201*年黎川縣質監(jiān)局標準化工作總結

201*年黎川縣質監(jiān)局標準化工作總結

201*年，黎川縣局標準化工作在局黨組和撫州市局標準化科的領導下，在標準化全體同仁的共同努力下，精心組織，認真做好本職工作，努力完成上級布置的各項目標任務，取得了一定成效，總結如下：

一、主要工作進展情況1、農業(yè)標準化

一是積極推進烤煙和竹筍食品加工省級農業(yè)標準化示范區(qū)驗收工作。今年是我縣烤煙和竹筍食品加工省級農業(yè)標準化示范區(qū)驗收的關鍵一年，我局從年初開始，一方面對農業(yè)標準化示范區(qū)建設中的薄弱環(huán)節(jié)進行梳理，逐步解決存在的問題。另一方面對歷年的建設材料進行收集整理，形成配套材料。經過努力，我縣兩個標準化示范區(qū)已全部通過考核；二是積極引導和協(xié)助企業(yè)制定高于國家標準的企業(yè)標準。在嚴格貫徹執(zhí)行國家標準的基礎上，我局協(xié)助有條件的企業(yè)建立企業(yè)標準，提升產品質量，占領技術制高點。今年以來，已制定企業(yè)標準3個；三是制定烤煙江西省地方標準。烤煙是我縣支柱產業(yè)，今年省局將制定烤煙江西省地方標準的任務交給我局。我局領導高度重視，組織標準化技術人員多次深入田間地頭，全面了解烤煙生產過程，指導煙草局進行標準編制工作。目前已完成標準制定的準備工作。強化責任意識，嚴把標準備案質量關。近年來隨著民營經濟大發(fā)展，不少企業(yè)不懂什么是標準，標準有什么用等，我局工作人員多次上門對他們進行標準宣貫，使他們懂得了標準在企業(yè)中的重要性。今年我局新增標準備案40份。

2、條碼、代碼工作

201*年商品條碼穩(wěn)步發(fā)展，條碼續(xù)展7家，續(xù)展率100%。201*年代碼工作繼續(xù)保持高位增長，全年新（換）證240余家，年檢418家，電子文檔處理工作按進度完成，累計掃描1650多家，工作完成率98%。

三、主要存在問題

在201*年工作取得一定成績的同時，也存在著一些不足。主要存在的問題是：

一是部分重點工作推進進度滯后。沒有采用國際標準的企業(yè)、參與國家行業(yè)標準制定等工作進展滯后。

二是部分工作規(guī)范化、制度化運作有待進一步改進。如：產品標準有效性審查、產品標準備案等工作，均有待進一步改進。

四、201*年工作打算

1、推進農業(yè)標準化工作。以烤煙、竹筍加工農業(yè)標準化示范區(qū)建設取得的成果為契機，搶抓機遇，乘勢而上，繼續(xù)開展烤煙江西省地方標準制定工作。

2、根據重點產品專項整治工作的部署，開展企業(yè)執(zhí)行標準大檢查，繼續(xù)抓好條代碼工作。3、和農業(yè)主管部門密切配合，搞好示范區(qū)建設和長效管理等農業(yè)標準化工作，狠抓源頭，切實做好消滅無標生產長效動態(tài)管理。

4、推進采標工作。加大標準咨詢、宣傳、服務工作，鼓勵引導企業(yè)制定具有競爭力、高于現行國家標準、行業(yè)標準的企業(yè)標準，鼓勵引導企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標準，并引導大型骨干企業(yè)主動參加重要標準的制修訂工作，大幅度提高等同采用國際標準的比例。

二○一○年十二月十日

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鄖西縣質監(jiān)局201*年工作總結

201*年是鄖西局應對挑戰(zhàn)、經受嚴峻考驗的一年，也是克難奮進、加快發(fā)展的一年。一年來，我們在省、市局的關心指導下，在縣委、縣政府的堅強領導下，高舉“質量興縣、工業(yè)強縣”大旗，搶抓縣委、縣政府提出的“旅游立縣、工業(yè)強縣、人才興縣”等一系列政策機遇，求真務實，開拓創(chuàng)新，各項工作得以長足進步，較好完成年初既定的各項任務目標。

