居民情況

(五)服務(wù)管理不斷優(yōu)化。一是優(yōu)化新居民就業(yè)服務(wù)。與鎮(zhèn)勞動保障所一起為新居民就業(yè)搭建平臺,發(fā)放本鎮(zhèn)企業(yè)招工信息。二是保障新居民維權(quán)。在鎮(zhèn)新居民事務(wù)所內(nèi)配有專職社保人員,為新居民提供就業(yè)信息,提供勞動維權(quán)服務(wù)。三是豐富新居民精神生活。鎮(zhèn)新居民事務(wù)還積極組織新居民開展市級優(yōu)秀新居民評

選活動。四是積極為新居民子女就學(xué)創(chuàng)造條件。鎮(zhèn)新居民事務(wù)經(jīng)常與鎮(zhèn)所屬學(xué)校、鎮(zhèn)文教辦聯(lián)系溝通,為新居民子女提供與本地孩子同樣的教育待遇,解除新居民的后顧之憂,使新居民能全心的投入到xx經(jīng)濟發(fā)展的大潮中來。

(六)自身建設(shè)得到加強。從完善機關(guān)內(nèi)部規(guī)章制度入手,結(jié)合工作實際制定完善了《會議制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《財務(wù)管理制度》、《考勤請(休)假制度》、《服務(wù)大廳工作制度》等各項工作制度,增強了新居民事務(wù)所職工工作自覺性和責(zé)任感。堅持把思想作風(fēng)建設(shè),增強執(zhí)行力擺上各項工作的首位,全面落實市委、政府的工作要求,切實把開展好活動與做好當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,與做好本單位服務(wù)管理工作、日常工作、各項突擊性工作結(jié)合起來,與推動各項新居民問題的有效解決結(jié)合起來,有力地推動了新居民服務(wù)管理各項工作的落實。

二、201*下半年年度工作思路

201*年下半年新居民服務(wù)管理工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,圍繞建設(shè)“平安海寧”、構(gòu)建和諧社會,按照“公平對待、合理引導(dǎo)、完善管理、搞好服務(wù)”的要求,以實施居住證制度為契機,以保障安居樂業(yè)為著力點,以完善體制機制為重點,進一步深化和拓展“八有”目標(biāo),把我鎮(zhèn)新居民服務(wù)管理工作提高到一個新的水平。

(一)以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提升新居民服務(wù)管理水平。

認(rèn)真學(xué)習(xí)和落實黨的十七屆三中全會決議,切實提高做好新居民服務(wù)管理工作理念,樹立科學(xué)發(fā)展觀,增強做好工作緊迫感和責(zé)任性,建立科學(xué)合理的長效服務(wù)管理機制,促進新居民服務(wù)管理工作的健康發(fā)展。加強新居民素質(zhì)提升工程建設(shè),結(jié)合產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整提升新居民的素質(zhì),將新居民服務(wù)管理工作納入我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展計劃。采取積極有效措施,注重智力資源的引進,吸引具有一定專長的技能人才到我市就業(yè),切實緩解我市技能人才緊缺問題。

(二)樹立以人為本理念,進一步優(yōu)化服務(wù)新居民職能。加強新居民黨建工作,政治上給予新居民更多的關(guān)懷。加強新居民中黨組織及工、青、婦等群團組織建設(shè),吸納新居民加入到黨、團等組織中來,讓新居民感受組織的溫暖。切實改善新居民生活條件。按照“公平對待,合理引導(dǎo),完善管理,搞好服務(wù)”的原則,落實我鎮(zhèn)新居民參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險的政策,為新居民解決后顧之憂。進一步落實新居民子女就學(xué)政策,新居民子女接受義務(wù)教育零費用。切實保障新居民的合法權(quán)益,落實法律賦予勞動者的各項權(quán)利,配合有關(guān)部門嚴(yán)厲打擊拖欠新居民工資等行為。積極探索改善新居民居住條件新路子,配合規(guī)劃建設(shè)部門做好新居民“安居工程”。加強新居民計劃生育工作,配合有關(guān)部門做好新居民計劃生育信息采集登記工作,

(三)理順工作體制,建立協(xié)作配合工作新機制。

優(yōu)化和完善新居民事務(wù)組織機構(gòu)建設(shè),重點推進基層所、站建設(shè),建立運作完備的運作機制,做好經(jīng)費的落實。完善部門協(xié)作配合機制。建立部門定期溝通聯(lián)系制度,按照職責(zé)分工,互聯(lián)互通,形成工作合力。配合公安機關(guān)加強社會治安防控體系建設(shè),加大日常督查力度,確保社會治安穩(wěn)定。加強協(xié)管員隊伍建設(shè),嚴(yán)格按照500:1要求配齊配強協(xié)管員,建立協(xié)管員考評獎懲機制,發(fā)揮協(xié)管員作用,確保新居民采集信息準(zhǔn)確無誤。

(四)明確工作重點,加大居住證發(fā)放力度。

加強調(diào)查研究,深入基層開展新居民服務(wù)管理調(diào)研,了解民情,為新居民解決困難。繼續(xù)加大新居民服務(wù)管理政策和居住證制度改革力度,重點在居住證發(fā)放數(shù)量上有所突破。積極探索建立與居住證相配套的有關(guān)優(yōu)惠政策,讓領(lǐng)取居住證的新居民得到真正實惠。加大新居民信息平臺建設(shè)力度,盡早建立完善的新居民綜合管理信息系統(tǒng),整合新居民信息,建立新居民信息共享和數(shù)據(jù)支持工作新機制。配合有關(guān)部門加強新居民技能教育培訓(xùn),重點對新居民進行法制教育、科學(xué)知識、文明禮儀等方面的培訓(xùn),提高新居民綜合素質(zhì)。繼續(xù)組織開展豐富多彩的新居民文化娛樂活動,豐富新居民的精神生活。樹立新居民的先進典型,做好優(yōu)秀新居民評選活動。

(五)加強隊伍管理,不斷提高隊伍整體素質(zhì)。

加強新居民事務(wù)部門隊伍自身建設(shè),不斷完善考核機制,切實提高新居民事務(wù)隊伍整體素質(zhì)。結(jié)合創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)建設(shè),貫

徹落實科學(xué)發(fā)展觀,加強局機關(guān)自身建設(shè),爭創(chuàng)一流的新居民服務(wù)管理團隊。加強政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高全體工作人員業(yè)務(wù)水平,切實完成好各項工作任務(wù)。加強機關(guān)廉政建設(shè),提高新居民事務(wù)部門工作人員廉潔自律能力,杜絕違法亂紀(jì)行為。加強機關(guān)黨建工作,充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用,開展黨組織活動,增強黨組織凝聚力,提高黨員戰(zhàn)斗力。

xx鎮(zhèn)新居民事務(wù)所二0一0年七月五日

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