一、基本情況（一）業(yè)務工作

一是“質量興縣”戰(zhàn)略全面啟動。召開了全縣質量工作會議，實施質量提升和名牌工程，印發(fā)了《鄖西縣實施百企產品質量提升和名牌工作三年規(guī)劃》。組織申報省名牌1家、市名牌4家；馬頭山羊獲得“地理標志登記書”，“益群”山野菜、“神霧”綠茶等9家企業(yè)13個產品通過食品生產許可證年度申驗，“金穗肥業(yè)”、“益民復混肥廠”2家企業(yè)通過工業(yè)產品生產許可證年度審驗；2家企業(yè)的2類食品通過了無公害農產品環(huán)境評價；1家企業(yè)2個產品獲得綠色食品稱號。組織3家企業(yè)參加了全市QC成果發(fā)布會，4項成果獲優(yōu)秀獎。

二是圍繞地方支柱產業(yè)，扎實推進農業(yè)標準化工作。以黃姜、香料煙、馬頭山羊種（養(yǎng)殖）業(yè)標準化示范區(qū)建設取得的成果為契機，乘勢而上，加快推進農業(yè)標準制修訂和標準化示范區(qū)項目建設工作。蠶桑國家標準化示范區(qū)、農業(yè)標準化示范區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（六郎鄉(xiāng)）、農業(yè)龍頭企業(yè)標準化試點（十堰市鄖西縣煙葉公司）申報材料已報送省局，有望得到批準。全縣示范區(qū)項目累計達到4個。

三是以提升質量水平為目標，加大監(jiān)督管理工作。全面落實省局定檢計劃，截止11月20日，共實施產品監(jiān)督檢驗325批次，比去年同期296批次增長8.9%；委托檢驗206批次；下達不合格產品整改通知87份，復查驗收82家，整改復查率達94%(5家企業(yè)停產)。更新完善了企業(yè)質量檔案，新建質量檔案18家，更新檔案數據89家，累計建檔126家。

四是扎實開展計量標準基礎工作，全面推進節(jié)能降耗活動。

完成計量檢定2754臺件，比去年同期2521臺件增長8.5%。其中，強檢2358臺件，非強檢396臺件。定量包裝檢測27批次，其中：產品檢測13批次，商品檢測14批次。

完成計量年審53家；組織全縣13家計量認證/建標單位參加了市局檢測機構檢查整頓活動；組織鴻大糧油公司申報“C”標志；組織計量服務隊在武當水泥廠、神風公司、百科皂素等單位開展計量節(jié)能降耗活動。

標準年審34家。組織機構代碼辦（換審）300余家，條碼繼展2家。組織申報武當紅葡萄酒地理標志1項。

五是加大監(jiān)察力度，確�！皟蓚�安全”運行。

抓源頭保特種設備安全，全面落實特種設備檢驗任務。截止目前，簽訂《質量安全責任書》71份，完成特種設備檢驗5182臺件，檢驗覆蓋率達100%。其中：檢驗鍋爐66臺，壓力容器84臺、起重機械15臺、電梯13臺、鋼瓶5004只；下達《安全監(jiān)察指令》32份，查出安全隱患80條，整改率達100%。開展特種設備安全大檢查28次，轄區(qū)特種設備安全“零”事故。

抓源頭保食品安全。進一步建立完善食品質量安全監(jiān)管長效機制，與97家食品生加工企業(yè)（小作坊）簽訂了承諾書；申報小作坊改造升級7家；取證企業(yè)年審率達100%，企業(yè)獲證后監(jiān)管面達100%，建檔率達100%；食品添加劑備案率達100%，開展食品行業(yè)從業(yè)人員培訓1期，參培人員51人。轄區(qū)食品質量安全“零”事故。

六是積極開展綜合執(zhí)法打假活動，維護社會經濟秩序。生產領域：共組織食用植物油、茶葉、純凈水、化肥、紅磚、樓板、水管等專項監(jiān)督檢查16次，抽檢產品325批次，查出69家企業(yè)87批不合格產品。立案查處30起，查結案22起，涉案案值55萬元，其中萬元以上大案5起。

流通領域：以3C、許可證、條形碼、標準等專項打假為突破口，開展了農資、食品、電線電料、兒童玩具、汽車配件、建筑工地等專項監(jiān)督檢查。共出動執(zhí)法人員200余人次，檢查單位（門店）450家，抽取樣品35批次，查處各類違法案件20起，涉案貨值金額達30余萬元。

201*年，共受理消費者投訴5起，端掉窩點3個，電視臺跟蹤報道執(zhí)法打假8起，為消費者挽回經濟損失6萬余元。

七是加大宣傳輿論力度，提高全民質量意識

按照“質量興縣”工作部署，利用“質量月”、“3.15”消費者權益保護日、科技周等活動，宣傳質量法律法規(guī)及有關質量知識，使“質量興縣”活動深入人心。共發(fā)布《質量公告》6期、質量抽檢通報3期、鄖西質監(jiān)簡報11期、電臺、網站、報刊、雜志采用稿件40余篇，質監(jiān)文化建設進一步加強。

（二）黨建工作

在縣委組織部的指導下，落實“誰主管、誰負責”，“管理行業(yè)必須管行風，抓機關必須抓基層”的責任。全局在冊干部職工50人，其中正式黨員31人，預備黨員1人，占了職工總人數的64%。我們從完善基層黨組織入手，以支部為單位建立健全了黨的“五基本”、“六活力”、“七體系”，重新建立了黨員的基本檔案；基層組織進行了換屆，選舉產生了新一屆黨總支、支部；全年發(fā)展黨員1名，培植積極分子1名；進一步深化“黨員先進性明白卡”和民主評議黨員工作，調動和發(fā)揮黨員先鋒模范作用，201*年“7.18”、“7.24”特大洪災發(fā)生后，領導班子帶領黨員干部深入受災第一線，幫助企業(yè)開展自救，恢復生產，發(fā)放慰問資金2萬元，減免費用40余萬元。開展了“有困難找干部”、“城鄉(xiāng)同攜手、科學謀發(fā)展”活動，向計劃局爭取扶貧資金2萬元，全年投入關防鄉(xiāng)總兵溝村資金累計達3萬余元。

（三）政風行風工作

年初，局黨組同各部位層層簽訂了《黨風廉政建設責任狀》；在縣委、縣政府的堅強領導和行評辦的正確指導下，精心組織，自10月份起，開展了歷時二個月的民主評議政風行風工作，基本完成宣傳發(fā)動、自查自糾、整改落實、民主測評等各個階段的任務。宣傳發(fā)展階段堅決做到“三個到位”，即宣傳到位、領導到位、組織到位。召開了行風評議動員會、行風督查員座談會、聘請5名行風監(jiān)督員，向社會發(fā)放征求意見書230份，收集意見建議20余條，印發(fā)《行評簡報》6期，在電臺、報紙、網站等媒體公布了質量技術監(jiān)督行評承諾書，投稿20余篇，用稿12篇。針對行評辦反饋的四個方面7條意見，立求整改突出“五抓”，一抓思想教育；二抓行業(yè)作風；三抓服務意識；四抓內部管理；五抓政務公開。通過一系列行之有效的整改措施，職工依法行政的自覺性進一步提高，部門形象進一步提升，為企業(yè)服務意識、服務能力進一步增強，行評工作取得顯著成效。

（四）計劃生育和綜合治理工作

1、計劃生育。組織單位在冊女職工生殖保健檢查，全年無1例計劃外生育，計生工作考核驗收合格。

2、綜合治理。工作克服單位人員多、家屬院住戶雜的實際，年初同各部位、司機、門棟住戶簽訂了《綜合治理安全責任狀》、《平安住戶責任狀》、《平安司機責任狀》。在縣人口普查領導小組的領導下，抽調2名同志配合所在社區(qū)開展了第6次人口普查工作。全年無1例上訪事件發(fā)生。

3、移民工作。我局包保觀音鎮(zhèn)天河口村移民5戶人家，其中外遷2戶。在縣委、縣政府統(tǒng)一部署下，不等不靠、積極主動，扎實推動移民外遷工作，深入農戶詳細了解、準確掌握包保對象家庭成員的成份和實物指標，配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真做好移民身份確認和實物指標的復查、上報、確認和戶主認可工作。對宅用地、耕地等移民最關心、最直接的問題，組織2戶外遷人員到移民地潛江實地考察。工作中組織有序，戶主全部到位，未出現任何的過激言論及矛盾糾紛，在規(guī)定時間內全面完成南水北調移民外遷安任務，為推進新時期我縣水庫移民扶持工作做出了應有貢獻，被觀音鎮(zhèn)政府推薦為移民先進單位，局長王丁見推薦為移民先進個人。

4、企業(yè)改制�？茖W器材公司無法改制成為直接困擾和影響鄖西局發(fā)展的一大不安定因素。為實現公司平穩(wěn)過渡，單位成立了企改領導小組，主動向十堰市局、縣委縣政府主要領導和經貿戰(zhàn)線黨組匯報，爭取他們的支持和理解。在當地勞動保障部門的支持下，準確核算科器企業(yè)員工買斷工齡所需交納養(yǎng)老保險費及個人補償金高達100余萬元。我們一方面克服公司無資產、地方政府不接管、公司職工人員多、企改資金缺口大等困難，另一方面政策攻心，加強宣傳，同公司員工促膝談心，曉之以理，動之以情，清嘗30萬元完成公司改制工作。

（五）“十一五”規(guī)劃實施情況

1、基本建設。新增食品檢驗專用儀器1臺套；完善了衡器檢定標準；配備了檢驗、執(zhí)法和辦公用電腦4臺；攝（照）相機4臺；新增檢測、管理和執(zhí)法用車3輛；新建檢測辦公綜合樓3000m2；增添補充了必須的辦公桌凳、檔案柜；美化了現有的辦公場所；現有檢驗檢測用房200m2，在建檢驗檢測用房面積達1650m2。已擁有可覆蓋食品、化工、建材和農副等產品檢驗為重點的檢驗儀器設備40多臺套，已建立衡器、壓力、容量（加油機）、B超等檢定校準社會公用計量標準7項�！笆�一五”期間，技術機構投入資金10萬元，固定資產累計達175.21余萬元。

2、人力資源。招考公務人員2名；招聘理工科專業(yè)技術人才2人。有6人次通過自學、函授和培訓取得大專以上學歷，大專以上學歷人數占在崗干部職工人數的70%。201*年，優(yōu)化人力和設備資源配，在全省質監(jiān)系統(tǒng)率先將縣產品質檢所和縣計量所合并組建質量計量檢驗檢測所。技術機構現有檢驗檢測工程技術人員24人，其中有食品、物理、化工、生物工程大專以上畢業(yè)并具備工程師以上職稱3人，占專業(yè)技術人員數的12.5%。

3、經濟效益。止201*年底，業(yè)務輻射陜西省白河、旬陽、鎮(zhèn)安、山陽等周邊5縣，已開展各類產商品檢驗2750批樣，其中定期檢驗886批次，日常檢驗1068批次，委托檢驗785批樣。強檢計量器具18000臺件，非強檢計量器具1600臺件，實現檢驗檢定業(yè)務收費累計80余萬元。

4、社會效益。通過“雙認證”，我局可依法對23個產品391個參數進行檢測，檢測能力覆蓋糧油、食品、化工、建材等六類產品，為依法行政和惠民工程提供了技術支撐。

三、主要措施

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃，科學組織實施

今年，是“十一五”規(guī)劃收官之年，做好201*年的質監(jiān)工作至關重要，它關系質監(jiān)部門今后一個時期的發(fā)展方向。一方面我們全面實施縣委縣政府提出建設四大戰(zhàn)略，搶抓“一圈兩帶”發(fā)展機遇，促使鄖西經濟步入快車道，另一方面警醒思想，清醒地看到質監(jiān)部門發(fā)展的壓力和阻力。年初，局班子科學謀劃，精心組織，再加力度，再上措施，為實現部門的超越發(fā)展和彎道趕超引領方向；全局干部職工統(tǒng)一思想，明確目標，增強工作自覺性、緊迫感、責任感，為實現各項任務奠定堅實基層。

（二）有的放矢，履行三大職能

一是改進工作管理模式，實行大部制管理機制。將計量、質量、標準化、代碼、特種設備等業(yè)務管理工作歸并，由一個業(yè)務綜合股實施，對企業(yè)的各項監(jiān)管工作一個口子規(guī)劃和實施，避免了不協(xié)調、重復管的問題，增強了工作責任性。

二是改進區(qū)域監(jiān)管方式，避免監(jiān)管出現盲區(qū)。根據上級精神，對外，積極同工商管理部門協(xié)調，工商業(yè)主持本局小作坊核查通知單到工商部門辦理營業(yè)執(zhí)照。對內，業(yè)務股接到業(yè)主申請，委派質檢所人員到企業(yè)對其衛(wèi)生條件、檢測手段、生產設備、人員持證等環(huán)節(jié)現場核查，符合條件后抽樣檢驗，檢驗合格后將現場審查資料報食品監(jiān)管股，從源頭上解決食品監(jiān)管不到位，監(jiān)管有漏洞、監(jiān)管職責交叉等問題。

三是著力源頭治理，兼顧生產、流通領域。在執(zhí)法監(jiān)督中，一方面我們重點開展了生產加工環(huán)節(jié)的監(jiān)督，立足鄖西實際，開展了“查建材保建設”、“查食品保健康”、“查農資保生產”、“查假冒保名優(yōu)”等一系列專項執(zhí)法活動。另一方面，堅持把好產品準入關，以求實現質量安全。對有條件的企業(yè)，派出人員幫助其申證或認證，對沒有檢驗能力的企業(yè)，幫助其建立檢測手段或簽訂委檢協(xié)議，保證不合格產品不出廠銷售。其次，緊貼“七夕文化”和“新農村建設”項目，尋求新的執(zhí)法領域，開展了城關水體景觀工程用原材料安全檢查、農村水庫加固工程和農村飲水管材的監(jiān)督檢查工作，得到縣政府充分肯定。

（三）推進“三個轉變”，改進服務方式

一是由被動服務向主動服務轉變。面對企業(yè)的新情況、服務部門的新變化、人民群眾的新要求，我們一改過去工作被動性，充分發(fā)揮主觀能動性，將儀器設備、宣傳資料帶出機關大門，走出技術中心，深入工廠、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、田間地頭，爭當“土”專家、“田”秀才，受到社會各界的贊譽，正確處理了服務與被服務的關系。

二是由淺層服務向深層服務轉變。工作中我們不滿足于辦好具體事務，如計量檢定、質量檢驗等等，更注重加強學習，爭做企業(yè)的好幫手。工作中力求做好熟知上情、通曉內情。對企業(yè)新上產品，早研究，早介入，做到心中有數；對企業(yè)存在的不規(guī)范問題，力求幫助企業(yè)找問題、破難點，正確處理了服務與監(jiān)督的關系。

三是由傳統(tǒng)性服務向創(chuàng)新性服務轉變。今年，以開展“有困難找干部”活動為載體，打破傳統(tǒng)定向思維，實行大員上陣，領導深入企業(yè)調研、收集化解積案、督促業(yè)務落實，將質監(jiān)工作向縱深推進。截止11月底，受理舉報投訴21起，召開企業(yè)座談會12次，調處信訪積案10起，化解民事、經濟糾紛2起，安排社會公益崗位1名，解決企業(yè)生產困難73起，解決群眾生活困難10余起，為扶貧村爭取資金2萬元。密切了干群關系，實現了經濟效益和社會效益雙贏。

（四）狠抓行業(yè)作風建設，確保質監(jiān)工作健康有序開展。以民主評議政風行風為契機，加強干部職工思想道德建設，狠抓隊伍作風建設，對社會各界提出的四大類7個方面問題，突出五抓，力求整改。通過規(guī)范干部職工的言行，預防減少違紀違法行為的發(fā)生；通過建立完善長效機制，進一步提高依法行政自覺性；通過行評樹職督導監(jiān)察，樹立質監(jiān)部門新形象。工作中，堅持班子成員輪流值日，定期開展了“政風行風值日巡查”、“五查五看”、“禁酒令”活動；建立了職工廉政檔案，開展了干部職工思想作風、能力、業(yè)績測評等活動。

二是在執(zhí)法機構開展了案卷評查活動，落實了案件責任制，確保無錯案、無訴訟案件，保證了案卷質量，實現了行政執(zhí)法案件“零”復議“零”訴訟。

三是開展了厲行節(jié)約、制止奢侈浪費的專項整治活動。增收節(jié)支，開源節(jié)流，懲治浪費，獎勵勤儉。

四、存在的主要問題

雖然我們?yōu)榇龠M縣域經濟發(fā)展想盡了辦法，作出了不懈努力，但尚存在一定的不足和急待解決的問題，這除了我們自身的原因，受其客觀因素影響也十分突出，一定程度制約了質監(jiān)工作更好更快發(fā)展。

一是產業(yè)發(fā)展基礎較差，投入水平較低。由于鄖西經濟基礎很差，民貧財弱，產業(yè)建設主體在資金、技術等方面的投入能力較低，蔬菜、畜牧產業(yè)基地建設標準較低；水、電、路、等配套設施難以滿足產業(yè)發(fā)展需要，投資者投入成本高，抗御自然風險能力低。部門在承擔標準化示范區(qū)建設的同時，時常受資金緊缺的干擾，不能更高標準地完成上級下達的項目任務。

二是質量水平不高。許多企業(yè)規(guī)模小，產品單一，質量管理體系不健全。目前，各企業(yè)從事質量管理工作的人員數量偏少，技術水平較低，無法為產業(yè)健康發(fā)展提供技術保障，“QC”技術攻關開展難度較大，新優(yōu)品種開發(fā)力度較小，企業(yè)產品無法向“高、精、端”方向邁進，市場占有率較低。質量培訓力度亟待加強。

三是龍頭企業(yè)培植乏力�，F有蔬菜、畜牧、農副產品企業(yè)加工能力偏小，優(yōu)勢主導產品規(guī)模不大，品牌意識不強，爭創(chuàng)名優(yōu)品牌能力不足，龍頭企業(yè)對產業(yè)的輻射和拉動作用不強。雖然制定和出臺了名牌獎勵措施，由于缺少主打企業(yè)和目錄產品，名牌產品數量低于其他縣市。

四是發(fā)展后勁不足。由于歷史原因，鄖西質監(jiān)局經濟基礎薄弱，辦公條件、執(zhí)法裝備、檢測手段較之其他縣市非常落后。突出問題是質檢機構擁有的檢測手段、檢測項目仍然停留在老三件上，認證項目單一，加之資金投入不夠，導致發(fā)展后勁不足，與省市加快經濟發(fā)展的要求不相適宜。

五是科器公司遺留問題困繞發(fā)展

（1）上訪行為無法杜絕。1999年底鄖西局收歸省以下垂直管理，按照規(guī)定，該公司不屬接收范圍。為此，本局行文提請將該公司移交地方管理。但因公司名存實亡，無任何資產，地方政府無法接管。從此時起，部分職工陸續(xù)到局到縣要求解決生活等問題。

（2）企改工作無法開展。201*年，鄖西縣委、縣政府出臺企改文件，對國有企業(yè)改革中職工安、社會保障等有關問題作出了明確規(guī)定：“有人員、有債務、無資產”的國有企業(yè)不實行改制，更不能脫鉤�！彪m然公司職工多次要求企改，但沒有政策依據，我們實在無法操作。

（3）職工買斷養(yǎng)老保險資金缺口嚴重。按照政策規(guī)定，經初步核算，如果企業(yè)員工買斷工齡，需交納養(yǎng)老保險費及個人補償金共計100余萬元。這部分資金從哪兒籌集，是我局自籌、省局撥付還是當地政府補助，這些實際問題一直困擾著我局。但我們從未輕言放棄，多次向縣領導匯報，爭取地方政府支持，但效果不佳。加之，我局剛剛擺脫經濟困境，基礎設施建設又在上馬，事業(yè)單位正式員工的公基金尚無著落，此時又擠出近30萬元的資金解決企業(yè)職工養(yǎng)老保險及個人補償，實屬無奈之舉。

四、201*年工作思路

201*年是“十二五”規(guī)劃承上啟下關鍵年份，我們的發(fā)展思路是：

（一）質量管理

（1）進一步加強質量管理宏觀調控職能。以《質量振興綱要》為指導，加強對企業(yè)的宏觀管理，定期研究和解決有關的問題，建立質監(jiān)部門向縣政府定期匯報質量狀況的制度。建立質量振興聯(lián)席會議制度，協(xié)調處理重大質量問題。積極開展質量管理技術服務和質量防偽等工作，建立質量誠信體系，對全縣重點企業(yè)做出信譽等級評價，使全縣質量管理工作再上新臺階。

2、深入開展名牌帶動戰(zhàn)略。突出新技術，企業(yè)、區(qū)域經濟特色產業(yè)及服務業(yè)名牌產品的爭創(chuàng)，培育一批產業(yè)突出、知名度高、產業(yè)鏈長、區(qū)域經濟帶動力強的名牌骨干，不斷提升和優(yōu)化名牌產品結構。在爭創(chuàng)名牌活動中，有針對性地加大采標、認證和計量體系合格確認工作力度，提高產品檔次和水平。使推薦和評定出的名牌產品更具權威性、更具競爭力。

3、全力推進質量興縣工作。按照“政府推動、部門聯(lián)動、企業(yè)主動”的要求，廣泛深入開展質量興縣、質量興企、質量興業(yè)活動，結合實際確定有代表性的企業(yè)，培育和樹立起2個以上過硬的典型。通過對典型企業(yè)的宣傳推廣，擴大影響，激勵和引導企業(yè)強化產品質量競爭意識，使更多的企業(yè)步入現代企業(yè)管理軌道，走上質量效益型發(fā)展之路。

（二）執(zhí)法打假

1、進一步完善打假責任制。按照國家質檢總局《關于切實強化生產源頭監(jiān)管嚴格責任追究的若干意見》要求，在完善行政轄區(qū)打假責任制的基礎上，將產品質量、計量、標準實施、許可準入、無證查處、特種設備安全監(jiān)察、食品質量安全監(jiān)管等工作納入區(qū)域監(jiān)管責任內容、劃分區(qū)域、明確責任，落實到人。進一步建立健全縱向到底、橫向到邊的打假責任制網絡體系。2、加大從源頭抓質量的工作力度。進一步加大產品質量監(jiān)督抽查工作力度，“十二五”期間，產品抽查率達到85%，重點產品抽查率達到95%。對不合格的加大處理力度，落實通報、整改、處罰、曝光等措施。建立產品質量預警和緊急處理機制，從源頭嚴防質量不合格產品流入市場。

3、組織好打假和專項整治。在縣委、縣政府的統(tǒng)一領導下，建立聯(lián)合打假治劣的長效機制，建立舉報投訴網絡和舉報獎勵制度，落實打假快速反應機制，認真查處數量大、危害嚴重、影響惡劣的大案要案。重點開展好食品、建材、農用、化工、農副等產品的專項打假戰(zhàn)役，食用植物油等區(qū)域性問題的專項整治和集貿市場、加油站計量問題的專項整治工作。

（三）標準化工作

1、推進農業(yè)標準化工作。以黃姜、香料煙、蔬菜、馬頭山羊等種（養(yǎng)殖）業(yè)標準化示范區(qū)建設取得的成果為契機，搶抓機遇，乘勢而上，繼續(xù)開展農業(yè)標準制修訂和標準化示范區(qū)項目建設工作。爭取國家地方標準化示范區(qū)項目1個。

2、推進采標工作。加大標準咨詢、宣傳、服務工作，鼓勵引導企業(yè)制定具有競爭力、高于現行國家標準、行業(yè)標準的企業(yè)標準，鼓勵引導企業(yè)積極采用國際標準和國外先進標準，并引導大型骨干企業(yè)主動參加重要標準的制修訂工作，大幅度提高等同采用國際標準的比例。幫助企業(yè)制訂標準2項，申報湖北省地方標準1項，地理保護標志產品1個，產品標準覆蓋率保持95%以上。（四）計量管理

1、計量服務。認證貫徹《全省能源計量專項活動實施方案》，在總結推廣試點企業(yè)經驗的基礎上，全面完成耗能5000噸標煤以上企業(yè)的能源計量工作達標任務。

2、計量監(jiān)督。提高查處計量違法行為的能力和水平，重點加強對供水、供電以及電信等部門的計量執(zhí)法監(jiān)督，不斷規(guī)范其計量行為。

3、拓寬流通領域的計量監(jiān)督和投訴渠道。加大對集貿市場、加油站、眼鏡店的集中整治工作，確保全縣定量包裝產（商）品的合格率達到90%以上，加油機合格率達到90%以上，眼鏡制配場所的在用計量器具合格率達到95%以上。（五）特種設備管理

組織定期和不定期檢查，重要節(jié)日期間突擊檢查，對存在嚴重事故隱患的堅決查處，并通過媒體予以曝光。力爭鍋爐、壓力容器、電梯、起重設備普查率達100%，建檔率達100%，定檢率達到100%以上，持證上崗率達到100%。

（六）提高檢驗檢測能力

201*年建立水表、出租車計價器公用標準2項，購萬能材料試驗機1臺，湖北省黃姜檢測中心投入項目資金40萬元，新增檢驗檢測業(yè)務收入力爭10萬元以上。

二O一O年十一月二十五日

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